СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Примеры итогового сочинения 2023-2024 на тему: Какие качества делают человека лидером? (100ballnik.com)

Категория: Литература

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Примеры итогового сочинения 2023-2024 на тему: Какие качества делают человека лидером? (100ballnik.com)»

Источник:  100balnik

Примеры итогового сочинения 2023-2024 на тему: Какие качества делают человека лидером? Проверенное сочинение с аргументами и примерами из литературы, каждое сочинение с вступлением и выводом для допуска к ЕГЭ 2024 соответствует критериям проверки.

Пример итогового сочинения № 1.

Лидером может быть далеко не каждый человек. Для этого необходим ряд обязательных качеств, таких как решительность, сила духа, умение управления и избегания конфликтных ситуаций. Лидер — это не простой начальник, а человек, который стоит в одном ряду со своими подчиненными, помогает им, поддерживает, создает команду и принимает активное участие в действиях. Такой человек берет на себя ответственность, сплачивает коллектив, и точно знает что он делает. Такой человек способен на жертву ради других людей, он часто не думает о себе, чтобы оказать помощь другому человеку. Подобные поступки бескорыстны.

Сильного лидера можно увидеть в повести Николая Гоголя «Тарас Бульба». Ответственный, смелый человек, истинный патриот своей Родины, полковник для казаков и пример для подражания. Человек, который действительно любит свою страну, гордится своим войском и готов стоять за интересы своего народа до победного конца. Этого мужчину уважали, поэтому, когда настало время менять кошевого, то это легло на плечи Тараса. Его действия не вызывали ни у кого сомнений — он вел своих людей против войск поляков, руководил мятежом и боролся с врагами до конца. В критический момент призвал товарищей оставить его и спасать свои жизни ради будущей победы. Авторитет, стойкость, решительность и храбрость делают Тараса Бульбу настоящим лидером.

В рассказе Максима Горького «Старуха Изергиль» описан герой, который сумел объединить соплеменников, что в дальнейшем привело к выполнению поставленной задачи. Людей изгнали из родных земель, они потеряли все, ушли в лес, чтобы спастись от преследования. Долгое время они плутали, но так и не могли отыскать места, которое стало бы новым домом. Надежда угасала, но нашелся среди них человек решительный, который взял на себя ответственность за светлое будущее всех людей.

Подобное очень вдохновило, люди поверили лидеру и безропотно пошли за ним. Данко вел племя вперед, но люди были уставшими, что привело к сомнениям. Начались недовольства, но лидеру хватило решительности — он вытащил из груди сердце, которое озарило путь и развеяло сомнения. Находчивость, смелость, ответственность и решительность лидера привели всех к успеху. Путь был найден!

Таким образом, начальник — это тот, кто раздает распоряжения, а лидер — это человек, который находится непосредственно рядом с подчиненными. Он сильный духом, не боится трудностей, умеет решать конфликты и находит выход даже из самой тяжелой ситуации.

Пример итогового сочинения № 2.

Не каждый человек может стать лидером, способным увлечь своей идеей тысячи других людей. Что для этого нужно? Во-первых, стопроцентная уверенность в своей правоте, во-вторых, решительность, в-третьих, ответственность, в-четвертых, инициативность и сила духа. Лидер должен также обладать честностью, искренностью, иметь непререкаемый авторитет, и только тогда его последователи поддержат любые идеи своего предводителя.

По моим наблюдениям, основанным на жизненном опыте, лидеров – единицы. Обычно массы людей предпочитают отсиживаться и отмалчиваться, боясь взять на себя ответственность за судьбы других. Если ты принимаешь какое-либо решение, то, соответственно, ты отвечаешь за его последствия, предугадать которые бывает очень непросто. Ты не можешь знать заранее, выиграешь или проиграешь. Именно поэтому к вышеперечисленным качествам я добавлю прекрасные аналитические способности, ум, смелость и интуицию. Без них невозможно стать лидером.

