Научная статья по экономической географии

Формирование трудовых ресурсов Восточно-Казахстанской области

Кадымская Екатерина Сергеевна

Студентка ВКГУ им.С.Аманжолова г.Усть- Каменногорск

Учитель экономики КГУ «Школа- Лицей города Зыряновска»

Г. Зыряновск

E-mai:yuzhankaa_93@mail.ru

Cалыкбаева Галия Манаповна

Научный руководитель, старший преподаватель

кафедры географии и экологии

ВКГУ им. С. Аманжолова

г. Усть- Каменногорск

Одним из решающих факторов в развитии производства выступает труд людей. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественное условие человеческой жизни. Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду рабочей силой, со средствами производства. Главной производительной силой общества на сегодняшний день являются трудовые ресурсы.

Основным фактором формирования государственной экономики являются трудовые ресурсы, анализ которых показывает реальную картину рынка труда в стране, позволяет на основе статистических данных прогнозировать его изменение в будущем, что определяет актуальность данного исследования.

Трудовые ресурсы также как природные, финансовые и капитальные являются главными экономическими факторами. По определению, трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги. Иными словами трудовые ресурсы включают в себя людей, занятых экономической деятельностью в различных отраслях, и не занятых в экономике, но способных к труду.

К трудовым ресурсам Республики Казахстан относят население в трудоспо­собном возрасте, за исключением неработающих инвалидов труда и вой­ны I и II групп и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях; население моложе и старше трудоспособного возраста, занятое в народном хозяйстве. По уровню состояния трудовых ресурсов Казахстан занимает достаточно высокое место, что, на наш взгляд, обусловлено освоением наукоемких технологий и диверсификацией производства.

Анализ трудовых ресурсов в отдельных регионах соответствует развитию трудовых ресурсов в стране. Для изучения трудовых ресурсов региона необходимо рассмотреть такие показатели как: численность трудовых ресурсов, соотношение их по полу и по возрасту, по сферам занятости.

Восточно-Казахстанская область является одним из развитых регионов Казахстана и располагает развитой производственной и социальной инфраструктурой. Основой ее экономики являются горнодобывающая промышленность, отрасли металлургической промышленности и машиностроения. Развит сельскохозяйственный  сектор экономики, благодаря плодородным почвам и благоприятным климатическим условиям развивается растениеводство. Специфическими отраслями сельского хозяйства являются пчеловодство и мараловодство. Имеются большие возможности для развития туризма.

Численность населения Восточного Казахстана на протяжении второй половины ХХ века претерпевала неоднократные изменения. Именно в этот период начали сказываться все негативные последствия тех явлений, которые имели место в первой половине ХХ века. Это - последствия переселенческой политики начала ХХ века, восстания 1916 года, гражданской войны, голода начала 30-х годов, коллективизации, насильственных переселений, репрессий. Большое воздействие на динамику демографического развития восточного региона оказала Великая Отечественная война - именно в это время на территорию области были эвакуированы промышленные предприятия и рабочая сила, депортированы многие народы. Все это отразилось на демографических характеристиках региона и вызвало ряд серьезных проблем во второй половине ХХ века.

На современном этапе демографическая ситуация в регионе оценивается как относительно благоприятная - происходит ежегодное увеличение численности населения вследствие увеличения рождаемости, относительно низкого уровня заболеваемости и смертности, но в тоже время происходит увеличение миграционного оттока в другие области и страны СНГ.

На сегодняшний день численность занятого населения в регионе оставляет 705,4 тысячи человек, уровень занятости составляет 95,2%. В области проводиться миграционная политика. Власти оказывают существенную поддержку переселению этнических казахов из других стран на историческую родину.

Возрастная структура населения играет активную роль во всех общественных процессах, в том числе и в формировании трудовых ресурсов.

Среди занятого населения региона преобладают люди в возрасте от 20 до 50 лет. Население является довольно молодым, что в будущем положительно отразится на количестве трудовых ресурсов, так как молодое население является основным источником пополнения трудовых ресурсов. Половая структура трудовых ресурсов нашей области имеет свои особенности. Так же, как и во всем мире сохраняется тенденция преобладания количества женщин к количеству мужчин.

Занятость представляет собой важный сектор развития общества, как в экономическом, так и в социальном его понимании. Так как она отражает все состояние экономики в целом. Все звенья структуры занятости являются взаимозависимыми и взаимодополняющими. На сегодняшний день количество занятого населения в экономике составляет 705,4 тысячи человек от общего числа занятых в стране - 8964,8 тысяч человек это 7,8 %. Из имеющихся трудовых ресурсов большая часть занята в промышленном секторе экономики и в сфере услуг. Также развивается сельское рыбное и лесное хозяйство. Этому способствуют природные условия и экономические факторы. Благодаря богатейшим залежам полиметаллических руд и получаемой электроэнергии в области развивается цветная металлургия. В сфере предоставления услуг и отдыха задействовано меньше всего рабочих. Перспективной отраслью для развития экономики данного региона является туризм, в регионе есть все условия для этого, красивейшая природа, благоприятный климат многообразие природных ландшафтов, богатый животный и растительный мир.

Большая часть трудовых ресурсов задействована в промышленности, транспорте, государственном управлении и здравоохранении. Для развития экономики восточного региона необходимо распределить рабочую силу по всем видам экономической деятельности таким образом, чтобы все отрасли экономики развивались в системе. В этом случае наш регион сможет полностью обеспечивать себя товарами собственного производства, увеличиться качество жизни, а тем самым увеличиться и качество трудовых ресурсов.

Уровень занятости в регионе составляет - 95,2% по сравнению с уровнем безработицы - 4,8% он выше на 90,4%. В тоже время на рынке труда фиксируется скрытая безработица - практика перевода работников на неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день, предоставления отпусков без сохранения заработной платы.

Отмечается безработица среди молодежи. Способствует этому отсутствие возможности получить высшее профессиональное образование, ухудшение его качества, нереагирование учебных заведений на потребности современного рынка труда.

Требуют внимания проблемы сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов, регулирования миграции рабочей силы, защиты внутреннего рынка труда. Нуждается в совершенствовании система территориального перераспределения рабочей силы.

Таким образом из складывающейся обстановки в Восточно-Казахстанской области, для улучшения положения на рынке трудовых ресурсов, государственная служба занятости должна развивать качества рабочей силы. Осуществить это можно через образование, профессиональную подготовку и переподготовку, совершенствовать информационные системы на рынке труда, целевая поддержка мест; развитие механизмов трудоустройства вообще и в частности, поддержка на рынке труда беженцев и вынужденных переселенцев. Главный же путь решения проблемы безработицы на рынке трудовых ресурсов экономический рост производства, восстановление законсервированных производственных мощностей, развитие малого и среднего бизнеса, что приведет к увеличению темпа роста числа занятых в экономике. А это в свою очередь приведет к увеличению экономического потенциала области и страны в целом.

Список литературы:

1. Усиков В.В., Т.Л. Казановская, А.А. Усикова, Г.Б. Забенова. Экономическая и социальная география Казахстана. - Алматы: Атамура, 2013.- 464 с.

2. Скопин А.Ю. Введение в экономическую географию. – М.: ВЛАДОС, 2001. – 272 с.