9
- О чём эта притча?
- О взаимодействии ученика и учителя.
- Для формирования компетенции взаимодействия с другими и с самим собой у обучающихся, педагогу необходимо сформировать эту компетенцию у себя.
- Формирование компетенции взаимодействия с другими и самим собой.
. (Слайд 2)
Цель: познакомиться с методами формирования компетенции взаимодействия с окружающими и самим собой.
(Слайд 3)
Задачи:
Сформулировать актуальность и необходимость данной компетенции.
Познакомиться с методикой формирования социально-эмоциональных навыков в учебной среде
Сформулировать рекомендации по формированию компетенции.
1 задача
- можно сказать, что взаимодействие в учебной среде – это педагогическое взаимодействие
- Педагогическое взаимодействие – это процесс, который происходит между педагогом и обучающимся в ходе учебно-воспитательной работы и направлен на развитие личности ребенка.
- Это процесс, в результате которого происходит формирование социально-эмоциональных навыков, позволяющих людям распознавать свои эмоции и управлять ими, успешно справляться с конфликтами, понимать и проявлять сочувствие к другим, устанавливать и поддерживать позитивные отношения, следовать этике.
формы взаимодействия в учебной среде
1) учитель - ученик (ученики);
2) ученик - ученик в парах (диадах) и в тройках (триадах);
3) общегрупповое взаимодействие учеников во всем учебном коллективе, например, в языковой группе, в целом классе;
4) учитель- учительский коллектив;
5) ученик «с самим собой».
1 группа:
Актуальность компетенции взаимодействия
В основе ФГОС НОО лежат системно-деятельностный и компетентностный подходы, которые предполагают воспитание и развитие качеств и компетенций личности, отвечающих требованиям современного общества.
В этой связи проблема формирования компетенции взаимодействия с другими и с самим собой является актуальной и имеющей практическую значимость.
2 группа
необходимость компетенции взаимодействия
В процессе взаимодействия со сверстниками и учителем в младшем школьном возрасте закладывается фундамент нравственного поведения, происходит усвоение моральных норм и правил поведения, начинает формироваться общественная направленность личности, формируются необходимые социально-эмоциональные навыки. В этом заключается необходимость данной компетенции и темы «Учебная среда как средство формирования социально- эмоциональных навыков».
2 задача
методические приёмы формирования компетенции взаимодействия с другими и самим собой:
Дискуссия - это процесс, в ходе которого люди разговаривают о чем-то,
чтобы прийти к решению или обменяться идеями и мнениями. В ходе дискуссии люди участвуют в обмене знаниями или информацией, отвечают
друг другу с разных позиций, концентрируясь на конкретной теме, которая находится в центре коммуникации.
Разговор предполагает обмен знаниями, наблюдениями, мнениями или
идеями с разных позиций при отсутствии конкретной темы.
Дебаты предполагают выражение их участниками конкретной позиции,
формулировку ее в противовес позиции других участников.
Участники диалога учатся друг у друга, пересматривают и развивают свои первоначальные позиции. Диалог имеет инновационный потенциал. Диалог создает общее пространство и ведет к общему опыту и пониманию.
Метод взаимообучения, который предполагает такие формы работы как парная (работа в диадах) и групповая (работа в триадах).
Метод самоорганизации учебной деятельности, который начинается с самопознания – процесса постижения школьником сущности, способностей и возможностей своего «Я». Включает в себя методы самоанализа, самонаблюдения.
Логическая задача
навыки взаимодействия с самими собой
- навык моделирования в предметной, графической или буквенной форме;
- навык определять последовательность учебных действий;
- навык планировать этапы осуществления деятельности;
- навык оценивать работу в соответствии с заданием;
- навык самоорганизации.
2 варианта заполнения матрицы:
Информационная поддержка для 1 - й группы
1 группа – в окошке ответа вписать каждому свою фамилию с номером выбранной на этапе индивидуальной работы фигуры.
Информационная поддержка для 2 - й группы
2 группа - результат - фигурка, нарисованная в окошке
1 группа ответ:
- Мы не пришли к единой точке зрения, потому что каждый из нас опирался на этап индивидуальной работы по заполнению матрицы. Номер фигуры, которую нужно вписать в «окно» у всех получился разный, поэтому вписали в окно фамилию с номером нужной фигуры.
2 группа ответ:
- У нас тоже сначала получились разные номера правильного ответа, но когда мы сравнили карточки индивидуального задания, оказалось, что правильное решение у всех имеет разный номер. Требованиям заполнения матрицы, поэтому соответствует представленный рисунок.
- рассматривали ситуацию с позиции партнёра, выслушивали его точку зрения, сопоставляя со своей собственной
- понимали ситуацию общения
- делали совместные выводы, которые устраивали всех участников группы, учитывая требование к результату
- С какими трудностями могут столкнуться обучающиеся при выполнении этого задания?
- с недостаточно развитыми социально-эмоциональными навыками
Навыки, развиваемые в процессе взаимодействия
1 группа
Эмоциональные навыки
- распознавание эмоций;
- использование эмоций для помощи мышлению;
- понимание эмоций;
- управление эмоциями.
2 группа
Социальные навыки
- способность выразить себя в социальных взаимодействиях;
- способность «читать» и понимать разные социальные ситуации;
- знание социальных ролей, норм, правил;
- навыки решения межличностных проблем;
- навыки выполнения социальных ролей.
Социальные роли:
- роль равноправного по общению партнёра
- роль учителя во взаимодействии с собой: учит себя учиться.
3 задача
1 группа
Для формирования компетенции взаимодействия у обучающихся необходимо включать в учебно-познавательную деятельность такие методы и методики развития компетенции взаимодействия, такие как
- диспуты, дебаты, дискуссии,
- метод проектов;
- метод ученического целеполагания и планирования;
- метод взаимообучения, который предполагает такие формы работы как парная (работа в диадах) и групповая (работа в триадах).
2 группа
- наблюдать за успешным опытом развития данной компетенции;
- изучать передовой опыт по развитию компетенции взаимодействия;
- участвовать в вебинарах и тренингах;
- расширять круг профессиональных интересов;
- заниматься самообразованием.
Рекомендации:
- на начальном этапе формирования компетенции применим метод воспитательной беседы
- в урочную деятельность для формирования данной компетенции необходимо включать такие формы работы как, парная, групповая;
- использовать в работе такие методы и методические приёмы как диспуты, дебаты, дискуссии.