Презентация "Производство"

Тема: Производство

• Производственная функция (Производство в краткосрочном периоде. Производство в долгосрочном периоде)
• Производительность труда

_

1. Производственная функция

Спрос потребителей

Производственная функция – взаимосвязь между количеством используемых факторов производства и размерами выпуска товаров и услуг

удовлетворяется

за счет предложения товаров и услуг фирмами

ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - ПРОИЗВОДИТЬ

ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА (труд, капитал, земля, предпринимательские способности)

В зависимости от временного периода, в рамках которых изучается производство, законы его поведения различны

Краткосрочный период (до 1 года)

В экономике различают

Среднесрочный период (от 1 года до 5 лет)

Долгосрочный период (свыше 5 лет)

Краткосрочный период

Основные характеристики производства

(до 1 года)

• Два фактора производства: постоянный (К), переменный (L).
• Краткосрочный период для каждого предприятия свой.
• Расширение производства зависит от изменений пропорций между постоянными и переменными факторами.
• Количество фирм остается на рынке неизменным.

_

период, в течение которого количество одних факторов производства меняется (переменные), а других остается неизменным (постоянные)

Предприятие может купить больше материалов и

топлива или может нанять больше квалифицированных работников, но ей не хватит времени на 

замену оборудования, постройки цеха

На основе полного продукта (объем производства за единицу времени) можно рассчитать ПРЕДЕЛЬНЫЙ ПРОДУКТ ТРУДА

ПРЕДЕЛЬНЫЙ ПРОДУКТ ТРУДА – это прирост производства в результате найма дополнительного работника при фиксированном объеме используемого капитала

Труд

Капитал

0

1

1

Количество товаров

1

Предельный продукт труда

0

2

3

0,0

2

1

2,0

1

5

4

9

3,0

5

1

4,0

1

6

12

7

14

1

3,0

2,0

1

8

15

1,0

1

15

0,0

14

- 1,0

1. Увеличивающийся и положительный предельный продукт труда

2. Сокращающийся, но положительный предельный продукт труда

3. Сокращающийся и отрицательный предельный продукт труда

Три фазы

1. Увеличивающийся и положительный предельный продукт труда

Три фазы

2. Сокращающийся, но положительный предельный продукт труда

3. Сокращающийся и отрицательный предельный продукт труда

Закон убывающей отдачи - в краткосрочном периоде при достижении некоторого объема производства предельный продукт переменного фактора снижается.

Основные характеристики производства

Долгосрочный период (свыше 5 лет)

_

1.Два фактора производства: постоянный (К), переменный (L).

Предприятие может одновременно нанять дополнительных рабочих (увеличить L) и построить новый цех (увеличить К)

2. Отдача от масштаба.

Рост производства происходит в результате увеличения использования факторов производства.

3. Расширение производства происходит при постоянной пропорции между двумя используемыми факторами – если размер использованного капитала растет, то и размер используемого труда растет на ту же величину.

4. Количество фирм на рынке меняется – возникают новые фирмы, а часть существующих разоряется или прекращает деятельность.

период, в течение которого меняется количество всех используемых факторов производства.

Отдача от масштаба – это воздействие изменения размеров используемых факторов производства на полный продукт производства

1. Постоянная отдача от масштаба – увеличение количества затраченных факторов производства в определенное число раз ведет к увеличению общего продукта производства в то же число раз.

Если фирма с помощью 10 единиц труда и 10 единиц капитала производила 100 единиц товара, но наняв еще столько же работников и удвоив количество капитала, производство тоже удвоится – до 200 единиц

Отдача от масштаба – это воздействие изменения размеров используемых факторов производства на полный продукт производства

2. Возрастающая отдача от масштаба (экономия от масштаба) – увеличение количества затраченных факторов производства в определенное число раз ведет к увеличению общего продукта производства больше, чем то же число раз. Падение средних долгосрочных издержек фирмы по мере роста производства.

Удвоив используемый капитал и труд, фирма устроит производство: со 100 до 300 единиц товара.

Отдача от масштаба – это воздействие изменения размеров используемых факторов производства на полный продукт производства

3. Убывающая отдача от масштаба – увеличение количества затраченных факторов производства в определенное число раз ведет к увеличению общего продукта производства меньше, чем то же число раз. Рост долгосрочных средних издержек фирмы по мере роста производства.

Удвоив используемый капитал и труд, фирма увеличила производство только в 1,5 раза со 100 до 150 единиц товара.

2. Производительность труда

Производственная функция показывает полный продукт (ТР) – объем производства за единицу времени

Средний продукт труда (AP L ) – это объем производства одним работником

_

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

AP L =   Q / L

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

V=Q / N,

где V – выработка;

Q – количество произведённой продукции;

N – численность работников.

количество продукции, произведённой в единицу времени (выработка), или количество времени, затраченное на производство единицы продукции (трудоёмкость)

Tr = t / Q,

где Tr – трудоёмкость;

t – время работы;

Q – количество готовой продукции.

Сборка компьютеров (краткосрочный период)

Труд (переменный фактор)

Дополнительные работники

Капитал

1

1

(фиксированный фактор)

Количество товаров

2

1 линия

Производительность труда

3

2

1

1

5

2,0

4

2,5

1

9

5

3,0

12

1

6

1

14

7

3,0

1

15

8

2,8

1

15

2,5

14

2,1

1,8

Резервы роста производительности труда – неиспользуемые возможности экономии трудовых ресурсов

УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Факторы, влияющие на производительность труда

1. Общеэкономические факторы

1. Состояние экономики в целом (например, рост или спад производства).

2. Процентные ставки и возможности финансирования.

3. Уровень инфляции, денежная (валютная) ревальвация.

4. Государственная политика, в том числе:

а) денежно - кредитная;

б) финансово - бюджетная;

в) фискальная;

г) финансовое стимулирование;

д) тарифы, торговые ограничения.

5. Курсы иностранных валют и валютный контроль.

Тип экономических систем, уровень экономического развития страны.

Резервы роста производительности труда – неиспользуемые возможности экономии трудовых ресурсов

УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Факторы, влияющие на производительность труда

2. Внутрифирменные факторы

- финансовое положение компании , дающее представление о ее финансовой устойчивости, степени ее зависимости от внешних источников финансирования инноваций, ее платежеспособность и, как следствие, возможность получения кредита для реализации инновационных проектов;

- научно-технический потенциал , характеризующий возможности организации в области НИОКР (научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы);

- производственный потенциал , характеризующий производственную базу компании, возможность производить ту или иную продукцию, производственную мощность;

- кадровый потенциал , определяющий уровень профессиональной квалификации персонала организации, необходимый для осуществления инноваций.

Резервы роста производительности труда – неиспользуемые возможности экономии трудовых ресурсов

УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Факторы, влияющие на производительность труда

3. Разделение труда

Специализация работников на отдельных частях производственного процесса приводит к постепенному увеличению производительности труда.