ПРЕЗЕНТАЦИЯ "ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ДОУ в соответствии с ФГОС"

- процесс создания документа

и последующей работы с ним. Это деятельность, охватывающая документирование и организацию работы с документами.

• ГОСТ Р 51141-98, в котором закреплено современное толкование терминов и определений по делопроизводству, архивному делу; ГОСТ Р 6.30-2003, устанавливающий состав и расположение на листе бумаги реквизитов, рекомендуемые требования к оформлению документов, тексту и бланкам документов; ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007.
• ГОСТ Р 51141-98, в котором закреплено современное толкование терминов и определений по делопроизводству, архивному делу;
• ГОСТ Р 6.30-2003, устанавливающий состав и расположение на листе бумаги реквизитов, рекомендуемые требования к оформлению документов, тексту и бланкам документов;
• ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007.

• Закон Российской Федерации "Об образовании", Письмо Министерства образования Российской Федерации "О направлении пакета образцов документов, реализующих новое положение о ДОУ в РФ", Положение о порядке лицензирования образовательных учреждений и др.
• Закон Российской Федерации "Об образовании",
• Письмо Министерства образования Российской Федерации "О направлении пакета образцов документов, реализующих новое положение о ДОУ в РФ",
• Положение о порядке лицензирования образовательных учреждений и др.

• Личные дела

20 мм

10 мм

15 мм

************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************

20 мм

МКДОУ детский сад №0

Заведующему

В.В. Ивановой

воспитателя

А.А. Петровой

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас …

01.01.2011 Петрова

МДОУ «Детский сад № 00» Начальнику отдела образования

В.В.Петровой

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

00.00.2000

В МДОУ «Детский сад № 00» допущен перерасход электроэнергии в связи с тем, что в прошедшем году в июле детский сад не работал, расход энергии был минимальный, в текущем году в июле детский сад работает в полном объеме, но экономический отдел считает расход по факту прошлого года, не учитывая особые условия, в связи с ремонтом.

Заведующий Подпись И.О.Фамилия

ПРОТОКОЛ

15.09.2004 г. № 1

заседания родительского комитета

Председатель: Иванова В.В.

Секретарь: Петрова П.П.

Присутствовали : 13 человек.

Приглашены : заведующая С.С.Сидорова

ПОВЕСТКА ДНЯ

1. О знакомстве новых членов с Положением ''О Родительском комитете''

2. О распределении обязанностей и перевыборы председателя родительского комитета.

3. Об утверждении плана работы родительского комитета на новый учебный год.

СЛУШАЛИ:

С.С. Сидорова ознакомила с Положением ''О родительском комитете'' и задачах работы с родителями детского сада.

ВЫСТУПИЛИ:

1. Иванова В.В. предложила освободить её от должности председателя и внесла предложение по выбору председателем Багдасарян С.Б.

2. Чехова А.А. ознакомила с планом работы на 2004/2005 учебный год.

РЕШИЛИ :

1. Утвердить председателем Чехову А.А.

2. Утвердить план работы родительского комитета.

3. Заседания родительского комитета проводить 1 раз в квартал

Секретарь _______________ Петрова П.П.

согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66), является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.  

• Трудовые книжки ведутся на всех сотрудников, проработавших свыше пяти дней, если работа в этой организации является основной.
• Прием на работу без трудовой книжки не допускается.
• В работе с трудовыми книжками заведующий ДОУ должен руководствоваться Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Поста-новлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, а также Инструкцией по заполнению трудовых книжек (приложение № 1 к постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69).
• В этой же Инструкции предусматривается ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. В указанной книге регистрируются все трудовые книжки работников при поступлении на работу с записью серии и номера книжек.
• Форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним прилагается к Инструкции.

заполняется от руки, все записи формулируются

полностью, без сокращений.

Основанием для записей являются:

• Паспорт.
• Трудовая книжка.
• Документы об образовании.

• Личный листок заполняется от руки самим работником при поступлении на работу.
• Сокращения, прочерки, исправления и помарки не допускаются.
• При заполнении личного листка используются следующие документы: паспорт, трудовая книжка, диплом, удостоверения, свидетельства и пр.
• В графе «Образование» применяются следующие формулировки: «высшее», «незаконченное высшее», «среднее специальное», «среднее», «неполное среднее», «начальное» — в зависимости от того, какой документ об образовании имеется у работника.
• В графе «Выполняемая работа с начала трудовой деятельности» сведения о работе отражаются в соответствии с записями в трудовой книжке. В указанную графу вносятся сведения и о перерывах в работе в связи с учебой, болезнью и др. Кроме того, если работник в одном учреждении в разные периоды занимал различные должности, то следует указывать время пребывания на каждой из них.
• Заведующий, принимая от поступающего личный листок по учету кадров, должен проверить полноту его заполнения и правильность указанных сведений в соответствии с предъявленными документами.

• документ, содержащий краткое описание в хронологической последовательности основных этапов жизни и деятельности данного лица.
• Автобиография составляется работником собственноруч-но, в произвольной форме, без исправлений и помарок.
• В автобиографии должны быть указаны следующие сведения:

• фамилия, имя, отчество;
• число, месяц, год и место рождения;
• полученное образование (где, когда, в каких учебных заведениях);
• с какого времени началась самостоятельная трудовая деятельность;
• сведения о семейном положении и близких родственниках;
• паспортные данные;
• домашний адрес и телефон;
• дата составления автобиографии, подпись работника.

____________________________________________________________________________________________________ __________________

__________________________________________________ _________

( наименование организации и структурного подразделения )

ЛИЧНОЕ ДЕЛО № ________

____________________________

(заголовок дела)

Дата начала ___________

Дата окончания __________

на ____ листах

хранить ________ лет

______________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование работодателя: организации или индивидуального предпринимателя, наименование структурного подразделения)

  УТВЕРЖДЕНО:

заведующим

наименование должности работодателя

И.И. Сидорова

И.О.Фамилия

___ ______________20___г.

ЖУРНАЛ

УЧЕТА ЛИЧНЫХ ДЕЛ

Начат «__»_________20__г. 

Окончен «__»_________20__г.

Спасибо за внимание!