СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Минпросвещения России повысьте зарплату учителям и прекратите внедрять нацпроекты, верните школу людям

Нажмите, чтобы узнать подробности

Сколько можно пудрить мозги учителям, своими нацпроектами и инновациями? Надоели эти заимствованные - пустые слова.

Раз в месяц министр по телеку, красивыми монологами поведает народу о них, о проблемах в школах, о бедных учителях и в тень, на время, пока не вспомнят. В это время нацпроекты и инновации осваивают денежные средства. Только никому не известно кто, как, сколько и куда.

В этих нацпроектах говориться обо всём, кроме зарплат учителей.

Минпросвещения России, ежегодно получают многомиллиардные инвестиции из федерального бюджет, бюджета субъектов РФ, из внебюджетных источников.

Все эти баснословные деньги направлены, якобы, на внедрение различных инноваций.

Кто в это поверит?

За последние годы потрачены триллионы рублей.

Где результат?

Всё только хуже!

Учителя, как получали нищенскую зарплату, так и получают. По отношению зарплаты к ценам - получать стали гораздо меньше, чем 7 - 10 лет назад.

Как работали на 2-3 ставки, чтобы прокормится, так и работают.

Как стояли старые школы, так и стоят.

Как приходила в школу «в час по чайной ложке» не нужная техника – не отвечающая современным требованиям, так и приходит.

Что бы совсем не в наглую отмывать, построят одну-две показательных школ или образовательный центр в Москве, сопровождая мощным пиаром, типа – инновации в действии. Москва и пару городов это видят, глубинка радуется, думает вот-вот и у нас.

Внедрили аттестации, несколько раз меняли условия этого процесса, количество - стало падать качество образования.

Учитель вместо преподавания, зарабатывает баллы. По программе 160 часов или 70 учитель их не выдаёт (курсы, аттестации, бесполезные семинары, вебинары, форумы, ВПР, РДР, тупые отчёты). Всего этого, очень много в течении года, они крадут часы предмета. Дети учатся периодически, постоянные замены, отмены уроков. Отсюда вечно плавающее расписание, огромные окна как внутри дня, так и в течении всего учебного процесса. Учителя дергают, почем зря!

Система контроля не дремлет. Контрольные работы должны проводиться и проводятся, несмотря на то, что предмет не давался должным образом.

Любой предмет усваивается системно! Системы нет, о качестве образования не может идти речь.

Родители, видя всё это, наблюдая, как ребёнок начинает скатываться и не успевать по предмету, по итогам контрольных проверок. Не разбираясь в причинах начинают во всём обвинять учителя. Учитель плохой! Начинаются конфликты.

Учитель тоже человек – не робот и может сорваться. Конфликты усугубляются. Учителя уходят со школы, отказываются от классов, уходят на длительные больничные и т.д.

Минпросвещения России постоянно, что-то внедряют, но нет эффекта! Неужели они настолько глупы, что думают - красивыми словами они смогут накормить учителей?

Каждый год, что-то новое внедряется, но качество образования всё падает и падает. Все, кто участвует во внедрениях всё богаче и богаче! Учитель не в почёте. Школа вызывает отвращение у родителей и раздражает управленцев. Постоянно накалённая атмосфера в образовательных учреждениях.

Прекратите отмывать деньги на нацпроектах, отправьте их на увеличение уровня жизни воспитателей, учителей, преподавателей. Как пример: Люксембург, Германия, Япония.

Откуда такая патологическая жадность у тех кто приходит к власти?

Дайте людям достойный заработок!

Результат не заставит себя ждать.

Образование вернёт себе былой почёт и уважение. В школы потянется умная молодёжь, возникнет здоровая конкуренция.

Установите только одну аттестацию при приёме на работу – итоговая контрольная по предмету и не нужны ни какие, другие аттестации. Оценивание только по качеству знаний учеников, по их итоговым контрольным. Раз в два года курсы повышения квалификации (3-дня максимум по предмету) и категории по стажу. Всё!

Уберите ВПР, РДР – классические контрольные работы по итогам четвертей и года, этого предостаточно!

За достойную зарплату, пойдут или останутся работать достойные учителя!

Плохо, только то, что красть и обогащаться на откатах не перестанут, поэтому школа будет потихоньку умирать, ассимилируется с коммерцией и останется только слово!

4 мая

144 тыс. просмотров

122 тыс. дочитываний

2 мин.

144 тыс. просмотров. Уникальные посетители страницы.

122 тыс. дочитываний, 85%. Пользователи, дочитавшие до конца.

2 мин. Среднее время дочитывания публикации.

Работайте больше, товарищи педагоги, – вас ждет «семейный график»

04.07.2019 10:03


Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!