СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Тестовые вопросы экономика организации

Категория: Математика

Нажмите, чтобы узнать подробности

Тесты экономика организации.

 

 

 

Просмотр содержимого документа
«Тестовые вопросы экономика организации»

А

  1. Амортизация основных средств в состав расходов включается

  2. Автор «Хоторнских экспериментов» 1924 года на заводе компании Western Electric в США, а результате, которых возникла теория "человеческих отношений” Э. Мэйо

  3. Активы предприятия представляют собой экономические ресурсы предприятия в форме совокупных имущественных ценностей, используемых в хозяйственной деятельности

  4. Ассортимент представляем собой перечень наименований изделий (работ, услуг)

  5. Абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу рабочего времени представляет тарифную ставку

  6. Авторами теории независимости дивидендов от структуры капитала являются Ф. Модильяне и М. Миллер

  7. Активы, не имеющие вещной формы, называются нематериальные активы

  8. Автор теории мотивации, которая основана на трех потребностях: власти, успеха, причастности Д Макклелланд

  9. Активы, которые используются в течение многих производственных циклов, сохраняя свойства и форму, и постепенно переносят свою стоимость на вновь созданный продукт, называются вне оборотные активы

  10. Аваль – это специальное вексельное поручительство, в котором гарантируется платеж


Б

  1. Банкротство – это платежная несостоятельность физического или юридического лица

  2. Без данной функции управления невозможна реализация других функций: планирования, организации и мотивации контроль

  3. Большой вклад в разработку идей научной школы внесли Г.Гантт и Ф.Гилбрет

  4. Брокер – это финансовый посредник, осуществляющий операции за счет клиента



В

  1. Вид целей организации: выход на первое место по продаже определенного товара, создание определенного имиджа у товара маркетинговые

  2. Вид контроля, осуществляемый до фактического начала работ предварительный

  3. Вид коммуникаций «Руководитель - подчиненный» вертикальные

  4. В состав внереализационных доходов входят полученные штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров

  5. Ввоз товаров и услуг из-за границы импорт

  6. Вывоз товаров и услуг из страны в целях их продажи или использования в других странах экспорт

  7. Все то, что способно удовлетворить нужду и потребность и что может быть предложено покупателю для приобретения, использования или потребления товар

  8. Вид человеческой деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена маркетинг

  9. Выплата процентов по заемным средствам рассматриваются как отток от основной деятельности

  10. В состав типового финансового плана входят баланс доходов и расходов

  11. Вексель – это письменное деловое обязательство, оформленное по нормам особого законодательства выдаваемое заемщиком-векселедателем кредитору-векселедержателю

  12. В ниже перечисленном к бизнес - планированию не относится техпромфинплан

  13. В рыночной экономике высокая зарплата, в основном, зависит от социальной ответственности руководителей

  14. Валовой доход организации – это выручка от продажи товаров и услуг за вычетом себестоимости

  15. Величина товарных запасов не может измеряться в относительных величинах

  16. В зависимости от количества лиц, принимающих решение, выделяются следующие управленческие решения единоличные, коллегиальные, коллективные

  17. Внутреннее состояние психологического или физиологического ощущения нехватки чего-либо – это потребности

  18. В этой организационной структуре функциональные подразделения лишены властных полномочий в линейно-штабной

  19. Все работники в зависимости от степени участия в производственной деятельности делятся на руководителей, специалистов и служащих

  20. Возможность влиять на поведение других власть

  21. Включает факторы, которые непосредственно влияют на операции организации и испытывают на себе прямое влияние организации среда прямого воздействия

  22. В основе теории этой школы лежало изучение и последующее распространение передового опыта управления эмпирическая школа управления

  23. В чем суть теории временной стоимости денег сумма, полученная сегодня, больше той же суммы, полученной завтра

  24. Выручку от реализации товаров, продукции, работ и услуг называют доходами от обычных видов деятельности

  25. Вложение средств в уставный капитал хозяйствующего субъекта с целью извлечения дохода и получения прав на участие в управлении хозяйствующим субъектом прямые инвестиции

  26. Выпуск продукции, товаров, услуг производство

  27. Взаимосвязь в теории ожидания звучит так: затраты труда - результат труда, Результат труда - вознаграждение, вознаграждение удовлетворение



Г

  1. Группы, возникающие на основе общих интересов, приятельских чувств неформальные

  2. Головное предприятие в соответствии с договором предоставляет право другому предприятию-оператору осуществлять торговлю определенными товарами поя своей торговой маркой – это франчайзинг

  3. Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели организация



Д

  1. Детальная разработка (обычно на один год) оперативных планов для организации в целом и ее отдельных подразделений текущее планирование

  2. Данное утверждение правомерно для лидера он ведет за собой

  3. Дайте определение понятию «Власть» возможность влиять на других

  4. Данный вид из межличностных методов разрешения конфликтов можно считать наиболее эффективным метод решения проблемы

  5. Данный стиль отличается сильным желанием участвующих объединить усилия с другими для разрешения межличностного конфликта стиль сотрудничества

  6. Дивиденды по акциям выплачиваются из чистой прибыли

  7. Дивидендная политика – это решения фирмы относительно распределения полученной прибыли

  8. Данный фактор оказывает влияние на дифференциацию размеров заработной платы квалификация работника

  9. Дайте определение понятию «Управление» специфическое взаимодействие субъекта и объекта управления

  10. Дайте значение слову «Менеджмент» управление

  11. Дайте определение слову «Менеджер» профессиональный управляющий в условиях рынка

  12. Дайте значение выражению «Управление персоналом» использование возможности работников для достижения целей, стоящих перед организацией

