СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Проект"Названия профессий будущего"

Категория: Русский язык

Нажмите, чтобы узнать подробности

Просмотр содержимого документа
«Проект"Названия профессий будущего"»

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -

Средняя общеобразовательная школа №2 им. И.Г.Петровского г.Севска













Индивидуальный проект

Тема: “Названия профессий будущего”






Выполнила

ученица 11 класса

Гончарова Дарья

Андреевна

Руководитель проекта :
Захарова Елена

Николаевна







Работа допущена к защите «_____» _______________ 2022 г.


Подпись руководителя проекта __________________ (__________________)




Севск 2022 г.





Индивидуальный план выполнения проекта.


Этапы


Виды деятельности

Планируемая дата исполнения

Дата
фактически

Подпись руководителя

Подготовка

Выбор темы учебного проекта и тем исследований обучающихся;

Разработка основополагающего вопроса и проблемных вопросов учебной темы




Планирование

Формулировка задач, которые следует решить;

Выбор средств и методов решения задач;

Определение последовательности и сроков работ




Процесс проектирования

Самостоятельная работа




Оформления записки, плакатов и др.




Итог

Достигнутый результат




Оформление




Защита













Паспорт проекта

Название проекта “Названия профессий будущего ”.

Руководитель проекта Захарова Е.Н.

Автор проекта Гончарова Дарья, ученица 11 класса

Учебная дисциплина Русский язык

Тип проекта творческий_

Цель работы: Узнать, новые профессии с английскими названиями.

Задачи:

  1. Изучить информацию по теме исследования.

  2. Изучить уровень знаний учащихся о названиях профессий будущего.

  3. Выяснить, какие способности нужны для выбора будущих профессий.

  4. Собрать информацию о названиях новых профессий.

Вопрос проекта: Каковы знания о названиях профессий будущего?

Краткое содержание проекта

  1. Причины лексического заимствования.

  2. Англицизмы.

  3. История возникновения профессий.

  4. Исчезающий вид профессий.

  5. Профессии будущего.

  6. Анкетирование.

Результат проекта (продукт): Презентация на тему “Названия профессий будущего ”. Ее можно использовать как методический материал для уроков русского языка в школе.



















Оглавление



Введение.

Глава 1. История возникновения профессий.

Глава 2 .Заимствование как неотъемлемая часть языкового развития.

    1. Причины лексического заимствования.

Глава 3. Англицизмы, обозначающие профессию.

3.1. Устоявшие в русском языке англицизмы, обозначающие профессию.

3.2. Новые англицизмы в русском языке, обозначающие профессию.

Глава 4. Исчезающий вид профессий.

Глава 5. Профессии будущего.

Заключение.








































Введение

В современном мире огромное количество разных профессий. С развитием прогресса появляются все новые интересные специальности. Выбор будущей профессии – дело весьма ответственное, ведь от того, с каким чувством идём на работу – воодушевлением или тоской – зависит наше настроение эмоциональное состояние. Поэтому будущий род занятий должен быть интересен и приносить моральное удовлетворение.
В последнее время в СМИ все чаще появляются слова, заимствованныеиз других языков. Некоторые заимствования, несмотря на свое явно иностранное происхождение, понятны нам и без перевода. Но в последнее время наш язык пополняется названиями новых профессий. Они вызывают вопросы у Школьников, поэтому для ориентирования в этом разнообразии вакансий, необходимо владеть информацией о профессии, название которой имеет англоязычное происхождение. С данным фактом и связана актуальность выбранной темы.

Цель: Узнать какие новые профессии будут актуальны в будущем.
Задачи:
1)Изучить информацию по теме исследования.
2) Изучить уровень знаний учащихся у название профессий будущего.
3) Выяснить, какие способности нужны для выбора будущих профессий.
4) Собрать информацию о названиях новых профессий.
Предмет исследования: англицизмы в названиях новых профессий.
Объект исследования: название профессий будущем.
Методы исследования: Изучение и обобщение информации, а также метод её анализа.
Практическая значимость: На основе моего проекта, я разработать тематическую презентацию.

















