Беседа: «Буллинг среди подростков»
Актуальность беседы: Среди подростков широко распространенны различные формы конфликтов. Одной из форм деструктивного конфликтного взаимодействия является травля или по другому «буллинг». В настоящее время проблеме исследования и профилактике буллинга уделяется большое внимание. И потому вопрос предупреждения ситуаций насилия в системе образования очень актуален. Ученикам необходимо приобрести умения выходить из конфликтных ситуаций, которые они могут использовать в своей повседневной жизни.
Целевая аудитория: 7-8-9 класс, 13-16 лет
Цель и задачи мероприятия:
Повышение толерантности и профилактика конфликтов в межличностных отношениях учащихся.
Образовательные:
1. Познакомить учащихся с определением «Буллинга» и его характерными признаками;
2. Научить учащихся отличать «буллинг» от конфликтов.
Развивающие:
1. Развить чувство уважения учащихся друг к другу;
2. Сформировать доброжелательное отношение к окружающим;
3. Усовершенствовать навыки межличностного взаимодействия.
Воспитательные:
1. Сформировать чувство толерантности и эмпатии;
2. Закрепить умение выходить из конфликтной ситуации.
Планируемые результаты:
Личностные:
· Создание в классе безопасного психологического пространства.
· Ориентирование на осознание своих удач и неудач, трудностей, стремление преодолевать возникающие затруднения;
· Готовность понимать и принимать оценки, советы учителя, одноклассников, родителей, стремление к адекватной самооценке;
· Осознание себя как индивидуальности и одновременно как члена общества (член классного коллектива), умение ориентироваться в социальных ролях и межличностных отношениях, способность к самооценке своих действий, поступков.
Коммуникативные:
· Формирование устойчивых доброжелательных отношений в группе подростков.
· Приобретение навыка конструктивного реагирования в конфликте, снижение агрессии, изменение представления о самом себе.
Познавательные:
· Выделение проблемы (совместно с педагогом и учениками), при изучении новой темы, решении новой задачи;
Регуляционные:
· Планирование своих действий в соответствии с решаемой задачей;
· Оценивание своих достижений, осознание трудностей, поиск их причин и путей преодоления.
Форма проведения: презентация, беседа. Данный выбор обосновывается тем, что эти формы позволяют ребенку познакомиться с новыми понятиями и, кроме этого, выразить свое мнение, взгляд и оценку, а также услышать аргументы других участников и даже отказаться от своей точки зрения или существенно изменить ее.
Используемые приемы, методы, технологии обучения: технология деятельностного обучения, ИКТ, проблемно-поисковый метод, объяснительно - иллюстративный (работа с раздаточным материалом), проблемно-диалоговая технология.
Этапы подготовки и проведения мероприятия
1. Изучение и постановка воспитательных задач: изучение с помощью наблюдения индивидуальных и коллективных особенностей учеников, проведение социометрии (популярные и непопулярные учащиеся, взаимоотношения между ними) и выделение аспектов, которые нуждаются в корректировке.
2. Подготовка и моделирование предстоящей беседы, создание методической разработки, осмысление формы и подбор методов проведения.
3. Ход мероприятия:
Организационный момент: переключить учащихся на внеклассную деятельность, вызвать интерес к ней, положительные эмоции через создание проблемной ситуации.
Вводная часть активизировать учащихся, расположить их к воспитательному воздействию. Познакомить с основным понятием используемым в беседе: буллинг, выделение ключевых слов в данном определении.
Основная часть реализация основной идеи мероприятия. Определение разницы между понятиями буллинг и конфликт, знакомство с мотивами буллинга и участниками своего участия в данных процессах (с помощью цветового показателя). использование игрового момента. для доказательства необязательного применения силы
Заключительная часть. Применить для сравнения натуральные объекты (яблоки) и настроить учащихся на практическое применение приобретенного опыта в их школьной и внешкольной жизни
Оборудование и ресурсы мероприятия : компьютер, телевизор, презентация, раздаточный материал.
Ход мероприятия:
1. Организационный момент. (перед тем как занять места, предложить детям взять квадратики цветной бумаги желтого, синего и красного цвета)
На слайд выводится или на доску помещается картинка
Психолог: Что вы видите на этой картинке, о чем может идти разговор, какие чувства она у вас вызывает?
Ученики: предполагаемые ответы- это друзья, что-то обсуждают
Открываем слайд на котором находится другая картинка
Психолог: Что вы видите на этой картинке, какие чувства она у вас вызывает?
Ученики: предполагаемые ответы - человек расстроен чем-то.
Психолог: А если теперь соединить обе картинки?
Поменяется ли смысл изображения? Что происходит в данной группе детей?
2. Вводная часть. Очень часто в коллективе мы сталкиваемся со случаями, когда кого-то унижают, обзывают и даже причиняют физическую боль. При вопросе каковы причины такого поведения, чаще всего выдается ответ, что это шутка, игра.
