Экономика, 10 класс /базовый уровень/. Экономическая природа рынка труда

экономика, 10, базовый уровень

Урок № 13

Глава . Человек на рынке труда.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРИРОДА РЫНКА ТРУДА

 Д.З.: § 15, словарь темы, задание в тетради

© ред. А.И. Колмаков

Цели урока

• Содействовать осознанию экономической природой рынка труда;
• развивать способность самостоятельно мыслить, логику, применять ранее изученный материал для усвоения нового;
• воспитывать в учащихся способности самостоятельно брать на себя экономическую ответственность .

Универсальные учебные действия

• Знать и понимать :
• рынок труда, причины различий в уровне оплаты труда;
• уметь использовать приобретенные знания и умения в практической деятельности и повседневной жизни для: оценки собственных экономических действий в качестве потребителя

Понятия, термины

• рынок труда;
• профессиональная и территориальная мобильность;
• заработная плата;
• производный спрос;
• факторы формирования предложения на рынке труда

Проверка знаний

• Какие главные функции выполняет главный эмиссионный банк любой страны?
• Что такое государственное казначейство? Какие функции оно выполняет?
• Каковы основные задачи Центрального банка России? За счёт чего он получает процентный доход?
• Какие государственные функции выполняет Центральный государственный банк в части государственного регулирования экономики?
• Как ЦБ обеспечивает безопасность национальной валютной системы?

Изучение нового материала

• Продавцы и покупатели на рынке труда.
• Что такое рабочая сила.
• Особенности труда как товара.
• Факторы, формирующие спрос на труд.
• Понятие о производном характере спроса на рынке труда.
• Заработная плата.

Определение рынка

" Рынок — это не какая-либо конкретная рыночная площадь, на которой продаются и покупаются предметы, а в целом всякий район, где сделки покупателей и продавцов друг с другом столь свободны, что цены на одни и те же товары имеют тенденцию легко и быстро выравниваться ” .

Антуан Курно (1801—1877), французский экономист и математик, автор “Исследования математических принципов теории богатства” (1838). Сформулировал функцию спроса, закон спроса и понятие эластичности спроса. Дал первое определение рынка .

Рынок ( market ) — сфера устойчивого обмена эквивалентными ценностями.

• Сфера , а не определенное место.
• Сфера устойчивого , не спорадического обмена .
• Сфера обмена , а не производства.
• Обмен эквивалентными ценностями , ценность которых равна.

Виды рынков по предмету обмена

• товары;
• услуги

• труд;
• земля;
• капитал;
• информация;
• предпринимательская деятельность

Рынок товаров и услуг

Рынок факторов производства

• министра;
• водителя;
• врача;
• учителя;
• механизатора;
• бухгалтера;
• продавца;
• оператора ПЭВМ;
• космонавта и т.д.

Финансовый рынок

Рынок труда

Продавцы -

«наёмные

работники»

Покупатели –

«работодатели»,

«наниматели»

• Рынок труда – совокупность экономических и юридических взаимоотношений, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги.

Производность спроса на рынке труда определяет зависимость ситуации на нём от положения дел на товарных рынках, т.е. как бы задаёт рамки, в которых здесь может развиваться рыночный торг

Особенности рынка труда

Рынок труда соединяет людей,

желающих продать свои трудовые услуги,

и организации, которые хотят

эти услуги купить

для осуществления своей деятельности.

Рынок труда – условное место, где покупаются и продаются трудовые услуги .

Зеркальное отражение рынка товаров и услуг

• Продавцы и покупатели поменялись местами:

Продавцы на рынке труда – рабочие и служащие, которые готовы продать свои трудовые услуги, навыки и умения.

Покупатели на рынке труда – работодатели (государство, предприниматели), которые готовы купить (за зарплату) ваши услуги, навыки и умения.

Конкуренция – экономическое соперничество за ограниченные трудовые ресурсы .

Отличие

рынка труда от

рынка товаров:

• ПРОДАВАЕМЫЙ ЗДЕСЬ ТОВАР – ТРУДОВЫЕ УСЛУГИ ;

• ТОВАР КРАЙНЕ РАЗНООБРАЗЕН ;
• ТОВАР НЕ СУЩЕСТВУЕТ ОТДЕЛЬНО ОТ ЛЮДЕЙ , КОТОРЫЕ ЕГО ПРОДАЮТ.

Конкуренция между …

Конкуренция между продавцами (рабочими и служащими) – за более выгодные условия труда:

Конкуренция между покупателями (работодателями) – за более квалифицированные кадры:

• социальный пакет,
• размер и форма выплаты з/пл.,
• рабочий день,
• рабочее место, льготные выплаты.