История возникновения профессий

По профессиональному признаку люди делятся на большие группы или категории людей, занимающихся одинаковым видом трудовой деятельности. Следовательно, выбрать себе профессию – значит не только выбрать себе работу, но и быть принятым в определенную группу людей, принять ее этические нормы, правила, принципы, ценности, образ жизни.

Именно по этому, чтобы понять всю суть истории возникновения профессий, мне необходимо узнать, что под собой подразумевает данный термин. Проанализировав различные словари, я пришла к самому неординарному выводу.

Слово «профессия» происходит от латинского слова «professio» - «промысел, всякое сословное занятие». В «Толковом словаре русского языка» С.И. Ожегова: «Профессия – основной род занятий, трудовой деятельности» [8]. Другой смысл слова «профессия» – «система, знаний, умений и навыков, присущая определенному человеку. Говорят: «Он овладел профессией», «У него есть профессия». [3] Профессией называют работу – разновидность деятельности человека.

Очень давно, у первобытных людей, когда еще не существовало разделения труда, не было и разных профессий. Каждый человек вынужден был всем заниматься сам. Впрочем, кое-какое разделение труда все-таки было – между мужчинами и женщинами. Мужчины, как правило, охотились на животных, строили жилище, делали оружие, орудия, лодки. Женщины – собирали съедобные растения, готовили пищу, делали одежду, растили детей.

Потом по мере развития общества стали возникать рыночные отношения между людьми и появилась специализация людей по видам труда. Одни люди становились охотниками, другие – рыбаками, третьи – земледельцами, четвертые – строителями, пятые – ткачами, шестые – гончарами, седьмые – кузнецами, восьмые – знахарями, колдунами, шаманами, жрецами. Они обменивались друг с другом продуктами своего труда. Накопленные в каждой

группе людей знания и навыки передавались из поколения в поколение. Появилось разделение труда, возникли профессии [4].

Не любой человеческий труд может считаться профессиональным. Например, уход за своими собственными детьми не является профессиональной деятельностью, хотя его и можно назвать трудом. А вот уход за детьми в детском саду, который осуществляет няня, является в полном смысле этого слова профессиональным.

В других источниках про историю возникновения профессий и специальностей написано следующее.

Первобытный человек, чтобы выжить, должен был сам добывать себе пищу, изготовлять одежду, строить жилище, защищаться от врагов. По мере того, как развивалось человеческое общество, в нем происходило общественное разделение труда.

Первое крупное разделение труда связано с тем, что одни люди или целые племена стали заниматься преимущественно скотоводством, другие - земледелием. Скотоводы и земледельцы не могли обойтись друг без друга, ведь у одних были в избытке продукты скотоводства, но не было продуктов земледелия, у других наоборот. В результате возник обмен продуктами труда.

Выделение различных ремесел, на основе которых возникла в дальнейшем промышленность, знаменует собой второе крупное разделение труда. Оно также было связано с обменом продук­тами труда между ремесленниками, скотоводами и земледель­цами.

Постепенно обмен разнообразными продуктами становился все более сложным, а объем его увеличился настолько, что произошло третье общественное разделение труда: выделились специалисты по обмену – торговцы, купцы [5].

Развитие человеческого общества сопровождалось также отделением производства духовных ценностей (научных, художе­ственных) от производства материальных.

В современном обществе существуют десятки тысяч видов труда. Каждый из них со всей системой его требований к человеку можно назвать профессией.

Профессия – это необходимая для общества, ограниченная (вследствие разделения труда) область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему взамен приложенного им труда возможность существования и развития. Специальность – вид занятий в рамках одной профессии [7].

Что касается истории возникновения профессий в России, то проанализировав и изучив множество литературы, я узнала следующее.

Первые профессии начали появляться ещё в доцивилизационную эпоху, когда человек начал создавать оседлые поселения, заниматься сельским хозяйством, овладел гончарным и кузнечным делом. Один и тот же человек ввиду ограниченности своих сил не мог одновременно лепить горшки, выковывать металлические инструменты и заниматься выращиванием пищи, поэтому начал развиваться товарный обмен. Новый виток развития профессионального деления людей возник с появлением централизованного государства. Правителям требовались воины для охраны своих владений и управляющие для управления ими [1].

