Проверочная работа (экспресс опрос) по теме Оплата труда

Фамилия________________Имя________________Дата_______Группа______

Проверочная работа (экспресс опрос) по теме Оплата труда

1. Из каких частей состоит заработная плата, в соответствии со ст. 139 ТК РФ? (Нужное подчеркнуть)

- оклад;

- стимулирующие выплаты;

- компенсационные выплаты;

- выходное пособие;

- оплата времени отпуска.

1. В какие числа выплачивается заработная плата?

- 5 и 25 числа текущего месяца:

- числа устанавливаются приказом руководителя ежемесячно;

- даты выплат утверждаются Постановлением Правительства РФ ежеквартально;

- даты закрепляются в коллективном договоре.

1. Прожиточный минимум и МРОТ должны

- быть равны друг другу;

- прожиточный минимум должен быть всегда выше, чем МРОТ;

- МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума.

1. Какой орган власти устанавливает МРОТ?

- Правительство РФ;

- Президент РФ;

- Законодательное Собрание Свердловской области;

- Федеральное Собрание РФ;

- Федеральное Собрание РФ и Президент РФ;

- Все ответы правильные.

1. Работодатель (руководитель ликеро – водочного завода) предложил выплатить работникам 20 % от зарплаты в следующем месяце продукцией предприятия. Законно ли это?

- если работники согласны, действия руководителя законны;

- даже если работники согласны – это не законно;

- действия руководителя законны, так как это закреплено ТК РФ и соответствующими Указами Президента РФ.

1. В магазине «Четверочка» продавцам задержали зарплату на 5 дней. Продавец Конфеткина письменно уведомила начальника смены о том, что до погашения полной задолженности по зарплате она на работу не выйдет. Через день ее вызвали на работу для дачи объяснения по причине прогула и решения вопроса о привлечении ее к дисциплинарной ответственности. Правомерны ли действия работодателя? Ответ обоснуйте._________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________