Просмотр содержимого документа
«Колендарно-тематическое планирование по»
Методические рекомендации по осуществлению визуального контроля требований охраны труда в образовательной организации
№ п/п | Перечень выявленных нарушений | Сроки устранения |
| Работникам не выдается специальная одежда, специальная обувь и др. СИЗ согласно нормам. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей их в установленные сроки (ст. 221 ТК РФ, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. | |
| Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты не записываются в личную карточку работника (Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. | |
| Не обеспечено информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты путем разработки перечня профессий и должностей на бесплатное получение работниками специальной одежды, специальной обуви и др. СИЗ (Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. | |
| Работники обслуживающего и вспомогательного персонала не обеспечены горячим водоснабжением | |
| Кабинет информатики не обеспечен растворами или салфетками на спиртовой основе, содержащих не менее 70% спирта для ежедневной дезинфекции сенсорного экрана, клавиатуры, компьютерной мыши, чем нарушается требования п. 3.5.14 СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи. | |
| В кабинете информатики и вычислительной техники штепсельные розетки установлены на высоте ниже 1,8 м от пола, что является нарушением п.п.6.6.30, 6.6.31, 7.1.51 ПУЭ. п.15.36 СП 256.1325800.2016 Электроустановки жилых и общественных зданий. Правила проектирования и монтажа. | |
| В учебных классах, групповых помещениях штепсельные розетки и выключатели для светильников установлены ниже 1,8 м от пола, что является нарушением требований п. 7.1.51 ПУЭ. | |
| В помещениях, в которых используется напряжение двух и более номиналов, на штепсельных розетках не нанесены надписи с указанием номинального напряжения, что является нарушением требований п.2.12.6 ПТЭЭП. | |
| Допущена установка розеток в (душевых, раздевалках при душевых, стиральном помещении постирочной), чем грубо нарушены требования п.7.1.48 ПУЭ. | |
| На лицевой стороне этажных групповых щитках освещения и сборок сети освещения не нанесены надписи (маркировка) с указанием наименования (щита или сборки), номера, соответствующего диспетчерскому наименованию, что является нарушением требований п.2.12.5 ПТЭЭП. | |
| Над входными дверями в здание не установлены светильники , что является нарушением требований п.7.1.55 ПУЭ. | |
| Не проводятся визуальные осмотры видимой части заземляющего устройства по графику, не реже 1 раза в 6 месяцев ответственным за электрохозяйство Потребителя, чем грубо нарушаются требования абз.1 п. 2.7.9 ПТЭЭП. | |
| В образовательной организации отсутствует Паспорт заземляющего устройства, с записями в нем результатов осмотров, чем нарушается требования абз.3 п. 2.7.9 ПТЭЭП. | |
| Кабинет химии не оборудован вытяжным шкафом, что является нарушением требования п. 2.4.8 СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи. | |
| Лаборантская кабинета химии (физики) не оборудована вытяжным шкафом, что является нарушением требований п. 2.4.8 СП 2.4.3648-20 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, п. 7.2.3.7 СП 251.1325800.2016 «Здания общеобразовательных организаций. Правила проектирования». | |
| Штепсельные розетки находятся без защитных крышек на территории всего образовательного учреждения (указать количество _________ штук) | |
ТК РФ Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.
Работодатели обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.
Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:
осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников;
принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей о состоянии условий и охраны труда, а также о всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях; защищать права и законные интересы членов профессионального союза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе); предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников; направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательные для рассмотрения; осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями; принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию средств производства в качестве независимых экспертов; принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда.
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций, работодателями - индивидуальными предпринимателями предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.