Так начали формироваться военные и управленческие профессии. Человечество окончательно встало на путь профессионального разделения труда. С началом индустриализации появилось множество новых профессий, связанных с разработкой и обслуживанием машин: инженеры, рабочие на заводах, машинисты и т. п. Из-за возросших потребностей цивилизации в новых видах и больших количествах ресурсов также расширились списки добывающих профессий: появились шахтёры, нефтяники и т.д. [6]. 

Таким образом, большое значение в профессиональном развитии теперь имеют не механические навыки, как в предыдущую, индустриальную, эпоху, а знания и творческое мышление.

Глава 1. Заимствования как неотъемлемая часть языкового развития

1.1.Причины лексического заимствования

В современном мире английский язык – язык международной коммуникации. Расширение международных контактов, превосходство англоязычных стран практически во всех сферах деятельности способствуют постоянному появлению английских заимствований в русском языке. В словаре С.И. Ожегова англицизм – это слово или оборот речи в каком-нибудь языке, заимствованные из английского языка или созданные по образцу английского слова или выражения.

Очень важно понимать, что язык не живет в изоляции от общества, в котором он развивается, поэтому заимствование слов – естественный и необходимый процесс языкового развития, и нет такого языка, который был бы совершенно свободен от иноязычных влияний. Большая часть заимствованных слов благополучно ассимилировались в русском языке и уже не воспринимаются как иностранные: астронавт, дантист, актер, фермер, рефери, программист, эксперт и т.д.

Итак, заимствование слов – естественный процесс развития языка. Но все же, каковы причины такого огромного потока англицизмов в русской речи?Причины иноязычных заимствований могут быть внешними (внеязыковыми) и внутренними (внутриязыковыми).

Внешние причины заимствований

Отсутствие в родном языке эквивалентного слова для нового предмета или понятия. Это явление связано с развитием науки, техники, культуры, экономики, производственных отношений. Поскольку в наибольшей мере развивается сфера торговли, управления и информационного обслуживания, то максимальное количество новых профессий появляется именно в этих областях: маркшейдер, мерчандайзер, спичрайтер, рирайтер др. Относительно новые профессии появляются в области информационного проектирования и обеспечения: аккаунт - менеджер, блогер, веб – мастер, контент – менеджер.

Обозначение с помощью иноязычного слова узкой специализации или должности. Особенно много новых профессий представляет собой разновидности агентов и менеджеров: коммерческий агент, агент по ценным бумагам, туристический агент, менеджер по персоналу, финансовый менеджер, менеджер по маркетингу, менеджер по продажам, менеджер по рекламе, менеджер по проектам, офис – менеджер.

Внутренние причины заимствований

Тенденция к замене описательного наименования однословным: например, риелтор - специалист по продаже недвижимости, промоутер – представитель компании по сбыту

Заимствование новых слов обусловлено влиянием иностранной культуры, диктуется модой на иностранные слова: например, секьюрити – охранник.

Хотя в современных условиях глобализации и развития информационных технологий неизбежен приток новых терминов и англицизмы в нашем языке занимают прочную позицию, нужно помнить, что в погоне за всем иностранным, в стремлении копировать западные образцы нельзя терять свою самобытность, в том числе и в языке, ибо язык отражает и образ жизни, и образ мыслей.Наша задача – научиться их правильно понимать и использовать.

























Глава 2. Англицизмы, обозначающие профессию

2.1. Устоявшиеся в русском языке англицизмы, обозначающие профессию.

Мы проанализировали словари наших учебников по английскому языку и обнаружили 160 слов, обозначающих профессию, из них 87 слов заимствованы в русский язык, что составляет 54 %.

Из этого можно сделать вывод, что больше половины профессий появились впервые или в СШАили Европе, где и получили свое название. Эти слова прочно вошли в наш лексикон и уже не воспринимаются как иностранные, поэтому мы отнесли их к устоявшимся англицизмам.

