Урок психологии "Как темперамент влияет на выбор профессии"

«Как темперамент влияет на выбор профессии?»

Цель: знакомство учащихся с понятием «Темперамент» и его влиянием на выбор профессии. Развитие у учащихся навыков межличностных коммуникаций и коллективного взаимодействия.

Задачи:

1. познакомить учащихся с понятиями: темперамент, типы темпераментов;

2. определить тип собственного темперамента

3. показать влияние типа темперамента на характер профессиональной деятельности

4. развить у учащихся интерес к выбору будущей профессии;

5. Ход занятия

I. Организационный момент.

1. Знакомство

Добрый день, меня зовут Алена Леонидовна, я практический психолог школы № 25 города Алмазная. Сегодня я проведу с вами практическое занятие на тему «Как темперамент влияет на выбор профессии?»

Для того чтобы лучше с вами познакомится я предлагаю следующее задание:

Вы внимательно слушаете утверждение и если вы с ним согласны - подымитесь с места.

1. Встаньте, пожалуйста, те, кто любит мороженое. 

2. Кто играет в футбол

3. Кто любит грызть сырую морковку

4. Кто верит в любовь

5. Кто любит домашние задания

6. Кто умеет плавать

7. Кто хочет стать успешным.

II. Актуализация знаний учащихся

Есть в русском языке хорошее выражение — «найти себя» значит понять свое призвание, назначение, определить свои интересы. Выбор профессии - это очень важное событие в жизни каждого человека. 

Для того чтобы стать профессионалом в своем деле, существует множество способов, чтобы добиться успеха в профессии необходимо владеть определенными качествами и чертами характера, сегодня мы будем их рассматривать.

В мире существует более 50 тысяч профессий. Мне хотелось бы уточнить, а что вы знаете о разнообразии профессий.  Для этого я предлагаю игру 

1.Игра «Самая-самая»

Назовите профессии:

1. Эта профессия самая зеленая (садовод, лесник, цветовод-декоратор ...)

2. Эта -самая сладкая (кондитер, продавец в кондитерском отделе ...)

3. Самая денежная (банкир, профессиональные теннисисты, боксеры, модель...)

4. Самая красивая (парикмахер, визажист, ювелир, художник...)

5. Самая детская (воспитатель, педиатр, учитель...)

6. Самая чистая (уборщица, дворник...)

7. Самая смешная (клоун, пародист...)

8. Самая общительная (журналист, экскурсовод, тренер, учитель, массовик-затейник...)

9. Самая серьезная (сапер, хирург, разведчик, милиционер, политик, психолог...)

10. Самая железная (металлург, токарь, литейщик...)

11. Самая волосатая профессия; (парикмахер)

12. Самая здоровая профессия; (врач)

 13. Самая звёздная профессия; (астроном)

III Основная часть

Как вы заметили профессий в мире уйма. Но как же выбрать свою? Существует несложная формула состоящая из трех слов- Хочу-Могу- Надо.

Где «Хочу»- это твои Интересы и Склонности.

«Могу» - твои Способности, Возможности здоровья.

«Надо»-ваша возможность трудоустроиться, уровень спроса на рынке труда.

Для закрепления ваших знаний я предлагаю просмотреть видеоролик (Видео)

Вы заметили, что на видео говорилось о том, как правильно выбрать профессию по виду темперамента.

Еще 2400 лет назад, в V в. до н. э., великий врач Греции Гиппократ (в роду которого было 17 поколений врачей) создал свое учение о типах темперамента.

 Темперамент присущ каждому человеку. В совокупности с такими особенностями как характер, способности, склонности,  темперамент отличает одного человека от другого. И этим нам интересен человек как личность. Одна из наиболее распространенных классификаций типов темперамента была открыта русским, ученым Иваном Петровичем Павловым. Это – флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик.

Более подробно с этими типами нам помогут разобраться известные мультяшные герои. (Видео)

Для того чтобы вы с легкостью определили тип темперамента главных героев я даю вам маленькую подсказку. На ваших столах стоит табличка с вашими именами. Разверните ее. С внутренней стороны написаны качества каждого типа. Давайте теперь посмотрим у кого какой темперамент.

Как вы думаете кто по темпераменту Ослик Иа? (меланхолик) почему?

Марти из Мадагаскара? (сангвиник) почему?

Шарик из Простоквашино? (флегматик) почему?

Алекс из Мадагаскара? (холерик) почему?

Следующая шутливая диагностика поможет вам определить свой тип темперамента. Для этого мне нужен 1 желающий.

Представьте, что это ваша шляпа. Вам стало жарко и вы решили ее снять и положить на лавочку. Мимо шел прохожий и решил присесть рядом с вами отдохнуть и естественно шляпу не заметил. (желающий садится на шляпу). Какая будет ваша реакция? Сравните ее с картинкой на слайде.

На самом деле по одной методике невозможно проводить исследования. Для более детальной диагностики я предлагаю вам ряд методик, которые более подробно расскажут вам о вас. (слайд)

-Карта интересов в модификации А. Е. Голомштока. Тест из 96 вопросов позволяет точно и всесторонне определить интересы личности.

-Тест профессиональных склонностей Л. Йовайши. Опросник из 24 вопросов позволяет определить сферу профессий, к которым человек склонен.

-Методика О. Ф. Потемкиной для определения социально-психологических установок. Тест из 40 вопросов позволяет определить мотивы личности: направленность на результат или содержание, альтруизм или эгоизм, материальные или духовные блага и т. д.

-Опросник Айзенка. Предназначен для диагностики свойств личности, в которых проявляется темперамент человека.

-Опросник структуры темперамента В.М. Русалова (ОСТ)

Следующую работу я бы хотела чтобы вы сделали в группах. Представьте что вы команды главных специалистов по консультированию. Задачей команды на протяжении 10 минут подобрать профессии по типу темперамента. Поделится в группы вы можете по цвету вашей таблички, на которой написано ваше имя. (раздаю картинки с типами)

Защита своих проектов.

IV. Обобщение. Итог.

В конце нашего занятия давайте вспомним, какие еще бывают профессию. Скажите мне профессию на букву «А», «Б»…..

Сегодня вы узнали о разных профессиях, о том, как правильно выбирать свое дело в жизни. Задача эта нелегкая, к ней надо готовиться уже сейчас. А, чтобы профессия радовала, приносила удовольствие, нужно, чтобы она соответствовала вашему складу характера, мышления, психики. Для этого надо узнавать себя, изучать себя, наблюдать за собой, знать свои сильные и слабые стороны.

Для лучшего познания себя я могу вам порекомендовать ряд книг по профориентации, а также вы можете проконсультироваться с вашим практическим психологом или обратится в центр занятости, где вам дадут всю необходимую информацию. (слайд)

Ступени карьеры. Азбука профориентации И. Л. Соломин, М. А. Бендюков
Психология профессионального самоопределения Е. А. Климов
Методы активизации личного и профессионального самоопределения Николай Пряжников
100 популярных профессий. Психология успешной карьеры для старшеклассников и студентов Андрей Грецов, Т. Бедарева

Наше время подходит к концу. Давайте подведем итоги нашей работы (разворачиваю плакат с вопросами)

Закончите предложение:

Для меня было интересно….

Для себя я подчеркнул…

Я думаю, что…

Помните, все зависит от вас самих. Все в ваших руках! Спасибо за занятие.