СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Компьютерное делопроизводство. Приказ и выписка из него.

Категория: Информатика

Нажмите, чтобы узнать подробности

Материал содержит презентацию и задание для практической работы на  тему "Приказ и выписка из него" по курсу "Компьютерное делопроизводство".

Просмотр содержимого документа
«Образец выписки из приказа»

Открытое акционерное общество

Научно-технологический институт технологии кинопроектирования»


ОАО «НТИТК»



Выписка из приказа № ОК-5790/670 от 31.12.2014 года

"Об изменении штатного расписания"



В целях дальнейшего совершенствования управленческой структуры предприятия

Приказываю:

Внести с 01 апреля 2015 года следующие изменения в штатное расписание:

4. Снять ранее существующую нумерацию подразделений и ввести следующий порядок номеров для лабораторий:

  • лаборатория электроакустики №1 (Нежеровский К.В.)

  • лаборатория электронного цифрового кинематографа № 2 (Клоохин А.С.)

  • лаборатория акустики № 3 (Мидлин Ю.А.)

  • лаборатория сохранения фильмовых материалов № 4 (Папалова С.А.)

  • лаборатория визуализации изображений № 5 (Раймос Ю.Н)

  • лаборатория светотехники кинематографии № 6 (Владыщев В.И.)

  • лаборатория стереокинематографа и новых видов кинозрелищ № 7 (Горшков С.Н.)

  • лаборатория технологии звукозаписи № 8 (Поплавская Н.С.)

  • лаборатория специальных мультимедийных систем № 9 (Тучев В.А.)

  • лаборатория цифровых методов и приборов обработки звуковых сигналов № 10 (Маринкин Ю.Н.)


Генеральный директор Селычев Ю.Ю.


Выписка верна

Руководитель отдела кадров

Пийшин Э.Э. "___" __________ 201_ года.



Образцы документов и бесплатные юридические консультации на сайте http://www.uristhome.ru


Просмотр содержимого документа
«приказ о переводе работника на другую работу»

Унифицированная форма № Т-5

Утверждена постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1



Код


Форма по ОКУД

0301004


по ОКПО


наименование организации










Номер документа

Дата составления



ПРИКАЗ





(распоряжение)





о переводе работника на другую работу








Дата

Перевести на другую работу


с



по






Табельный номер



фамилия, имя, отчество




вид перевода (постоянно, временно)


Прежнее место

работы


структурное подразделение


должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации



причина перевода


Новое место

работы


структурное подразделение


должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации



тарифная ставка (оклад)


руб.


коп.



цифрами






надбавка


руб.


коп.



цифрами






Основание:


изменение к трудовому договору от

"


"


20


г. №


; или


другой документ




документ (заявление, медицинское заключение и пр.)




Руководитель организации







должность


личная подпись


расшифровка подписи



С приказом (распоряжением) работник ознакомлен



"


"


20


г.



личная подпись









Просмотр содержимого документа
«приказ о поощрении работника»

Унифицированная форма N Т-11

Утверждена постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1



Код


Форма по ОКУД

0301026


по ОКПО


наименование организации










Номер документа

Дата составления



ПРИКАЗ





(распоряжение)





о поощрении работника





Табельный номер



фамилия, имя, отчество



структурное подразделение



должность (специальность, профессия)




мотив поощрения











вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. - указать)






в сумме



прописью



руб.


коп.


(


руб.


коп.)


цифрами





Основание: представление






Руководитель организации







должность


личная подпись


расшифровка подписи



С приказом (распоряжением) работник ознакомлен



"


"


20


г.



личная подпись








Просмотр содержимого документа
«приказ о предоставлении отпуска работнику»

Унифицированная форма N Т-6

Утверждена постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1



Код


Форма по ОКУД

0301005


по ОКПО


наименование организации










Номер документа

Дата составления



ПРИКАЗ





(распоряжение)





о предоставлении отпуска работнику





Предоставить отпуск

Табельный номер



фамилия, имя, отчество



структурное подразделение



должность (специальность, профессия)


за период работы с

"


"


20


г. по

"


"


20


г.




