СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Картотека сюжетно-ролевых игр

Нажмите, чтобы узнать подробности

Картотека сюжетно-ролевых игр с детьми  в среднего дошкольного возраста. 

Просмотр содержимого документа
«Картотека сюжетно-ролевых игр»

Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Автобус»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «Поездка на автобусе»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о профессиях. Формировать навыки культуры поведения.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать навыки бесконфликтного взаимодействия с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры.

Сетка ролей: водитель автобуса, кассир, контролер, пассажиры.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог показывает детям картину Автобус из серии картин «Мы играем». Задает вопросы о деятельности детей на картине: что дети делают? В какую игру они играют? Как вы догадались, что это автобус?

Дети сосредотачивают внимание на картине. Отвечают на вопросы педагога.

Групповая.

Вовлечение в игровую деятельность

Педагог предлагает тоже поиграть в игру «Автобус». Предлагает построить автобус и отправится на нем в поездку.

Дети предлагают варианты строительства автобуса. Строят автобус из игровых модулей и стульев.

Групповая

Распределение ролей

Педагог обращает внимание, что в автобусе работает не только водитель. Объясняет обязанности кассира и контролера. Оказывает помощь в распределении ролей. Берет на себя роль начальника автовокзала.

Дети договариваются между собой о действиях связанных с ролью

Групповая

Игра

В процессе игры педагог используя приемы руководства игрой через второстепенную роль, управляет игровой деятельностью. С помощью воображаемого телефона организовывает взаимодействие. Помогает решить конфликтные ситуации. Следит за соблюдение правил игры.

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы







Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Парикмахерская»

Количество детей, возраст: 15 детей , 5 лет.

Тема: «В парикмахерской»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о профессиях. Формировать навыки культуры поведения.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать навыки бесконфликтного взаимодействия с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры.

Сетка ролей: парикмахер, администратор, клиенты.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог показывает коробку с инструментами. Спрашивает: что это? Кому нужны эти инструменты?

Дети сосредотачивают внимание на коробке. Отвечают на вопросы педагога.

Групповая.

Вовлечение в игровую деятельность

Педагог предлагает тоже поиграть в игру «парикмахерская». Предлагает построить парикмахерскую и сделать там красивые прически детям и куклам.

Дети организовывают парикмахерскую. Раскладывают инструменты. Выбирают кукол.

Групповая

Демонстрация образцов речевого общения в игре

Педагог берет на себя роль парикмахера. Организует общение между клиентом и администратором. Демонстрирует образцы речевых диалогов.

Дети принимают участие в игровой деятельности.

Групповая

Распределение ролей

Педагог предлагает ребенку стать парикмахером. Выбирает мастера женской стрижки и мужской стрижки. Выбирает администратора для каждого парикмахера.

Дети организуют игровое пространство в соответствии с ролью. Выбирают необходимые атрибуты и игровой материал


Игра

Организует игровое общение через второстепенную роль

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы











Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Дом»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «Семья дома»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о домашних обязанностях. Формировать навыки культуры поведения. Стимулировать умение отображать межличностные взаимоотношения в семье.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать навыки бесконфликтного взаимодействия с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры.

Сетка ролей: мама, папа, бабушка, дедушка, дети, друзья…

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог показывает детям картину «Моем куклу» из серии картин «Мы играем». Задает вопросы о деятельности детей на картине: что дети делают? В какую игру они играют?

Дети сосредотачивают внимание на картине. Отвечают на вопросы педагога.

Групповая.

Вовлечение в игровую деятельность

Педагог предлагает в игровом уголке тоже поиграть в игру «Дом». Предлагает решить, какая семья будет жить в доме.

Дети предлагают варианты игровых ролей.

Групповая

Распределение ролей

Педагог предлагает договориться, кто кем будет в нашей семье.

Дети распределяют роли и договариваются между собой о действиях связанных с ролью. Обсуждают сюжет игры.

Групповая

Игра

В процессе игры педагог руководит игрой. Помогает решить конфликтные ситуации. Следит за соблюдение правил игры. При необходимости предлагает новые сюжетные линии.

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы











Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Детский сад»

Количество детей, возраст: 15 детей , 5 лет.

Тема: «Детский сад»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о назначении детского сада, о профессиях.

  2. Развивающие. Развивать умение подражать взрослым. Развивать умение договариваться. Развивать умение соблюдать правила игры.

  3. Воспитательные. Воспитывать бережное, заботливое отношение к партерам по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры.

