- процесс создания документа
и последующей работы с ним. Это деятельность, охватывающая документирование и организацию работы с документами.
- ГОСТ Р 51141-98, в котором закреплено современное толкование терминов и определений по делопроизводству, архивному делу; ГОСТ Р 6.30-2003, устанавливающий состав и расположение на листе бумаги реквизитов, рекомендуемые требования к оформлению документов, тексту и бланкам документов; ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007.
- ГОСТ Р 51141-98, в котором закреплено современное толкование терминов и определений по делопроизводству, архивному делу;
- ГОСТ Р 6.30-2003, устанавливающий состав и расположение на листе бумаги реквизитов, рекомендуемые требования к оформлению документов, тексту и бланкам документов;
- ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007.
- Закон Российской Федерации "Об образовании", Письмо Министерства образования Российской Федерации "О направлении пакета образцов документов, реализующих новое положение о ДОУ в РФ", Положение о порядке лицензирования образовательных учреждений и др.
- Закон Российской Федерации "Об образовании",
- Письмо Министерства образования Российской Федерации "О направлении пакета образцов документов, реализующих новое положение о ДОУ в РФ",
- Положение о порядке лицензирования образовательных учреждений и др.
20 мм
10 мм
15 мм
************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************
20 мм
МКДОУ детский сад №0
Заведующему
В.В. Ивановой
воспитателя
А.А. Петровой
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас …
01.01.2011 Петрова
МДОУ «Детский сад № 00» Начальнику отдела образования
В.В.Петровой
ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
00.00.2000
В МДОУ «Детский сад № 00» допущен перерасход электроэнергии в связи с тем, что в прошедшем году в июле детский сад не работал, расход энергии был минимальный, в текущем году в июле детский сад работает в полном объеме, но экономический отдел считает расход по факту прошлого года, не учитывая особые условия, в связи с ремонтом.
Заведующий Подпись И.О.Фамилия
ПРОТОКОЛ
15.09.2004 г. № 1
заседания родительского комитета
Председатель: Иванова В.В.
Секретарь: Петрова П.П.
Присутствовали : 13 человек.
Приглашены : заведующая С.С.Сидорова
ПОВЕСТКА ДНЯ
1. О знакомстве новых членов с Положением ''О Родительском комитете''
2. О распределении обязанностей и перевыборы председателя родительского комитета.
3. Об утверждении плана работы родительского комитета на новый учебный год.
СЛУШАЛИ:
С.С. Сидорова ознакомила с Положением ''О родительском комитете'' и задачах работы с родителями детского сада.
ВЫСТУПИЛИ:
1. Иванова В.В. предложила освободить её от должности председателя и внесла предложение по выбору председателем Багдасарян С.Б.
2. Чехова А.А. ознакомила с планом работы на 2004/2005 учебный год.
РЕШИЛИ :
1. Утвердить председателем Чехову А.А.
2. Утвердить план работы родительского комитета.
3. Заседания родительского комитета проводить 1 раз в квартал
Секретарь _______________ Петрова П.П.
согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66), является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
- Трудовые книжки ведутся на всех сотрудников, проработавших свыше пяти дней, если работа в этой организации является основной.
- Прием на работу без трудовой книжки не допускается.
- В работе с трудовыми книжками заведующий ДОУ должен руководствоваться Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Поста-новлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, а также Инструкцией по заполнению трудовых книжек (приложение № 1 к постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69).
- В этой же Инструкции предусматривается ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. В указанной книге регистрируются все трудовые книжки работников при поступлении на работу с записью серии и номера книжек.
- Форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним прилагается к Инструкции.
заполняется от руки, все записи формулируются
полностью, без сокращений.
Основанием для записей являются:
- Паспорт.
- Трудовая книжка.
- Документы об образовании.
- Личный листок заполняется от руки самим работником при поступлении на работу.
- Сокращения, прочерки, исправления и помарки не допускаются.
- При заполнении личного листка используются следующие документы: паспорт, трудовая книжка, диплом, удостоверения, свидетельства и пр.
- В графе «Образование» применяются следующие формулировки: «высшее», «незаконченное высшее», «среднее специальное», «среднее», «неполное среднее», «начальное» — в зависимости от того, какой документ об образовании имеется у работника.
- В графе «Выполняемая работа с начала трудовой деятельности» сведения о работе отражаются в соответствии с записями в трудовой книжке. В указанную графу вносятся сведения и о перерывах в работе в связи с учебой, болезнью и др. Кроме того, если работник в одном учреждении в разные периоды занимал различные должности, то следует указывать время пребывания на каждой из них.
- Заведующий, принимая от поступающего личный листок по учету кадров, должен проверить полноту его заполнения и правильность указанных сведений в соответствии с предъявленными документами.
- документ, содержащий краткое описание в хронологической последовательности основных этапов жизни и деятельности данного лица.
- Автобиография составляется работником собственноруч-но, в произвольной форме, без исправлений и помарок.
- В автобиографии должны быть указаны следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- число, месяц, год и место рождения;
- полученное образование (где, когда, в каких учебных заведениях);
- с какого времени началась самостоятельная трудовая деятельность;
- сведения о семейном положении и близких родственниках;
- паспортные данные;
- домашний адрес и телефон;
- дата составления автобиографии, подпись работника.
____________________________________________________________________________________________________ __________________
__________________________________________________ _________
( наименование организации и структурного подразделения )
ЛИЧНОЕ ДЕЛО № ________
____________________________
(заголовок дела)
Дата начала ___________
Дата окончания __________
на ____ листах
хранить ________ лет
______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование работодателя: организации или индивидуального предпринимателя, наименование структурного подразделения)
УТВЕРЖДЕНО:
заведующим
наименование должности работодателя
И.И. Сидорова
И.О.Фамилия
___ ______________20___г.
ЖУРНАЛ
УЧЕТА ЛИЧНЫХ ДЕЛ
Начат «__»_________20__г.
Окончен «__»_________20__г.
Спасибо за внимание!