А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на



календарных дней


с

"


"


20


г. по

"


"


20


г.


и (или)



Б.


ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)


на



календарных дней


с

"


"


20


г. по

"


"


20


г.




В.

Всего отпуск на




календарных дней


с

"


"


20


г. по

"


"


20


г.



Руководитель организации







должность


личная подпись


расшифровка подписи



С приказом (распоряжением) работник ознакомлен



"


"


20


г.



личная подпись









Просмотр содержимого документа
«приказ о приёме не работу»

Унифицированная форма № Т-1

Утверждена постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1



Код


Форма по ОКУД

0301001


по ОКПО


наименование организации










Номер документа

Дата составления



ПРИКАЗ





(распоряжение)





о приеме работника на работу








Дата


Принять на работу


с



по






Табельный номер



фамилия, имя, отчество



в



структурное подразделение



должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации





условия приема на работу, характер работы





с тарифной ставкой (окладом)



руб.


коп.


цифрами



надбавкой



руб.


коп.



цифрами






с испытанием на срок


месяца(ев)



Основание:

Трудовой договор от

"


"


20


г. №





Руководитель организации








должность


личная подпись


расшифровка подписи



С приказом (распоряжением) работник ознакомлен



"


"


20


г.



личная подпись









Просмотр содержимого документа
«приказ об увольнении»

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1



Код


Форма по ОКУД

0301006


по ОКПО


наименование организации










Номер документа

Дата составления



ПРИКАЗ





(распоряжение)




о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)



Прекратить действие трудового договора от

"


"


20


г.

N


,

уволить


"


"


20


г.





(ненужное зачеркнуть)



Табельный номер



фамилия, имя, отчество



структурное подразделение



должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации








основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)





Основание (документ,

номер, дата):



заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.





Руководитель организации







должность


личная подпись


расшифровка подписи



С приказом (распоряжением) работник ознакомлен



"


"


20


г.



личная подпись













Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

(от

"


"


20


г.

N


) рассмотрено

Просмотр содержимого документа
«ПР_приказ»

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА

Тема: ««Составление и оформление ОРД »


Цель работы: Научиться составлять и оформлять организационно-распорядительные документы в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003


Порядок выполнения работы

1. Записать номер практической работы, тему и цель работы

2. Записать коротко предложенные задания

Практическая работа состоит из 4-х заданий по составлению ОРД. Чтобы оформить документы необходимо использовать типовые формы, которые находятся в приложениях. В приложениях также представлены заполненные образцы этих документов.

Оформление документов производится в редакторе Microsoft Word с соблюдением всех отступов и интервалов. Все выполненные задания должны быть распечатаны и представлены преподавателю для проверки.



Задание 1

Оформить приказ по личному составу на основе данных и образца приложения 2.


(заявление кассира завода «Свет» с просьбой предоставить ученический отпуск с 06.03.20__ по 18.03.20__ продолжительностью 13 календарных дней на основании справки – вызова № 5655 от 01.03.20__. Ф.И.О. кассира Иванова Ирина Петровна).



Приказ № 65к от 05.03.20__ «О предоставлении ученического отпуска» кассиру завода И.П. Ивановной с 06.03.20__ по 18.03.20__ продолжительностью 13 календарных дней на основании справки-вызова № 5655 от 01.03.20__ и заявления кассира И.П. Ивановной.

Проставить визу согласования начальника отдела кадров О.А. Сергеевой и отметку об ознакомлении с приказом Ивановой.




Задание 2

Оформить приказ по основной деятельности на основе предложенных образцов в приложении 3 и 4.

В соответствии с Распоряжением Министра от 04.03.20__ № 115 «Об усилении противопожарной безопасности и усилении охраны в период праздничных дней» составить приказ № 245 от 06.03.20__ изданный директором Научно-производственного объединения «Агроприбор» г. Москвы М.Д. Галкиным.