Сетка ролей: воспитатели, повара, помощники воспитателя, заведующая, музыкальный руководитель, воспитанники.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Сюрпризный момент

Педагог показывает детям фотоальбом с фотографиями детского сада и его сотрудников.


Дети рассматривают альбом. Называют имена и профессии тех сотрудников, кого узнали.

Индивидуальные и групповые ответы детей

Беседа по теме «Детский сад».

Педагог задает вопросы о том, что дети знают про детский сад. Игра «Кто что делает»

Дети отвечают на вопросы педагога

Индивидуальные ответы

Создание игровой ситуации

Педагог предлагает поиграть в детский сад. Спрашивает, что для этого нужно (прием ТРИЗ «Мозговой штурм»)

Дети высказывают свои предположения

Индивидуальные и групповые ответы

Распределение ролей

Педагог предлагает детям выбрать себе роль. Оказывает организующую помощь при распределении ролей. Педагог берет роль министра образования

Дети выбираю роль, и готовят необходимые атрибуты для своей роли.

Групповая (самостоятельная деятельность детей при организующей помощи взрослого).

Организация игрового пространства

Педагог предлагает построить свой детский сад и договориться с местом работы. В процессе педагог спрашивает детей о том, какие действия будет выполнять их герой.

Дети самостоятельно организуют игровое пространство, проговаривают свои действия.

Индивидуальные ответы в процессе организации игрового пространства

Игра

В процессе игры педагог используя приемы руководства игрой через второстепенную роль, управляет игровой деятельностью. С помощью воображаемого телефона организовывает взаимодействие сотрудников и воспитанников. Помогает решить конфликтные ситуации.

Самостоятельная, творческая игра детей

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы































Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Салон красоты»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «В салоне красоты»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о профессиях. Формировать навыки культуры поведения.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Стимулировать речевое общение. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать навыки бесконфликтного взаимодействия с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры.

Сетка ролей: парикмахер, администратор, мастер по маникюру, массажист, косметолог, клиенты.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог показывает сюжетные фотографии салонов красоты. Задает вопросы по фотографиям. Обобщает опыт детей по теме.

Дети сосредотачивают внимание на фотографиях. Отвечают на вопросы педагога.

Групповая.

Вовлечение в игровую деятельность

Предлагает открыть в группе салон красоты для кукол и их хозяек.

Дети организовывают салон красоты. Раскладывают инструменты. Выбирают кукол.

Групповая

Распределение ролей

Педагог предлагает детям выбрать себе роль. Оказывает помощь при распределении ролей. Берет на себя роль администратора.

Дети организуют игровое пространство в соответствии с ролью. Выбирают необходимые атрибуты и игровой материал


Игра

Организует игровое общение через роль. Организует игровое взаимодействие. Помогает в решении конфликтных ситуаций.

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы











Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Магазин»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «Магазин»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о профессиях. Формировать навыки культуры общения.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать дружеские отношения с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры.

Сетка ролей: продавцы разных отелов, грузчик, директор магазина, фасовщик, водитель грузовика, покупатели.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог показывает детям картины с изображением продавцов разных магазинов. Спрашивает: кто изображен на картине?


Дети рассматривают картины. Называют профессию.

Индивидуальные и групповые ответы детей

Беседа по теме «Магазин»

Педагог задает вопросы о том, что дети знают про магазин. Кто там работает. Какие инструменты используют?

Дети отвечают на вопросы педагога

Индивидуальные ответы

Рассказ о профессиях

Педагог показывает картины с изображением грузчика, водителя, кассира, фасовщика и рассказывает о том, что они делают в магазине

Дети слушают. Дополняют ответы.

Групповая

Моделирование действий и речевых диалогов

Педагог предлагает поиграть в профессии. Моделирует ситуации взаимодействия работников магазина и покупателей. Напоминает о вежливости во время общения.

Дети действуют и общаются друг с другом в соответствии с ситуацией.

Групповая

Создание игровой ситуации

Педагог предлагает поиграть в супермаркет. Спрашивает, что для этого нужно (прием ТРИЗ «Мозговой штурм»)

Дети высказывают свои предположения

Индивидуальные и групповые ответы

Распределение ролей

Педагог предлагает детям выбрать себе роль. Оказывает организующую помощь при распределении ролей. Педагог берет роль менеджера.

Дети с организующей помощью педагога распределяют роли, и готовят необходимые атрибуты для своей роли, договариваются о сюжете и правилах.

