Управляющий совет - выступление на коллегии при главе муниципального района имени Лазо

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 1 рабочего поселка Хор муниципального района имени Лазо Хабаровского края

Роль Управляющего совета в совершенствовании системы воспитательной работы

в МБОУ СОШ №1 р.п.Хор

Глухова Татьяна Ивановна,

заместитель директора по воспитательной работе

р.п.Хор

2012 год

Управляющий совет ОУ – коллегиальный орган самоуправления, осуществляющий решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции образовательного учреждения.

Нормативно-правовая база складывается из нескольких пунктов:

• Концепции модернизации российского образования;

• перечня основных нормативно-правовых актов, регламентирующих процессы государственно-общественного управления образованием;

• действующей нормативно-правовой базой государственно-общественного управления образованием.

Свою деятельность УС осуществляет в соответствии с законами и иными правовыми актами:

• Российской Федерации;

• Хабаровского края;

• Уставом ОУ;

• Регламентом Совета;

• иными локальными нормативными актами ОУ.

Нормативно-правовая база ГОУО

на уровне образовательного учреждения

• Устав образовательного учреждения

• Локальные нормативные акты образовательного учреждения:

• Положение об управляющем совете; Положение о публичном докладе;

• Договор о взаимоотношениях общеобразовательного учреждения и учредителя;

• Положение о выборах в управляющий совет;

• Положение о порядке досрочного отзыва избранных членов управляющего совета;

• Положение о кооптации;

• Положение о регламенте Управляющего совета;

• Положение о регламенте подготовки Публичного доклада;

• Положение о порядке управления в образовательном учреждении и др.

Задачи УС:

• определение основных направлений развития ОУ;

• содействие созданию в ОУ оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

• контроль за содержанием надлежащих условий обучения и воспитания;

• контроль за сохранением и укреплением здоровья обучающихся;

• контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств;

• участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.

УС имеет следующие полномочия:

• утверждать режим занятий, программу развития ОУ, введение единой формы одежды для обучающихся в период занятий;

• может участвовать в распределении стимулирующих надбавок педагогическому персоналу;

• вносить рекомендации по распределению стимулирующих выплат работникам из числа вспомогательного персонала;

• согласовывать смету расходования средств, компонент ОУ учебного плана, введение новых методик организации образовательного процесса и образовательных технологий:

• вносить изменения и дополнения в правила внутреннего распорядка ОУ;

• вносить предложения в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

• вносить предложения по вопросу выбора учебников из утвержденного федерального перечня;

• вносить предложения по созданию в ОУ необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания обучающихся;

• принимать участие в организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

• принимать участие в проведении мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

• принимать участие в развитии воспитательной работы ОУ.

Управляющий совет участвует в принятии решения о создании в ОУ общественных организаций (в том числе детских и молодежных), а также может запрашивать отчет об их деятельности.

Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад образовательного учреждения.

Заслушивает отчет руководителя ОУ по итогам учебного и финансового года.

Управляющий совет правомочен ходатайствовать перед руководителем ОУ о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного персонала.

УС имеет право принимать изменения и (или) дополнения в Устав ОУ.

В нашей школе в УС работают 5 комиссий, в каждой есть ответственный:

• консультативная, члены которой привлекаются при итоговой аттестации учащихся в качестве общественных наблюдателей, принимают участие в оценивании результативности работы педагогов и обслуживающего персонала, участвуют в разработке положения о стимулирующих доплатах и надбавках работникам школы, разрабатывают критерии оценивания того или иного общешкольного мероприятия, принимают участие в разработке программы летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием;

• ревизионная – проверка санитарного состояния школы, условий для оздоровления детей (особенно в период летней оздоровительной кампании), организация питания и медицинского обслуживания учащихся;

• финансово-экономическая – контроль за финансово-хозяйственной деятельностью УС и ОУ, определение приоритетных направлений расходования средств, поступивших в фонд УС;

• организационно-правовая – профилактика правонарушений, связь с соответствующими структурами;

• комиссия по работе с родителями и местным сообществом занимается социально-значимой деятельностью (благотворительные акции «Руки друзей», «Спеши творить добро», «Помощь погорельцам», «Помоги тигренку Жорику», субботники, оказание шефской помощи) и работает со спонсорами и администрацией поселения (обращение к главе с вопросом отстрела бродячих собак).

Большой вклад вносят представители Управляющего совета в совершенствование воспитательной системы школы:

• совместные рейды с администрацией школы, инспектором ПДН в неблагополучные семьи и к учащимся группы риска;

• организация экскурсий в музеи, на заставу;

• организация и проведение общешкольных конкурсов (выработка критериев, состав жюри, покупка призов);

• проверка работы школьной столовой (закладка продуктов, контроль за состоянием технологического оборудования на пищеблоке, контроль за качеством используемого сырья и вырабатываемой готовой продукции, проверки наличия на пищеблоке нормативной, правовой и методической документации по вопросам питания);

• контроль за охватом горячим питанием школьников;

• проведение анкетирования «Если бы я был директором», обсуждение и решение выявленных в ходе анкетирования проблем;

• помощь в организации летней оздоровительной кампании;

• контроль за эстетическим видом школы (заказ табличек на кабинеты);

• помощь в благоустройстве школьного двора;

• дежурство на общешкольных вечерах;

• участие в научно-практической конференции в качестве жюри;

• работа со спонсорами для выделения стипендии одаренным детям по итогам учебного года;

• организация внеурочной деятельности с введением ФГОС НОО.

Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Как правило, в нашей школе они проводятся гораздо чаще.

Ежегодно составляется план работы. Вопросы, рассматриваемые на заседаниях в этом учебном году:

• знакомство с Положением об УС;

• утверждение состава УС;

• утверждение плана работы школы на 2011-2012 уч.год. Определение задач на новый учебный год;

• обсуждение введения ФГОС НОО на 2011-2012 уч.год. Утверждение состава рабочей группы по введению ФГОС;

• определение приоритетов расходования материальных средств в 2011-2012 уч.году;

• организация питания школьников;

• организация сбора сельхозпродукции для удешевления питания школьников;

• утверждение состава комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда;

• охрана труда и укрепление здоровья школьников;

• организация и проведение новогодних праздников;

• о работе внештатной комиссии с учащимися группы риска и неблагополучными семьями;

• отчет ревизионной комиссии о финансовой деятельности за 1 полугодие 2011-2012 уч.года;

• согласование выплат стимулирующего характера;

• об участии в районной акции «Питанию детей – общественный контроль»;

• организация кампании по набору учащихся в 1-й класс;

• анализ работы ОУ за 1 полугодие;

• контроль за организацией и качеством питания школьников;

• организация и проведение школьных конкурсов «Представление профессии», Смотра песни и строя и конкурса инсценированной военной песни;

• итоги проведения школьного и районного этапа всероссийской олимпиады школьников;

• подготовка к летней оздоровительной кампании;

• о введении единой школьной формы;

• организация работы общественных наблюдателей в ходе проведения ГИА;

• ремонт школы и подготовка к новому учебному году;

• анализ работы школы за 2011-2012 уч.год. Согласование публичного доклада школы;

• отчет ревизионной комиссии за год.

8