В распорядительной части выделить 4 пункта:

1. Об организации уборки территории объединения

2. О проверке состояния электропроводки

3. О предоставлении в секретариат генерального директора списка сотрудников, пребывание которых необходимо на территории объединения в праздничные дни

4. Контроль за исполнением возлагается на главного инженера объединения П.Р. Жарова.

Каждый пункт рассмотреть по схеме «Кому?», «Что нужно сделать?», «До какого срока?».

Например, к п.1 Заведующему складом О.Н. Никитину организовать уборку территории до 07.03.20__.

Проставить визу главного инженера

Поставить отметку об исполнителе. Исполнителем является Соловьева телефон 302-34-56

Задание 4.

Оформить распоряжение № 137 от 10.03.20__ главного инженера Московского станкостроительного завода «Техмаш» Д.М. Солнцева «О внедрении стандарта ОРД СТП 02-601» на основе предложенных образцов в приложении 5 и 6.

В распорядительной части указать 4 пункта:

1. О внедрении стандарта ОРД СТП 02-601 во всех службах, на участках и в структурных подразделениях завода с 01.04.20__.

2. Об организации занятий по изучению СТП 02-601 со специалистами и инженерно-технологическим персоналом (с указанием «Кому» и с какого числа)

3. Об организации тиражирования бланков ОРД, типовых текстов и унифицированных форм (с указанием «Кому?»)

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя директора по общим вопросам И.К. Бирова.

Проставить визу юрисконсульта П.К. Лунова

Поставить отметку об исполнителе. Исполнителем является Журавлева телефон 308-34-16

Приложение 1

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ


Генеральному директору

АО «Уфанефтегазстрой»

Р.Б. Тухватуллину

бухгалтера А.В. Захарова


ЗАЯВЛЕНИЕ


Прошу предоставить очередной отпуск на основании графика отпусков с 01.03.2009 по 28.03.2009 продолжительностью 28 календарных дней.



(подпись) А.В. Захаров

20.02.2009




Приложение 2


ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ


ТОО «Светлана»


ПРИКАЗ


10.03.2009 № 68


О приеме на работу


ПРИКАЗЫВАЮ:


Принять С.М. Ракитину на должность главного бухгалтера цеха № 1 с 05.03.2009 с окладом 10000 (десять тысяч) рублей в месяц согласно заключенному трудовому контракту.


Основание: Трудовой контракт № 20 от 05.03.2009



Генеральный директор _________ О.В. Сидоров


Заместитель директора по кадрам ________ С.М. Павлова


Юрисконсульт ________ С.К. Игнатьев



С приказом ознакомлена 10.03.2009 _______ С.М. Ракитина


Приложение 3


МАКЕТ ПРИКАЗА ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Наименование министерства

или ведомства


Наименование организации


ПРИКАЗ


00.00.0000 №


Место издания


Заголовок (краткое содержание, выраженное

отглагольным существительным в предложном

падеже, начинается прологом «О…»)



Текст констатирующей части приказа. приводятся факты, послужившие основанием для издания приказа. Констатирующая часть может отсутствовать. Распорядительная часть начинается словом ПРИКАЗЫВАЮ (пишется отдельно на строке)

1. Полное наименование должности исполнителя И.О. Фамилия в дательном падеже или наименование структурного подразделения – необходимые действия, выраженные глаголом в неопределенной форме, - срок действия (без слова «срок»)

2. Полное наименование должности И.О. Фамилия или структурное подразделение (если в пункте несколько действий, разных по характеру, то каждое выделяется в подпункт):

2.1 Действие и срок исполнения

2.2 То же

3. Последний пункт имеет постоянную формулировку:

Контроль за исполнением приказа возложить на (структурное подразделение или лицо, на которое возлагается контроль, наименование должности, фамилия, инициалы в винительном падеже).




