Дифференцированный зачет

Практическое занятие № 6. Дифференцированный зачет

Цель: подведение итогов курса.

Результат обучения: приобретение умения анализировать и оценивать результаты и последствия профессиональной деятельности (бездействия) с правовой точки зрения.

Практические задания

Задание №1

Текст задания: Выполнить задания

Инструкция по выполнению заданий №№1-7: Определить правильность или ошибочность утверждений. Отметить выбранный ответ

1. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности:

1. Верно

2. Неверно

1. Ни одно из дисциплинарных взысканий не заносится в трудовую книжку:

1. Верно

2. Неверно

1. Работник обязан возместить работодателю упущенную выгоду:

1. Верно

2. Неверно

1. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность всегда в пределах своего среднего месячного заработка:

1. Верно

2. Неверно

1. Непреодолимая сила является основанием для освобождения работника от материальной ответственности:

1. Верно

2. Неверно

1. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение:

1. Верно

2. Неверно

1. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, не могут привлекаться к административной ответственности:

1. Верно

2. Неверно

Инструкция по выполнению заданий №№8-20: Выбрать цифру, соответствующую правильному варианту ответа

1. Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель к работникам за совершение ими дисциплинарных проступков?

1. Лишение звания лучшего по профессии, порицание

2. Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

3. Арест, понижение в должности

1. Что должно учитываться при наложении дисциплинарного взыскания?

1. Тяжесть совершенного проступка

2. Обстоятельства совершенного проступка, при которых он был совершен

3. Оба ответа верны

1. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника?

1. Расписку

2. Справку

3. Письменное объяснение

1. Не позднее какого срока, со дня обнаружения проступка, применяется дисциплинарное взыскание к работнику, находящемуся на рабочем месте?

1. Одного месяца

2. Трех месяцев

3. Шести месяцев

1. Сколько дисциплинарных взысканий может быть примерно за каждый дисциплинарный проступок

1. Одно

2. Два

3. три

1. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником

1. В органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

2. В государственную инспекцию труда

3. Оба ответа верны

1. При каком условии работник, в отношении которого применено дисциплинарное взыскание, будет считаться не имеющим его?

1. Если в течение 6 месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию

2. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию

3. Нет правильного ответа

1. Какую материальную ответственность несут работники в возрасте до восемнадцати лет за умышленное причинение ущерба?

1. полную

2. частичную

3. ответственность не предусмотрена

1. В каких случаях исключается материальная ответственность работника?

1. Недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора

2. Возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска

3. Низкая квалификация работника

1. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из…

1. Стоимости определенной приказом работодателя

2. Рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба

3. Первоначальной стоимости имущества

1. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются…

1. Органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

2. Правовой инспекцией труда профсоюзов

3. судом

1. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между…

1. Работодателем и бригадиром, представляющем интересы всех членов коллектива (бригады)

2. Работодателем и всеми членами коллектива (бригады)

3. Оба ответа верны

1. Когда производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора??

1. Через три рабочих дня, начиная со дня, следующего за днем последнего выхода работника на работу

2. По истечении двух недель со дня прекращения трудового договора

3. В день увольнения работника

Задание №2

Текст задания: Решить задачу, обосновать ответ.

ЗАДАЧА 1

В 20 городскую больницу г. Ростова обратился гр-н К., житель города Майкопа Краснодарского края, в связи с приступом почечнокаменной болезни. Дежурный врач, изучив его документы (паспорт, страховое свидетельство и справку больницы г. Майкопа), с учетом удовлетворительного состояния гр-на К. и отсутствия экстренных показаний, отказал в оказании медицинской помощи на том основании, что он не является жителем г. Ростова и страховое свидетельство выдано по его месту жительства. Однако ночью состояние больного резко ухудшилось, и вызванная скорая помощь, после оказания первой помощи, увезла его в БСМП-2, где он был прооперирован.

Определить, как можно квалифицировать с правовой точки зрения действия врача 20 больницы?

ЗАДАЧА 2

Гражданка Н., находясь в гостях у родителей, заболела пневмонией. Вызванные к ней бригада скорой помощи и участковый врач отказали в госпитализации ввиду отсутствия у неё полиса ОМС (забыла дома). Отказ от госпитализации стал причиной смерти гражданки.

Определите, может ли быть в этом случае медицинский персонал привлечен к уголовной ответственности.

ЗАДАЧА 3

Врач и медицинская сестра, не оформив государственную регистрацию, открыли частную медицинскую практику. При проверке отсутствие регистрации объяснили нехваткой времени.

Определить меры воздействия, которым могут быть подвергнуты специалисты в данном случае.

ЗАДАЧА 4

Главный врач ЛПУ не разрешил отцу тяжелобольного сына находиться вместе с ним в больнице, заявив, что такое право предоставляется только матери ребенка.

Определить правомерность действий врача ЛПУ и нормативный акт, регулирующий решение данного вопроса.

ЗАДАЧА 5

При обнаружении заражения нескольких граждан сибирской язвой они были госпитализированы. Однако один из них отказался от госпитализации, в результате он был помещен в стационар без его согласия.

