СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

План методической работы школы-интерната

Категория: Завучу

Нажмите, чтобы узнать подробности

         План методической работы школы-интерната  

Просмотр содержимого документа
«План методической работы школы-интерната»

                1. План методической работы школы-интерната

                2. на 2016-2017 учебный год

Методическая тема: «Повышение уровня профессионального мастерства и профессиональной компетентности педагогов как фактор повышения качества образования в условиях перехода на ФГОС НОО для детей с ОВЗ.

Цель:повышение эффективности образовательного процесса через непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства учителя; удовлетворение образовательных запросов обучающихся и их родителей.

Задачи:

1.Обеспечить условия для реализации гарантий, доступности и равных возможностей получения полноценного образования для детей с ОВЗ всех категорий, обучающихся в школе.

2.Продолжить работу по внедрению в педагогическую практику современных методик и технологий, обеспечивающих деятельностный подход к обучению.

3.Обеспечить условия для профессионального совершенствования педагогов и реализации их педагогического потенциала и мастерства.

4.Создать условия для совершенствования качества образования в школе-интернате, сохранения и укрепления здоровья обучающихся.

5.Совершенствовать систему мониторинга и диагностики успешности образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов.

Основные направления деятельности

Мероприятие

Сроки

Ответственные

Форма представления результатов

I. Организационно-педагогическая деятельность.

1.Заседания методического совета.

1

Проведение заседаний методического совета

1 раз в четверть

Руководитель МС.

Протокол заседаний

2

Утверждение методической темы школы на учебный год

Август-сентябрь

Руководитель МС.

Протокол заседаний

3

Информация с областных и городских совещаний, заседаний городских МО

В течение учебного года

Директор, зам. директора по УВР, ВР, руководители МО

Протокол заседаний

4

Обсуждение плана методической работы школы-интерната, планов МО на 2016-2017 учебный год

Сентябрь

МС

Протокол заседаний

5

Итоги входного мониторинга

Сентябрь, октябрь

МС

Протокол заседаний

6

Подготовка к тематическим педагогическим советам

Август, ноябрь, январь, март, май

Директор, МС

Протокол заседаний, план проведения педсовета

7

Мониторинг использования новых педагогических технологий учителями школы

Январь, май

Зам. директора по УВР

Мониторинг

8

Утверждение рабочих программ учителей по предметам, планов воспитательной и кружковой работы

Сентябрь

МС

Протокол заседаний

План заседаний методического совета

Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год


Заседание №1

1.Утверждение плана методической работы школы-интерната, планов МС, МО на 2016-2017 учебный год, графика предметных недель.

2.Ознакомление с перспективным планом курсовой переподготовки педагогических работников

3.Задачи по повышению эффективности и качества образовательного процесса, его методического обеспечения в новом учебном году в связи с переходом на ФГОС НОО для детей с ОВЗ.

4.Ознакомление с перспективным планом аттестации педагогических работников в текущем учебном году

5.Обсуждение и утверждение плана работы с молодыми специалистами (при наличии)

Август

МС

Протокол заседаний


Заседание №2

1.Утверждение рабочих программ учителей по предметам, планов воспитательной и кружковой работы

2.Утверждение плана по подготовке и проведению ГИА в форме ГВЭ выпускников 11 класса в 2016-2017 учебном году

3.Итоги входного мониторинга

4.Создание творческой группы по подготовке к педагогическому совету

Сентябрь

МС

Протокол заседаний


Заседание №3

1.Создание творческой группы по подготовке к педагогическому совету

2.Итоги проверки техники чтения и речевых навыков учащихся.

3.Создание группы контроля за качеством ЗУН учащихся (по плану КОК).

Ноябрь

МС

Протокол заседаний


Заседание №4

1.Методические аспекты обеспечения качества проведения итоговой аттестации в форме ГВЭ в 2016-2017 учебном году.

2.Создание творческой группы по подготовке к педагогическому совету.

Январь

МС

Протокол заседаний


Заседание №5

1.Итоги методической недели, итоги проведения предметных недель.

2. Технологическая карта - одна из форм планирования учебного процесса.

3. Об организации подготовки учащихся к итоговой аттестации.

Март

МС

Протокол заседаний


Заседание №6

1.Составление плана аттестации и курсовой переподготовки на следующий учебный год.

2. Итоги деятельности методической работы (отчеты руководителей МО).

3.Анализ работы МС за учебный год.

4.Задачи и планирование работы методического совета школы на новый учебный год.

5.Об учебно-методическом и программном обеспечении учебного процесса в 2016-2017 учебном году.

Май

МС

Протокол заседаний

2.Работа тематических педагогических советов



Ноябрь

Администрация, МС

Протокол



Январь

Администрация, МС

Протокол



Май

Администрация, МС

Протокол

3.Работа школьных методических объединений

Основные направления работы ШМО

Сроки

Ответственные

Форма представления результатов


1.Реализация ФГОС НОО для детей с ОВЗ.

2.Система контроля и оценки знаний обучающихся.

3.Использование электронных образовательных ресурсов в преподавании предметов.

4.Возможности сети Интернет по подготовке школьников к ГИА.

5. Итоги работы по самообразованию (курсовая подготовка, семинары, презентация темы самообразования).

По плану ШМО

Руководители МО

Протокол, анализ посещенных уроков, мероприятий, анализ срезов знаний, промежуточной и итоговой аттестации.

Работа руководителей школьных методических объединений

Основные направления работы

Сроки

Ответственные

Форма представления результатов

1

Формирование банка данных о методической работе учителей и воспитателей и их профессионального мастерства.

Август

Руководитель МО

Банк данных

2

Разработка, согласование и утверждение планов работы МО и организация его выполнения.

