| № п/п | Критерии педагогической деятельности | Формы и методы контроля | Ответственный за контроль | Шкала | Примечания. Периодич-ность контроля |
| 1. Выплаты стимулирующего характера по направлениям профессиональной деятельности. |
| 1. | Ежегодное увеличение качества знаний обучающихся не менее чем на 1,7 процента (за три года не менее 5%) (под качеством знаний понимается отношение количества обучающихся, успевающих на "хорошо" и "отлично", к общему количеству обучающихся в образовательном комплексе и определяется на конец учебного года) | Анализ ШП, анализ качества знаний | Заместители, старший методист | До 5 баллов | 1 раз в год |
| 2. | Положительная динамика доли оучающихся , подтвердивших на внешних оценочных процедурах годовые отметки (определяется как отношение количества обучающихся, получивших на внешних оценочных процедурах большие или равные годовым отметкам по предметам, к общему количеству обучающихся, сравнивается с результатами предшествующего года) | Анализ, самоанализ учителя, опросы учащихся, классные журналы, мониторинг учебной дея-тельности, контрольные срезы, результаты ЕГЭ, ГИА,, ВПР, РДР, международных исследований (PISA и т.д.)(административных контрольных работ). | Заместители, старший методист | До 5 баллов
| 1 раз в триместр |
| 3. | Результативность участия обучающихся в конкурсах, олимпиадах, спортивных соревнованиях из Перечня Министерства образования Московской области | Анализ Наличие документов (грамот, свидетельств, приказов обязательно) | Заместители, старший методист | До 5 баллов | 1 раз в полугодие |
| 4. | Результативность участия обучающихся в конкурсах, олимпиадах, спортивных соревнованиях не из Перечня Министерства образования Московской области | Анализ ШМО (грамоты, дипломы или приказы обязательны) | Заместители, старший методист | Муниципальный уровень – до 3 баллов, областной уровень и выше – до 4 баллов. | 1 раз в полугодие |
| 4. | Результативность участия обучающихся во Всероссийской олимпиаде школьников | Анализ, данные МЦ | Заместители, старший методист | Школьный уровень – до 2 баллов, Муниципа-льный уровень – до 3 баллов, областной уровень– до 5 баллов, заключительный этап – 8 баллов | 1 раз в год |
| 5. | Участие обучаю-щихся в проектной, поисково-исследова-тельской деятельности | Анализ, данные ШМО | Заместители, старший методист | Учитывается деятель-ность, выходящая за пределы класса: до 5 баллов | 1 раз в полугодие |
| 6. | Дифференцирован-ная работа с разными категориями обучаю-щихся (дети «группы риска», слабоуспевающие учащиеся и др.) – консультации на безвозмездной основе. | Данные ШМО, анализ журналов индивидуальных консультаций, мониторинг | Заместители, старший методист | Учитывается индивиду-альная дополнительная работа с учащими-ся: до 5 баллов | 1 раз в полугодие |
| 7. | Привлечение одареных учащихся к дополнительному, расширенному изучению предмета за рамками основных часов (а также в рамках платных услуг) | Посещение Взлет, физтех, Школы одаренных детей, кружков и др. систематических занятий. | Заместители, старший методист | Количество учащихся, посещаю-щих элективныекурсов, кружки и др. систематические занятия: до 4 баллов | 1 раз в полугодие |
| 8. | Личностно значимая или общественно значимая работа; участие в социальных проектах РДШ, РДДМ, Большая перемена, Юнармия | анализ | Администрация | До 5 баллов | 1 раз в полугодие |
| 2. Повышение мотивации качественного труда |
| 1. | Использование современных образовательных технологий, в том числе информаци-онных (Физикон, РЭШ, Фоксфорд, ЦОК и т.д.) в процессе обучения предмету. | Посещение уроков, справки, сертификакты, данные самоанализа, мониторинг заместителей | Заместители, старший методист | До 4 баллов.
| 1 раз в полугодие |
| 2. | Уровень по результатам исследования компетенции учителя | Прохождение ИКУ | Заместители, старший методист | Протокол ИКУ по уровням (базовый – до 2 б., повышенный – до 5 б. ) | 1 раз в год |
| 4. | Организационное и интеллектуальное участие в работе педагогических, методических советов, предметных кафедр и объеди-нений различного уровня, семинарах, выставках и др. | Анализ | Заместители, старший методист | Организационное участие – до 2 баллов, интеллектуальное участие – до 4 баллов | 1 раз в полугодие |
| 5. | Участие в профессиональных конкурсах и результативность участия | Анализ | Заместители, старший методист | Школьный уровень – до 2 баллов, муниципальный уровень – до 3 баллов, областной уровень – до 5 баллов | 1 раз в полугодие |
| 6. | Обобщение опыта (самообразование, самоанализ, создание портфолио, повышение квалификации, проведение открытых уроков, мастер-классов, выступления на семинарах районного и выше уровней). | Анализ, предоставленные материалы | Зам.директора | До 5 баллов | 1 раз в полугодие |
| 7. | Построение связей с общественностью, PR собственной деятельности (представление материалов на сайте школы, в СМИ различного уровня, на ТВ). | Предоставленные материалы | Зам.директора, администратор школьного сайта | До 5 баллов | 1 раз в полугодие |
| 3. Внеклассная воспитательная работа |
| 1. | Активность участия обучающихся в общешкольных мероприятиях в соответствии с программой воспитания. | Анализ, посещение мероприятий | Зам.директора по ВР | До 5 баллов ( по уровням) | 1 раз в полугодие |
| 3. | Уровень воспитанности учащихся (отсутствие учащихся, склонных к пропускам занятий без уважительной причины; отсутствие повторных приводов учащихся, стоящих на учете). Наличие школьной формы у всех учащихся и сменной обуви. | Мониторинги, анализ внешнего вида, анализ по-сещаемости, индивидальная работа с детьми «группы риска» | Зам.директора по ВР, социальный педагог, дежурный администратор | До 6 баллов | 1 раз в полугодие |
| 4. | Организация учебно-тематических экскурсий, посещение музеев (регулярность, системность) Качество работы в области организации экскурсий для обучающихся | Заявки классных руководителей, анализ, фотоотчеты, | Заместители | До 1 балла – участвуют до 60% учащихся, до 2 баллов – свыше 60% учащихся. | 1 раз в полугодие |
| 5. | Работа с родителями (своевременное и качественное проведение родительских собраний, консультаций). Посещаемость родительских собраний – 80% и более. Отсутствие обоснованных жалоб. | Анализ, протоколы родительских собраний, опросы и анкетирования родителей | Администрация | До 3 баллов | 1 раз в полугодие |
| 4. Работа с документацией |
| 1. | Уровень исполнительской дисциплины. Своевременное, аккуратное заполне-ние всей документации (заполняемость школьного портала, журналы – электронный, дополнительного образования, рабочая программа, списки, договора, справки, личные дела и др.) | Анализ, справки по проверке документации | Заместители директора школы | До 5 баллов | 1 раз в триместр |
| 5. Экономические показатели |
| 1. | Поступления от приносящей доход деятельности (за исключением грантов) в общем объеме средств | Анализ деятельности ПФХД | Заместители директора школы | До 5 баллов | 1 раз в полугодие |
| Максимально возможное количество баллов: 100
|
22 980
959 
