Аттестация педагогических работников

требованиям, предъявляемым к заявленной категории.

4. Экспертное заключение, подписанное Экспертами, передаётся в Аттестационную

комиссию при Министерстве образования.

Сроки аттестации педагогов:

Аттестация на подтверждение соответствия занимаемой должности:

❖ Обязательна, проводится по инициативе работодателя;

❖ Один раз в пять лет;

❖ Аттестацию НЕ проходят следующие педагогические работники:

1. имеющие квалификационные категории;

2. проработавшие в занимаемой должности менее 2-х лет в организации, в которой проводится аттестация;

Аттестация в целях установления квалификационной категории:

❖ Проводится по желанию работника;

❖ Один раз в пять лет;

❖ Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

❖ Сначала – аттестация на первую квалификационную категорию, затем – на высшую квалификационную категорию.

Памятка: «Аттестация педагогических работников»

Выполнила:

студентка Ш-41 группы

Максимчук Инна

Ейск, 2022г.

Аттестация педагогов – это оценка не только уровни профессиональный компетентность педагога, но и деятельности учреждения в целом. Грамотная организация процедуры аттестации способствуют формированию высокопрофессионального кадрового состава образовательного учреждения. При этом большое значение имеет объединение усилий методической и психологической службы обеспечивающие психологическую поддержку аттестуемых и непрерывное повышение их педагогического мастерства.

Задачи :
1. Формирование высоко квалифицированного кадрового состава образовательных учреждений.
2. Составление степени реального соответствия работниками занимаемой должности.
3. Выявление перспективы применения потенциальных возможностей персонала.

4. Определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки работника
5. Эффективное использование каждого сотрудника в соответствии с его специальностью и уровнем квалификации.
6. Распространение передового аттестационного опыта.
7. Стимулирование роста профессионализм работников , их годовых рост.

Эксперты:

1.Эксперты по различным группам должностей (утверждаются приказом Министерства образования.)

2.Три эксперта назначаются для каждого аттестуемого.

3.Эксперты готовят экспертное заключение с рекомендациями о соответствии / не соответствии .