Май, сентябрь

Руководитель МО

План работы

3

Оказание методической помощи в составлении рабочих программ учителям, их изучение и согласование.

Август, сентябрь

Руководитель МО

Согласование рабочих программ

4

Составление графиков проведения открытых уроков, мероприятий.

Сентябрь

Руководитель МО

График

5

Уточнение списка на прохождение курсов повышения квалификации и повышения квалификационной категории.

Сентябрь

Руководитель МО

График

6

Согласование плана проведения предметной недели.

По графику

Руководитель МО

План

7

Организация работы по повышению квалификации и квалификационной категории учителей

В течение года

Руководитель МО

В течение года

8

Проведение заседаний МО.

В течение года

Руководитель МО

Протоколы

Работа внутри МО

Основные направления работы

Сроки

Ответственные

Форма представления результатов

1

Внедрение в учебно-воспитательный процесс современных образовательных технологий и средств обучения

В течение года

Руководители МО, педагоги

В течение года

2

Изучение календарно - тематических планов, программ

Май, сентябрь

Руководители МО, педагоги

Протокол

3

Отчеты по темам самообразования

В течение года

Руководители МО, педагоги

Протокол

4

Формирование методической копилки членами МО

В течение года

Руководители МО, педагоги

Отчет

5

Планирование разнообразных форм деятельности

Сентябрь

Руководители МО, педагоги

План

6

Посещение уроков и внеклассных мероприятий коллег с последующим обсуждением на заседаниях МО

В течение года

Руководители МО, педагоги

Протокол

7

Работа с учителями, учащиеся которых показали низкие знания по итогам промежуточной или итоговой аттестации

По итогам четверти

Зам. по УВР, руководитель МО

Протокол

8

Разработка плана предметной недели и проведение мероприятий по плану:

По плану

Руководитель МО, педагоги

Отчет


1.Неделя учителей начальных классов и учителей-дефектологов.

2.Неделя учителей математики.

3.Неделя учителей русского языка и литературы.

4.Декада земли и труда (декада учителей трудового обучения, ОБЖ, СБО, биологии, географии, истории, музыки, ИЗО, физкультуры).

5. Неделя воспитателей.




4.Работа с молодыми специалистами и прибывшими учителями

Основные направления работы

Сроки

Ответственные

Форма представления результатов

1

Знакомство с традициями школы-интерната.

Сентябрь

Администрация

Собеседование

2

Выбор темы по самообразованию.

Сентябрь

Руководитель МО

Отчет по теме

3

Практикум по разработке рабочих программ по предмету.

Сентябрь

Руководитель МО, зам. директора по УВР, зав. слуховым кабинетом

Утверждение рабочих программ

4

Самоанализ урока.

В течение учебного года

Зам. директора по УВР, зав. слуховым кабинетом

Самоанализ

5

Использование ЭОР в преподавании предмета.

В течение учебного года

Руководитель МО

Анализ посещенных уроков

6

Портфолио учителя.

В течение учебного года

Зам. директора по УВР

Портфолио

7

Выявление профессиональных затруднений учителя.

В течение учебного года

Зам. директора по УВР, зав. слуховым кабинетом


II. Обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства педагогов

1. Работа по повышению педагогического мастерства

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов, осмысление педагогами собственной деятельности по реализации методов, обеспечивающих создание на уроке (самоподготовке) личностно-ориентированной ситуации.

Основные направления работы

Сроки

Ответственные

Форма представления результатов

1

Определение форм повышения педагогического мастерства.

Сентябрь

Зам. директора по УВР, МС

Протокол заседания МС

2

Посещение городских МО.

По плану

Руководитель МО

Протокол заседания

3

Посещение методических семинаров, уроков и внеклассных мероприятий педагогов города и области.

По плану

Руководитель МО

Протокол заседания

4

Взаимопосещение уроков и внеклассных мероприятий по предметам.

В течение учебного года

Руководитель МО

Отчет

5

Участие в областных семинарах.

По плану

Руководитель МО

Отчет

6

Участие в работе педагогического совета школы, заседаниях предметных МО, проведении предметных недель.

В течение учебного года

Руководитель МО

Протокол заседания

7

Проведение открытых уроков, внеклассных мероприятий, самоподготовок.

В течение учебного года

Руководитель МО

Протокол заседания МО

8

Работа над темой самообразования.

В течение учебного года

Руководитель МО

Отчет по теме

9

Прохождение курсовой переподготовки.

По плану

Администрация

Свидетельство

10

Дистанционное и заочное обучение.

В течение учебного года

Педагоги

Диплом

2. Повышение квалификации.

Цель: определение уровня профессональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

1

Рассмотрение заявлений педагогических работников,желающих пройти аттестацию

По плану аттестации.

Зам. по УВР, ВР


2

Подготовка документов на аттестацию педработников

По плану аттестации.

Зам. по УВР, ВР


3

Напоминание о своевременном прохождении аттестации. Своевременная сдача документов в ОУ, Департамент образования и науки.

По плану аттестации.

Зам. по УВР, ВР

Аттестационный лист

4

Изучение положения о прохождении аттестации.

Октябрь 2016

Зам. по УВР


5

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации.

Сентябрь 2016

Зам. по УВР, ВР, педагоги

Перспективный план курсовой переподготовки.

6

Составление заявок на прохождение курсов повышения квалификации.

Сентябрь 2016

Директор

Заявка в БИПКРО

7

Посещение курсов повышения квалификации.

По плану

Педагоги

Копии свидетельств

8

Составление перспективного плана повышения квалификациипедагогическихкадров в связи с введением ФГОС НОО для детей с ОВЗ.

В течении года

Директор

Перспективный план курсовой переподготовки.






Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!