Докажу свою точку зрения, обратившись к произведению М.Горького «Старуха Изергиль». Главный герой Данко стал образцовым лидером для своего народа. Племя долгое время прозябало в топких болотах. Народ влачил жалкое, беспросветное существование. Данко было больно наблюдать за такой жизнью своих соплеменников. Он принял решение вывести их к лучшим землям, где люди могли бы обрести подлинное счастье. Герой повел их вперед сквозь непроглядную тьму. Чтобы осветить дорогу, Данко вырвал сердце из собственной груди. Люди шли слишком долго, а просвета все не было видно. Соплеменники начали роптать, жаловаться, упрекать своего лидера, что он ведет их неправильным путем. Данко не сомневался, а продолжал идти только вперед. Через несколько дней тяжелого перехода племя все-таки вышло к благодатным землям. Однако, Данко пришлось пожертвовать своей жизнью ради счастья своего народа. Он погиб, но я думаю, его имя навсегда останется в памяти тех, кого он спас.

В заключение скажу, что быть лидером – это большая ответственность. Чтобы повести за собой народ, человек должен обладать смелостью, решительностью, непреклонной волей, умом, альтруизмом, честностью, самоотверженностью, умением убеждать.

Пример итогового сочинения № 3.

Кого можно назвать лидером? Лидер - это личность способная вести за собой других людей, не боясь взять на себя ответственность за последствия, часто жертвуя собой ради других. У таких людей есть четкая цель-помочь человечеству для ее достижения они мотивируют людей, побуждая их к действиям. Попытаюсь доказать свою точку зрения на примере литературных произведений.

Яркий пример лидерства показан в произведении М. Горького «Старуха Изергиль». В одной из своих историй Изергиль рассказывает о храбром Данко, который сумев убедить своё племя в проходимости леса, повел их через чащу. Во время пути, спустя время, люди начали терять веру в спасение, тогда юноша вырвал из своей груди сердце, полыхающее от желания помочь. Увидев горящее сердце, у людей снова появилась вера в спасение, у них появились силы продолжать путь. В итоге, Данко с народом дошли до конца леса. Юноша не побоялся взять на себя ответственность за жизни людей, его цель была помочь им, даже в ущерб себе. Все эти качества , несомненно, доказывают лидерство Данко.

Так, в романе Л.Н.Толстого «Война и мир » Андрей Болконский проявил лидерство в ходе Аустерлицкого сражения. Во время боя русские войска в страхе побежали от врага, Болконский, наблюдая за этим, поднял знамя и побежал на недруга, показывая пример батальону. В результате, солдаты вдохновленные поступком Андрея, несмотря на страх, побежали в атаку. Так, князь, проявив храбрость повел за собой воинов и вселил в них веру в победу. Иногда, чтобы люди пошли за тобой не обязательно совершить поступок большой значимости, достаточно проявить решительность в своих действия.

В заключение хочу сказать, что лидер ведет людей к лучшему, указывает им путь, помогает достичь цели. Он действует не ради собственной выгоды , а ради помощи другим.

Пример итогового сочинения № 4.

Лидер – это человек, который оказывает сильное влияние на общество. Каким он должен быть? Что он должен делать? Этими вопросами человечество озадачено с давних пор. Писатели тоже размышляли об этом, изображая разнообразные образы руководителей, вождей и лидеров мнений, к которым прислушивались толпы народу.

В рассказе М. Горького «Старуха Изергиль» изображен вождь племени, который выводил людей из чащи, где не было возможности жить. Данко взял на себя инициативу по спасению соплеменников после того, как их всех изгнали враги из тех краев, где они обитали раньше. Юноша же видел, что народ боится идти навстречу неизвестности, поэтому решил взять ситуацию под личный контроль, показывая направление движения. Когда путники начали уставать и возмущаться, упрекая лидера, он вырвал свое горячее сердце и осветил им дорогу к свободе. Значит, это человек был смелым, сильным, ответственным и самоотверженным. Его больше интересовали судьбы сородичей, чем его собственная участь.

