СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Варианты заданий для проведения текущего контроля по дисциплине ОП.11 Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Категория: Прочее

Нажмите, чтобы узнать подробности

Варианты заданий  для проведения текущего контроля по дисциплине ОП.11 Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Просмотр содержимого документа
«Варианты заданий для проведения текущего контроля по дисциплине ОП.11 Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

ГАПОУ ЧАО «ЧМК»

УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ

СТО СМК 4.2.01 - 2020

Лист 0/9


Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Чукотского автономного округа «Чукотский многопрофильный колледж»

(ГАПОУ ЧАО «ЧМК»)



УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора по НМР

_______________/Паксюткина Е. А.

от «___»______________20__ г.





Варианты заданий

для проведения текущего контроля



по дисциплине ОП.11 Правовое обеспечение профессиональной деятельности

для студентов 4 курса

специальности 31.02.01 Лечебное дело



РАССМОТРЕНО

на заседании предметно-цикловой комиссии филологических и социально-экономических дисциплин

Протокол № __ от ______ 20__ г.

Председатель

______________/ Зырянкина О. Н./



ОДОБРЕНО

Методист ПЦК

_______________/ Горелов В.С./


СОСТАВИТЕЛЬ(И)

Преподаватель ГАПОУ ЧАО «ЧМК» ___________/ Зырянкина О.Н./
















ГАПОУ ЧАО «Чукотский многопрофильный колледж»


ОП.11 Правовое обеспечение профессиональной деятельности


Перечень вариантов заданий


Подпись преподавателя _________ /Зырянкина О.Н./



Тема 1. Правовое регулирование отношений, возникающих в сфере охраны здоровья граждан

1. Принципами охраны здоровья являются:

  1. приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи;

  2. социальная справедливость;

  3. приоритет профилактики в сфере охраны здоровья.

2. Приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи реализуется путем:

  1. соблюдения этических и моральных норм, а также уважительного и гуманного отношения со стороны медицинских работников и иных работников медицинской организации;

  2. обеспечения ухода при оказании медицинской помощи;

  3. гарантирования эффективности любого медицинского вмешательства.

3. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, должностные лица организаций несут в пределах своих полномочий ответственность за:

  1. обеспечение гарантий в сфере охраны здоровья, установленных законодательством Российской Федерации;

  2. отсутствие эффективности медицинского вмешательства.

4. Доступность и качество медицинской помощи обеспечиваются:

  1. наличием необходимого количества медицинских работников и уровнем их квалификации;

  2. гарантированием высокого качества любой медицинской помощи;

  3. применением порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи;

  4. предоставлением медицинской организацией гарантированного объема медицинской помощи в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

  5. социальной защищенностью граждан в случае утраты здоровья.

5. Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается:

  1. при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений;

  2. в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;

  3. по усмотрению медицинского работника;

  4. в целях осуществления учета и контроля в системе обязательного социального страхования.

Тема 2. Основы конституционного права

6. Основой правовой системы Российской Федерации является:

  1. общепризнанные принципы и нормы международного права;

  2. Федеративный договор;

  3. федеральные конституционные законы;

  4. федеральные законы Российской Федерации;

  5. Конституция Российской Федерации.

7. Правоспособность – это способность:

  1. способность своими действиями приобретать права и создавать для себя юридические обязанности, а также нести ответственность за совершенные правонарушения;

  2. способность человека иметь права и нести обязанности;

  3. участвовать в правоотношениях;

  4. нести ответственность.

  1. К гражданским правам относится право:

  1. на жизнь;

  2. участвовать в управлении делами государства;

  3. на свободу и личную неприкосновенность;

  4. на равный доступ к государственной службе.

  1. К политическим правам относится право:

  1. избирать и быть избранным;

  2. участвовать в управлении делами государства;

  3. на социальное обеспечение;

  4. на жилище.