Устоявшиеся англицизмы мы классифицировали по сферам употребления. Сферы употребления устоявшихся англицизмов по количеству слов распределились следующим образом:

Искусcтво, кинематография и литература – 27 слов, 31 %

Наука и техника – 25 слов, 29 %

Экономика и бизнес – 10 слов, 12 %

Политика и общество – 8 слов, 9 %

Спорт – 8 слов, 9 %

Универсальные профессии – 6 слов, 7 %

Компьютерные технологии – 3 слова, 3 %

Из этого следует, что в наибольшей мере до 1990-х годов развивались сферыискусства, науки и техники, и максимальное количество новых профессий появилось именно в этих областях.

2.2. Новые англицизмы в русском языке, обозначающие профессию

Дела обстоят сложнее с названиями новых профессий.Наблюдается тенденция заимствования слов, представляющих собой наименования лиц, имеющих узкую специализацию в той или иной сфере деятельности, что объясняется развитием новых отраслей производства на базе существующих, становление узкоспециализированной сферы деятельности, образования новых служб.В некоторых случаях названия профессий трудно ограничить от названий должностей (тьютор, хостес).Ключевые позиции в списке актуальных названий профессий занимает слово менеджер, которое обозначает не только работников, обеспечивающих выполнение какой-либо деятельности в сфере бизнеса (сейлз-менеджер, бренд-менеджер, лид-менеджер, филд-форд менеджер ),специалистовадминистративного аппарата (сити-менеджер), в сфере информационных технологий (аккаунт-менеджер, контент-менеджер), но и в сфере искусства (локейшн-менеджер). Для некоторых слов также характерна «эластичность» семантики: модератор, коуч.

Мы выписали названия профессий и их толкование из «Словаря новейших иностранных слов» Е.Н.Шагалова и «Современного словаря иностранных слов» Л.П. Крысина. Мы обнаружили 66 наименований профессий и распределили их по сферам употребления.

Сферы употребления устоявшихся англицизмов по количеству слов распределились в следующей последовательности:

Экономика и бизнес – 28 слов, 42%

Искусcтво, кинематография и литература – 14 слов, 21%

Наука и техника – 8 слов, 12% %

Политика и общество – 6 слов, 9 %

Спорт – 5 слов, 8%

Компьютерные технологии – 5 слов, 8%



Из этого следует, что в наибольшей мере на современном этапе развиваются сферыэкономики, бизнеса и искусства, и максимальное количество новых профессий появляется именно в этих областях.





Исчезающий вид профессий

Молниеносные темпы промышленной и технологической революции способны не только радовать футурологов доселе недоступными возможностями, но и непосредственно влиять на рынок труда. Помимо того что они породят массу новых, весьма и весьма экзотических профессий, они также будут способствовать уходу в прошлое ряда вполне актуальных сегодня специальностей. Время скоротечно, и наряду с такими, устаревающими профессиями, как лифтеры, вахтеры и стенографисты, в лету канут компетенции, которые появились совсем недавно, еще с приходом 90-х.

По расчетам специалистов из Сколково [9], всего к 2030 году отечественный рынок труда избавится от 57 вполне успешно существующих сегодня профессий, взамен которых придут новые 186 специальностей, названия многих из которых могут повергнуть нас всех в шок. Чего только стоит, например, биоэтик, ментор стартапов или, вообще форсайтер?

Чтоб мы были готовы к новой реальности рынка труда, я решила разобраться, что происходит с профессиями, и кому уже стоит подбирать новую специальность.

Среди специальностей, основанных на сложной предподготовке, компьютеры в первую очередь заменят специалистов по расшифровке, переводам, документоведению, ведению смет, архивов, нотариальных баз, аналитических документов и прочих специалистов, чья работа связана с систематизацией данных.

