СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
В этом году работников бюджетной сферы волнует один вопрос: будет ли повышаться заработная плата, в частности, учителей в 2018 году? Последние новости говорят о том, что повышение все-таки будет. Но скорее всего только в пределах индексации.
Как рассчитывается ежемесячный доход учителя От чего зависит зарплата педагога в школе?
От стажа – чем дольше человек работает, тем больше он получает.
От региона – в центральном регионе или областях с суровым климатом учителя получают больше, чем в южном и северо-западном федеральных округах.
От классного руководства.
От своевременного повышения квалификации.
Зарплата учителя складывается из 4 составляющих: базовой (ведение уроков, дополнительные занятия, проверка тетрадей и т.п.), стимулирующей (за применение новых методик обучения и высокие показатели успеваемости у учеников), компенсационной (за труд в особых условиях, например, с химическими веществами или коррекционным классом) и премиальной.
Но последние несколько лет, как бы не увеличивалась нагрузка на учителя, зарплата остается практически неизменной.
Коэффициент разброса и новые звания В 2018 году зарплата учителей школ станет зависеть не только от стажа и индексации, но и от коэффициента разброса.
Предполагается, что доходы рядовых учителей и руководства школы будут определяться в соотношении 1:4, т. е., если заработная плата молодого учителя 15 тыс. руб., то директор будет получать максимум 60 тыс. руб.
Как будут рассчитываться доходы остальных работников, пока неясно.
Помимо коэффициента разброса с 2018 года зарплата педагогов будет зависеть от новых должностей, или званий:
учитель (человек, который только пришел работать и еще не получал дополнительного образования или повышения квалификации, он только учит детей);
старший учитель (вторая ступень карьеры, заключающаяся в написании учебных программ, программ развития дисциплин и коррекционной работы);
ведущий учитель (в его работу будет входить координация действий других педагогов и организация образовательного процесса). От должности также будет зависеть оклад и дополнительные прибавки к зарплате.
Введение новых должностей, по мнению разработчиков проекта, поможет сделать профессию учителя «карьерной лестницей» для молодых специалистов. Повышение популярности профессии – одна из главных задач всех нововведений в сферу педагогики.
Но оправдают ли они себя, будет понятно только по прошествии определенного времени. Получить должности можно с увеличением стажа работы и прохождением дополнительных и обязательных аттестаций и программ обучения педагогов.
Здесь стоит отметить, что в 2018 году также планируется ввести платные «экзамены» для учителей школ, которые позволят подтверждать свою профессиональную пригодность и требовать повышения зарплаты у руководства. Правда пока, этот проект Академии образования РФ находится в разработке, и остается неясно, принесет ли он положительные результаты в случае реализации.
Прогнозы на 2018 год
Как изменится заработная плата учителей в следующем году, с уверенностью сказать нельзя. Вероятнее всего, она незначительно увеличится вместе с притоком новых кадров.
Кстати, о кадрах. Слухи о сокращении педагогических составов – это всего лишь слухи. Сокращать и без того малочисленные ряды квалифицированных учителей никто не планирует, т. к. это только больше снизит престиж профессии.
Читайте также: Зарплата воспитателей в 2018 году
Финансовый прогноз на 2018 год для России
Аттестация учителей в 2018 году.
Подробнее:
Подробнее:
© 2018, Ринчинова Сэсэг Фёдоровна 228