Должностная инструкция заведующего филиалом

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 9 п. Известковый»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя директора-заведующего филиалом

1. Общие положения

1.1.Заместитель директора-заведующий филиалом (далее-заведующий филиалом) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения (далее-Учреждения). На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующего филиалом его обязанности могут быть возложены на учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора Учреждения, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.Заведующий филиалом должен иметь профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогической работе.

1.3.Заведующий филиалом подчиняется непосредственно директору Учреждения.

1.4.Заведующему филиалом непосредственно подчиняются учителя и другие работники филиала.

1.5.В своей деятельности заведующий филиалом руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, постановлениями администрации МО "Облученский муниципальный район", органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией ), трудовым договором.

1.6.Заведующий филиалом соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

2.1.Основными направлениями деятельности заведующего филиалом являются:

- организация учебно-воспитательного процесса, руководство им и контроль за развитием этого процесса;

- методическое руководство педагогическим коллективом;

- обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе; во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися и воспитанниками;

- организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися и воспитанниками;

- методическое руководство воспитательным процессом;

- обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися и воспитанниками;

- контроль за УВП.

3. Должностные обязанности

3.1.Заведующий филиалом:

- обеспечивает функционирование филиала;

- планирует и организовывает учебно-воспитательный процесс в филиале;

- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы филиала;

- организовывает питание обучающихся;

- обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима;

- обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- решает вопросы хозяйственной деятельности филиала;

- дает обязательные к исполнению указания работникам филиала;

- формирует контингент обучающихся;

- представляет отчетность о деятельности филиала в Учреждение;

- представляет руководителю Учреждения сведения для тарификации работников филиала;

- представляет работников филиала к установлению надбавок и доплат, премированию;

- представляет интересы филиала в суде;

- принимает участие в разработке локальных актов, имеет пакет нормативно-правомочных документов (копий);

- готовит документы на лицензирование, аттестацию, аккредитацию филиала (совместно с администрацией Учреждения);

- составляет учебный план, расписание занятий, предоставляет на утверждение директору Учреждения;

- согласует с директором Учреждения Правила внутреннего распорядка (режим работы) филиала;

- обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися: на основании заявления родителей (законных представителей) готовит отношение на имя директора базовой школы с просьбой о зачислении учащихся в образовательное учреждение, выбытии, оформляет и хранит личные дела учащихся, хранит приказы директора Учреждения;

- проводит ежегодный учет детей, проживающих на территории села, от 0 до 18 лет, предоставляет данные директору Учреждения;

- обеспечивает выполнение учебных планов, программ, государственных образовательных стандартов НОО и ООО;

- осуществляет текущее и перспективное планирование деятельности филиала, составляет календарно-тематические планы, план воспитательной работы;

- издает приказы по филиалу (основная деятельность) в рамках своих полномочий;

- принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса;

- создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся и работникам филиала;

- обеспечивает сохранность здания, оборудования и инвентаря. Ведет учет книжного фонда, оборудования, технических средств обучения, учебно-наглядных пособий.

- составляет заявки на текущий и капитальный ремонт;

- следит за тепловым режимом в образовательном учреждении;

- обеспечивает охрану зданий и имущества образовательного учреждения;

- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

- ведет учет детей-инвалидов и детей, требующих индивидуального обучения на дому. При необходимости организует обследование детей психолого-медико-педагогической комиссией;

- осуществляет связь с родителями ( законными представителями);

- ведет табель учета рабочего времени работников филиала, предоставляет ежемесячно до 20 числа на утверждение директору Учреждения.

- готовит статистическую отчетность, сдает её директору Учреждения и в управление образования, копии отчетов хранит в филиале;

- хранит акты, предписания Роспотребнадзора, госпожнадзора, энергонадзора, ведет работу по устранению замечаний, копии данных документов предоставляет директору Учреждения;

- непрерывно повышает свою профессиональную квалификацию. Не менее одного раза в четверть принимает участие в педагогических советах, методических совещаниях учителей Учреждения.

4. Права

4.1.Заведующий филиалом имеет право в пределах своей компетенции:

- проверять работу непосредственно подчиненных работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях, давать им обязательные для исполнения распоряжения (без права делать замечания во время проведения занятий и других мероприятий);

- вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание учебных занятий и кружков т.п., отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;

- затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения.

5. Должен знать:

5.1. Конституцию Российской Федерации, Законы Российской Федерации и Еврейской автономной области, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования, Конвенцию о правах ребенка, основы учебных дисциплин, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену, методику преподавания учебных дисциплин, методику воспитательной работы, программы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов, групп и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития системы образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1.Заведующий филиалом:

- работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором Учреждения;

- самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год каждую учебную четверть. План работы утверждается директором Учреждения не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

- получает от директора Учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

- визирует приказы директора Учреждения по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

- систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителями директора по учебно-воспитательной и воспитательной.

7. Ответственность

Заведующий филиалом несет в установленном порядке ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией, уставом Учреждения.

Ознакомлена: