КГУ “Тимирязевская общеобразовательная школа-гимназия
имени Сабита Муканова”
План методической работы
|
|
| Утверждено приказом № ___ от ___________________ Директор школы _____________Иванова М.Ф.
|
Коммунальное государственное учреждение
“Тимирязевская общеобразовательная школа-гимназия
имени Сабита Муканова”
на 2022-2023 учебный год
Методическая тема школы: 2018-2023 жылдарға арналған мектеп-гимназияның әдістемелік тақырыбы: "Инновациялық оқыту бағдарламаларын іске асыру жағдайында оқушылардың активизациялау қызметін жетілдірудің жаңа әдістерін тәжірибеге еңгізу"
Методическая тема школы-гимназии на 2018-2023 годы: "Внедрение в практику работы новых подходов к образовательному процессу с целью активизации деятельности учащихся в условиях реализации инновационных программ обучения"
Затруднения педагогов школы в следующем:
Незнание нормативных документов;
Методическая некомпетентность: дефекты в целеполагании и планировании; понимание общей технологии выстраивания педагогического процесса; смешивание методик и технологий.
Индивидуальное самообразование педагогов, направленное на личностное и профессиональное развитие.
Психолого-педагогическая некомпетентность: неспособность учитывать в учебно-воспитательном процессе возрастные индивидуальные и личностные особенности различных контингентов детей (одаренных, девиантных, делинквентных, с ООП, ЗПР, с задержками в развитии и др.)
Цель: обеспечение высокого качества образования и формирование учебной мотивации у обучающихся и педагогов.
Задачами методической работы на 2022 - 2023 учебный год являются:
1. Повышение качества образовательной деятельности школы за счет совершенствования организационной и управленческой деятельности
2. Развитие благоприятной и мотивирующей на учебу атмосферы в школе, обучение обучающихся навыкам самоконтроля, самообразования и формирования универсальных учебных действий
3. Создание развивающей образовательной среды на основе внедрения современных образовательных технологий
4. Расширение образовательного пространства для инновационной и научно-исследовательской деятельности.
5. Повышение профессиональной компетентности педагогов через систему непрерывного образования, активизация деятельности коллектива по реализации инновационных программ
6. Работа с мотивированными обучающимися, развитие творческих способностей детей
7. Совершенствование работы, направленной на сохранение и укрепление здоровья всех участников образовательного процесса и привития навыков здорового образа жизни
8. Подготовка обучающихся к успешной сдаче ГИА(государственной итоговой аттестации).
Направления методической работы
Аттестация учителей.
Повышение квалификации учителей (самообразование, курсовая подготовка, участие в семинарах, РМО, конференциях, мастер-классах, конкурсах).
Управление качеством образования. Проведение мониторинговых мероприятий.
Внеурочная деятельность по предмету.
Обобщение и представление опыта работы учителей (открытые уроки, творческие отчеты, публикации, разработка методических материалов) на различных уровнях.
Работа с молодыми и вновь прибывшими педагогами.
Структура методической службы
1.Педагогический совет;
2.Научно-методический совет:
Школа молодого педагога;
МД ПМО (междисциплинарное предметное педагогическое объединение)
ШМО начальных классов
ШМО классных руководителей
Преемственность (МДПМО + ШМО нач. кл + ДО)
Формы методической работы
Семинары
Индивидуальные консультации с учителями-предметниками
Аттестационные мероприятия
Предметные Недели
Повышение квалификации педагогов
Основные направления деятельности.
1. Организация управленческой деятельности
| № | Содержание | Сроки | Форма и методы |
| Корректирование годового плана методической работы. | август-сентябрь | План работы Приказ
|
| Подготовка к организованному началу учебного года. | сентябрь | Оформлениеметодического уголка |
| Современные требования к оформлению школьной документации: рабочих программ, журналов, личных дел и др. | сентябрь | Совещание при директоре |
| Подготовка к педсовету «Итоги 2021-2022 учебного года. Перспективы 2022-2023 учебного года» | август | Тезисы выступлений |
| Участие в работе предметных секций в рамках августовской конференции. | август | Материалы секций |
| Организация методической работы в 2022-2023 учебном году | сентябрь | Приказ |
| Актуальные проблемы организации воспитательной работы классных руководителей в ходе внедрения ГОСО | сентябрь | ШМО классных руководителей |
| О требованиях к проведению итоговой аттестации выпускников | сентябрь | Совещание |
| Проведение консультаций для руководителей школьных методических объединений (по мере поступления проблемы) | В течение уч. года | Консультации |
| Мониторинг удовлетворенности педагогов качеством методической работы. | июнь | Результаты анкет |
| Анализ методической работы педколлектива за 2022/2023 учебный год. Приоритетные направления на следующий учебный год. | август | Педагогический совет |
2. Работа научно-методического совета
| № | Содержание | Сроки | Форма и методы | Ответственные |
| 1 | 1. Рассмотрение и утверждение рабочих программ. 2.Утверждение плана работы школы на 2022-2023 учебный год. 3.Перспективный план повышения квалификации на 2022-2023 учебный год. 4.Рассмотрение и утверждение учебно-исследовательских работ школьников. 5. Работа учителей по темам самообразования. Составление индивидуальных маршрутов педагогов. | | Методический совет | Зам. дир по УВР
|
| 2 | | 1.Посещение уроков учителей по плану внутришкольного контроля. Взаимопосещение уроков. 2. Структура портфолио учащихся и его пополнение. Смотр портфолио. 3. Итоги мониторинга за 1-ую четверть. Психолого – педагогическое сопровождение неуспевающих обучающихся. Метапредметные результаты и периодичность их диагностики. Обсуждение ООП в части изменений введенного ГОСО РК. Утверждение положений. |
| Ноябрь | Методический совет | Зам.дир по УВР
|
| 3 | 1.«Диагностика успешности учителя – оценка уровня инновационного потенциала педагогического коллектива». Участие в профессиональных конкурсах. 2.Результативность методической работы школы за 1-ое полугодие, состояние работы по повышению квалификации учителей. 3.Итоги мониторинга учебного процесса за 1-ое полугодие. 4. Создание комфортных психологических условий в работе с детьми со слабой мотивацией 5. Пополнение школьного сайта оценочно-методическими материалами педагогов. | Декабрь | Методический совет | Зам.дир по УВР
|
| 4 | 1. Подготовка к творческим отчётам учителей по темам самообразования. 2.Итоги проведения предметных недель. 3.О подготовке к итоговой и промежуточной аттестации учащихся школы. 4. Организация творческих отчетов учителей по самообразованию. 5. Нормативно-правовая база проведения ГИА в 9 классе | Март
| Методический совет | Зам.дир по УВР
|
| 5 | 1. Отчет о работе методических объединений школы. 2.Итоги мониторинга учебных результатов за II полугодие. 3.Результативность методической работы 4.Обсуждение плана методической работы на новый учебный год. 5. Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров на следующий учебный год. 6. Итоги защиты проектов учащихся по формированию метапредметных умений. 7. Итоги творческих отчетов учителей по темам самообразования, награждение лучших. | Май, | Методический совет | Зам.дир по УВР
|
3. Учебно-методическая работа
| № | Содержание | Сроки | Где заслушивается | Ответственные |
| 1.
| Отчеты учителей по темам самообразования | Май | Творческий отчет
| Руководители методических объединений |
| 2.Практико-ориентированные семинары |
|
| 1. «Развиваем учебную мотивацию: творческие задания, система поощрения и др.» | октябрь | Семинар - практикум | заместитель директора по УВР, руководители методических объединений |
| 2. «Новая модель аттестации и новые требования к учителю» | декабрь | Семинар - практикум |
| 3. «Психологическая компетентность педагога, как важное условие мотивирования обучающихся в учебной деятельности» | январь | Семинар-практикум |
| 4. Выступление педагогов по темам самообразования | март | Семинар-практикум |
| 5. «Диагностика предметных и метапредметных результатов освоения образовательной программы начального и основного общего образования». |
май
| Семинар-практикум, защита проектов учащихся |
| 3 Открытые уроки «Учитель – учителю» |
|
| 1.Фестиваль открытых уроков «Мастерство» | ноябрь
| Школьные методические объединения |
заместитель директора по УВР |
| 3.Школьный этап конкурса «Учитель года» (открытые уроки). | в течение года | Методический совет |
| 4. Открытые уроки учителей по темам самообразования, мастер – класс «Ступенька». | В течение года | Методический совет |
| 4.Предметные декады: |
|
| -декада гуманитарного цикла; | октябрь | ШМО | заместитель директора по УВР |
| -декада ествественно-научного цикла ( биология, окружающий мир, химия, география); | декабрь |
| - декада точных наук (математика. информатика, физика); | февраль |
| - декада физического воспитания и безопасного образа жизни; | апрель |
| Декада предметной области - Искусство | май |
| 5. | Организация индивидуальных консультаций педагогов | в течение года | заместитель директора по УВР |
| 6. | Заседания ШМО | по плану методических объединений |
| руководители методических объединений |
4. Работа школьных методических объединений (прилагается)
5. Работа с молодыми специалистами и вновь прибывшими педагогами
| № | Содержание | Сроки | Форма и методы | Ответственные |
| Мониторинг профессиональных затруднений молодых педагогов | Сентябрь | собеседование | заместитель директора по УВР, руководители методических объединений |
| Определение наставников для оказания методической помощи молодым педагогам | Сентябрь | Заседания методических объединений | заместитель директора по УВР, руководители методических объединений |
| Знакомство с нормативными документами по организации образовательного процесса, разработанными в ОУ | Сентябрь | Совещание при директоре | заместитель директора по УВР, руководители методических объединений |
| Консультирование по вопросам разработки рабочих программ, ведению классных журналов. Ознакомление с нормативными документами, регламентирующими ведение школьной документации. | Сентябрь, в течение года | Работа наставника и молодого специалиста | заместитель директора по УВР, руководители методических объединений |
| Составление плана – графика курсовой подготовки молодых педагогов. | Август, сентябрь | План-график | заместитель директора по УВР, руководители методических объединений |
| Посещение уроков, внеклассных мероприятий по предмету. | в течение года | Работа наставника и молодого специалиста | заместитель директора по УВР, руководителиметодических объединений |
| Проведение открытых уроков молодыми и вновь прибывшими педагогами. Неделя молодого педагога. | декабрь
| Открытые уроки | заместитель директора по УВР, руководители методических объединений |
| Мониторинг удовлетворенности молодых и вновь прибывших педагогов качеством оказываемой услуги (результатами своей деятельности) | Май | Анкетирование | заместитель директора по УВР, руководители методических объединений |
6. Повышение квалификации, самообразование, аттестация педагогов
| № | Содержание | Сроки | Форма и методы | Ответственные |
| 1. | Организация работы с аттестующимися педагогами | В течение года | Совещания индивидуальные консультации Посещение уроков | заместитель директора по УВР, руководители методических объединений |
| 2 | Организация посещения курсов повышения квалификации педагогами | Сентябрь- июнь | Курсы повышения квалификации | Администрация школы |
| 3 | Организация плановой курсовой подготовки педагогов. | По графику в течение года | Курсовая подготовка | Зам.директора по УВР |
| 4 | Проведение методических, обучающих, практических семинаров | в течение года | Семинары | Администрация школы, руководители методических объединений |
| 5 | Организация системы взаимопосещения уроков | в течение года | Записи в тетрадях посещений | Руководители методических объединений, учителя |
| 6 | Знакомство с нормативно- правовой базой аттестации педагогических работников | Сентябрь | индивидуальные консультации
| Зам.директора по УВР |
| 7 | Работа учителей над методической темой по самообразованию | сентябрь-май | Заседанияметодических объединений,индивидуальные консультации | Зам.директора по УВР, руководители МО |
| 8 | Работа методических объединений | В течение года | Заседания методических объединений | Руководители методических объединений |
| 9 | Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров на следующий год | Май | Заседания методических объединений | зам.директора по УВР |
310
115 266 
