Эссе руководитель и темперамент

Существует ли в действительности взаимосвязь между темпераментом руководителя  и стилем руководства? Я считаю этот вопрос актуальным. Учитывая  специфические  особенности психических процессов, особенности личности, динамику психической деятельности можно  предвидя  поведение в конкретных жизненных ситуациях формировать эффективный индивидуальный почерк руководителя.

 Каждый человек уникален и уникальна его психика, но существует биологический фундамент, на котором формируются свойства личности - это темперамент. Раскрывая понятие темперамента, мы говорим о психических различиях устойчивых и постоянных преимущественно врожденного наследственного характера, поведении и деятельности. В известных еще с античного периода  описаниях Гиппократом  четырех типов темперамента нельзя выделить лучшие  или худшие, темперамент не определяется социальной ценностью человека. Очень редко можно встретить человека с ярко выраженным типом темперамента обычно это сочетание двух типов с преобладающей ролью одного из них. Ту же закономерность можно наблюдать и в отношении стилей руководства.