ЗАДАНИЯ ДЛЯ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
МДК 04.02
Специальность: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет № группы: Б-21
Педагог: Хоменко В.В.
МДК 04.02: «Основы анализа бухгалтерской отчетности»
Дата: 30.04.2020
Количество часов: 2
Тема: «Виды и приемы финансового анализа»
Содержание и последовательность работы:
Задание :
1. Запишите число: 30.04.2020, тему урока
4.Задания для самостоятельной работы студентов
Задание 1.
Провести анализ качества плана организации ООО «Триумф»:
Рассчитать необходимые показатели на текущий (базисный) и плановый год, абсолютное отклонение, темп роста.
Провести факторный анализ роста объема выпускаемой продукции за счет:
а) сокращения численности,
б) увеличения производительности труда (методом цепных подстановок).
Исходные данные:
| № вар. | Базисный год | Плановый год |
|
| Объем продукции, тыс. руб. | ССЧ рабочих, чел. | Сокращение численности, чел. | Повышение ПТ, % |
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | 14560 21500 30000 50000 25000 28000 30000 12500 12700 13000 | 152 300 350 450 200 205 250 300 290 200 | 6 10 9 8 5 6 7 8 9 6 | 5 6 7 8 10 5 4 5 7 8 |
| 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
| 15560 26500 33000 55000 29000 23000 34000 19500 12700 18000 | 152 300 350 450 200 205 250 300 290 200 | 6 2 5 2 5 5 15 15 14 10 | 5 6 7 8 10 5 4 5 7 8 |
Примеры решения типовых задач
Уважаемый студент!
Вашему вниманию представлена типовая задача по теме «Теория экономического анализа»
Задание:
Проанализировать выполнение плана по выпуску продукции (табл.1):
рассчитать необходимые показатели, оформить в таблице, сделать выводы
Определить влияние факторов: численности и производительности труда на объем продукции способом цепной подстановки
Исходные данные
Таблица 1
| Показатели | Усл. обозн. | план | отчет |
| А | В | 1 | 2 |
| Объем выпуска продукции, тыс. руб. | О | 200500 | 202609 |
| Численность рабочих, чел. | Ч | 100 | 98 |
| Производительность труда, тыс. руб./чел | В | По расчету | По расчету |
Решение:
Производительность труда (выработка) рассчитывается по формуле (из курса «Экономика организации (предприятия)»):
по плану:
(тыс. руб./чел.)
по факту:
(тыс. руб./чел)
* - округлять до тысячных (для получения точного результата)
Составим аналитическую таблицу (табл.2)
Анализ основных показателей деятельности предприятия
Таблица 2
| Показатели | Усл. обозн | план | отчет | Откл. +; - | % вып. плана, * |
| А | В | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Объем выпуска продукции, тыс. руб. | О | 200500 | 202609 | +2109 | 101,1 |
| Численность рабочих, чел. | Ч | 100 | 98 | -2 | 98,0 |
| Производительность труда, тыс. руб./чел | В | 2005 | 2067,439 | +62,439 | 103,1 |
* - проценты округлять до десятых
гр.3 отклонение = гр.2 – гр.1
ΔО = 202609-200500=+2109 (тыс. руб.)
Гр.4 =
План выполнен на 101,1%
Вывод:
План по выпуску продукции перевыполнен на 2109 тыс. руб. или на 1,1% (101,1%-100%). Это произошло при сокращении численности рабочих на 2 чел. (2%)
98-100= -2 (чел) 98,0%-100%=-2%
Труд стал более интенсивным (применены новые орудия труда, улучшены условия труда и пр.), производительность труда выросла на 3,1% (103,1%-100%) или на 62439 руб. на 1 чел. в год (2067,439-2005)
Переходим к факторному анализу:
На величину результативного (конечного) показателя «Объем выпускаемой продукции» влияют два фактора (показателя):
количественный фактор - «численность рабочих» (ч)
качественный фактор – «производительность труда» 1 чел (В)
Связь этих показателей определяется следующей формулой:
Применим цепную подстановку так как, на величину результативного показателя (О) влияют два фактора (Ч и В), то произведем три расчета с последовательной заменой количественного фактора, а потом качественного фактора с плановой величины на фактическую (по отчету):
В 1-м расчете все показатели плановые (табл.2):
(тыс. руб.)
Во 2-м расчете количественный фактор (численность) меняем с плановой величины на фактическую, не меняя В:
(тыс. руб.)
Это значит, что 98 человек при плановом уровне выработки (производительности труда) произвели продукции на сумму 196490 тыс. руб.
При плановом уровне выработки (производительности труда) произвели продукции на сумму 196490 тыс. руб. В 3-м расчете второй фактор (качественный) выработку меняем с плановой величины на фактическую, численность оставляем как в предыдущем расчете:
(тыс. руб.)
Определяем влияние факторов:
Сокращение численности на 2 человека привело к уменьшению выпуска продукции по сравнению с планом на 4010 тыс. руб. (2-й расчет-1-й расчет) 196490-200500=-4010 (тыс. руб.)
Рост производительности труда под влиянием действия НТП привел к увеличению выпуска по сравнению с планом на 6119 тыс. руб. (3-й расчет – 2-й расчет) 202609-196490=6119 (тыс. руб.)
В целом влияние двух факторов привело к превышению плана на 2109 тыс. руб. (1,1%).
Проверка: - 4010+6119 = +2109
Задача решена, верно
Методические указания.
Данный пример можно использовать при решении задачи 1, но в задаче 1 задание другое, проанализировать напряженность плана, т.е. сравнивать нужно плановые показатели (план) с фактом предыдущего года. Аналитическая таблица может иметь следующий вид:
| Показатель, ед. изм. | Отчет 2004 | План 2005 | Откл. +,- | % роста |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 |
Гр.3 = гр.2 – гр.1
Гр.4 =
Выполненную работу вышлите на эл.почту: khomenko.kpt@mail.ru
В названии файла укажите группу, Вашу фамилию и дату выполнения задания.
Например: гр. МЭ-32 Иванов 07.04.2020
5. Срок сдачи – до 10-00 02.05.2020
6. За каждое выполненное задание Вы получаете оценку.
Критерии оценивания:
| Процент выполнения работы | оценка |
| 100-85 | отлично |
| 85-75 | хорошо |
| 75-50 | удовлетворительно |
| менее 50 | неудовлетворительно |
6 435
6 191 