  13. Деление работ в организации между ее частями или подразделениями таким образом, чтобы каждая из работ получила определенную степень завершенности в рамках данного подразделения специализация

  14. Детальный, всесторонний, комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижения ее целей стратегия

  15. Для каждой производственной ситуации присущи свои конкретные методы управления ситуационный подход

  16. Долгосрочные решения принимаются на период свыше 7 лет

  17. Документ, регламентирующий назначение и место должности в организационной структуре, ее функционирование и содержащий требования к работнику, ее занимающему, его права и обязанности называется должностная инструкция

  18. Данный вид контроля обеспечивает соответствие деятельности торговой организации требованиям законодательства, условиям договоров партнерских отношений, защиту прав потребителей внешний контроль

  19. Дата, при которой проводится рассылка чеков акционерам – это дата выплаты

  20. Данная стратегия выбирается, когда показатели деятельности приобретают устойчивую тенденцию к ухудшению стратегии сокращения

  21. Данный метод разрешения конфликтов предусматривает взаимные уступки метод компромисса

  22. Дивиденд – это доход, выплачиваемый по акциям акционерам

  23. Добровольное объединение граждан на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей, это общественные и религиозные организации

  24. Для применения данного стиля разрешения конфликта необходимо обладать властью или физическими преимуществами разрешение конфликта силой

  25. Детальная разработка (обычно на один год) оперативных планов для организации в целом и ее отдельных подразделений текущее планирование

  26. Данное утверждение правомерно для лидера он ведет за собой

  27. Дайте определение понятию «Власть» возможность влиять на других



Е

  1. Если руководитель точно знает результат каждого из вариантов альтернатив, то считается, что решения приняты в условиях определенности

  2. Если первоначальная стоимость станка 400 тыс. тенге, срок его полезного использования 5 лет, то годовая норма амортизации и сумма амортизационных отчислений составит 20%, 80тг

  3. Если выручка от реализации за год составила 200 млн. тенге, а среднегодовой остаток оборотных средств 40 млн. тенге, то коэффициент оборачиваемости оборотных средств составит 5

  4. Если нет возможности определить вероятность будущих результатов, то считается, что решения приняты в условиях неопределенности

  5. Если чистый дисконтированный доход при заданной норме дисконта больше нуля, то инвестиционный проект следует принять

  6. Если руководство заботится о своих подчиненных, то уровень удовлетворенности должен возрастать, а это положительно скажется на производительности труда школа человеческих отношений



З

  1. Задача этой функции управления - сформировать управляющую и управляемую подсистемы, установить конкретные параметры, режим работы подразделений предприятия организация

  2. Залог- это способ обеспечения выполнения обязательств перед кредитом

  3. Залог- это способ обеспечения выполнения обязательств перед кредитором

  4. Запасы, стоимость которых составляет около 15% себестоимости готовой продукции, включаются в категорию малоценных запасов

  5. Заработная плата – это вознаграждение, выданное наемному работнику работодателем в соответствии с количеством, качеством и сложностью труда



И

  1. Инвестирование-это процесс вложения денежных средств с целью получения доходов в будущем

  2. Измерители производственной программы, обеспечивающие возможность получения количественного выражения и качественной характеристики натуральные

  3. Инфраструктурой называется комплекс объектов, которые обеспечивают жизнедеятельность производства и человека

  4. Использование многообразных средств стимулирующего воздействия,

призванных ускорить или усилить ответную реакцию рынка стимулирование сбыта

  1. Информация о ходе производственного процесса вертикальные коммуникации по восходящей

  2. Использование этой формы власти является наиболее затратным основанной на вознаграждении

  3. Ипотека – это кредит, полученный под залог недвижимости

  4. Им принадлежит основная роль в разработке корпоративной культуры менеджерам высшего звена

  5. Издержки, рассчитывающиеся на основе финансовых отчетов называются явные

  6. Исходя из признака непрерывности производственного процесса оборотные средства делятся на собственные и привлеченные

  7. Издержки, которые непосредственно связаны с производством конкретного вида продукции, называются прямыми



К

  1. Комплекс, включающий аппаратные, программные и информационные средства для решения задач специалиста по управлению производством на ею рабочем месте автоматизированное рабочее место

  2. Контроль, осуществляемый после того, как работа выполнена последующий

  3. Контроль, осуществляемый на стадии хозяйственного процесса текущий

  4. Каждому участнику группы дается право высказать различные варианты решения проблемы вне зависимости от их обоснованности и осуществимости метод мозговой атаки

  5. Когда организации направляют часть своих ресурсов на благо и совершенствование общества (благоустройство городов, реставрация памятников), в этом случае организации проявляют социальную ответственность

  6. Краткосрочные планы разрабатываются на период до 1 года

  7. Кредит – это денежные средства представляемый кредитором заемщику на определенный срок на условиях возвратности с выплатой заемщиком за пользование кредитом

  8. Кредитная история – это отчет потенциального или уже существующего клиента о том, как он выполнял свои обязательства

  9. Капитальные вложения – это финансирование воспроизводства основных фондов нематериальных активов предприятия

  10. К собственному капиталу относятся уставный капитал

  11. К коммерческим организациям не относится государственные, коммунально-казенные предприятия

  12. К расходом периода не относятся расходы будущих периодов

  13. Количество лет, необходимое для полного возмещения первоначальных затрат – это период окупаемости

  14. Как называется оплата труда, которая оплачивается за достижения количественных и качественных показателей по заранее установленным расценкам и заранее установленное задание с целью материальной заинтересованности рабочих аккордная