Групповая (самостоятельная деятельность детей при организующей помощи взрослого).

Организация игрового пространства

Педагог предлагает построить супермаркет в группе с разными отделами и договорится о том кто, в каком отделе будет работать или покупать. Оказывает помощь в выборе предметов заместителей при необходимости.

Дети самостоятельно организуют игровое пространство, расставляют товары, проговаривают свои действия.

Индивидуальные ответы в процессе организации игрового пространства

Игра

В процессе игры педагог используя приемы руководства игрой через второстепенную роль, управляет игровой деятельностью. С помощью воображаемого телефона организовывает взаимодействие. Помогает решить конфликтные ситуации. Обращает внимание на вежливое общение продавца и покупателя. Следит за соблюдение правил игры.

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Кто был самым вежливым покупателем и продавцом? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы









Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Зоопарк»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «Зоопарк»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о профессиях. Закрепить знания о диких животных. Формировать навыки культуры общения.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать навыки бесконфликтного взаимодействия с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры, маски животных, игрушки, мнемотаблица «Дикие животные».

Сетка ролей: кассир, гид, водитель автобуса, работник зоопарка, ветврач, животные зоопарка.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог предлагает детям поиграть в Зоопарк. И спрашивает, знают ли они, что это такое.

Ответы детей

Индивидуальные и групповые ответы детей

Беседа по теме «Зоопарк»

Педагог рассказывает детям о зоопарке. О работниках зоопарка и его обитателях. Использует мультимедиа.

Дети смотрят презентацию. Рассказывают о своем опыте.

Групповое. Индивидуальные ответы

Создание игровой ситуации

Педагог предлагает построить в группе Зоопарк. Спрашивает, что для этого нужно (прием ТРИЗ «Мозговой штурм»)

Дети высказывают свои предположения.

Индивидуальные и групповые ответы

Распределение ролей

Педагог предлагает детям выбрать себе роль (первый раз возможна роль животного). Оказывает организующую помощь при распределении ролей. Педагог берет роль директора зоопарка.

Дети с организующей помощью педагога распределяют роли, и готовят необходимые атрибуты для своей роли, договариваются о сюжете и правилах.

Групповая (самостоятельная деятельность детей при организующей помощи взрослого).

Организация игрового пространства

Педагог предлагает построить супермаркет в группе с разными отделами и договорится о том кто, в каком отделе будет работать или покупать. Оказывает помощь в выборе предметов заместителей при необходимости. Предлагает построить автобус, который будет довозить посетителей до зоопарка.

Дети самостоятельно организуют игровое пространство, расставляют товары, проговаривают свои действия.

Индивидуальные ответы в процессе организации игрового пространства

Игра

В процессе игры педагог используя приемы руководства игрой через второстепенную роль, управляет игровой деятельностью. С помощью воображаемого телефона организовывает взаимодействие. Помогает решить конфликтные ситуации. Следит за соблюдение правил игры.

Самостоятельная, творческая игра детей. В процессе игры гид рассказывает об обитателях зоопарка с помощью мнемотаблиц.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы





















Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Больница»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «Оказание медицинской помощи»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о профессиях. Формировать навыки культуры поведения.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать навыки бесконфликтного взаимодействия с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры, новые медицинские инструменты.

Сетка ролей: детский врач, медсестра, водитель скорой помощи, лаборант, пациенты.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог приносит в группу коробку с новыми медицинскими инструментами. Спрашивает детей: кто использует эти инструменты?

Дети сосредотачивают внимание на коробке. Дают ответы.

Групповая.

Обобщение жизненного опыта детей. Беседа по теме «Больница»

Педагог спрашивает о назначении инструментов. Что делают этими инструментами? Кто ими пользуется. Уточняет профессиональные действия сотрудников больницы. Объясняет значение профессиональных действий сотрудников больницы.

Ответы, рассуждения детей по теме.


Индивидуальные ответы

Упражнение «Речевые диалоги»

Педагог моделирует ситуации речевого общение между врачом и пациентом. Привлекает детей к проигрыванию ситуаций.

Дети участвуют в игровых ситуациях, наблюдают за деятельностью ведущих, комментируют действия

Индивидуальные ответы. Работа в подгруппах

Вовлечение в игровую деятельность

Педагог предлагает построить больницу в группе и поиграть. Оказывает помощь в процессе распределения ролей. Берет роль министра здравоохранения

Дети распределяют роли и организовывают игровое пространство.

