Звание "Ветеран труда"

Ветеран труда

Звание в Российской Федерации, отмечающее людей за добросовестный многолетний труд.

В разговорном языке термин «Ветеран труда» употребляется как синоним термина «человек, долгие годы работавший». Почётное звание «Ветеран труда» установлено впервые в Российской Федерации после вступления в силу Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

В СССР звания «Ветеран труда» не существовало. В СССР существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой было мерой морального поощрения и не давало до 1995 года прав на какие-либо льготы или выплаты. После 1995 года звание Ветеран труда (и соответствующие льготы) присваивалось лицам, имевшим данную государственную награду СССР гражданам РФ на территории Российской Федерации и некоторых стран — бывших союзных республик СССР, а также в некоторых странах дальнего зарубежья (в рамках их политики привлечения в свои страны граждан экс-СССР определённых национальностей).

В отличие от государственной наградной системы СССР, в ведомственной и отраслевой наградной системе СССР было широко распространено присвоение звания «Ветеран труда» рабочим и сотрудникам конкретных предприятий. Звание «Ветеран труда» обычно присваивалось сотрудникам, непрерывно проработавшим на предприятии от 10 до 15 лет. Сотрудникам, проработавшим на предприятии более 25 лет, обычно присваивалось звание «Заслуженный ветеран труда» или «Почётный ветеран труда». Вместе с присвоением звания чаще всего вручался знак ветерана труда данного предприятия.

Звание в России

Согласно Федеральному закону «О ветеранах» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, награждённым государственными наградами, либо удостоенным почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённым ведомственными знаками отличия в труде и имеющим страховой стаж не менее 5 лет (Ст. 7 п. 2 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ); лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

По достижении пенсионного возраста ветеранам труда предоставляется право на льготы и дополнительные меры социальной поддержки (или на получение их денежного эквивалента), устанавливаемые по решениям законодательных органов субъектов РФ за счет средств соответствующих бюджетов. При принятии законодательными органами субъектов Российской Федерации решений, устанавливающих льготы и дополнительные меры социальной поддержки ветеранов труда за основу как правило принимается их перечень, ранее установленный в первой редакции Федерального закона «О ветеранах», позднее измененной с учетом разграничения сфер ответственности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации за финансирование его отдельных статей.

Согласно поправкам от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации.

Многие субъекты Российской Федерации учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта, например: «Ветеран труда Республики Марий Эл», «Ветеран труда Ростовской области» и т. д. Основания для присвоения таких званий, как правило, несколько отличаются от установленных Федеральным законом «О ветеранах»: например, звания могут выдаваться лицам, удостоенным государственных наград соответствующего субъекта федерации либо может предъявляться требование к наличию трудового стажа на территории соответствующего субъекта федерации.

доплата (финансовое вознаграждение) за звание "ветеран труда" на данный момент и уже на протяжении минимум шести лет составляет 495 рублей. Выплачивается ежемесячно органами социальной защиты.

Ссылки Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ

Депутаты Саратовской областной думы внесли изменения в региональный закон о ветеранах труда. Теперь для того чтобы получить почетный статус, а вместе с ним и льготы, необходимо не только много работать, но и обладать наградами губернатора или местного Заксобрания. Горожане инициативой властей недовольны и считают, что звание будут присваивать одним чиновникам и их приближенным.

Отныне, чтобы получить почетный статус «Ветерана труда Саратовской области», необходим трудовой стаж в 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Кроме того, «трудовым долгожителям» нужно будет вооружиться наградой губернатора или областной думы. По новым правилам присваивать это звание будут только за «долголетний добросовестный труд и особый вклад в развитие региона».