  15. Конкурентная цена является, прежде всего, инструментом реализации интересов продавцов

  16. Коллективы, называющиеся формальными - это коллективы созданные по воле руководства

  17. Какой рынок характеризуется небольшим количеством крупных фирм, каждая из которых чутко реагирует на маркетинговую деятельность конкурентов и осторожно относится к изменению цены на свою продукцию рынок олигополистической конкуренции

  18. Концентрация прав принятия решений на верхнем уровне управления централизация

  19. Конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе цель

  20. К традиционным системам стимулирования труда относятся сдельная оплата

  21. К основным фондам относятся машины

  22. Критериям оценки эффективности управления оборотным капиталом является фактор времени

  23. Контактность – это общительность, интерес к людям

  24. Количество подчиненных, которыми может эффективно управлять один человек норма управляемости

  25. К оборотным фондам относятся денежные средства в кассе, дебиторская задолженность, товарные запасы

  26. Косвенные расходы – это расходы, распределяемые по группам продукции после предварительных расчетов, пропорционально избранной базе

  27. К сдельной форме оплаты труда из систем заработной платы не относятся бестарифная

  28. Коммерческая пропаганда положительного образа предприятия престижная реклама

  29. Конфликт, достигший сильного состояния, сопровождается развитием у его участников стресса

  30. Контроль это - функция управления позволяющая, выявить проблемы

  31. Какие мероприятия не относятся к социальным мероприятиям освоение производства новой продукции

  32. Как называются методы управления, основанные на материальном вознаграждении экономические

  33. Конкретные способы и приемы расчетов плановых показателей финансовой деятельности – это методы финансового планирования

  34. К прямым методам государственного регулирования рынка относится бюджетное финансирование

  35. К нематериальным активам относятся торговая марка и товарный знак, гудвил

  36. Капитал - это финансовые ресурсы, направленные на развитие производства, торгово-технологического процесса

  37. Контроль, осуществляемый после того, как работа выполнена последующий

  38. Количество товара, которое может быть куплено при данной цене спрос

  39. Контроль, осуществляемый на стадии хозяйственного процесса текущий

  40. Когда организации направляют часть своих ресурсов на благо и совершенствование общества (благоустройство городов, реставрация памятников), в этом случае организации проявляют социальную ответственность

  41. Корпоративная культура может быть представлена в этом особом документе этический кодекс

  42. Каждому участнику группы дается право высказать различные варианты решения проблемы вне зависимости от их обоснованности и осуществимости метод мозговой атаки

  43. Какой показатель характеризует объем выпуска продукции приходящегося на 1 тенге стоимости основных производственных фондов фондоотдача

  44. К расходом периода не относятся расходы будущих периодов

  45. Как классифицируются основные фонды в зависимости от их использования действующие, бездействующие и находящиеся в запасе



Л

  1. Лизинг – это финансовая сделка по использованию имущества через аренду

  2. Лимитированное – это установление лимита

  3. Ликвидность – означает способность активов компании превращается в денежные средства т.е. возможность быстро реализовать их по цене приобретения

  4. Любая форма неличного обращения к потенциальным покупателям с целью их убеждения приобрести товары реклама

  5. Лицо, которое собирает или отбирает информацию и передает ее отправитель

  6. Лица, возглавляющие коллектив, координирующие работу всего аппарата управления, осуществляющие контроль и регулирование деятельности коллектива но выполнению поставленных задач руководители

  7. Линейные, функциональные, линейно-функциональные структуры относятся к к традиционным структурам

  8. Лицо, которому предназначена информация и которое его воспринимает получатель

  9. Лицо, которое не рискует собственным капиталом, управляя фирмой менеджер

  10. Лицо, осуществляющее контроль за ценами, качеством реализуемых товаров во франчайзинге, а также выступающее в роли поручителя при оформлении займа, называется франчайзер

  11. Ликвидность – это способность ценностей превращаться в деньги

  12. Лицо, разместившее денежные средства под депозитный сертификат, именуется бенефициаром

  13. Лимитирование- это превышение расходов над суммой дохода



М

  1. Маркетинг начинается с изучения рынка и запросов потребителей

  2. Мотивами поступков людей являются различные потребности

  3. Модель принятия решений, предполагающая такой выбор альтернативы, которая принесет максимум выгоды для организации рациональная модель

  4. Менеджер, какого уровня основную часть рабочего времени должен заниматься решением оперативных задач низового уровня

  5. Метод мертвой точки заключается в определении объема выпуска, обеспечивающего безубыточную деятельность

  6. Метод выбора альтернативы, когда менеджер судит о настоящем на основании результатов прошлых сходных ситуаций учет прошлого опыта

  7. Модель принятия решения, предполагающая, что менеджер в своем желании быть рациональным, зависит от возможностей познания, привычек и предупреждений модели ограниченной рациональности

  8. Методы управления, основанные на: ценообразование, издержках производств: финансирование экономические

  9. Менеджер имеет власть над другим человеком, если этот человек верит, что менеджер может удовлетворить его потребности власть, основанная на вознаграждении

  10. Модель принятия решений, отражающая желание членов организации максимально реализовать в первую очередь свои индивидуальные интересы политическая модель

  11. Миссия организации – это предназначение фирмы

  12. Метод оперативного анализа и учета товарных запасов называется метод снятия остатков

  13. Менеджеры высшего звена – это институциональный уровень

  14. Маркетинг представляет собой систему производственно-сбытовую

  15. Масштаб управляемости, характеризуемый минимальным количеством подчиненных у одного руководителя и увеличением количества иерархических уровней узкий

