9
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Саткинский медицинский техникум»
Комплект оценочных средств
по дисциплине ОП.08 Общественное здоровье и здравоохранение
4 курс 8 семестр
Специальность 34.02.01 Сестринское дело
2020
1. ПАСПОРТ КОС ОП.08 «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ И ЗДРАВООХРАНЕНИЕ»
НАЗНАЧЕНИЕ
Контрольно-оценочные материалы по промежуточной аттестации для контроля и оценки результатов освоения дисциплины ОП.08 «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ И ЗДРАВООХРАНЕНИЕ»
По специальности СПО: «Сестринское дело»
Код специальности: 34.02.01
В результате освоения учебной дисциплины «Общественное здоровье и здравоохранение» обучающийся должен уметь:
– консультировать по вопросам правового взаимодействия гражданина с системой здравоохранения;
– рассчитывать и анализировать показатели общественного здоровья и населения;
– вести утвержденную медицинскую документацию.
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
– факторы, определяющие здоровье населения;
– показатели общественного здоровья населения, методику их расчета и анализа;
– первичные учетные и статистические документы;
– основные показатели, используемые для оценки деятельности лечебно-профилактического учреждения;
– систему организации оказания медицинской помощи городскому и сельскому населению;
– законодательные акты по охране здоровья населения и медицинскому страхованию;
– принципы организации экономики, планирования и финансирования здравоохранения;
– принципы организации и оплаты труда медицинского персонала в лечебно-профилактических учреждениях.
ЗАДАНИЯ ДЛЯ ЭКЗАМЕНУЮЩИХСЯ
Количество вариантов: 3
Инструкция по выполнению работы:
1. На выполнение итоговой зачетной работы в форме тестов по курсу «Общественное здоровье и здравоохранение» отводится 30 минут.
2. Тесты включают 30 заданий
3. Тесты составлены по темам «Общественное здоровье и здравоохранение»
Приложение 1
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Основные источники:
1. Общественное здоровье и здравоохранение [Электронный ресурс]: учебник / В. А. Медик, В. К. Юрьев. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. - http://www.medcollegelib.ru/book/ISBN9785970433256.html Авторы В. А. Медик, В. К. Юрьев
2.Общепрофессиональные аспекты деятельности средних медицинских работников [Электронный ресурс] : учеб.пособие / под ред. С.И. Двойникова. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. - http://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785970435168.html Авторы под ред. С.И. Двойникова. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015
3. Организационно-аналитическая деятельность [Электронный ресурс]: учебник / С. И. Двойников и др.; под ред. С. И. Двойникова. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. - http://www.medcollegelib.ru/book/ISBN9785970434208.html Авторы С.И. Двойников
4. Организация сестринской деятельности [Электронный ресурс] / под ред. С.И. Двойникова - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. –
http://www.medcollegelib.ru/book/ISBN9785970428955.htmlАвторыпод ред. С.И. Двойникова
Дополнительные источники:
1. Основы экономики [Электронный ресурс] : учебник для использования в учеб.процессе образовательных учреждений, реализующих программы сред. проф. образования / Липсиц, И. В. - М. : ГЭОТАР-Медиа, 2015. - http://www.medcollegelib.ru/book/ISBN9785970435625.html Авторы Липсиц, И. В.
2. "Основы маркетинга [Электронный ресурс] / "Липсиц И. В.; М. Н. Дымшица" - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015." - http://www.medcollegelib.ru/book/ISBN9785970430811.html Авторы Липсиц И. В.; М. Н. Дымшица.
3. Статистические методы анализа в здравоохранении. Краткий курс лекций [Электронный ресурс] / Леонов С.А., Вайсман Д.Ш., Моравская С.В, Мирсков Ю.А. - М.: Менеджер здравоохранения, 2015. - http://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785903834112.htmlАвторыЛеонов С.А., Вайсман Д.Ш., Моравская С.В, Мирсков Ю.А
4. Штатное расписание медицинской организации [Электронный ресурс] / В. М. Шипова; под ред. Р. У. Хабриева. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. - http://www.medcollegelib.ru/book/ISBN9785970433041.html Авторы В. М. Шипова
Приложение 2
Критерии оценки зачета
При определении оценки необходимо исходить из следующих критериев:
Задания для зачета обучающихся состоят из тестовых заданий.
Критерии оценки
100% - 71% (22 и более правильных ответов) - зачет
70 и менее (менее 21 правильного ответа) - не зачет
Оценки объявляются в день проведения зачета.