Установить, правомерны ли в данном случае действия медработников?

ЗАДАЧА 6

Во время практики студент 2 курса медицинского колледжа ошибочно внутримышечно ввел вместо глюконата кальция хлористый кальций, что повлекло инвалидизацию пациента.

Установить, кто понесет ответственность в данном случае? Каков порядок и условия допуска студентов для осуществления практики в учреждения здравоохранения?

ЗАДАЧА 7

Женщина, 35-ти лет со сроком беременности 24 недели обратилась в медицинское учреждение по поводу искусственного прерывания беременности в связи с тяжелым заболеванием (диагноз установлен и подтвержден). Однако получила отказ из-за большого срока беременности.

Определить, правомерен ли отказ в данной ситуации? Каков порядок искусственного прерывания беременности?

ЗАДАЧА 8

Старшей медицинской сестре лечебно-профилактического учреждения при ликвидации предприятия, администрация отказала в выплате выходного пособия на том основании, что медсестра пенсионного возраста.

Определите, правомерны ли действия администрации данного ЛПУ.

ЗАДАЧА 9

Ассистент кафедры хирургии медицинского университета, кандидат медицинских наук, находясь в отпуске, с семьей ехал на собственной машине на Черноморское побережье. При выезде из города он остановился, так как дорога была перекрыта из-за аварии. Выйдя из машины, он увидел травмированного, лежащего на обочине дороги мужчину в тяжелом состоянии, заметил открытый перелом правой бедренной кости с кровотечением, слышал, как автоинспектор вызывал скорую помощь. Но тут дорогу открыли, и он продолжил путь.

Определить, присутствует ли нарушение в поведении врача. В чем заключается правонарушение?

ЗАДАЧА 10

В детскую городскую больницу поступил двенадцатилетний ребенок, доставленный после падения с балкона 3 этажа с повреждениями, вызвавшими кровопотерю. Требовалось срочное переливание крови. Однако родители, мусульмане по вероисповеданию, не дали согласие врачам на переливание крови. Врачи, после информации о последствиях их отказа не стали делать эту процедуру, пытаясь остановить кровь медикаментозными средствами, но ребенок умер от обильной кровопотери.

Разъяснить ответственность медицинского персонала за смерть мальчика.

ЗАДАЧА 11

Санитар морга Бюро СМЭ в рабочее время находился в нетрезвом состоянии, за что заведующий отделом отстранил его от работы. После отрезвления санитар раскаялся, был прощен и во второй смене полностью отработал рабочий день. Узнав об этом, начальник Бюро уволил санитара за появление на работе в нетрезвом состоянии, а заведующему отделом объявил выговор, лишив его премии до конца года. Санитар подал в суд, считая действия начальника неправильными, так как он рабочий день отработал полностью, а ранее никаких взысканий не имел.

Определить правомерность действий начальника Бюро.

ЗАДАЧА 12

Лечащий врач больного 3., 36 лет, страдающего хроническим холециститом, обратился к главному врачу с заявлением об отказе продолжать лечение, мотивировав это систематическим нарушением назначенного им режима: несоблюдение диеты, злоупотребление спиртными напитками, игнорирование назначения в отношении лекарств. Главный врач отказался выполнить просьбу лечащего врача, считая, что «больной всегда прав».

Установить право врача на отказ от пациента и законодательную базу, регулирующую данный вопрос.

ЗАДАЧА 13

Больная Р., 63 лет, обратилась с заявлением к главному врачу поликлиники с требованием заменить лечащего врача. Она привела аргументы: невнимательный, не чуткий, недобросовестно относится к своим обязанностям. Главный врач предложил больной обратиться к частнопрактикуюшему врачу, так как у него все врачи перегружены и не могут быть внимательны к каждому больному.

Установить право пациента на замену лечащего врача, определить законодательную базу, регулирующую данный вопрос.

ЗАДАЧА 14

Молодой женщине в родильном доме предложили заплатить врачу и акушерке за оказание ей медицинской помощи. Родственники собрали и заплатили требуемую сумму. Однако родившийся в асфиксии ребенок умер. В связи с жалобой матери на ненадлежащее врачевание по заданию прокурора проводилась служебная проверка. Квалифицированные члены комиссии пришли к выводу, что причина смерти ребенка не связана с действием врачей. Однако врача и акушерку привлекли к ответственности за получение незаконного вознаграждения.

Определить юридические основания привлечения к ответственности специалистов родильного дома.

ЗАДАЧА 15

К хирургу городской больницы обратился гражданин К., 66 лет, по поводу паховой грыжи. Обследовав больного, хирург сказал, что операция показана и может быть выполнена, но предварительно за нее следует заплатить. Сумма для гражданина К. показалась большой. На предложение К, снизить цену врач ответил, что сумма установлена не им. Больной заплатил, но после операции обратился с жалобой в администрацию больницы. Хирург понес административное наказание.

Определить, является ли деяние врача противоречащим законодательству об охране здоровья граждан. Имеется ли на этот счет указание в Конституции РФ?

