СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Дорожная карта реализации мероприятий по наставничеству в ДОУ

Нажмите, чтобы узнать подробности

Систематизация мероприятий по наставничеству в ДОУ

Просмотр содержимого документа
«Дорожная карта реализации мероприятий по наставничеству в ДОУ»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ИСКИТИМСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА

«КРАСНАЯ ШАПОЧКА» Р.П. ЛИНЕВО


Адрес: 633216, Новосибирская область, Искитимский район, р.п. Линево, 4-й микрорайон, д.15

Тел. (8-383-43) 30-623, e-mail [email protected]




УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий МКДОУ детский сад

«Красная шапочка» р.п. Линево

Г.В. Мельникова

Приказ № ___ от «___»___202 г.


Дорожная карта (план мероприятий)

По реализации Положения о системе наставничества педагогических работников МКДОУ детский сад «Красная шапочка» р.п. Линево











Наименование этапа

Содержание деятельности примерный план мероприятий

1

Подготовка условий для реализации системы наставничества

Подготовка и принятие локальных нормативных и правовых актов образовательной организации:

- Приказ «Об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников МКДОУ детский сад «Красная шапочка» р.п. Линево

- Дорожная карта (план мероприятий)

По реализации Положения о системе наставничества педагогических работников МКДОУ детский сад «Красная шапочка» р.п. Линево

-Приказы о закреплении наставнических групп с письменного согласия их участников на возложение на них дополнительных обязанностей, связанных с наставнической деятельностью

- Подготовка персонализированных программ наставничества (при наличии в организации наставляемых)


2

Формирование банка наставляемых

  1. Сбор информации о профессиональных запросах педагогов.

  2. Формирование банка данных наставляемых, обеспечение согласий на сбор и обработку персональных данных


3

Формирование банка наставников

  1. Проведение анкетирования среди потенциальных наставников в образовательной организации, желающих принять участие в персонализированных программах наставничества

  2. Формирование банка данных наставников, обеспечение согласий на сбор и обработку персональных данных

4

Отбор и обучение

Анализ банка наставников и выбор подходящих для конкретной персонализированной программы наставничества педагога

Обучение наставников для работы с наставляемыми:

-подготовка методического материала для сопровождения наставнической деятельности

- проведение консультаций организация обмена опытом среди наставников- установочные сессии наставников

5

Организация и осуществление работы наставнических групп

  1. Формирование наставнических пар

  2. Разработка персонализированных программ наставничества для каждой группы

  3. Организация психолого-педагогической поддержки сопровождения наставляемых не сформировавших пару (при необходимости) продолжение поиска наставников

6

Завершение персонализированных программ наставничества

Проведение мониторинга качеств реализации персонализированных программ наставничества (анкетирование)

Проведение семинара

Проведение итогового мероприятий по выявлению лучших практик наставничества

Пополнение методической копилки педагогических практик наставничества


7

Информационная поддержка системы наставничества

Освещение мероприятий дорожной карты осуществляется на всех этапах на сайте образовательной организации и социальных сетях , по возможности на муниципальном и региональном уровнях






Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!