СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Контрольная работа №4 ВАРИАНТ 1 "Персонал организации. Сущность и организация заработной платы"

Категория: Экономика

Нажмите, чтобы узнать подробности

Контрольная работа №4 "Персонал организации. Сущность и организации заработной платы"

 

Критерии оценивания

Задание

Цена вопроса (баллы)

Задание

Цена вопроса (баллы)

Перевод баллов в оценки

1

1

4

3

19-20 баллов – 5

2

2

5

3

17-18 баллов – 4

3

3

6

4

15-16 баллов – 3

Всего – 20 баллов

7

4

 

Просмотр содержимого документа
«Контрольная работа №4 ВАРИАНТ 1 "Персонал организации. Сущность и организация заработной платы"»

3


КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №4
по теме «Персонал организации. Сущность и организация заработной платы»


Вариант 1


  1. Максимально возможный фонд рабочего времени рассчитывается

  1. как произведение среднесписочной численности рабочих на количество календарных дней в году.

  2. вычитанием из календарного фонда времени праздничных и выходных человеко-дней,

  3. вычитанием из табельного фонда времени праздничных и выходных человеко-дней, а также ежегодных отпусков.


  1. Определите соответствие функции заработной платы ее характеристике:


1 Статусная

  1. соответствие положения человека в той или иной системе социальных отношений и связей определяемого размером заработной платы

2 Социальная функция

  1. побуждение работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда

  1. регулирование рынка труда и прибыльности фирмы

  1. возможность использования набора социальных благ


  1. За отчетный год имеются следующие данные о движении рабочей силы производственного объединения, чел.:

Наименование показателя

Значение показателя

2017

2018

Состояло работников по списку на начало года                       

2500


Принято в течение года


по направлению служб занятости

105

98

по инициативе производственного объединения

35

12

из числа окончивших учебные заведения

20

18

переведено из других учреждений и организаций



Выбыло в течение года:


переведено в другие учреждения и организации

17

25

в связи с окончанием срока договора найма

5

9

по собственному желанию

25

16

за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины

10

3

Определите: коэффициенты оборота по приему, выбытию, текучести кадров; показатель замещения кадров за 2 года

  1. Рабочий отработал в отчетном месяце 18 дней из 22. Его оклад составляет 32 654 руб. На иждивении работника находится 1 ребенок. В отчетном месяце работнику начислена премия 30% за отработанное время. Рассчитайте заработную плату работника и его чистый доход.

  2. В ООО «Искра» для рабочих основного производства установлена простая сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет:

- 324 руб. за единицу — продукция I сорта;

- 390 руб. за единицу — продукция II сорта;

- 437 руб. за единицу — продукция III сорта.

Рабочий компании выпустил готовую продукцию в количестве:

- в сентябре — 34 единиц I сорта и 88 единиц II сорта;

- в октябре —19 единиц I сорта и 46 единицы III сорта;

- в марте — 34 единиц I сорта и 10 единиц II сорта.

Рассчитайте заработную плату рабочего за каждый месяц.

  1. На сколько процентов изменится показатель производительности труда в плановом периоде, если за отчетный период продукции выработано на сумму 31554 тыс. руб. Численность работающих составляла 704 человека, в плановом периоде объем вырабатываемой продукции должен возрасти на 11,87%, а численность снизится на17 чел.

  2. Иванову И.И. выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за период с 12 марта по 19 марта 2019 года (8 календарных дней). Страховой стаж гражданина В. составляет 12 лет. В течение 2017 года работнику была начислена заработная плата — 941 000 рублей. В 2018 году данному работнику была начислена заработная плата — 954 000 рублей. Определите размер пособия по временной нетрудоспособности.


Критерии оценивания

Задание

Цена вопроса (баллы)

Задание

Цена вопроса (баллы)

Перевод баллов в оценки

1

1

4

3

19-20 баллов – 5

2

2

5

3

17-18 баллов – 4

3

3

6

4

15-16 баллов – 3

Всего – 20 баллов

7

4




Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!