Паспорт государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие образования"

Наименование государственной программы

Развитиеобразования

Дата утверждениягосударственной программы(наименование иномер соответствующего нормативногоправового акта)

ПостановлениеПравительстваХанты-Мансийскогоавтономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 338-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие образования"

(вред.постановленияПравительстваХМАО -Югрыот01.02.2019N16-п)

Ответственный исполнитель государственной программы

Департамент образования и молодежной политики Ханты- Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депобразования и молодежи Югры)

Соисполнители государственной программы

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депздрав Югры);

Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Аппарат Губернатора Югры);

ДепартаментстроительстваХанты-Мансийскогоавтономного округа - Югры (далее - Депстрой Югры);

Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депимущества Югры);

Служба по контролю и надзору в сфере образования Ханты- Мансийского автономного округа - Югры (далее - ОбрнадзорЮгры)

Целигосударственной программы

1. Обеспечение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого жителяХанты-Мансийскогоавтономногоокруга-Югры(далее- автономный округ).

2. Повышение эффективности реализации молодежной политики в интересах инновационного социально ориентированного развития автономного округа

Задачи

1.Модернизациясистемыпрофессиональногообразования,

государственной программы

обеспечивающая текущие и перспективные потребности социально-экономического развития автономного округа.

1. Модернизация системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей.

2. Создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия.

3. Обеспечение эффективной системы социализации и самореализации молодежи, развитие ее потенциала.

4. Развитие инфраструктуры и организационно- экономических механизмов, обеспечивающих равную доступность услуг дошкольного, общего и дополнительного образования детей

(вред.постановленияПравительстваХМАО -Югрыот01.02.2019N16-п)

Подпрограммы

ПодпрограммаI."Профессиональноеобразование,наукаитехнологии".

Подпрограмма II. "Общее образование. Дополнительноеобразование детей".

ПодпрограммаIII."Системаоценкикачестваобразованияи информационная прозрачность системы образования".

Подпрограмма IV. "Молодежь Югры и допризывная подготовка".

Подпрограмма V. "Ресурсное обеспечение в сфереобразования, науки и молодежной политики"

(вред.постановленияПравительстваХМАО -Югрыот01.02.2019N16-п)

Портфелипроектов,проектыавтономногоокруга, входящиевсоставгосударственной программы, в томчисле,

направленные, нареализацию национальныхпроектов(программ)Российской

Федерации, параметры ихфинансового обеспечения

портфельпроектов"Образование"-38654216,30тыс.рублей проект "Современная школа" - 37210398,90тыс.рублей проект "Успех каждого ребенка" -593014,60 тыс. рублей

проект"Поддержкасемей,имеющих

детей"- 11400,00тыс.рублей

проект"Цифроваяобразовательная

среда"- 336705,00тыс.рублей

проект "Учитель будущего" - 186271,20тыс.рублей проект "Молодые профессионалы

(повышениеконкурентоспособности

профессионального образования)" - 220086,60тыс.рублей проект "Новые возможности для

каждого"- 0,00тыс.рублей

проект"Социальнаяактивность"- 96340,00тыс.рублей

портфель проектов "Демография" - 3789810,5тыс.рублей проект "Содействие занятости

женщин-созданиеусловий 3789810,5тыс.рублей

дошкольногообразованиядлядетей в возрасте до трех лет" -

(вред.постановленияПравительстваХМАО-Югрыот01.02.2019N16-п)

Целевыепоказателигосударственной программы

1. Обеспечение доли выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение 1 года после окончания обучения пополученнойспециальности(профессии),вобщейчисленности выпускников профессионального образования очной формы обучения не менее 60% ежегодно.

2. Увеличение доли образовательных организаций высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки с 8,5% до 11,4%.

3. Обеспечение доли административно-управленческого и педагогического персонала общеобразовательных организаций, прошедших подготовку или повышение квалификации по программам менеджмента в образовании и (или) для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, ежегодно не менее 33%.

4. Обеспечениедолизанятогонаселенияввозрастеот25до65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы ежегодно не менее 37%.

5. Увеличение доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет с 74,7% до 100%.

6. Увеличение обеспеченности детей дошкольного возраста местами в дошкольных образовательных организациях (количество мест на 1000 детей) с 711 до 716 мест.

7. Снижение отношения среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена с 1,41 до 1,29 раза.

8. Увеличениедолидетейввозрастеот5до18лет,охваченныхдополнительным образованием, с 72% до 80%.

9. Увеличение доли молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, задействованной в мероприятиях общественных объединений, с 23,7% до 26,7%.

10. Увеличение доли граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность, с 0,8% до 23%.

11. Увеличение доли детей в возрасте от 6 до 17 лет (включительно), охваченных всеми формами отдыха и оздоровления, от общей численности детей, нуждающихся в оздоровлении, с 96,5% до 98%.

12. Снижение доли государственных (муниципальных) образовательныхорганизаций,реализующихпрограммыобщего образования, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общей численностигосударственных (муниципальных) образовательных

организаций, реализующих программы общего образования, с 8,4% до 5,6%.

1. Увеличение доли государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций с 91,1% до 98%.

2. Обеспечение доли средств бюджета автономного округа, выделяемых негосударственным организациям, в том числе социально ориентированным некоммерческим организациям, на предоставление услуг (работ), в общем объеме средств бюджета автономного округа, выделяемых на предоставление услуг в сфере образования, на уровне 15%.

3. Увеличение доли негосударственных, в том числе некоммерческих,организаций,предоставляющихуслугивсфере образования, в общем числе организаций, предоставляющих услуги в сфере образования с 4,33% до 6%.

4. Увеличение доли граждан, получивших услуги в негосударственных,втомчисленекоммерческих,организациях, вобщемчислеграждан,получившихуслугивсфереобразования, с 1,84% до 5%.

5. Увеличениедолипедагогическихработников,прошедших добровольную независимую оценку профессиональной квалификации, с 0,2% до 10%.

6. Увеличение количества услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) детей, а также гражданам, желающим принять на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе с привлечением некоммерческих организаций (далее - НКО), нарастающим итогом с 2019 года с 0,003 до 0,023 млн. единиц.

7. Увеличение доли образовательных организаций, расположенныхнатерриторииХанты-Мансийскогоавтономного округа - Югры обеспеченных Интернетом со скоростью соединения не менее 100 Мб/с - для образовательных организаций, расположенных в городах, 50 Мб/с - для образовательных организаций, расположенных в сельской местностиипоселкахгородскоготипа,атакжегарантированным интернет-трафиком, с 65% до 100%.

8. Численность педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ, включающих основы финансовой грамотности, с 3400 чел. до 4000 чел.

9. Увеличение числа созданных новых мест в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, нарастающим итогом к 2024 году с 370 мест до 5367 мест.