Наименование

должности руководителя И.О. Фамилия


Если необходимо, то в этом месте указывают визы (без слова «виза»)

например

Главный бухгалтер И.О. Фамилия

Дата


Приложение 4


ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ



ЗАО «Информационные
системы»

 

 

 

ПРИКАЗ


10.04.2009 № 32


Москва

 

 

 

О мерах по обеспечению сохранности
документов

 

 

В целях совершенствования организационного и документационного обеспечения деятельности организации и обеспечения сохранности документов

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Создать комиссию в составе: председатель – заместитель директора по персоналу Петров П.П.

Члены комиссии:

1. Заместитель главного бухгалтера Сидорова С.С.

2.Начальник отдела кадров Васильева В.В.

3. Менеджер Романова Р.Р.

2. Комиссии проверить организацию и условия хранения управленческих документов и представить на утверждение акта проверки до 25.04.2009

 3. Контроль за исполнением приказа возложить на секретаря Ф.И. Егорову.

 

 


Директор

И.И. Иванов

 

 

Начальник общего отдела А.Д. Казакова

10.04.2009

 

 

 

 






Павлов


123 45 67


Приложение 5

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ


Распоряжение


Дата №


Место издания



Заглавие начинается

с вопроса - О чем...



Текст документа может начинаться с констатирующей части излагается цель или причина создания. Констатирующая часть может отсутствовать.

Распорядительная часть начинается словом

ОБЯЗЫВАЮ:

1. Распорядительные пункты строят по схеме: исполнитель - действие - срок.

Последний пункт распоряжения формулируют следующим образом:

Контроль за выполнением распоряжения возложить на наименование должности, инициалы, фамилия.

Текст печатают через 1,5 интервала.



Наименование должности лица,

подписавшего документ И.О.Фамилия


Гриф согласования

или визы




















Исполнитель, телефон


Приложение 6


Открытое акционерное общество
«АБСОЛЮТ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ
15.04.2009 № 125

О проведении ремонтных работ

В связи с аварийным состоянием отопительной системы в комнате № 40



ОБЯЗЫВАЮ:



1. Провести ремонтные работы в комнате № 40 до 01.05.2009. Ответственный – начальник технического отдела В.С. Антонов

2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на главного инженера А.В. Терехова



Генеральный директор В.С.Семенов

Главный инженер Б.К.Савельев

15.04.2009











Терентьева 233 67 88


Просмотр содержимого презентации
«Приказ и выписка из него»

Приказ и выписка из него 11 класс

Приказ и выписка из него

11 класс

Приказ

Приказ

  • Приказ  – правой акт, издаваемый руководителем организации (ее структурного подразделения), действующим на основании единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.
  • В отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и должностных лиц, независимо от подчиненности.
Приказ

Приказ

  • Приказы по основной деятельности  издаются при реорганизации, ликвидации учреждения, утверждении и изменении структуры и штатов, в целях утверждения и (или) введения в действие документов (положений, инструкций, правил, регламентов и др.), при необходимости регулирования вопросов финансирования, материально-технического обеспечения, научно-технической политики, информационного и документационного обеспечения, социальной политики и др.
  •   Приказы по личному составу  (кадровые приказы) регулируют прием, перемещения, увольнения работников, предоставление отпусков, присвоение разрядов, вынесение взысканий и поощрения работников.
Проекты приказов по основной деятельности, подготовленные для согласования, оформляются на стандартных листах бумаги с нанесением всех необходимых реквезитов и указанием на верхнем поле документа справа –
  • Проекты приказов по основной деятельности, подготовленные для согласования, оформляются на стандартных листах бумаги с нанесением всех необходимых реквезитов и указанием на верхнем поле документа справа – "Проект".
  • Проекты приказов составляются на основе тщательного и всестороннего изучения вопросов, требующих разрешения, с тем чтобы содержащиеся в проектах поручения были конкретными и реальными, соответствовали действующему законодательству, обеспечивались достаточными материально-техническими и финансовыми средствами и исключали в дальнейшем необходимость корректировки принятых решений. 
Приказ