Другой пример описал Л. Н. Толстой в романе-эпопее «Война и мир». Михаил Кутузов возглавлял русскую армию и берег каждого солдата на пути к победам. Автор описывает, как герой упорно отстаивал необходимость отступления и сдачи Москвы. Он специально тянул время, чтобы измотать армию соперника и сэкономить силы на решающей схватке. Он любил и жалел своих людей, победа ценой всей армии ему не была нужна. За это его любили даже те, кто знали о нем лишь понаслышке. Воины чувствовали, что их щадят, ими дорожат, поэтому в бою они вели себя храбро и неутомимо. На борьбу с Наполеоном поднялась вся Россия. В партизаны уходили даже женщины и дети. В результате несокрушимая армия Наполеона пала, так и не покорив Русь. Кутузов – это, несомненно, талантливый лидер. Его характеризуют отвага, ум, решительность и готовность отстаивать свои принципы даже перед лицом императора.

Таким образом, человек сможет оказывать сильное влияние на общество, если будет храбрым, принципиальным, ответственным, дальновидным и самоотверженным. Люди чувствуют в таком лидере силу и желание помочь тем, кто к нему прислушивается.

Пример итогового сочинения № 5.

В каждом коллективе есть свои лидеры. Настоящий лидер – это тот, кто живет интересами коллектива и берет на себя ответственность за взаимоотношения внутри коллектива и за взаимоотношения коллектива с окружающим миром. Лидеры имеют способность мотивировать людей на что-то, вести их к лучшей жизни. Настоящие лидеры часто жертвуют собственными интересами ради интересов коллектива, они поддерживают членов коллектива и никогда не оставляют их в беде, общественное ставя превыше личного.

Проблема лидерства поднимается во многих художественных произведениях отечественных и зарубежных писателей.

В рассказе М. Горького «Старуха Изергиль» внимание уделяется взаимоотношениям Данко, героя одной из легенд, рассказанных старухой Изергиль, со своим племенем. Данко, являясь частью коллектива, выражает интересы своего племени: он пытается бороться с тьмой, которая тяготит окружающих его людей. Герой имеет желание вывести племя к свету, он стремится к улучшению жизни людей из племени. Данко – настоящий лидер, так как он не боится взять на себя ответственность за жизнь остальных людей из племени. Не каждый человек возьмет на себя ответственность повести людей по пути, где встречается огромное количество препятствий. Данко имеет способность мотивировать людей: ему удается завоевать доверие окружающих, которые поверили в него и отправились к свету за ним. Как настоящий лидер Данко имеет волевые качества, которые помогают ему преодолевать препятствия ради улучшения жизни соплеменников. Общественное Данко ставит превыше личного, в пути к свету он не думает о собственной жизни, у него нет никаких корыстных целей, он думает лишь о благополучии своего народа. Ради своего племени Данко жертвует своей жизнью: он вырывает собственное сердце, чтобы осветить им путь. Данко остается лидером до конца своей жизни, до последнего вздоха.

Проблема лидерства поднимается и в повести Н.В. Гоголя «Тарас Бульба». Центральный персонаж Тарас Бульба имеет лидерские качества, которые позволяют ему вести за собой целый народ. Выражая интересы всего народа и его стремления к свободе и независимости, Тарас Бульба выступает за национально-освободительную войну. Будучи лидером, Тарас Бульба использует важную для каждого коллектива тактику: он выбирает быть частью коллектива, а не возвышаться над остальными людьми. Н.В. Гоголь показывает, что центральный персонаж живет в соответствии с принципом товарищества: он не дает указания другим людям, сам при этом отдыхая, а выполняет нужные действия со всеми, не пытаясь выделиться своим положением лидера. Тарас Бульба готов нести ответственность за свой народ, он не боится пожертвовать своей жизнью ради блага собственного народа. Для Тараса Бульбы судьба народа важнее собственной судьбы. Встречая приближающуюся смерть, Тарас Бульба думал не о себе, а о народе: он указывает казакам дорогу, желая, чтобы они спаслись от врагов.