  1. К социальным правам относится право:

  1. частной собственности;

  2. на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

  3. на охрану здоровья и медицинскую помощь;

  4. на объединения.

Тема 3. Гражданские правоотношения и предпринимательская деятельность в сфере здравоохранения

  1. Способами защиты гражданских прав являются:

  1. признание права;

  2. уступка требования;

  3. возмещение убытков;

  4. компенсация морального вреда

  5. удержание имущества должника;

  6. поручительство;

  7. банковская гарантия;

  1. Перевод долга на другое лицо допускается:

  1. лишь с согласия кредитора;

  2. без согласия кредитора.

  1. Ничтожной признается сделка:

  1. нарушающая требованиям закона или иных правовых актов;

  2. совершенная под влиянием заблуждения, имеющего существенное значение;

  3. мнимая сделка;

  4. совершенная гражданином, признанным недееспособным.

  1. Двух- или многосторонние сделки именуются:

  1. соглашение;

  2. нормативно-правовой акт;

  3. договор.

  1. К отношениям, связанным с оказанием платных медицинских услуг, положения Закона Российской Федерации от 7 февраля 1992 года № 2300-I «О защите прав потребителей»:

1) не применяются;

2) применяются.

Тема 4. Трудовые правоотношения в сфере здравоохранения

16. По трудовому договору работодатель обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные:

  1. Трудовым кодексом РФ;

  2. коллективным договором;

  3. локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

17. Существенными условиями трудового договора являются:

  1. место работы;

  2. улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи;

  3. дата начала работы;

  4. права и обязанности профсоюзного органа;

  5. условия оплаты труда;

  6. испытание;

  7. виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

18. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу предъявляется не позднее:

  1. 3 дней со дня фактического начала работы;

  2. 6 дней со дня фактического начала работы;

  3. 14 дней со дня фактического начала работы.

19. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

  1. сокращения численности или штата работников организации;

  2. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

  3. однократного нарушения работником трудовым обязанностей;

  4. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей;

  5. отсутствия на работе без уважительных причин два часа подряд в течение рабочего дня.

20. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам:

  1. в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;

  2. в шестимесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Тема 5. Права и обязанности медицинских работников и медицинских организаций

  1. Отдельные функции лечащего врача по непосредственному оказанию медицинской помощи пациенту в период наблюдения за ним и его лечения, в том числе по назначению и применению лекарственных препаратов, включая наркотические лекарственные препараты и психотропные лекарственные препараты, руководителем медицинской организации при организации оказания первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи:

  1. не могут быть возложены на фельдшера, акушерку;

  2. могут быть возложены на фельдшера, акушерку в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

  1. Медицинские работники имеют право на:

  1. профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

  2. создание профессиональных некоммерческих организаций;

  3. профессиональную ошибку.

  1. Медицинские работники обязаны:

  1. при всех видах заболеваний (травм) добиваться полного излечения;

  2. оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями;

  3. совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

  1. В случае возникновения конфликта интересов медицинский работник обязан проинформировать об этом в письменной форме:

  1. руководителя медицинской организации, в которой он работает;

  2. пациента;

  3. законных представителей пациента.

  1. Медицинская организация имеет право:

  1. осуществлять страхование на случай причинения вреда жизни и (или) здоровью пациента при оказании медицинской помощи в соответствии с федеральным законом;

  2. осуществлять научную и (или) научно-исследовательскую деятельность, в том числе проводить фундаментальные и прикладные научные исследования.




Ответы:


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1,3

1,2

1

1,3,4

1,2

5

2

1,3

1,2

2,3

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

1,3,4

2

1,3,4

3

2

1

1,3,5,7

1

1,2,4

1

21

22

23

24

25






2

1,2

2,3

1

2








Критерии оценок:


0% - 20% - 1 балл

20% - 40% – 2 балла

40% - 60% – 3 балла

60% - 80% – 4 балла

80%-100% - 5 баллов




Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!