Приказ

  • Заголовок  является обязательным реквизитом приказа, он должен быть сформулирован четко, по возможности кратко, выражая основное содержание документа, и должен отвечать на вопрос "О чем?", например: "О создании филиала общества в г. Твери", "Об изменении устава общества". 
  • В приказах  текст  излагают от первого лица единственного числа ("приказываю"). 
  • Текст приказа состоит из двух частей: констатирующей (преамбулы) и распорядительной.
  • Преамбула может начинаться словами "В целях", "Во исполнение" и т.д.
Приказ

Приказ

  • В  констатирующей части  дается обоснование предписываемых действий. Если основанием для издания приказа послужил законодательный или нормативный правовой акт вышестоящей организации или документ, ранее изданный данной организацией, в констатирующей части указываются его название, дата, номер.
  • Если приказ издается в инициативном порядке, т.е. во исполнение возложенных на организацию функций и задач, в констатирующей части формулируются цели и задачи предписываемых действий, излагаются факты или события, послужившие причиной издания приказа. 
  • Констатирующая часть отделяется от распорядительной словом "ПРИКАЗЫВАЮ", которое печатается с новой строки от поля прописными буквами или строчными в разрядку. Констатирующая часть может отсутствовать, если предписываемые действия не нуждаются в разъяснении или обосновании.
Приказ

Приказ

  • Распорядительная часть  должна содержать перечисление предписываемых действий с указанием исполнителя каждого действия и сроков исполнения. При этом распорядительная часть делится на пункты, если исполнение приказа предполагает несколько исполнителей и выполнение различных по характеру действий.
  • Пункты, которые включают управленческие действия, носящие распорядительный характер, начинаются с глагола в неопределенной форме. Например: " Создать рабочую группу в составе...".
Приказ

Приказ

  • Если приложением к приказу является утверждаемый документ (положение, правила, инструкция и т.п.), в соответствующем пункте распорядительной части делается отметка: "(прилагается)", а на приложении в верхнем правом углу оформляется  гриф утверждения документа.  
  • Приложения к проектам приказов должны визироваться исполнителем, подготовившим их, руководителями структурных подразделений. 
  • Приказы подписывают руководитель организации или его заместитель, официально исполняющий обязанности руководителя во время его длительного отсутствия (командировка, отпуск, болезнь). 
Приказ

Приказ

  • Приказы оформляются на бланке приказа).
  • Обязательными реквизитами приказа являются: 
  • наименование организации
  • название вида документа (приказ)
  • дата и регистрационный номер документа
  • место составления или издания
  • заголовок к тексту
  • подпись
  • визы согласования документа
Выписка из приказа

Выписка из приказа

  • Выписка составляется в случаях, когда необходимо представить ограниченную информацию из вступившего в силу кадрового документа сторонним лицам.  
  • Рассматриваемая выписка позволяет значительно упростить процедуру изготовления дубликатов и копий приказов, а также позволяет соблюсти положения о коммерческой тайне организации и не разглашении личных сведений ее работников.  
  • Подготовленную выписку визирует ответственное за совершение обозначенных действий должностное лицо. При необходимости, такой документ скрепляется оттиском печати отдела кадров или организации в целом
Выписка из приказа  Выписку из приказа по основной деятельности обычно оформляют по следующему образцу:

Выписка из приказа

Выписку из приказа по основной деятельности обычно оформляют по следующему образцу:

  • полностью воспроизводят реквизиты бланка приказа, при этом вид документа «ПРИКАЗ» заменяют на «ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА», регистрационный номер и дату приказа не изменяют в выписке,
  • начальную часть (преамбулу) приказа повторяют полностью, если она отсутствует, то ограничиваются словом «приказываю:»,
  • в выписку из распорядительной части переносят только необходимый пункт (ы) приказа,
  • указывают наименование должности подписавшего приказ, инициалы, фамилию, сама личная подпись отсутствует в выписке из приказа,
  • необходимо заверить выписку из документа (надпись «Верно», оформление должности, подписи заверяющего с расшифровкой, поставить дату, для сторонней организации нужна печать) – аналогично заверению копии документов.


Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!