Примечательно, что это – далеко не самые сложные профессии, которым угрожают компьютеры. Среди них также оказались диспетчеры и медицинские специалисты по диагностике болезней. Что же касается агентов по недвижимости и работников турагентств, то тут все закономерно – развитие онлайн-сервисов способствует тому, чтоб люди заказывали туристические услуги и покупали недвижимость самостоятельно – в конце концов, это ведь просто посредники, генерирующие добавленную стоимость.

Кроме них, в число невостребованных профессионалов к 2030 году войдут экономисты, бухгалтера, юристы и менеджеры. Уже сегодня на рынке труда наблюдается переизбыток управленцев и юристов, особенно среди младшего звена – амбициозная молодежь, желающая получить престижную профессию, массово поступает в профильные гуманитарные ВУЗы, после чего успешно пополняет ряды безработных. Вскоре же юристы и вообще будут неактуальны – уже сегодня Сбербанк планирует заменить 3 тыс. своих юрисконсультов роботами. Аналогичная судьба ждет и бухгалтеров – их только на госслужбе больше 1,1 млн человек, а обходятся они в 1 трлн рублей. В связи с этим Минфин еще осенью предложил сократить их вполовину, заменив новыми программами документооборота. Уже сегодня они являются самыми популярными среди московских безработных [6].

Кроме этих профессий, ученые из Сколково выделяют логистов, системных администраторов, кредитных менеджеров, банковских работников, монтировщиков декораций и прочих специалистов, чья работа сегодня требует, прежде всего, интеллектуального труда.

Серьезные противоречия, особенно в СМИ, вызвал факт внесения в вымирающие профессии специальностей журналиста и репортера. По мнению специалистов, сотрудников СМИ должны заменить социальные сети.

Будет отпадать и потребность и в репортерах и журналистах, которые будут вести репортажи с места событий.

Среди прочих – охранники, носильщики, тренера, официанты, парковщики, курьеры, варщики и представители прочих профессий, чей труд, или, по крайней мере, его часть, может быть автоматизирована машинами.

Таким образом, вместе с изменяющейся действительностью уходят в историю многие названия профессий. Некоторые просто трансформируют свое название в другое обозначение, но и есть и такие, которые совсем перестают существовать. Отсюда и возникает самый главный вопрос, – какие профессии будут актуальны в будущем?





Профессии будущего

Пока мы осваиваем профессии юристов, экономистов, слесарей и поваров Илон Маск грезит о полете на марс, 3D-принтеры начинают печатать человеческие органы, а Великобритания инвестирует миллионы фунтов стерлингов в подготовку ассистентов и помощников для роботов.

Нам всем нужно быть готовыми к тому, что в ближайшее время машины займут до 75% рабочих мест. Возможно, в России бум робототехники случится чуть позже, но он обязательно произойдет. Меня интересует вопрос про профессии будущего – новые и перспективные, потому что задуматься о них стоит уже сейчас.

Согласно исследованию, проведенному одной известной европейской компанией, в самом ближайшем будущем требования на рынке труда значительно изменятся. Спросом у работодателей будут пользоваться совершенно другие специальности [9].

Сейчас создается впечатления, что большая часть молодых людей работают менеджерами самых различных компаний. А, опираясь на данные того же исследования вскоре эта профессия перестанет быть престижной и потеряет всякую перспективность. Мода в последние время на поголовное высшее образование, уже теперь лишило работодателей возможности набирать профессиональный и квалифицированный административный персонал: ассистенты, секретари, офис-менеджеры.

А вскоре возрастет спрос на хороших специалистов технических и инженерных специальностей, которых также очень мало выпускалось вузами в последнее время. Свою отрицательную роль в этом сыграло непрестижность специальности инженера среди молодых людей.

В связи с быстрым развитием высоких технологий и повсеместного внедрения компьютеров, можно предположить, что специалисты в данной области еще долго останутся востребованными. Это – знакомые нам программисты, а также администраторы баз данных и аналитики, различные специалисты технической поддержки, и, конечно, системные администраторы. Все они не останутся без работы.

