Сохраните летнее настроение в новом учебном году! –90% на доступ к материалами по вашему предмету или классу

СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Выбрать материалы

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Была в сети 27.11.2020 20:20

Сатиева Анастасия Эдуардовна

Старший воспитатель

5 111

10 670

Подписчики

Подписки

Местоположение

Россия, Полевской

Специализация

Дошкольное образование

Обо мне Блог Файлы Тесты Галерея Активность Награды

Дорожная карта внедрения профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»

Категория: Дошкольное образование

24.11.2017 13:51

Дорожная карта внедрения профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Полевского городского округа «Детский сад №51»

Просмотр содержимого документа
«Дорожная карта внедрения профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»»

Утверждаю:

Заведующий МБДОУ ПГО «Детский сад №51»

______________Д.В. Девяшина

«___» ______ 2017 г.

Рассмотрено

Советом педагогов

Протокол №

«__ » ______ 2017 г.

Дорожная карта внедрения профессионального стандарта

«Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Полевского городского округа

«Детский сад №51»

Цель: Обеспечение перехода образовательной организации на работу в условиях действия профессионального стандарта педагога с 01 января 2017г.

Задачи:

Организация повышения квалификации педагогических работников в МБДОУ ПГО «Детский сад № 51» в соответствии с требованиями профстандарта.
Совершенствование системы методического сопровождения педагогов в аттестационный период основе профессионального стандарта.
Оптимизация деятельности педагогов в условиях внедрения эффективного контракта.
Повышение престижа профессии педагога.

Податели:

совершенствование персонифицированных моделей повышения квалификации на основе профессионального стандарта;

обновление локальных актов образовательной организации, работающей в условиях профессионального стандарта;

апробация методики оценки соответствия педагогических работников уровню профессионального стандарта.

1 этап: Подготовительный: проведение мероприятий информационного сопровождения, разработка нормативных правовых актов (сентябрь-декабрь 2016г.);

2 этап: Внедрение профессионального стандарта «Педагог» в учреждении (с 01 января 2017 г.)

1 этап: Подготовительный (сентябрь-декабрь 2016г.)

Мероприятие	Предполагаемый результат	Ответственный		Срок исполнения
1	2	3		4
Организационно-правовое обеспечение и информационное сопровождение
Организация рабочей группы по введению профессионального стандарта «Педагог». Разработка и утверждение Дорожной карты внедрения профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного образования)	Приказ об утверждении	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели		Сентябрь, 2016 год
Организация ознакомления педагогических работников с содержанием профессионального стандарта «Педагог»: организация обсуждения на педагогических, методических советах (объединениях), совещаниях при руководителе ДОУ; размещение информации на стендах, сайте организации	Протоколы педагогических советов, совещаний при руководителе ДОУ Информационный стенд с материалами профстандарта. Обновление материалов раздела сайта «Методическая работа». Создание подрубрики «Профстандарт педагога»	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели.		сентябрь-декабрь 2016
Разработка, согласование и утверждение локальных нормативных актов ДОУ в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с педагогами, оценки качества труда педагогических работников	Новые редакции документов: должностные инструкции, трудовой договор, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели.		В течение периода внедрения
Разработка положения о порядке проведения внутренней системы оценки качества образования в ДОУ	Наличие Положения о внутренней системы оценки качества образования в ДОУ	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели.		май 2017
Ознакомление педагогических работников ДОУ с вновь разработанными локальными нормативными актами, регламентирующими социально-трудовые отношения в организации, изменениями в ранее изданные нормативные и локальные акты	Заключенные трудовые договоры, подписанные должностные инструкции, внесение изменений в коллективный договор, правила внутреннего распорядка	Руководитель (Девяшина Д.В.)		В течение года
2.Определение соответствия профессионального уровня педагогических работников ДОУ требованиям стандарта
Анализ затруднений педагогов на заседаниях педагогического совета (объединения), определение возможности их преодоления на уровне ДОУ	Типологизация выявленных проблем по результатам самооценки педагогов, внутреннего аудита, результатов контроля, внутренней системы оценки качества образования. Проведение анализа, направленного на определение возможностей решения выявленных проблем за счет внутренних ресурсов ДОУ и взаимодействия с социальными партнерами.	Старшие воспитатели.		В течение года
Разработка предложений по совершенствованию работы методической службы ДОУ с учетом выявленного дефицита компетенций педагогов в соответствии с выделенными уровнями профессионального стандарта	Изменения в локальных актах, регламентирующих деятельность методической службы ДОУ. Разработка и реализации программы работы методической службы ДОУ, планов постоянно-действующих семинаров	Старшие воспитатели.		В течение года
Составление дифференцированной программы профессионального развития педагогов ДОУ на основе оценки уровня соответствия профессиональных компетенций педагога содержанию трудовых функций профессионального стандарта «Педагог»	Установление уровня соответствия компетенции педагога содержанию трудовых функций	Старшие воспитатели.		В течение года
Организация и проведение заседания педагогического совета ДОУ с целью разработки и утверждения оптимальных путей устранения проблем для каждого педагога	Составление траектории индивидуального профессионального развития педагога (что, когда, где будет изучаться)	Старшие воспитатели.		В течение года Итоговый педсовет
3.Повышение квалификации педагогических работников ДОУ
Анализ и корректировка локальных актов по вопросам организационного, информационного, материально-технического и финансового обеспечения реализации программ повышения квалификации педагогических работников ДОУ	Локальные акты		Старшие воспитатели.	В течение года
4.Аттестация педагогических работников МБДОУ ПГО «Детский сад №51»
Корректировка локальных актов, устанавливающих порядок создания и деятельности аттестационной комиссии МБДОУ ПГО «Детский сад №51», документального оформления содержания и результатов деятельности на основании рекомендаций вышестоящих организаций	Локальные акты		Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	В течение года
Организация и осуществление консультативно-методической поддержки педагогических работников по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта	Полное и своевременное удовлетворение запросов целевой группы		Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	В течении всего периода
Организация и проведение семинаров для педагогических работников ДОУ по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта	Информирование об изменениях процедуры аттестации		Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	В течение года
Составление плана аттестации педагогических работников МБДОУ (мониторинг)	План аттестации педагогических работников		Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	до декабря 2016