  16. Масштаб управляемости, характеризуемый максимально возможным количеством подчиненных у одного руководителя и минимальным количеством иерархических уровней широкий

  17. Менеджер может оказывать влияние на других, если он контролирует величину или форму наказания, которое может быть к ним применено власть, основанная на принуждении

  18. Материальные активы – это здания, сооружения, машины, оборудование

  19. Маркетинг начинается с изучения рынка и запросов потребителей

  20. Мотивами поступков людей являются различные потребности



Н

  1. Назовите период, когда менеджмент выделился в самостоятельную область знаний на рубеже XIX и XX вв

  2. Не является фактором роста производительности труда государственное регулирование рыночной экономики

  3. Назовите этап принятия решения, на котором устанавливаются симптомы затруднений диагностика проблем

  4. Научная школа исходит из следующего постулата: «Залог успеха организации...» в научной организации труда рабочего

  5. Наилучший способ увеличения объема производства товаров и услуг – это повышение производительности труда

  6. Необходимо найти расчетный коэффициент при начислении амортизации кумулятивным методом для определения нормы амортизации

  7. Назовите составляющие элементы организации люди, задачи, управление, технологии, информация, финансы

  8. Не являются методами подбора и оценки кадров рекомендации влиятельных людей

  9. На схеме организационной структуры предприятия по вертикали определяют количество уровней управления

  10. На схеме организационной структуры предприятия по горизонтали определяют количество звеньев одного уровня

  11. Норма управляемости характеризует количество подчиненных сотрудников

  12. Назовите решения, которые требуются в новых ситуациях, которые внутренне не структурированы или сопряжены с неизвестными факторами контурные

  13. Назовите первую функцию процесса управления планирование

  14. Накопление капитала это сбережение денег

  15. Направление деятельности менеджера, сосредоточенное на координации материальных и трудовых ресурсов таким образом, чтобы достичь поставленных целей при наименьших затратах экономическое

  16. Назовите этап, который является первым в процессе принятия и реализации управленческих решений формулирование проблемы

  17. Норма обслуживания 1-го рабочего места - 1,6 ч, продолжительность рабочей смены -8 ч. Определить норму обслуживания 1-го рабочего места для одного рабочего 5 мест

  18. На этом этапе жизненного рыночного цикла товара, фирма получает максимальную прибыль рост

  19. Назовите самый распространенный канал передачи информации передача речи и письменных материалов

  20. Научно-технический прогресс, международные события, состояние экономики, социокультурные и политические факторы - это факторы среды косвенного воздействия

  21. Назовите общие методы управления административные, экономические и социально-психологические

  22. Налог – это обязательные платежи

  23. Норматив оборотных средствах по сырью и материалам, расход сырья и материалов на квартал 10900 тыс. тенге, количество дней 90, однодневный расход сырья и материалов 121,1, норма запаса 26 дней 3148,6 тыс. тенге

  24. На этом этапе жизненного рыночного цикла товара, особенно высоки затраты фирмы на рекламу и другие виды информации о новом товаре выведение на рынок

  25. Назовите основные функции управления планирование, организация, мотивация, контроль, координация



О

  1. Определите значение понятия «Субъект управления» орган, осуществляющий управленческие воздействия

  2. Объясните значение понятия «Процесс управления» совокупность непрерывных, взаимосвязанных функций

  3. Определите соотношение понятий «Управление» и «Менеджмент» понятие «Управление» шире

  4. Организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими) - это руководитель низового звена

  5. Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач полномочия

  6. Он создал одну из популярных современных теорий мотивации - иерархическую теорию потребностей Абрахам Маслоу

  7. Организации, возникающие сами по себе, где люди группируются вокруг одного, чем -то выделяющегося человека неформальные

  8. Определите, что такое харизма особые магнетические свойства личности

  9. Определите, что такое методы управления способы воздействия субъекта на объект

  10. Определите уровень управления организацией, который должен вырабатывать и проводить политику взаимодействия с внешней средой высший

  11. Основоположник школы научной организации труда Ф.Тейлора

Основоположником теории инвестиционного портфеля считается

  1. Г. Марковиц

  1. Определить норматив в оборотных средствах по сырью и материалам, если известно расход сырья и материалов на квартал 10900 тыс. тенге, количество дней 90, однодневный расход сырья и материалов 121,1, норма запаса 26 дней 3148,68 тыс. тенге

  2. Обязательство выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение ответственность

  3. Обмен информацией между подразделениями организации для координации задач и действий горизонтальные коммуникации

  4. Объединение специализированных управленческих действий на различных этапах управления в единый управленческий процесс закон интеграции управления

  5. Отделяет работу по координированию действий от самих действий в результате вертикального разделения труда

  6. Основателем школы человеческих отношений в управлении был американский психолог Элтон Мэйо

  7. Определите роль координации в процессе управления обеспечивает взаимодействие и согласованность звеньев

  8. Основные содержательные теории мотивации – это А.Маслоу, Ф.Герцберга, Д.Мак Клелланда

  9. Онкольный кредит – это краткосрочный кредит, который погашается по первому требованию и выдается под обеспечение ценными бумагами или товарами

  10. Оборотные средства по источникам образования делятся на собственные и заемные

  11. Обязательства субъекта классифицируют на долгосрочные и краткосрочные

  12. Отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе производительность

  13. Организация полностью ..., как в отношении своих ресурсов, так и в отношении потребителей зависит от внешней среды

  14. Он выявил две ясно различимые группы потребностей: гигиенические факторы и поддерживающие Фредерик Герцберг

  15. Общие убеждения, вера в то, что хорошо и что плохо или что безразлично – это ценности

