Система управления охраной труда

Организация службы охраны труда

• Охрана труда на предприятиях неотделима от производственного процесса и должна быть на всех его уровнях для обеспечения высокопроизводительного труда

Состояние охраны труда на предприятиях определяют путем проведения обследований, которые осуществляют должностные лица предприятия, работники вышестоящих организаций, инспектора органов государственного надзора, профсоюзов и других органов.

Обследование может быть комплексным или целевым. Обследованию может подлежать одно рабочее место, маршрут или карьер в целом. При обследовании проверяют соответствие оборудования, машин, технологических процессов и организации труда проектам, паспортам, правилам и инструкциям по охране труда; выявляют причины нарушений охраны труда и лиц, допустивших нарушения; проверяют наличие и работоспособность средств защиты, знание правил и безопасных приемов труда у рабочих и ИТР; определяют содержание вредных примесей в атмосфере и др. По результатам обследования составляют акт с отражением состояния охраны труда и мероприятий по его улучшению и устранению вскрытых нарушений.

В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в производственных организациях с численностью более 50 работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда. По своему статусу служба безопасности и охраны труда приравнивается к основным производственным службам.

• Работодатель с численностью работников до 50 человек вводит должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по безопасности и охране труда возлагает на другого специалиста.

• Указания службы безопасности и охраны труда или специалиста по безопасности и охране труда по выполнению требований безопасности и охраны труда обязательны для выполнения всеми работниками организации.

Управление охраной труда

представляет собой организационную систему, предназначенную для подготовки и реализации решений по выполнению комплекса мероприятий, направленных на предотвращения случаев производительного травматизма и профессиональных заболеваний

средства воздействия

Управление охраной труда

орган управления

объект управления

Средствами воздействия в системе управления являются планы, приказы и распоряжения, издаваемые на предприятиях и поступающие из вышестоящих органов.

Объектами управления являются трудящиеся предприятия, все технологические процессы, машины и оборудование , а также производственная и окружающая среда

Органами управления являются все должностные лица - от мастера до директора, а также специальные подразделения (например, служба охрана труда и техники безопасности), осуществляющие действия по достижению целей охраны труда

планирование

организация работы

оперативное руководство

контроль

стимулирование

Основные функции системы управления безопасностью труда

организация работы

оперативное руководство

планирование

Разработка нормативной документации

Сбор и систематизация информации по охране труда

Выполнение требований нормативов, комплексных планов и мероприятий по охране труда

Организационно-распорядительные действия

Анализ и прогнозирование условий труда

Социально-психологические воздействия

Разработка комплексных планов по улучшению условий труда

Обучение, инструктаж и проверка знаний трудящихся

Расследование аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Испытание и внедрение новых способов и средств охраны труда

Текущее планирование

Основные функции системы управления безопасностью труда

стимулирование

контроль

контроль выполнения приказов, постановлений и указаний

моральное и материальное стимулирование по созданию безопасных и здоровых условий труда

контроль выполнения комплексных планов и мероприятий

привлечение к ответственности за нарушение требований охраны труда

проверка проектной и технологической документации по соблюдению требований охраны труда

контроль состояния охраны труда на рабочих местах

Основные функции системы управления безопасностью труда