Программа трудовой бригады летней смены "Мастера из 6-го б". Отчет о работе

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Верхнегородковская СОШ»

Согласовано: Утверждаю: Согласовано:

Зам дир по ВР Руководитель с/п консультант

с/п СОШ № 91 с/п СОШ № 91 Управления образования

_______Н.В. Бобрикова ________Т.К. Веприкова администрации

«___»________ 2022 г. «____»_________2022 г. Чусовского городского

округа

_______Т.С. Савельева

«___»________2022 г.

Программа трудовой бригады

«Мастера из 6-го»

(6 класс)

Автор программы:

Лукина Светлана Юрьевна,

классный руководитель 6 б класса

МАУО «Верхнегородковская СОШ»

п. Комарихинский, 2022 г.

Информационная карат программы

Лето - наилучшая пора для общения с природой, постоянная смена впечатлений, встреча с неизвестными, подчас экзотическими уголками природы. Это время, когда дети имеют возможность снять психологическое напряжение, накопившееся за год, внимательно посмотреть вокруг себя и увидеть, что удивительное рядом.

Организация летних оздоровительных и трудовых лагерей –веление времени. Они выполняют очень важную миссию оздоровления, воспитания и привитие трудовых навыков детям.

Кроме того, нахождение в коллективе способствуют формированию у ребят не подавляющего личность коллективизма, коммуникативных навыков.

Летний труд и отдых сегодня – это не только социальная защита. Во время летних каникул происходит разрядка накопившейся за год напряженности, восстановление израсходованных сил, здоровья, развитие творческого потенциала.

Данная программа по своей направленности является комплексной, т. е. включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления оздоровления, отдыха и воспитания детей в условиях оздоровительного лагеря.

Таким образом, главная идея создания летней трудовой бригады – предоставить возможность каждому подростку проявить свои творческие организаторские способности, приобщить учащихся к трудовой деятельности, расширить круг общения детей через совместное обсуждение тех или иных вопросов со своими педагогами, сверстниками. Данная программа трудовой направленности. 

Цель:

Создание благоприятных условий для укрепления здоровья и организации труда учащихся во время летних каникул.

Задачи:

1. Создание условий для организованного труда и отдыха детей.

2. Приобщение ребят к трудовым видам деятельности, развитие творческого мышления.

3. Формирование культурного поведения, санитарно-гигиенической культуры.

4. Создание благоприятных условий для укрепления здоровья детей, использование окружающей природы в качестве источника оздоровления ребёнка.

5. Формирование у ребят навыков общения и толерантности.

Режим работы:

Девиз: Ни шагу назад, ни шагу на месте, а только на обед и только все вместе!!!(шуточный)

Наша кричалка: Раз, два!
Все: Три, четыре!
Раз, два!
Все: Три, четыре!
Вожатый: Кто идет?
Все: Мастера из 6-го класса ...

Список класса

ПЛАН

культурно- массовых мероприятий трудовой бригады «Мастера из 6-го»

          Торжественно открытие работы трудовой бригады
«Мастера из 6-го»;

        Оформление трудового уголка (документации);

        Оформление фоторепортажей и информационных листовок о работе бригады ( в течении всей деятельности);

        Акция «Пожары приводят к беде»; «Будь внимателен везде: в том числе и на воде!».

        Практическое занятие по оказанию первой доврачебной помощи при несчастных случаях;

        Просмотр видеофильма о вреде наркотиков, курения, алкоголя
«Мы за здоровый образ жизни!»;

         «Соревнование «Мастера из 6-го». Каждый день присваивается звание «Мастер своего дела» отличившемуся за день подростку;

        Закрытие трудовой бригады;

Отчет о работе трудовой бригады «Мастера из 6-б»

4