  16. Основные составляющие организационной культуры – это философия, ценности, нормы поведения

  17. Отсрочка платежа за поставленное сырье, материалы и товары товарный кредит

  18. Основные средства компании включаются в состав внеоборотных активов и отражаются в балансе за вычетом амортизации

  19. Основными видами векселя являются простой, переводной

  20. Определить сумму амортизационных отчислений кумулятивным способом, если стоимость станка 25 000 тенге срок службы 4 года 2500

  21. Относительный уровень расходов измеряется в процентах , в коэффициентах

  22. Основные фонды предприятий – это совокупная стоимость материально-вещественных ценностей производственного и непроизводственного назначения, длительного пользования

  23. Определите виды разделения труда в организации вертикальное и горизонтальное

  24. Определите основной недостаток, который имеют региональные оргструктуры большая численность аппарата управления

  25. Острая конкуренция, дифференциация товаров, выпускаемых конкурентами, легкость проникновения на рынок- это черты рынка монополистической конкуренции

  26. Обмен информацией между двумя и более людьми коммуникации

  27. Организации, в которых высшее руководство, оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важнейших решений централизованные

  28. Организация, на деятельность которой оказывает влияние внешняя среда открытая система

  29. Определите функцию управления, обеспечивающую согласование и взаимодействие всех остальных координация

  30. Оборачиваемость активов показывает скорость и время оборота активов

  31. Основная форма финансовой отчетности, которая отражает финансовое положение за конкретный отчетный период времени, на определенную дату и отражает ресурсы организации в единой денежной оценке по их составу и направлениям использования бухгалтерский баланс

  32. Основные фонды – это средства труда, многократно использованные в процессе предприятия

  33. Основной целью коммерческих предприятий является получение прибыли и удовлетворение потребностей людей

  34. Общий финансовый результат характеризует прибыль или убыток

  35. Определите, что не входят в фонды обращения расходы будущих периодов

  36. Обоснование и выбор целей функционирования, развития организации и средств их достижения планирование

  37. Определите, что такое принцип управления основные правила управления

  38. Он стоял у истоков школы научного управления Ф.Тейлор

  39. Основным источником финансирования предпринимательства являются коммерческие кредиты

  40. Основные фонды при зачислении их на баланс предприятия в результате приобретения, строительства оцениваются по полной первоначальной стоимости



П

  1. Положение на рынке товаров и услуг, характеризуемое наличием одного продавца данного вида товаров и услуг рынок чистой монополии

  2. Процесс стимулирования самого себя и других на деятельность, направленную на достижения индивидуальных и общих целей организации мотивация

  3. Потребность, которая находится в иерархии потребностей Маслоу между социальными потребностями и самовыражением – это потребность в успехе (престижные)

  4. Полномочия, которые заключаются в том, что их обладатели при необходимости могут давать советы нуждающимся в них руководителям или исполнителям, каким образом лучше всего решить тот или иной узкий вопрос это рекомендательные

  5. Представители этой научной школы ратовали за повышение заботы руководителей о подчиненных Школы человеческих отношений

  6. Потоки платежей - это

  7. Под единой тарифной сеткой понимают это соотношение тарифных ставок по разрядам

  8. Постоянные расходы не зависят от объема и структуры производства и товарооборота

  9. По характеру отнесения на себестоимость затраты делятся на прямые и косвенные

  10. Понятие «Менеджмент» преимущественно следует использовать в предпринимательских структурах

  11. Представители этой научной школы в качестве основного объекта исследования имели эффективное использование человеческих ресурсов Школы поведенческих наук

  12. Представители данной научной школы впервые описали принцип управления –единоначалие Классической или административной школы

  13. Подчиненным дается почти полная свобода в определении своих целей и контроле за своей собственной работой, если стиль руководства либеральный

  14. Показатель, которым оценивается уровень психологического климата в коллективе количество конфликтных ситуаций или конфликтов

  15. Повседневная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным стиль руководства

  16. По временному критерию различают решения перспективные, текущие и оперативные

  17. По сроку действия решения бывают стратегические, тактические, оперативные

  18. Под эффективностью на рынке капитала подразумевается компромисс между доходностью и риском

  19. Процесс получения прогностической информации называется прогнозирование

  20. Пассив отражает совокупность долгов, обязательств и собственного капитала компании, правая часть бухгалтерского баланса

  21. Предприятие начало работать с 1 февраля, Среднесписочная численность работников в феврале составила 820 чел., в марте - 880 чел. Далее предприятие расформировали. Определить среднесписочную численность работников за I квартал 567 чел

  22. По типу производства предприятия делятся единичного, серийного, массового производства

  23. Процесс рационального распределения кадров по структурным подразделения» расстановка кадров

  24. Передача задач и полномочий получателю, который принимает на себя ответственность за них делегирование

  25. Передача или делегирование ответственности за ряд ключевых решений на нижние уровни управления децентрализация

  26. Процесс установления отклонения от предусмотренных величин и действий в хозяйственной деятельности контроль

  27. Предвидение хода экономического развития на предстоящий период для конкретной организации прогнозирование

  28. Процесс управления состоит из взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации и контроля процессный подход

  29. Принципы, определяющие правильное поведение и его отличие от неправильного этика

  30. руководителями и подчиненными, в рамках которой первые могут предписывать вторым что, когда, где те должны делать, чтобы обеспечить достижения поставленной цели – это линейные

  31. Полномочия, которые предполагают наличие прямой должностной связи между

  32. Процентная ставка – это плата, выраженная как процент от общей кредитуемой суммы

  33. По структурному признаку коммерческие риски делятся имущественные, производственные, торговые, финансовые

