СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Должностные инструкции

Категория: Завучу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Должностные инструкции для зам.директора по УВР

Просмотр содержимого документа
«Должностные инструкции»

«ПРИНЯТО» «УТВЕРЖДЕНО»

Собранием трудового коллектива Директор

Протокол № МБОУ "СОШ п. Корнево"

от « » 20__ г. _________В.А.Дворянов _____________О.В. Шушеньков от « » 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА

ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ


Настоящая инструкция разработана в соответствии с разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» и определяет основные требования к квалификации, уровню знаний, должностным обязанностям заместителя директора общеобразовательного учреждения Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа п. Корнево (далее - общеобразовательное учреждение).


1. Общие положения

1.1. Заместитель директора общеобразовательного учреждения назначается на должность и освобождается от нее приказом директора общеобразовательного учреждения.

1.2. Заместитель директора общеобразовательного учреждения назначается на должность из числа лиц, имеющих высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Трудовые отношения заместителя директора общеобразовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом) в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

1.4. Заместитель директора общеобразовательного учреждения подчиняется непосредственно директору общеобразовательного учреждения.

1.5. Заместитель директора общеобразовательного учреждения должен знать:

1.5.1. приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

1.5.2. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

1.5.3. Конвенцию о правах ребенка;

1.5.4. педагогику;

1.5.5. достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

1.5.6. психологию;

1.5.7. основы физиологии, гигиены;

1.5.8. теорию и методы управления образовательными системами;

1.5.9.знать требования ФГОС НОО, ФГОС ООО, ФГОС ОВЗ и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении.

1.5.9. современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

1.5.10. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

1.5.12. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

1.5.13. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

1.5.14. основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения;

1.5.15. гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности общеобразовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

1.5.16. основы менеджмента, управления персоналом;

1.5.17. основы управления проектами;

1.5.18. правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;

1.5.19. правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. На время отсутствия заместителя директора общеобразовательного учреждения (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора общеобразовательного учреждения из числа лиц соответствующих требованиям к указанной квалификации. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности заместителя директора

общеобразовательного учреждения

2.1. Заместитель директора общеобразовательного учреждения исполняет следующие обязанности:

2.1.1. организует текущее и перспективное планирование деятельности общеобразовательного учреждения по направлениям работы;

2.1.2. координирует работу преподавателей, воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности общеобразовательного учреждения;

2.1.3. обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

2.1.4. осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федерального государственного образовательного стандарта общего образования для обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями), федеральных государственных требований;

2.1.5. организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

2.1.6. координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

2.1.7. организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);

2.1.8. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

2.1.9. организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;

2.1.10. осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников;

2.1.11. составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности;

2.1.12. обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;

2.1.13. оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;

2.1.14. осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках по направлениям деятельности;

2.1.15. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;

2.1.16. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления общеобразовательным учреждением;

2.17. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников общеобразовательного учреждения;

2.1.18. принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;

2.1.19. осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;

2.1.20. координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений

2.1.21. выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.2. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.3. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

• принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

• в письменной форме уведомляет работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.

2.4. В соответствии со статьей 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» соблюдает ограничения в части получения в связи с выполнением должностных обязанностей, не предусмотренных законодательством Российской Федерации вознаграждений (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарков от физических и юридических лиц.

2.5. Соблюдает требования к служебному поведению и положения Кодекса этики и служебного поведения сотрудников МБОУ «СОШ п.Корнево», Положения об антикоррупционной политики.

2.6. Соблюдает нормы законодательства по противодействию коррупции.


3. Права заместителя директора общеобразовательного учреждения

3.1. Заместитель директора общеобразовательного учреждения имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом общеобразовательного учреждения, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.2. Заместитель директора общеобразовательного учреждения имеет право на:

3.2.1. участие в управлении образовательным учреждением в порядке определяемым Уставом общеобразовательного учреждения;

3.2.2. защиту профессиональной чести и достоинства;

3.2.3. на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, методов оценки знаний обучающихся, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной общеобразовательным учреждением и в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным общеобразовательным учреждением;

3.2.4. повышение квалификации;

3.2.5. на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

3.2.6. прохождение не реже чем один раз в пять лет профессиональной переподготовки или повышения квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников;

3.2.6. На меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


4. Ответственность заместителя директора

общеобразовательного учреждения

4.1. Заместитель директора общеобразовательного учреждения несет ответственность:

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Несет ответственность за:

- неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения сотрудников МБОУ СШ №5;

- иные нарушения действующего законодательства по противодействию коррупции.




С инструкцией ознакомлен(а):

«____»________20 г. ______________________ ______________________

(подпись) (ФИО)




Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!