ЗАДАЧА 16

В суд обратился владелец частной аптеки с жалобой на департамент здравоохранения города, который, проверяя работу аптеки, предупредил владельца о закрытии ее в связи с тем, что некоторые лекарственные средства продавались после истечения срока хранения. Решение департамента было обжаловано владельцем аптеки, так как, по его мнению, департамент не мог вмешиваться в дела частного учреждения и своими действиями нарушил его права.

Определить правомерность действий департамента.

ЗАДАЧА 17

Сотрудники ряда кафедр и клиник высшего медицинского учебного заведения создали и зарегистрировали коммерческую организацию по оказанию ортопедической стоматологической помощи населению. При проверке их работы выяснилось, что они занимаются также челюстно-лицевой хирургией, на которую руководство вуза лицензию не выдавало. Коммерческое предприятие распоряжением администрации города было закрыто.

Определить нарушения закона, на основании которых было принято решение о закрытии организации.

ЗАДАЧА 18

Больная, страдающая депрессивно-маниакальным психозом, стала проявлять признаки агрессии и неадекватного поведения. В связи с очередным приступом соседи больной женщины обратились за скорой медицинской помощью с просьбой ее госпитализировать. Сама пациентка и ее родственники были против госпитализации. Тем не менее, женщина была помещена в психиатрическую лечебницу.

Установить порядок госпитализации лиц, страдающих психическими заболеваниями, в каких нормативных актах он закреплен?

ЗАДАЧА 19

Больной К., 56-ти лет после продолжительной тяжелой болезни раком предстательной железы просил разъяснить ему диагноз и прогноз. Консилиум установил полную безнадёжность лечения и скорый конец, но больного не проинформировали о диагнозе, обнадежили и пообещали облегчить его состояние. Однако через неделю больной, сославшись на унизительное свое положение и не стихающие боли, потребовал прекратить лечение и дать ему спокойно умереть. Он полностью отказался от лечения.

Установить право больного на отказ от лечения. Вправе ли врачи удовлетворить его просьбу?

ЗАДАЧА 20

Девушка 18 лет обратилась к врачу с просьбой об искусственном прерывании беременности, которая наступила в следствии изнасилования. При сроке беременности в 6 недель девушка находилась в состоянии депрессии, просила об операции на дому, соблюдая врачебную тайну. В связи с тем, что врач отказал ей, девушка пыталась покончить жизнь самоубийством. За это врача обвинили в доведении до самоубийства.

Определить обосновано ли обвинение врача. Какими нормативными актами необходимо руководствоваться в данном случае?

ЗАДАЧА 21

Женщина 19 лет, проживающая в заводском общежитии и страдающая мочекаменной болезнью, ссылаясь на внебрачную беременность, обратилась в лечебное учреждение с просьбой об искусственном прерывании беременности. Установив беременность в 14 недель, ей было отказано.

Определить правовые основы производства искусственного прерывания беременности в этой ситуации.

ЗАДАЧА 22

13-летняя девочка лечилась в кожном диспансере от псориаза. В связи с безуспешным лечением традиционными методами, врач обратил внимание на новое средство, присланное на испытание и еще не разрешенное фармкомитетом, но зарекомендовавшее себя положительно. Он получил письменное согласие родителей на применение этого средства. Однако после побочного эффекта в связи с жалобой врач получил серьезное административное взыскание.

Определить закон и его положения, нарушенные врачом.

ЗАДАЧА 23

Пожилая женщина, 96 лет, находилась на полном иждивении близких, не могла себя обслужить и переживала свою беспомощность. В связи с этим она неоднократно просила родственников «усыпить» ее, но не получала единодушного согласия. Вызванный к ней участковый врач едва вывел ее из состояния сердечно-легочной недостаточности, он выслушал плачущую пациентку, внял ее просьбе и, получив одобрение одного из родственников, перекрыл поступление кислорода, которым она дышала. Через некоторое время наступила смерть. Признавая, что смерть была неизбежной, дочь умершей обвинила врача в убийстве.

Установить правомерность действий, совершенных врачом, их квалификацию. Какие положения, регламентируют сложившуюся ситуацию

ЗАДАЧА 24

Врач-хирург в течение шести лет за неимением работы по специальности зарабатывал на жизнь бизнесом, не связанным с медицинской деятельностью. Когда же появилась вакансия, ему было отказано в работе.

Определить обоснованность отказа работодателя.

ЗАДАЧА 25

Гражданка Н. приехала в РФ из Венгрии, где она находилась с мужем и окончила медицинский факультет университета, прошла специализацию, что подтверждает сертификат. Однако в России ее не берут на работу, предлагая сдать снова экзамены в медицинском вузе, пройти аттестацию и получить лицензию на занятие врачебной деятельностью.

Определить обоснованность отказа работодателя и порядок действий гражданки Н.

Отчет: письменные ответы по заданиям №1,2.

Список использованных источников:

1. Конституция РФ

2. Трудовой кодекс РФ

3. Гражданский кодекс РФ

4. ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

5. Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Текст]: учебник для студентов СПО, обучающихся по спец. «Лечебное дело» / В. В. Сергеев [и др.]. - Москва: Академия, 2014. - 272 с.