Групповая

Игра

В процессе игры педагог используя приемы руководства игрой через второстепенную роль, управляет игровой деятельностью. С помощью воображаемого телефона организовывает взаимодействие. Помогает решить конфликтные ситуации. Следит за соблюдение правил игры.

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы



Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Больница для животных»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «Оказание медицинской помощи животным»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о профессиях. Формировать навыки культуры поведения.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать навыки бесконфликтного взаимодействия с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры, медицинские инструменты, мягкие игрушки.

Сетка ролей: ветврач, медсестра, машины, лаборант, пациенты с животными.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог сообщает детям, что все игрушки – животные заболели. Им срочно нужна медицинская помощь. Спрашивает, кто сможет помочь игрушкам?

Дети сосредотачивают внимание на рассказе воспитателя. Дают ответы.

Групповая.

Обобщение жизненного опыта детей. Беседа по теме «Айболит»

Педагог рассказывает о том, что Айболит из сказки не простой врач, а ветеринарный. Он лечит только животных. Рассказывает, что бывают больницы для животных. Рассказывает, что в эти больницы животных приводят их хозяева. Показывает картинки инструментов. Рассказывает об их назначении.

Рассуждают по теме. Озвучивают свой опыт по теме.


Индивидуальные ответы

Упражнение «Речевые диалоги»

Педагог моделирует ситуации речевого общение между врачом и хозяином животного. Привлекает детей к проигрыванию игровых ситуаций.

Дети участвуют в игровых ситуациях, наблюдают за деятельностью ведущих, комментируют действия

Индивидуальные ответы. Работа в подгруппах

Вовлечение в игровую деятельность

Педагог предлагает построить больницу для животных и привести туда игрушки из группы, чтобы провести медицинский осмотр. Предлагает выбрать роли для игры по сетке ролей. Оказывает помощь в процессе распределения ролей. Берет роль хозяина собачки(игрушки).

Дети распределяют роли и организовывают игровое пространство. Выбирают мягкие игрушки.

Групповая

Игра

В процессе игры педагог используя приемы руководства игрой через второстепенную роль, управляет игровой деятельностью. С помощью второстепенной роли управляет игрой. Помогает решить конфликтные ситуации. Следит за соблюдение правил игры.

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы



























Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Строим дом»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «Строим дом для игрушек»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о строительных профессиях. Формировать навыки культуры поведения. Формировать навык бесконфликтного общения с партнерами по игре.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать навыки бесконфликтного взаимодействия с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры, машинки, строительный материал.

Сетка ролей: строитель, водитель, маляр, крановщик, грузчик…

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог показывает детям письмо, которое написали игрушки. Говорит о том, что игрушкам скучно сидеть на полочках, и она хотят, жить в новом большом доме.

Дети сосредотачивают внимание. Сопереживают игрушкам.

Групповая.

Создание игровой ситуации.

Педагог спрашивает детей о том, кто строит дома. Показывает картины с изображением строительных профессий. Рассказывает об их обязанностях. Уточняет знания детей о строительных профессиях.

Дети рассматривают картины. Слушают рассказ педагога. Добавляют информацию из личного опыта.

групповая

Вовлечение в игровую деятельность

Педагог предлагает в строительном уголке организовать стройку и построить дом для игрушек.

Дети готовят атрибуты и игровой материал для игры.

Групповая

Распределение ролей

Педагог предлагает договориться, кто кем будет работать на нашей стройке. Уточняет действия связанные с ролью. Педагог берет на себя роль начальника стройки.

Дети распределяют роли и договариваются между собой о действиях связанных с ролью.

Групповая

Игра

В процессе игры педагог используя приемы руководства игрой через второстепенную роль, управляет игровой деятельностью. С помощью воображаемого телефона организовывает взаимодействие. Помогает решить конфликтные ситуации. Следит за соблюдение правил игры.

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы



Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Город»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «Город»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о взаимодействии между людьми разных профессий в населенном пункте. Стимулировать самостоятельность в развитие сюжета. Формировать навыки культуры общения.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать дружеские отношения с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры.

Сетка ролей: первое занятие - продавцы, работники кафе, полицейские, водители автобуса, учителя, врачи, парикмахер. строители. Второе занятие по желанию детей.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог предлагает вспомнить, во что дети играли ранее.

Дети перечисляют сюжетно-ролевые игры, которые запомнили.