Итак, изучив некоторые статистические исследования, проанализировав настоящий рынок труда, также внедрение новых специальностей в современных ВУЗах, можно составить некоторый перечень профессий, которые будут особенно востребованы в ближайшем будущем [5]. Можно выделить несколько направлений:

1. Инженерные специальности. Особенно будет цениться сочетание нескольких образований. Например, экономического, технического и юридического, и, при этом, хорошее знание иностранного языка.

2. Разработчики компьютерного обеспечения. К этому ведет все тот же быстроразвивающийся прогресс всяких компьютерных штук. И со временем, спрос на таких специалистов будут только возрастать.

3. Специальности, объединяющие биотехнологию и электронику. Уже сейчас находят применение результаты работы современных биотехнологий. Достаточно привести пример пресловутых генно-модифицированных продуктов, что бы понять насколько в будущем будут необходимы подобные специалисты.

4. Маркетинг и специалисты по продажам. Этот пункт можно оставить без комментариев, потому как торговля существовала всегда, при любом социальном и политическом строе, а, значит, и люди, которые занимаются этим профессионально, будут нужны.

5. Специалисты, работа которых связана с сервисом. Трудно спорить с тем, что сфера услуг никогда и не при каких обстоятельствах себя не изживет. Всегда будет спрос на специалистов в области качественного сервиса.

6. Химики. Уже не один год ведутся исследования в области альтернативных, экологически чистых источников энергии. Немало результатов достигнуто, но в ближайшем будущем, когда разработки достигнут максимальных размеров, без специалистов-химиков никак не обойтись.

7. Экологи. Вопросы экологии уже сейчас остро стоят перед человечеством, а, со временем, состояние окружающей природы будет только ухудшаться. Кто-то же должен будет заниматься всем этим, квалифицировано и профессионально.

8. Логистика. Это экономическая деятельность, которая предполагает организацию и регулирование движения товаров на пути от производителя к потребителю. Также эти специалисты занимаются управлением товарных запасов, организацией необходимых услуг и созданием инфраструктуры всего товародвижения. Они охватывают довольно широкую сферу деятельности и должны быть настоящими специалистами.

9. Медицина, связанная с вопросами продления жизни. Сомневающихся в необходимости развития этой сферы деятельности, думаю, не найдется. Уже сейчас известно множество людей, готовых вложить немалые деньги в исследования такого рода. Значит, квалифицированные медицинские специалисты и научные работники, занимающиеся такими разработками, будут высоко цениться в будущем [10].

Не исключено, что в России профессии будущего будут появляться чуть позже, чем в США или в Европе. Но в условиях глобализации и повсеместной интеграции технологий этот разрыв не будет существенным.

Таким образом, более интересные и перспективные профессии будущего имеют огромные отличия от тех, о которых могли думать наши с вами предки. Ситуация труда на современном рынке кардинально изменяется буквально каждый год, и те профессии, которые являлись более привлекательными и престижными, к сожалению, уже утратили свою популярность и стали невостребованными. Многих специалистов в различных областях стали заменять машины, обладающие высокотехнологичностью, а других – очень дешевая рабочая сила. Для возможности не остаться вовсе без работы, и грамотно сделать выбор будущей профессии необходимо постоянно следить за развитием событий.



Заключение

Я узнала, какие профессии будут самыми популярными в будущем. Это профессии в сфере биотехнологий, медицины, логистики, экологии и т.д. В будущем будут цениться сочетание нескольких образований у одного специалиста.

В наибольшей мере на современном этапе развиваются сферы экономики, бизнеса и искусства, и максимальное количество новых профессий появляется именно в этих областях.

Хотя в современных условиях глобализации и развития информационных технологий неизбежен приток новых терминов, нужно помнить, что в погоне за всем иностранным, в стремлении копировать западные образцы нельзя терять свою самобытность, в том числе и в языке, ибо язык отражает и образ жизни, и образ мыслей. Наша задача – научиться их правильно понимать и использовать.

Изучив данный вопрос изнутри, я сделала вывод, что в будущем, я не остановлюсь на получение одной специальности что бы не выпадать из современных тенденций и обязательно буду востребованным специалистом.




Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!