• образование
• опыт работы
• коммуникабельность
• «легкость на подъем»
• знание иностранных языков
• знание ИКТ
• культура речи

Особенности функционирования рынка труда

• Спрос здесь предъявляется не на трудовые услуги вообще, а на услуги определенного типа и сложности ;
• Наряду с общенациональным существуют местные рынки труда , на которых соотношения спроса на трудовые услуги одного и того же типа и их предложения могут отличаться;
• Предложение трудовых услуг может варьироваться в силу того, что люди способны менять профессию, овладевая иной квалификацией .

Совершенно конкурентным рынком труда

является рынок, на котором выполняются

следующие условия:

• Большое количество покупателей услуг труда (фирм) конкурируют между собой при покупке труда определенного качества, который предлагается к продаже множеством конкурирующих между собой продавцов услуг труда.
• Каждая фирма – наниматель труда – потребляет только небольшую часть от имеющегося объёма предложения труда.
• Каждый продавец услуг труда продает очень маленькую часть общего объёма предложения и не может ощутимо влиять на цену услуг труда.
• Продавцы услуг труда могут свободно войти на любой рынок и также свободно покинуть его .

Развитие событий на рынке труда тесно связано с тем, как ведёт себя рабочая сила , выступающая на нём продавцом.

Рабочая сила

состоит из:

занятых ( employed )

и безработных ( unemployed )

Под рабочей силой мы понимаем всех людей трудоспособного возраста,

которые могут и желают

продавать свои трудовые

услуги.

Рынок труда балансируется тем легче, а хозяйство любой страны развивается тем лучше, чем больше мобильность рабочей силы , имеющейся в этой стране.

Мобильность рабочей силы

Профессиональная

Территориальная

Способность человека

овладевать разными профессиями и переучиваться в течении жизни.

Способность и готовность людей менять место жительства ради получения работы.

Что является ценой услуг труда ?

Ставка заработной платы – денежная сумма, выплачиваемая работнику за трудовые услуги, оказанные им в течение определенного периода времени (часа, смены или месяца) или необходимые для выполнения определенного объёма работы.

Заработная плата – вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое выплачивается наемному работнику за использование его труда.

Закон о минимальной оплате труда (МРОТ) — закон, устанавливающий определённый уровень оплаты труда в час, который обязателен для всех работодателей.

Закон предложения на рынке труда: чем выше плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определённого вида работы, тем большее число людей готовы эту работу выполнить.

- Я против зарплаты в конвертах!

Выводы:

• Рынок труда является одним из важнейших рынков ресурсов производства.
• Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную плату.
• Товар, предлагаемый на рынке труда – трудовые услуги, не существует отдельно от людей, которые оказывают эти услуги.
• Развитие событий на рынке труда тесно связано с тем, как ведёт себя рабочая сила.

Контрольные вопросы

• Что такое рынок труда?
• В чём особенности товара/трудовой услуги на рынке труда?
• Каковы особенности функционирования рынка труда?
• Что такое профессиональная мобильность?
• Что отражает заработная плата?
• Что показывает производственный спрос на рынке труда для работодателя и соискателя работы?
• Назовите факторы формирования предложения на рынке труда. Определите законы рынка труда.

Контрольные вопросы

• Что предлагается к продаже на рынке труда?

А. Предметы быта. Б. Продукты питания. В. Трудовые услуги.

2. Перечислите особенности рынка труда.

А. Предлагаемый товар разнообразен и различен.

Б. В роли продавца выступают наемные работники.

В. Товар неотделим от продавца.

• Рабочая сила – это…

А. …люди, занятые на производстве товаров и услуг.

Б. …люди трудоспособного возраста.

В. …люди трудоспособного возраста, которые могут и желают продать свои трудовые услуги.

4. Учителя школы решили поменять место жительства в связи с тем, что им предложили обучать детей в новой современной школе в Заполярье. К какому виду мобильности можно отнести их действия?

А. Профессиональная. Б. Национальная. В. Территориальная.

рефлексия

Рефлексия

• Что узнали?
• Каким способом?
• Чему научились?
• Какие испытывали трудности?
• Интересно ли было на уроке?

источники

• Экономика. Программа для 10, 11 классов общеобразовательных школ (базовый уровень). (Автор программы – И.В.Липсиц )
• Липсиц И.В. Экономика. Базовый курс: Учебник для 10,11 классов общеобразовательных учреждений М.: Вита-пресс,2015г.
• Методические пособия: Савицкая Е.В., Серёгина С.Ф. Уроки экономики в школе: пособие для учителя. – М.: Вита-пресс,2006 г.
• Войнова Галина Николаевна, учитель экономики, г. Москва
• Свищева В.П., учитель экономики МОУ «МСОШ №1»