Однако, не всем известно, что у такого поведения есть такое определение как "буллинг". И сегодня мы поговорим об этой проблеме... проблеме буллинга среди подростков
Психолог: Попробуйте сами определить ключевые слова в этом определении....
Ученики: предполагаемые ответы- травля. унижение, издевательство, агрессия...
Психолог: Буллинг - это запугивание, унижение, травля, физический или психологический террор, направленный на то, чтобы вызвать страх и тем самым поставить человека в подчиненное положение.
3. Основная часть.
Психолог: Чем же будут отличаться шутка, игра и буллинг?
Предполагаемые ответы: никому не обидно, всем весело, принимают участие все.
Но буллинг также отличается от конфликта и я предлагаю поработать в группах и заполнить таблицу фразами из раздаточного материала
(фразы: процесс непреднамеренный, спонтанный; действия намеренные и осознанные; желание разрешить проблему испытывают обе стороны; групповой процесс; процесс системный, не заканчивается после выяснения отношений; процесс конечный -либо помирились, либо не общаются; одна из сторон испытывает удовольствие; происходит время от времени; виноваты обе стороны; есть предводитель)
После заполнения проверяется и обсуждается заполнение таблицы.
Психолог: теперь вы четко видите разницу между этими действиями.
Не глядя друг на друга положите в коробку, которая будет пущена по классу, квадратики цветной бумаги, которые вы взяли в начале мероприятия. Цвет бумаги будет зависеть от следующих показателей:
желтый - если вы участвовали в конфликтах
синий - если вы иногда присоединялись к буллингу
красный - если вы участвуете в буллинге постоянно
Рассмотреть после сбора цветовую гамму, акцентировать на ней внимание учеников, обсудить полученный результат.
Мотивы буллинга - борьба за власть, месть, зависть, чувство неприязни, стремление быть в центре, выглядеть "круто", желание унизить, продемонстрировать преимущества, самоутвердиться. Жертвой может стать любой ребенок. Но обычно выбирают того, кто слабее или чем-либо отличается от других. Чаще всего жертвами насилия становятся дети, для которых характерны: физические недостатки, особенности поведения, особенности внешности, плохие социальные навыки, страх перед школой, отсутствие опыта жизни в коллективе, болезни, низкий интеллект и трудности в обучении.
В ситуации травли всегда есть:
"Агрессор" – человек, который преследует и запугивает жертву.
"Жертва" – человек, который подвергается агрессии.
"Защитник" – человек, находящийся на стороне жертвы и пытающийся оградить её от агрессии.
«Агрессята» - люди, участвующие в травле, начатой агрессором.
"Сторонники" – люди, находящиеся на стороне агрессора, непосредственно не участвующий в издевательствах, но и не препятствующий им.
"Наблюдатель" – человек, знающий о деталях агрессивного взаимодействия, издевательств, но соблюдающий нейтралитет.
Психолог: Как вы думаете. можно ли унижением других добиться лидерства?
(ответы учеников)
Психолог: Давайте немного поиграем в парах, одному из вас предлагается зажать руку в кулак, а другому разжать кулак товарища, любым способом, но не причиняя боли.
Обсуждаются не силовые методы: уговоры, хитрость.....
Психолог: вы видите, что не всегда всего можно добиваться силой. Надо уметь договариваться и принимать людей такими, какие они есть.
Психолог: на месте жертвы может оказаться любой из вас. Поэтому давайте попробуем с вами освоить то, что поможет нам противостоять обидчику.
1. 0 эмоций. Если вы демонстрируете спокойствие и не включаете эмоциональные реакций, а разумно отвечаете, то это обезоруживает.
2. Взгляд. Смотрите прямо в глаза. Спокойный взгляд в течение продолжительного времени заставит успокоиться любого.
3. Прямая спина, хозяйские жесты. Демонстрируйте уверенность в себе. Даже если вы ее не чувствуете.
Каждый из вас должен осознавать всю ответственность за проступки, которые совершает в своей жизни. Применение физического насилия над детьми также уголовно наказуемо, как и над взрослыми. И необходимо помнить, что уголовная ответственность наступает с 14 лет.
3. Подведение итогов. Взять два яблока одинаковых внешне (одно из яблок перед мероприятием побить так, чтобы не изменить внешнего вида). Попросить учеников в адрес одного из яблок ("побитого") говорить негативные слова, а затем в адрес другого яблока позитивные. Поставить оба яблока рядом, убедиться, что внешне они одинаковы, после разрезать оба яблока, побитое будет некрасивым внутри. Акцентировать внимание, что тоже происходит и с детьми, которых травят сверстники. С виду они обычные, но внутри переживают боль. Но мы можем это остановить и показать, что к другим надо относиться с уважением.
4. Рефлексия. Предложить продолжить фразу: Сегодня на занятии я понял, что……