СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
Источник:
Общероссийский народный фронт совместно с Фондом «Национальные ресурсы образования» в мае 2018 года провели мониторинг «Зарплата и нагрузка учителя». В опросе приняли участие более 3 тысяч учителей из 82 регионов России.
Подведя итоги исследования, эксперты пришли к следующим выводам:
темпы роста зарплаты остаются незначительными и не позволяют достичь уровня, о котором заявляет Росстат;
больше всего работают учителя в Кемеровской, Костромской и Самарской области — в среднем они ведут 30 уроков в неделю. Сохраняется высокая загруженность педагогов в Новосибирской и Владимирской областях, Удмуртии (29 уроков в неделю), а также в Санкт-Петербурге, Псковской, Томской и Ульяновской областях (28 уроков в неделю);
почти треть педагогов не знают, как им начисляется зарплата и какие виды работ оплачиваются;
стимулирующие выплаты, по мнению многих учителей, начисляются несправедливо и непрозрачно, а их сумма от месяца к месяцу может отличаться в несколько раз;
40% учителей вынуждены работать по совместительству методистом, библиотекарем, педагогом-психологом или социальным педагогом, при этом количество подрабатывающих учителей по сравнению с прошлым годом увеличилось на 10 %;
7% опрошенных учителей заявили о полной или частичной невыплате зарплаты, 23% – о ее неправильном начислении, а 57% не получают компенсационных выплат за сверхурочную работу или совмещение;
из-за низкого заработка и в то же время высокой нагрузки каждый пятый педагог подумывает об уходе из школы.
Эксперты ОНФ предлагают сделать первый и главный шаг для решения проблемы низкой зарплаты учителей и большой нагрузки.
Предложение озвучила член Центрального штаба ОНФ, зампредседателя комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина:
«Первый шаг — отказ от сложившейся непрозрачной и несправедливой системы расчета зарплаты и возвращение к гарантированному достойному окладу за одну ставку педагогической работы, который будет учитывать все виды деятельности педагога».
Сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий сообщил, что осенью в Госдуму будет внесен законопроект о введении гарантированного минимума оплаты 18 учебных часов в сумме не менее двух МРОТов.
-80%
© 2018, Долгова Ирина Михайловна 411