Заработная плата

Заработная плата

Подготовила учитель экономики

ГБОУ СОШ №13 им. А.И.Покрышкина

Поповская Н.И.

План урока

• Понятие заработная плата
• Факторы формирования заработной платы
• Виды заработной платы
• Формы заработной платы

Заработная плата Заработная плата произошла от латинского « salarium » и в переводе означает «деньги для покупки соли».

• Форма материального (денежного) вознаграждения за труд
• вознаграждение получаемое работником за его труд или, другими словами, цена труда;

- денежная сумма, выплачиваемая работнику за трудовые услуги, оказанные им в течение определенного периода или необходимые для выполнения определенного объема работы.

Факторы формирования зарплаты, определяющие различия в оплате труда работников

• Сложность труда
• Тягость труда
• Ограниченность талантов
• Степень риска
• Социальная политика государства

Сложность труда

• Кто получит более высокую зарплату, исходя из этого фактора?

кардиолог - уборщица

президент компании - дворецкий

Тягость труда

• Кто получит более высокую зарплату, исходя из этого фактора?

грузчик - вахтер

шахтер - учитель

Ограниченность талантов

• Кто получит более высокую зарплату, исходя из этого фактора?

Цирковой артист - кондуктор автобуса

Степень риска

• Кто получит более высокую зарплату, исходя из этого фактора?

спасатель МЧС - секретарь

инкассатор - фотограф

Государственное регулирование заработной платы

Регулирование оплаты труда осуществляется на основе сочетания мер государственного воздействия с системой договоров.

Государственное регулирование оплаты труда включает:

• законодательное установление и изменение минимального размера оплаты труда в РФ;
• налоговое регулирование средств, направляемых на оплату труда предприятиями, а также доходов физических лиц;
• установление районных коэффициентов и процентов надбавок;
• установление государственных гарантий по оплате труда.
• Регулирование оплаты труда на основе договоров и соглашений обеспечивается: генеральными, территориальным, коллективными, индивидуальными договорами (контрактами).

Купля-продажа рабочей силы происходит по трудовым контрактам (договорам), которые являются главными документами, регулирующими трудовые отношения между работодателем и наемным работником.

Прожиточный минимум

• Прожиточный минимум представляет собой показатель минимального состава и структуры потребления материальных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.
• Методическими рекомендациями по расчету прожиточного минимума он трактуется более расширенно, как показатель объема и структуры потребления на минимально допустимом уровне, обеспечивающем условия поддержания активного физического состояния взрослых, социального развития детей и подростков .

Почти в каждой стране статистические службы регулярно подсчитывают минимальный уровень дохода, необходимый для поддержания определённого уровня жизни семьи. Уровень жизни складывается из человеческих потребностей, которые мы испытываем ежедневно. Что такое прожиточный минимум? А это и есть минимальный доход! В России даже существует закон, разъясняющий тонкости и задачи прожиточного минимума.

• По смыслу закона прожиточный минимум - это цена набора продуктов, промтоваров, некоторых услуг и платежей, минимально необходимых семейному или одиноко проживающему россиянину.

• Прожиточный минимум назначается для таких целей:

• оценка жизненного уровня среднестатистического россиянина;
• обоснование установления минимальной зарплаты (по замыслу законодателей минимальная зарплата не должна быть ниже прожиточного минимума, но пока это далеко не так);
• формирование бюджета (как федерального, так и региональных).

• Оценка уровня жизни нужна для того, чтобы установить – нуждается семья в поддержке государства или нет. А государственная поддержка выражается в назначении:

• льгот;
• субсидий;
• пособий.

• Если общие доходы семьи в пересчёте на одного человека меньше прожиточного минимума, то государство в лице служб соцзащиты может оказать финансовую поддержку. Необходимо знать в каком случае и куда обратиться

Прожиточный минимум и потребительская корзина

Эти два понятия часто «ходят парами», то есть употребляются в одном контексте.

Потребительская корзина - это часть прожиточного минимума, в которую включены элементы:

• продуктовая корзина (состав самых необходимых продуктов);
• промтовары (одежда, обувь и др.);
• некоторые услуги.

Кроме потребительской корзины в прожиточный минимум включаются расходы по налогам и другим отчислениям в бюджет.

Виды заработной платы

Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная за час, день, неделю и т. д.,

которая бывает:

начисленной

( с подоходным налогом) и

выплаченная

без подоходного налога). Измеряется в рублях.

Минусы номинальной зарплаты:

• не дает полного представления о фактическом уровне его оплаты
• зарплата не меняется, а цены повышаются

Виды заработной платы

Реальная заработная плата - это "покупательная способность" номинальной заработной платы, а так же количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату.