Индивидуальные и групповые ответы детей

Беседа по теме «Город»

Педагог задает вопросы: Что такое город, что бывает в городе, кто работает в городе?

Дети отвечают на вопросы педагога

Индивидуальные ответы

Создание игровой ситуации

Педагог предлагает поиграть в «Город». На первом занятии сам планирует зоны для учреждений города. На последующих занятиях предлагает это сделать детям.

Дети высказывают свои предположения. Принимают участие в зонировании игрового пространства.

Индивидуальные и групповые ответы

Организация игрового пространства Распределение ролей

Педагог предлагает детям решить, кто, где хочет работать в городе, выбрать себе роль. Оказывает организующую помощь при распределении ролей. Педагог берет роль мера города.

Дети с организующей помощью педагога распределяют роли, и готовят необходимые атрибуты для своей роли, договариваются о сюжете и правилах.

Групповая (самостоятельная деятельность детей при организующей помощи взрослого).

Игра

В процессе игры педагог используя приемы руководства игрой через второстепенную роль, управляет игровой деятельностью. С помощью воображаемого телефона организовывает взаимодействие. Помогает решить конфликтные ситуации. Обращает внимание на вежливое общение между всеми жителями города. Следит за соблюдением правил игры. Если игра развивается в соответствии с требованиями, роль мера может взять на себя ребенок.

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Кто был самым вежливым покупателем и продавцом? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы

























Технологическая карта сюжетно-ролевой игры «Путешествие»

Количество детей, возраст: 15 детей, 5 лет.

Тема: «Путешествие на корабле»

Цель: формирование коммуникативных умений и навыков в игре.

Задачи:

  1. Обучающие. Расширить представления детей о профессиях. Стимулировать развитие приключенческого сюжета. Формировать навыки культуры общения.

  2. Развивающие. Развивать умение выполнять ролевые действия в соответствии с ролью. Развивать умение обсуждать правила игры и договариваться.

  3. Воспитательные. Формировать дружеские отношения с партнерами по игре.

Материалы: игровые модули, игровой материал, атрибуты для игры.

Сетка ролей: капитан, матросы, кок, радист, штурман, врач, парикмахер, пассажиры.

Этап работы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Форма организации

Создание мотивации к деятельности

Педагог предлагает отправиться в путешествие. Спрашивает: что такое путешествие, на чем можно путешествовать? Показывает картину «Порт». Обращает внимание, что корабли бывают разных типов. Предлагает отправиться в путешествие на лайнере.

Дети сосредотачивают внимание на словах педагога. Отвечают на вопросы. Принимают участие в беседе по картине.

Индивидуальные и групповые ответы детей

Беседа по теме «Морские профессии»

Педагог задает вопросы: кто работает на корабле? Какие обязанности у работников? Кто помогает капитану…? Показывает картины, фотографии. Рассказывает о профессиях боцман, матрос, штурман, радист, кок и т.д.

Дети отвечают на вопросы педагога. Принимают участие в беседе

Индивидуальные ответы

Создание игровой ситуации

Педагог предлагает построить большой лайнер и отправится в путешествие.

Дети по карте выбирают место, куда отправятся в путешествие (Африка).

Индивидуальные и групповые ответы

Организация игрового пространства Распределение ролей

Педагог предлагает детям решить, кто будет работать на лайнере, выбрать себе роль. Оказывает организующую помощь при распределении ролей. Педагог берет роль начальника экспедиции. Объясняет, что останется на берегу и будет руководить путешествием по рации.

Дети с организующей помощью педагога распределяют роли, и готовят необходимые атрибуты для своей роли, договариваются о сюжете и правилах.

Групповая (самостоятельная деятельность детей при организующей помощи взрослого).

Игра

В процессе игры педагог используя приемы руководства игрой через второстепенную роль, управляет игровой деятельностью. С помощью воображаемого телефона организовывает взаимодействие. Помогает решить конфликтные ситуации. Обращает внимание на вежливое общение. Следит за соблюдением правил игры.

Самостоятельная, творческая игра детей.

Групповая

Рефлексия

Педагог спрашивает: понравилась ли детям игра. Что больше всего понравилось? С кем понравилось играть и почему? Кто был самым вежливым покупателем и продавцом? Предлагает по желанию продолжить игру.

Дети обсуждают игру. Отвечают на вопросы педагога.

Продолжают игру по желанию.

Групповая, подгрупповая, индивидуальные ответы