Таким образом, лидер – это человек, представляющий интересы коллектива, которые для него являются превыше собственных интересов, взявший на себя ответственность вести остальных людей к лучшему, служа для них примером.

Пример итогового сочинения № 6.

Я уверен, что некоторые из нас, когда читали биографии президентов или глав известных компаний, задумывались над вопросом: какие качества делают человека лидером? Ведь, действительно, у всех этих людей есть какая-то общая черта, которая делает именно их лидерами. Я считаю, что данными качествами являются стойкость и мужество. Потому что мир вокруг нас меняется, и надо уметь в новых условиях оставаться на тех же высотах и быть готовым покорять новые. Порой, чтобы всё это делать, нужно иметь мужество. А если лидер обладает этими чертами, то и люди, которые находятся рядом с ним, смогут, смотря на него, брать пример, как надо вести себя и что нужно делать, чтобы оставаться стойкими и мужественными в подобных ситуациях. Предлагаю обратиться к художественной литературе.

Я хочу воспользоваться произведением Шолохова “Судьба человека”. В нем главный герой проходит через множество испытаний, в которых он проявляет свои лучшие качества. Когда Соколов и его товарищи попали в плен, их долго вели немцы. Тогда нашему персонажу было очень больно, но он терпел и шел дальше, тем самым проявляя своё мужество.

Также хочется вспомнить еще одно событие в жизни нашего героя. Когда немец предлагал Соколову выпить и съесть кусочек хлеба, тогда наш персонаж выпил и съел очень маленькую часть хлеба, хотя он был сильно голоден и мог съесть гораздо больше. Эта ситуация показывает стойкость героя. Позже оказалось известно, что сын Соколова стал лидером и управлял солдатами. Думаю, вполне очевидно, что сын обретал лучшие качества отца, пока находился рядом с ним. Поэтому, благодаря мужеству и стойкости, он стал лидером.

Из всего выше написанного можно сделать вывод, что мужество и стойкость делают человека лидером.

Пример итогового сочинения № 7.

Многие из нас хотели бы развить в себе лидерские качества, но далеко не все знают, что именно нужно развивать. Лидер — это не синоним «начальника». Данное понятие подразумевает способность объединять вокруг себя других людей и вести их к общей цели. Это может быть человек вне системы, который просто обладает соответствующим талантом. Чтобы точнее определить смысл этого слова, обратимся к художественной литературе за примерами.

Так, М. Горький в рассказе «Старуха Изергиль» описал героя, который смог сплотить всех соплеменников и привести их к общей цели. Люди были изгнаны из своих земель и заплутали в лесу, спасаясь от преследования. Но нигде не встречалось им места, пригодного для оседлой жизни. Они уже было потеряли надежду, как вдруг среди них нашелся человек, взявший на себя ответственность за будущее племени. Сначала путники шли, не колеблясь, ведь Данко заразил их своей верой в успех. Но вместе с усталостью появлялись и сомнения. Герои начали роптать и винить в неудаче своего провожатого. Но Данко и тут не растерялся: он вынул из груди пылающее сердце и осветил им путь. Люди нашли выход и достигли цели только благодаря находчивости, смелости, решительности и ответственности Данко. Все эти качества указывают нам на лидерские задатки героя.