  34. Предприятие – это обособленный технико-экономический и социальный комплекс, предназначенный для производства полезных для общества благ

  35. Прибыль равна доходы минус расходы

  36. По назначению и сфере применения основные фонды подразделяются на собственные и арендованные основные средства

  37. По признаку использования основные фонды делятся на находящиеся в эксплуатации, на реконструкции, в запасе

  38. Применение сдельной оплаты труда стимулируется объемом выпуска, объемом товарооборота

  39. Процесс поиска и изучение лиц с целью определения их соответствия основным требованиям должности подбор кадров

  40. Показатели, в которых оценивается производительность труда стоимостные, производительные

  41. Передача информации о принятых решениях на высшем уровне управления вертикальные коммуникации по нисходящей

  42. Процесс выбора наилучшего варианта действий из многих возможных принятие решения

  43. Процесс определения целей организации и путей их достижения на обозримое будущее стратегическое планирование

  44. Проникновение фирмы в новые для себя отрасли стратегии диверсифицированного роста

  45. Предписанная работа, которая должна быть выполнена заранее установленным способом, в заранее установленные сроки есть задачи

  46. Потребности, которые являются первичными в иерархической теории потребностей, - это физиологические потребности, потребности в безопасности

  47. Пирамида иерархии потребностей состоит из 5 уровней

  48. По содержанию решения бывают технические, экономические, организационные

  49. Показатель, характеризующий обеспеченность организаций трудовыми ресурсами списочная численность работников

  50. Принципом кредитования не является безвозмездность

  51. Прибыль для предпринимателя является вознаграждением за эффективное ведение хозяйства

  52. Процесс соединения в одном предприятии разнородных производств, находящихся в технико-экономической и технологической зависимости, это концентрация

  53. Повременная зарплата стимулирует присутствие на рабочем месте

  54. По роли в производственном процессе затраты делятся на прямые и косвенные

  55. Простейшей формой производительности является показатель выработки

  56. Поставщики, потребители, конкуренты, профсоюзы, законы и государственные органы - это основные факторы среды прямого воздействия

  57. Потенциальная возможность влиять на прибыль компании путем изменения структуры капитала называется финансовым рычагом

  58. Постоянные расходы представляют собой вложение средств

  59. По характеру отнесения на себестоимость затраты делятся на прямые и косвенные



Р

  1. Родиной менеджмента является США

  2. Работники, разрабатывающие на основе, имеющейся у них специальной

  3. подготовки, варианты решений отдельных конкретных задач специалисты

  4. Руководитель, который отвечает за принятие важнейших решений для организации в целом или для основной части организации - это руководитель высшего звена

  5. Решения в новых ситуациях и связанные с неизвестными факторами незапрограммированные

  6. Разработка курса развития организации на длительный период, называется стратегическое планирование

  7. Риск банкротства представляет собой опасность полной потери предпринимателем собственного капитала и неспособность его рассчитывать по взятым на себя обязательствам

  8. Рентабельность продаж отношение прибыли от реализации продукции к сумме полученной выручки

  9. Рыночная экономика – это система хозяйствования, где множество производителей и потребителей товаров и услуг взаимодействуют между собой с целью решения основных проблем экономики

  10. Рынку чистой монополии подходит следующая характеристика один продавец

  11. Разность первоначальной стоимости основных средств и суммы накопленной амортизации дает остаточную стоимость

  12. Рентабельность производства определяется как процентное отношение прибыли к объёму выпуска продукции

  13. Руководство характеризуется разделением власти и участием трудящихся в управлении, если стиль руководства демократический

  14. Руководство характеризуется высокой степенью единоличной власти руководителя, если стиль руководства авторитарный

  15. Реакция получателя, показывающая понята или не понята переданная информация обратная связь

  16. Решение любого вопроса в менеджменте в более короткое время, чем конкурирующая сторона, всегда оказывает положительное влияние на конечные результаты деятельности фирмы закон экономии времени

  17. Решения, которые принимаются в отношении одного отдельного элемента организации, например, товарного отдела, называются локальные

  18. Раздел бизнес-плана, в котором речь идет о том, с кем вы собираетесь организовать свое дело и как планируете наладить его бесперебойное, успешное функционирование организационный план

  19. Разделение потребителей на однородные группы в соответствии с потребности сегментация

  20. Работа младших начальников координируется и контролируется руководителями Автократами

  21. Решения, являющиеся результатом заранее предусмотренных действий в повторяющихся ситуациях запрограммированные

  22. Рассматривает организацию как систему, имеющую вход и выход системный подход

  23. Решения, связанные с осуществлением текущих целей и задач, по времени рассчитанные на период не более одного месяца, называются оперативные

  24. Ревизии – это финансовая полиция



С

  1. Система управления в элементарном виде включает в себя субъект объект управления и связи

  2. Стрессоустойчивость – это самообладание и трезвость мышления

  3. Сеть, основанная на заключении длительных контрактов фирм-производителей с независимыми посредниками на оптовую закупку товаров и его сбыт непосредственно потребителям либо через свою агентскую сеть, называется дистрибьюторская

  4. Создатели теории опционов Ф. Блэк и М. Шоулиз

  5. Структура управления, при которой подразделения создаются в соответствии с видом выполняемых ими работ функциональная

  6. Стратегия, направленная на рост фирмы за счет приобретения, либо усиления контроля над поставщиками стратегия обратной вертикальной интеграции

  7. Согласно этой теории работники работают более продуктивно, когда уверены,

  8. Система управления делится на две подсистемы управляющую и управляемую

  9. Структура, которая характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения стоит руководитель-единоначальник, наделенный всеми