Измеряется в физических показателях ( штуках, литрах, кг и т.д.)

,

,

,

Реальная заработная = номинальная заработная плата

плата потребительские цены (блага)

Формы заработной платы

Сдельная -

заработок зависит от количества произведенной продукции или

выполненного объема работ

с учетом качества, сложности и условий труда

Повременная -

оплата стоимости

рабочей силы

за определенное время

(час, день, неделя, месяц)

Зависит от количества произведенной продукции

Зависит от количества отработанного времени

Повременная зарплата

= почасовая ставка

* отработанные часы

Сдельная зарплата

= количество продукции

* поштучная расценка

Формы заработной платы

Сдельная заработная плата

Повременная заработная плата

ПРИМЕР ПРОФЕССИЙ

секретарь

врач

сторож

учитель

слесарь

сантехник

ювелир

портной

швея

Оплата труда - сдельная и повременная

сдельная оплата труда

Повременная оплата труда

Количество часов отработанных в день

Количество денег за каждый отработанный час

Количество денег за единицу продукции

Количество единиц продукции за один день

Формы заработной платы

Минимальная

Аккордная -

на основе договора оплачивается вся или отдельная работа,

объем которой

заранее обусловлен

• ориентир для установления уровней доходов

всех категорий занятых

- важнейшая задача государства

Перспективные профессии

• программист-разработчик
• менеджер по продажам
• специалист по страхованию
• маркетолог
• менеджер по персоналу

ОСНОВНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -

это та сумма денег, которую работник получает от нанимателя за выполнение своих обязанностей:

а) в стандартных условиях труда и

б) в стандартном объеме и

со стандартным качеством.

Заработная плата произошла от латинского « salarium » и в переводе означает «деньги для покупки соли».

Плата за работу в сверхурочные часы

Премии

Основная заработная плата

Льготы

комиссионные

Тест

1. Продавцом на рынке труда выступает

А. фирма

Б. человек

В. организация

2. Цена услуг труда

А. рента

Б. заработная плата

В. процент

Тест

3. Покупателем на рынке труда является

А. работодатель

Б. наемный работник

4. На рынке труда продаются и покупаются

А. работники

Б. услуги труда

В. товары

Тест :

5. Премия - это:

А. относительная часть зарплаты

Б. постоянная засть зарплаты

В. переменная часть зарплаты

6. Определите по какому признаку объединены данные понятия:

оклад, премия, сдельная оплата труда, повременная оплата труда

Ответы на тест:

1. Б

2. Б

3. А

4. Б

5. В

6. Виды заработной платы

(формы оплаты труда)

Оцени себя:

6 правильных ответов – «5»

5 правильных ответов – «4»

3-4 правильных ответа – «3»

0-2 правильных ответа – «2»

Решим задачу

За 8 лет номинальная заработная плата в стране увеличилась на 5%, стоимость жизни на 60%.

Определите изменение уровня реальной заработной платы.

Р = номинальная зарплата / потребительские цены

Р = Н/Ж

Р = 5 х 8 / 60 х 8 = 40 /480 = 0,08%

Решим задачу

Номинальная заработная плата в стране в завершившемся году повысилась на 5,4%, а реальная понизилась на 4,7%.

Определите изменение уровня жизни.

Р = Н / Ж

Решим задачу

Номинальная заработная плата в стране в завершившемся году повысилась на 5,4%, а реальная понизилась на 4,7%.

Определите изменение уровня жизни.

Р = Н / Ж

4,7 = 5,4 / Ж

Ж = 5,4 / 4,7 = 107,2%

Подведем итоги:

• Подумайте, чем полезен лично для тебя был сегодняшний урок?
• Что нового ты узнал(а)?
• Чему научился(ась)?
• Что было самым трудным?

Домашнее задание:

§ 18

задания 1 - 5

Спасибо за урок!

Источники

• http://www.om1.ru/news/society/?page=90
• http://specagro.ru/news/153Bryansk_novost/?print=1&r1&y&r10_page=121&year=2012
• http://fedpress.ru/news/econom/budget/krasnodarstat-rasskazal-gde-na-kubani-stoit-rabotat-gde-net
• http://www2.amersol.edu.pe/es/grade5/teacher4/ClassInfo/firstsemester.asp
• http://pultus.ucoz.ru/publ/uchis_uchitsja/sovety_psikhologa/10
• http://www.anons.uz/article/economics/3926/
• http://emko.ucoz.net/news/smajlik/2011-01-20-69