Группа №32 "Эффективное поведение на рынке труда". Урок№37 Тема: Дифференцированный зачет

Дифференцированный зачет – 1 час.

Список вопросов для дифференцированного зачета

 «Анализ современного рынка труда»

1. Определение понятия «рынок труда», виды рынков труда, структура современного рынка труда РФ.
2. Занятость населения как показатель баланса спроса и предложения рабочей силы.

 Социальная защищенность гражданина, работника

1. Определение социальной защищенности. Центр занятости населения.

2. Социальный пакет: определение, состав, цель предоставления

Способы и источники поиска работы

1. Правила организации поиска работы.
2. Особенности работы с кадровыми агентствами и кадровыми службами
3. Каналы распространения сведений о себе: объявление, помощь знакомых, электронные СМИ, работа с сайтами, печатные СМИ, распространение по каналам профессиональных и общественных организаций, массовая

Техника телефонных переговоров

1. Телефонный звонок по рекламируемым вакансиям: определение, цель, подготовка
2. Правила проведения телефонного звонка по рекламируемым вакансиям
3. Поисковые телефонные звонки: определение, цель, подготовка.
4. Правила проведения поискового телефонного звонка.
5. Возможные затруднения при телефонных звонках и способы их решения.

 Сопроводительные и рекомендательные письма

1. Типы сопроводительных писем. Цель сопроводительного письма.
2. Требования к его содержанию.
3. Понятие и цель рекомендательного письма. Его структура,
4. Типичные ошибки при написании рекомендательного письма.

 Современные подходы к составлению резюме

1. Основные виды резюме. Структура, принципы резюме.
2. Правила составления резюме, основные ошибки.
3. Требования к оформлению резюме.
4. Инфографика как современный вид резюме.

1.  .

Автобиография

1. Определение автобиографии, значение при трудоустройстве.
2. Структура автобиографии. Реквизиты. Типы автобиографий.
3. Типичные ошибки при написании автобиографии.

Деловое общение

1. Структура и этапы делового общения.
2. Способы взаимодействия в процессе общения.
3. Вербальные и невербальные компоненты общения.
4. Трудности делового общения (коммуникативные барьеры, конфликты, манипуляции) и способы их решения.

 Собеседование

1. Определение и цель собеседования.
2. Типы собеседований.
3. Подготовка к собеседованию.
4. Структура собеседования.
5. Особенности телефонного собеседования.
6. Типовые вопросы работодателя, методика ответа на них.
7. Ошибки соискателя.
8. Имидж соискателя.
9. Стресс-собеседование: освоение способов преодоления возможных трудностей

  Конфликтные ситуации при трудоустройстве

1. Конфликтные ситуации при трудоустройстве.
2. Производственный конфликт.
3. Возникновение конфликтов.
4. Стратегии выхода из конфликтной ситуации.

  Прохождение испытаний при трудоустройстве

1. Виды испытаний при приеме на работу: биографический метод, анкетирование, тестирование, наблюдение, пробная работа и т.д.
2. Характеристика и направленность испытаний при приеме на работу.
3. Приобретение опыта выполнения заданий, используемых при испытании на работу.

  Оформление трудовых отношений

1. Правовые основы трудоустройства: положения, статье Трудового кодекса, раскрывающие вопросы трудоустройства.
2. Формы найма на работу.
3. Документы оформления трудового правоотношения работника и работодателя; документы, необходимые для трудоустройства.
4. Трудовой договор: сущность, типы, основные разделы, условия. Важность трудового договора на современном этапе. Испытательный срок при приеме на работу.

  Адаптация на рабочем месте

1. Виды и способы адаптации, критерии успешной адаптации.
2. Задачи работника в период адаптации.
3. Алгоритм подготовки к первому рабочему дню.
4. Причины потери работы и действия по их предотвращению.
5. Моббинг: определение, причины, способы выхода.

 . Сущность и компоненты профессиональной карьеры

1. Понятие «профессиональная карьера». Типы карьеры и этапы ее развития. Индивидуальные особенности личности и выбор типа и вида профессиональной карьеры.
2. План реализации карьеры.

  Профессиональная этика

1. Понятие «профессиональная этика». Профессиональный этикет.
2. Правила поведения на рабочем месте.
3. Речь в деловом общении. Понятие о культуре речи.
4. Деловой профессиональный стиль