  10. полномочиями и сосредотачивающий в своих руках все функции управления называется линейная структура

  11. Сколько принципов управления организацией сформулировал французский предприниматель менеджер А.Файоль 14

  12. Согласие плательщика оплатить вексель в срок называется акцептом

  13. Система оплаты труда, при которой размер оплаты труда устанавливается за весь объем работы называется аккордной

  14. Самый распространенный уровень конфликтов в организации межличностный

  15. Стратегия постоянных улучшений, развития рынка, продуктовых инновации концентрированного роста

  16. Совокупность всех элементов и звеньев системы управления и установленных между ними постоянных связей организационная структура управления

  17. Система способов воздействия субъекта управления на объект для достижения определенного результата методы управления

  18. Средство преобразования сырья - будь то люди, информация или материалы – в искомые продукты или услуги технология

  19. Стратегическое планирование – это определение стратегической цели развития предприятия на основе прогноза его возможностей и изменений внешней среды

  20. Сами данные и их описание, представляющие собой информационную модель управляемого объекта база данных

  21. Совместное участие в едином трудовом процессе работников, выполняющих разные операции специализация

  22. Стиль разрешения конфликта, связанный с проведением переговоров, в ходе которых каждая из сторон идет на определенные уступки стиль компромисса

  23. Степень изменения спроса в зависимости от изменения цены эластичность

  24. Специально подготовленный профессиональный управляющий менеджер

  25. Стратегии бизнеса, которые предполагают расширение фирмы путем добавления новых структур (приобретение собственности, расширение изнутри) интегрированного роста

  26. Сдельная зарплата платится за количество единиц продукции, изготовленной в течение рабочего периода

  27. Служащий фирмы, командированный за границу для приобретения товаров вояжер

  28. Составными частями этой системы являются компьютерные сети, технические средства, программное обеспечение информационная система

  29. Совокупность ценностей, которые присущи данной организации организационная культура

  30. Совокупность внешних или внутренних условий, которые требуют принятия решения для перевода системы в новое состояние – это ситуация

  31. Структура трудовых ресурсов – это соотношение численности различных групп занятых работников



Т

  1. Тип связи между работами организации, когда одно подразделение должно закончить свою часть работы, прежде чем она поступит в другое подразделение последовательная

  2. Трансформирование предназначенной для передачи информации в послание или сообщение кодирование

  3. Так в Древнем Риме называли заостренную палку, которой погоняли животных стимул

  4. Теория, согласно которой дивидендная политика проводится по остаточному принципу – это теория Ф. Модильяне и М. Миллера

  5. Такую информацию называют невербальной бессловесную

  6. Товарищество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров называется товарищество с ограниченной ответственностью

  7. Тип связи между работами организации, когда работы не перемещаются из отдела в отдел, а вся работа выполняется комплексными бригадами групповая

  8. Типы теорий мотивации содержательные и процессуальные

  9. Тип мотивации, ориентированный на сложную, интересную работу, позволяющую раскрыть свои способности и самореализоваться, называется

  10. интеллектуальный

  11. Типовая структура бизнес-плана торгового предприятия состоит из титульного листа, оглавления, резюме, разделов, приложения

  12. Трастовые операции – это доверительные операции банков и других финансовых институтов

  13. То, что искажает смысл информации шум

  14. Такой метод разрешения конфликтов требует использование власти, подавления инициативы подчиненных метод принуждения



У

  1. Управление современным производством требует узкоспециализированных знаний и навыков в различных отраслях науки и техники закон специализации управления

  2. Укажите авторов матрицы стилей управления, которая представляет собой оси координат по 9 делений на каждой. По вертикальной оси ранжирована "забота о человеке", по горизонтальной оси ранжирована "забота о производстве". Всего 81 вариант стиля управления Р. Блейк и Дж. Стригли Моутон

  3. финансовой информации

  4. Укажите, что дает горизонтальное разделение труда рост производительности труда

  5. Управление эккаутингом – это управление процессом обработки и анализа

  6. Уровень, на котором менеджер занимается стратегическим управлением высший

  7. Управление маркетингом – это управление такими процессами и действиями, как изучение рынка, реклама, ценообразование

  8. Управление финансами – это управление процессом движения финансовых средств в организации

  9. Укажите, какие виды расходов нормируются в директивном порядке расходы на естественную убыль

  10. Укажите, на сколько уровней подразделяют менеджеров на три

  11. Установка стандартов и критериев; сопоставление с ними реальных результатов; подготовка корректирующих действий - это этапы контроля

  12. Укажите высшую потребность в пирамиде потребностей А.Маслоу самовыражение

  13. Укажите, на чем основываются социально-психологические методы управления на воздействии на сознание и социальные условия

  14. Укажите, что такое функция управления обособленный вид управленческой деятельности

  15. Укажите, объекты управления финансового менеджмента денежные потоки на всех стадиях денежного оборота, финансовые ресурсы, капитал в статике и динамике, финансовые отношения между субъектами управления

  16. Уставный капитал- это первоначальный капитал, при создании фирмы, минимальный размер которого устанавливается государством.