2 этап: Внедрение профессионального стандарта «Педагог» в ДОУ (с 01.01.2017г.)

Организационно-методическое обеспечение самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта	Инструментарий для проведения самоанализа, методические указания по его применению	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	2017
Организация проведения самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта	План-график проведения самоанализа	Старшие воспитатели	2017
Составление персонифицированных программ повышения профессионального уровня педагогических работников учреждения с учетом результатов самооценки	Программы повышения профессионального уровня педагогических работников ДОУ	Старшие воспитатели	2017
Модернизация системы подготовки и переподготовки педагогических кадров. Планирование повышения квалификации (профессиональной переподготовки) педагогов	Утвержденный план повышения квалификации (профессиональной переподготовки) педагогических работников)	Старшие воспитатели	2016-2017
Организация диссеминации полученных знаний в ходе повышения квалификации (переподготовки)	Повышения профессионального уровня педагогов посредством самообразования, целевых курсов, мастер-классов, дистанционого обучения и т.д.	Старшие воспитатели	2017
Организация деятельности аттестационной комиссии в ДОУ с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности	Кадровое и организационно-методическое обеспечение деятельности аттестационной комиссии в ДОУ	Старшие воспитатели Аттестационная комиссия МБДОУ ПГО «Детский сад №51»	2017
Организация и проведение квалификационных испытаний педагогических работников	Экспертные заключения о соответствии	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	2-ое полугодие 2017
Внесение дополнений в программы сопровождения молодых специалистов в период адаптации	Программы сопровождения молодых специалистов к требованиям профессионального стандарта	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	В течение всего периода
Организация сопровождения молодых педагогов, системы наставничества в ДОУ	Определение наставников приказом руководителя ДОУ	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	постоянно
Организация участия педагогов ДОУ в профессиональных Всероссийских, областных и муниципальных конкурсах вклад в развитие системы образования» и т.д. )	Стимулирование педагогов ДОУ к эффективной образовательной деятельности, выявление и распространение успешного педагогического опыта. Повышение привлекательности профессии	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	постоянно
Сопровождение педагогов к обобщению и представлению опыта профессиональной деятельности путем участия в фестиваля, педагогических чтения, публикаций и др.	План мероприятий	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	постоянно
Размещение информационных статей и рекомендаций для педагогов на сайте ДОУ.	Сайт ДОУ	Руководитель (Девяшина Д.В.) Старшие воспитатели	постоянно

Р.S: В данную дорожную карту возможно внесение изменений в перечень мероприятий, предполагаемые результаты, индикаторы, сроки выполнения мероприятий, с учетом кадровых условий, вида и специфики деятельности образовательной организации в текущем учебном году.