Как разрешать конфликты в классе: техники для учителей
21.02.2025
Почему конфликты случаются?
Конфликты возникают из-за различий во мнениях, интересах или стилях поведения. Ученики могут спорить из-за:
Ресурсов: кто первый будет работать за компьютером.
Ценностей: разные взгляды на выполнение задания.
Личных границ: кто-то посчитал, что его задели или обидели.
Мнение психолога:
«Конфликт — это не катастрофа, а сигнал о том, что есть проблема, которую нужно решить. Задача учителя — не подавить конфликт, а помочь ученикам найти конструктивное решение», — говорит Анна Смирнова, школьный психолог с 15-летним стажем.
Техника 1: Вмешайтесь вовремя, но не спешите решать за них
Ваша роль — не судья, а медиатор. Важно вовремя заметить конфликт, но дать ученикам возможность самим найти решение.
Как это работает:
Наблюдайте. Если видите, что спор накаляется, подойдите ближе, но не вмешивайтесь сразу.
Дайте время. Иногда ученики сами находят выход из ситуации.
Вмешайтесь, если необходимо. Если конфликт переходит в агрессию, остановите его.
Пример:
Ученики спорят из-за того, кто будет первым выступать с докладом. Учитель подходит и говорит: «Я вижу, что у вас разные мнения. Давайте обсудим, как можно решить этот вопрос».
Техника 2: Используйте метод «Я-высказываний»
Научите учеников выражать свои чувства и мысли без обвинений.
Как это работает:
Вместо: «Ты всегда все портишь!» — «Я расстроен, потому что мне кажется, что мои идеи не учитывают».
Вместо: «Ты меня не слушаешь!» — «Мне обидно, когда меня перебивают».
Пример:
Ученик А: «Я злюсь, потому что ты не даешь мне закончить мысль».
Ученик Б: «Я не хотел тебя обидеть. Давай я выслушаю тебя до конца».
Почему это работает: «Я-высказывания» снижают уровень агрессии и помогают выразить чувства, не обвиняя других.
Техника 3: Практикуйте активное слушание
Научите учеников слушать и слышать друг друга.
Как это работает:
Ученик А высказывает свое мнение.
Ученик Б повторяет: «Правильно ли я понял, что ты считаешь...?»
Ученик А подтверждает или уточняет.
Пример:
Ученик А: «Я думаю, что нам нужно сделать проект про экологию».
Ученик Б: «Ты предлагаешь выбрать тему экологии, потому что это важно для планеты?»
Почему это работает: Повторение помогает убедиться, что информация понята правильно, и снижает риск недопонимания.
Техника 4: Ищите компромисс
Помогите ученикам найти решение, которое устроит всех.
Как это работает:
Обсудите интересы сторон. Что важно для каждого участника конфликта?
Предложите варианты. Какие решения могут удовлетворить обе стороны?
Договоритесь. Выберите вариант, который устроит всех.
Пример:
Ученики спорят из-за того, кто будет первым выступать с докладом. Учитель предлагает: «Давайте сделаем жеребьевку или договоримся, что сегодня выступает один, а завтра — другой».
Почему это работает: Компромисс помогает найти решение, которое учитывает интересы всех сторон.
Техника 5: Превратите конфликт в урок
Используйте конфликт как возможность для обучения.
Как это работает:
Обсудите ситуацию. Что произошло? Почему это стало проблемой?
Проанализируйте чувства. Что чувствовали участники конфликта?
Сделайте выводы. Что можно сделать, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем?
Пример:
После конфликта из-за группового проекта учитель проводит обсуждение: «Что мы можем сделать, чтобы в следующий раз работать более слаженно?»
Почему это работает: Анализ конфликта помогает ученикам понять, как избежать подобных ситуаций в будущем.
Итог: Конфликт — это возможность для роста
Конфликты в классе — это не проблема, а возможность научить учеников важным жизненным навыкам: общению, эмпатии, поиску компромиссов. Ваша задача — не подавить конфликт, а помочь ученикам найти конструктивное решение.
Начните с малого: внедряйте одну технику за раз.
Будьте примером: покажите, как это работает, на собственном примере.
Практикуйте регулярно: чем чаще дети используют эти техники, тем естественнее они становятся.
Помните: Умение разрешать конфликты — это не только про уроки. Это про жизнь. И вы, как учитель, можете дать своим ученикам этот бесценный навык.
Источник: https://moi-universitet.ru/kak-razreshat-konflikty-v-klasse-tehniki-dlja-uchitelej/?utm_source=mautic&utm_medium=cpc&utm_campaign=blog&utm_content=konflikt