Закон о занятости населения

Занятие по профориентации «Кем быть?»

на тему: «Закон о занятости населения»

Цели: 1. Познакомить учащихся с законом РФ о занятости населения.

3. Формировать социальную компетентность.

Оборудование: Закон о занятости населения РФ, наглядный материал, таблицы-памятки, вопросы для проверки усвоения материала занятия.

Ход занятия:

1. Приветствие.

2. Организационный момент:

- Как меня слышит …? (обращение к нескольким учащимся)

- Какая тема нашего занятия? Спроси ... у …

- …, как ты думаешь, что такое занятость?

III. Знакомство с планом беседы:

- Прочитайте план занятия.

План: 1. Работа с основными определениями.

2. Основные разделы закона о занятости населения.

3. Ответим на вопросы.

4. Подведем итоги.

- Какой 1 пункт плана? Скажи, …

- Что будем делать по второму пункту плана? Узнай у …,

IV. Работа с основными определениями.

Занятость (ст.1) - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее — заработок).

т. е. Занятость — это работа, приносящая заработок.

Занятыми (ст.1) считаются граждане: работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ.

т. е. Занятые — это люди, имеющие работу, приносящую заработок.

V. Основные разделы закона о занятости населения.

Закон о занятости населения РФ определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.

Закон о занятости населения РФ

дает разъяснение понятий «занятость», «занятый», определяет порядок и условия признания гражданина безработным (глава 1),

определяет права граждан в области занятости (глава 2),

гарантии государства в области занятости (глава 3),

определяет полномочия и перечень услуг, оказываемых службами занятости населения (регулирование и организация занятости населения) (глава 4),

определяет порядок участия работодателей в обеспечении занятости населения (глава 5),

определяет социальные гарантии и компенсации безработным (глава 6).

Например.

Откройте главу 2 закона.

Ст.8, п.1. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости.

Ст.9, п.1 Граждане имеют право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Ст.9, п.2 Безработные граждане имеют также право на бесплатное получение услуг по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства, психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости.

Глава 3.

Ст.12, п.2 Безработным гражданам гарантируются:

социальная поддержка;

осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости;

бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Ст.13, п.1 Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.

VII. Закрепление материала. Ответы на вопросы устно.

Каждому выдаются вопросы:

1. Что такое занятость? _______________________

1. Кого называют занятыми гражданами? ________________________

1. Какой Закон в России регулирует занятость населения? _______________________

4. В какое государственное учреждение можно обратиться для содействия в трудоустройстве? __________________________________________________

5. Может ли служба занятости населения оказать вам помощь в обучении другой специальности? _________________

6. Услуги службы занятости платные? ________________________

1. Существуют ли дополнительные гарантии по занятости инвалидов? __________

1. Куда следует обязательно обратиться, если вы не можете найти работу? _______

VIII. Итоговая групповая рефлексия (диалог).

• …, что нового ты узнал сегодня?

• …, как ты думаешь, надо ли тебе знать закон о занятости населения, он может тебе пригодиться во взрослой жизни?

1. Словарь, РСВ.

Занятость — это работа, приносящая заработок.

Занятые — это люди, имеющие работу, приносящую заработок.

Закон о занятости населения определяет

основы государственной политики содействия занятости населения,

гарантии государства по реализации прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы.

3