Не менее ответственным и смелым человеком был Тарас Бульба, герой одноименной повести Н.В. Гоголя. Полковник стал для казаков полноценным лидером, ведь командовал товарищами и воплощал в себе все лучшие черты народа. Он гордо нес знамя казачества и свято чтил его интересы. Тараса все уважали за его ратные подвиги, преданность делу и силу воли. Он имел непогрешимый авторитет в своей среде, поэтому даже смог сменить кошевого, когда ему понадобилось это сделать. Бульба бесстрашно вел бойцов в атаку и никто не усомнился в его праве отдавать приказы, когда казаки понесли значительные потери и стали мстить полякам короткими набегами на их населенные пункты. Тарас возглавил мятеж против поляков и боролся с ними до последнего вздоха. Даже во время казни он направлял своих товарищей к спасению. Его целеустремленность, смелость, авторитетность, умение управлять людьми — все эти качества говорят о том, что перед нами настоящий лидер.

Таким образом, совсем не обязательно занимать формальную должность, чтобы стать лидером. Напротив, тот, кто умеет управлять людьми, может и вовсе не иметь соответствующего поста, но при этом коллектив все равно будет у него на поводу. Такой человек всегда обладает храбростью, решительностью, харизмой и умением брать ответственность за будущее подчинённых в свои руки.

Пример итогового сочинения № 8.

Быть лидером — это очень почетное призвание, которое многие из нас торопятся себе присвоить. Однако не все понимают, что за этим званием скрываются ответственность, сила воли и умение доминировать над окружением. Эти качества характера есть далеко не у всех, поэтому хорошие руководители — это большая редкость. Но мы всегда можем найти их на страницах любимых книг.

Например, Л.Н. Толстой в романе «Война и мир» изобразил талантливого лидера, имя которого запечатлела история. Михаил Кутузов возглавлял русскую армию в борьбе с Наполеоном. Будучи фельдмаршалом, герой имел большую власть, но еще больше у него было ответственности. Вся Россия требовала у него отчета за то, что враг дошел до Москвы и не встретил особого сопротивления. Ему было очень тяжело нести бремя руководства в такое время, когда более слабая и неподготовленная русская армия заведомо проигрывала мощным французским войскам. Однако Михаил Илларионович заботился не о чинах и не о мнении общества. Он переживал за судьбу армии и отечества, поэтому покорно сносил нападки высшего света и недовольство императора. Он нес ответственность за жизнь каждого солдата. Герой берег ее и не позволял амбициям убивать людей. Каждый его шаг был продуманным и зрелым решением, которое имело большой вес в армии. Бойцы искренне любили главнокомандующего и чувствовали его заботу. Поэтому Кутузову удалось победить сильного соперника, не погубив армию. Этот пример позволяет сделать вывод, что настоящий лидер — это тот целеустремленный, одаренный и сильный человек, который объединяет людей и несет ответственность за них.

Но лидером можно быть не только на руководящей должности. Евгений Базаров, герой романа «Отцы и дети», был неформальным лидером мнений. Он твердо стоял на позициях нигилизма и проповедовал отрицание общепринятых устоев. По его мнению, их поколению была уготована миссия разрушения отживших основ, на месте которых должно было появиться нечто новое и более совершенное. Сильный, харизматичный и эрудированный Евгений притягивал к себе множество последователей. Он подчинил своему влиянию Аркадия Кирсанова, увлек Кукшину и Ситникова, заинтересовал Анну Одинцову. Под воздействием бесед с ним даже Николай Петрович начал изучать новую литературу и обдумывать актуальные темы. Евгений был магнитом для людей разных сословий и воззрений. Даже застенчивая Фенечка прониклась к нему доверием. Базаров мог бы многого добиться, ведь обладал всеми лидерскими качествами: умел управлять людьми, обладал целеустремленностью, силой духа, харизмой, решительностью.

Таким образом, настоящий лидер — этот тот, кто может увлечь за собой коллектив и заслужить всеобщее уважение и доверие. Он наделен силой духа, целеустремленностью, решительностью и смелостью. Такой человек всегда несет некую ответственность за своих последователей и думает наперед о судьбе своего дела.




Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!