  17. Укажите, с чем было связано возникновение практики управления с разделением и кооперацией труда

  18. Укажите, кто из ученых внес наибольший вклад в развитие классической или административной школы управления А.Файоль

  19. Укажите, к каким факторам следует отнести потребителей продукции к факторам непосредственного окружения организации

  20. Управленческое решение – это результат конкретной управленческой деятельности менеджера

  21. Управление производством – это это управление процессом переработки сырья, материалов

  22. Укажите правильную последовательность этапов коммуникационного процесса кодирование, отправление, раскодирование, получение, обратная связь

  23. Укажите, к чему следует отнести организационную культуру к факторам внутренней среды

  24. Укажите, на чем основана законная власть на вере в права руководителя

  25. Укажите, верный формат балансового уравнения Активы=Обязательства +Капитал

  26. Умеренная финансовая стратегия фирмы заключается в ограниченном росте и финансовой устойчивости, во взвешенном подходе к распределению средств компании на текущие и стратегические нужды

  27. Укажите, на чем основываются административные методы управления на законодательных и нормативных актах

  28. Укажите, что дает горизонтальное разделение труда рост производительности труда

  29. Устойчивые темпы роста – это максимально достижимые темпы роста при сложившихся объеме и структурах капитала в рамках концепции устойчивого развития каждого хозяйствующего субъекта

  30. Укажите, какие виды расходов нормируются в директивном порядке расходы на производство товаров



Ф

  1. Финансовая политика предприятия – это целенаправленное использование финансов предприятия

  2. Финансовое планирование – это процесс постановки целей и задач, определение путей их решения

  3. Функция логически завершающая процесс управления, без которой невозможна реализация других функций планирования организаций и мотиваций планирование

  4. Финансовый менеджмент – это управление финансовыми ресурсами, денежными средствами в процессе их формирования, распределения и использования с целью получения оптимального конечного результата

  5. Финансы предприятий это система денежных отношений в среде обращения, посредством которых происходит образование и использование целевых фондов денежных средств

  6. Фонды, которые не участвуют в образовании стоимости, а служат ее носителями, это фонды обращения

  7. Форма производственных связей между предприятиями, совместно изготовляющими продукцию, это кооперирование производства

  8. Форма власти, осуществляемая, когда менеджер обладает свойствами, вызывающими у исполнителя желание ему подражать эталонная власть

  9. Форма власти, основанная на праве человека руководить другими в силу соответствующего положения в организации законная власть

  10. Финансовые ресурсы – это капитал в денежной форме, т.е. стоимость, приносящая прибавочную стоимость

  11. Форма финансового отчета, которая содержит сведения о потоках денежных ресурсов в разрезе операционной, финансовой, инвестиционной деятельности отчет о движении денежных средств

  12. Факторинг- это форма передачи дебиторской задолженности

  13. Финансовый анализ- это метод оценки прогнозирования финансового состояния предприятия на основе бухгалтерской отчетности

  14. Финансовый план правительства называется бюджетом

  15. Фонды обращения не участвуют непосредственно в процессе производства, но необходимы для обеспечения единства производства и обращения

  16. Финансовый цикл равен периоду времени с момента оплаты сырья до момента получения средств от реализации готовой продукции

  17. Форма финансовой отчетности, которая суммирует деятельность компании, обычно за год, показывая, была ли деятельность компании прибыльной или нет отчет о прибылях и убытках

  18. Форма власти, осуществляемая, когда менеджер воспринимается как носитель специальных и полезных знаний экспертная власть

  19. Франчайзинг – это заключение договора крупной компании с мелким самостоятельным предприятием

  20. Финансовая политика предприятия – это целенаправленное использование финансов предприятия



Х

  1. Характер решений, когда руководитель делает выбор с ощущением того, что выбранное им направление действий правильно интуитивные

  2. Хеджер – это лицо, страхующее свои финансовые операции



Ц

  1. Ценная бумага, свидетельствующая о внесении средств на развитие предприятия и дающая право ее владельцу на получение части прибыли предприятия акция

  2. Цели, задачи, технология, структура, люди это внутренние переменные организации

  3. Цена потребителя является категорией маркетинга, так как позволяет учитывать экономические интересы потребителя

  4. Целью применения премиальных систем в деятельности предприятия является установить (через применение премий) зависимость между конечными результатами хозяйственной деятельности и размерами индивидуальных заработков

  5. Цель внутрифирменного планирование – это определение возможных объемов финансовых ресурсов, капитала и резервов



Ч

  1. Что относится к ненормируемым оборотным средствам дебиторская задолженность, денежные средства в кассе и расчетном счете

  2. Чистая прибыль – это конечный результат, остающийся после вычета всех расходов от выручки от реализации

  3. Что является объектом менеджмента организация

  4. Чтобы составить мнение о финансовом состоянии фирмы, следует изучить ее бухгалтерский баланс и приложения к нему

  5. Число и разнообразие факторов, значимым образом влияющих на организацию характеризуют сложность внешней среды

  6. Чистый риск означает возможность получения отрицательного или нулевого результата



Э

  1. Эта форма власти наименее гуманна основанная на принуждении

  2. Этот стиль деятельности менеджера должен преобладать в начальном периоде формирования трудового коллектива авторитарный

  3. Эти решения обеспечивают реализацию стратегических планов, на среднесрочный период тактические

  4. Эккаутинг – это сфера бизнеса, связанная со сбором, обработкой, анализом и оформлением различных видов финансовой информации

  5. Этот тип оргструктуры имеют многие малые предприятия линейный

  6. Эта стратегия предполагает отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе стратегия «Сбора урожая»

  7. Эти методы управления устанавливают обязанности, права, ответственность каждого руководителя и подчиненного, а также звена и уровня управления организационно - распорядительные

  8. Это способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации лидерство

  9. Эффективный рынок – это рынок, в ценах которого отражена вся известная и доступная информация

  10. Этот этап жизненного рыночного цикла товара неизбежен для любого товара, что объясняется достижениями НТП, изменением потребностей и вкуса покупателей упадок




Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!