Приложение 3
Эталоны ответов к зачету
ОП.08 «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ И ЗДРАВООХРАНЕНИЕ»
1 вариант
| 1. в | 6. б | 11. а | 16. а | 21. а | 26. а |
| 2. б | 7. а | 12. в | 17. б | 22. б | 27. а |
| 3. в | 8. а | 13. г | 18. а | 23. а | 28. в |
| 4. в | 9. г | 14. б | 19. а | 24. в | 29. б |
| 5. а | 10. г | 15. а | 20. а | 25. в | 30. а |
2 вариант
| 1. г | 6. г | 11. в | 16. в | 21. а | 26. в |
| 2. а | 7. г | 12. а | 17. в | 22. в | 27. б |
| 3. б | 8. б | 13. а | 18. а | 23. б | 28. в |
| 4. б | 9. б | 14. г | 19. б | 24. б | 29. а |
| 5. в | 10. а | 15. г | 20. в | 25. б | 30. б |
3 вариант
| 1. а | 6. а | 11. в | 16. а | 21. в | 26. б |
| 2. а | 7. а | 12. а | 17. б | 22. а | 27. б |
| 3. б | 8. в | 13. а | 18. г | 23. а | 28. а |
| 4. б | 9. в | 14. б | 19. а | 24. а | 29. в |
| 5. в | 10. б | 15. в | 20. а | 25. в | 30. а |
ГБПОУ «Саткинский медицинский техникум»
Рассмотрено предметной комиссией «Утверждаю»
«____» _____________2020 год Зам. директора по УВР
Председатель комиссии «____»________________2020 год
Тестовые задания на зачет
ОП. 08 Общественное здоровье и здравоохранение.
Результаты освоение программы: овладение профессиональными компетенциями:
ПК 1.1-1.3, 2.1-2.3, 2.6, 3.1-3.3 ОК 1-13. Специальность: 34.02.01. Сестринское дело
Условия выполнения задания: внимательно прочитайте вопрос и выберите один правильный ответ. Время выполнения 30 минут.
1 вариант
1.Что является главным в определении маркетинг:
а) сбыт товара;
б) снижение издержек производства;
в) удовлетворение потребностей потребителей;
г) установление цены товара.
2. Основные функции управления:
а) планирование, контроль;
б) планирование, организация, мотивация, контроль;
в) организация, мотивация;
г) организация, мотивация, контроль.
3. Целью планирования деятельности организации является:
а) обоснование затрат;
б) обоснование сроков;
в) определение целей, сил и средств;
г) обоснование численности работников.
4. Кто должен осуществлять контроль за выполнением поставленных задач перед коллективом:
а) специалисты;
б) работники;
в) руководители;
г) отдельные руководители.
5. Контроль - это:
а) вид управленческой деятельности по обеспечению выполнения определенных задач и достижения целей организации;
б) вид человеческой деятельности;
в) наблюдение за работой персонала организации;
г) наблюдение за выполнением персоналом отдельных заданий;
6. Качество сестринской помощи контролирует:
а) заместитель главного врача по клинико-экспертной работе, старшая медицинская сестра;
б) главная медицинская сестра, врач, старшая медицинская сестра;
в) заместитель главного врача по лечебной работе, врач;
г) заведующий отделением, врач.
7. Кто является объектом управления:
а) тем, кем управляют;
б) тот, кто управляет;
в) все ответы верны;
г) нет правильного ответа.
8. Исключите факторы, мешающие развитию индивидуальных качеств у специалистов-менеджеров:
а) отсутствие чувство долга, нечестность, незаинтересованность;
б) организованность, честность;
в) чувство долга, заинтересованность, умение подчинять личные интересы задачам и установкам групповым, коллективным;
г) умение владеть собой, самосовершенствоваться.
9. Директорский стиль, когда лидер руководствуется принципом:
а) «прежде всего люди, а дело потом»;
б) «строгий, но справедливый»;
в) «один человек - один голос»;
г) «делай так как я сказал».
10. В здравоохранение различают следующие виды маркетинга:
а) маркетинг организаций, маркетинг медицинских услуг;
б) маркетинг специалистов, маркетинг места;
в) маркетинг идей;
г) все варианты верны.
11. Стадии жизненного цикла медицинских услуг:
а) стадия введения услуги на рынок, стадия роста потребления, стадия зрелости и насыщения, стадия упадка потребности;
б) стадия введения услуги на рынок, стадия упадка потребности;
в) стадия роста потребления, стадия зрелости и насыщения, стадия упадка потребности;
г) стадия введения услуги на рынок.
12. Для успешного осуществления деятельности сестринского персонала организации здравоохранения главная медицинская сестра должна выполнять основные функции:
а) планирование, контроль деятельности, организация деятельности;
б) планирование, контроль;
в) планирование, организация деятельности, контроль деятельности, работу с кадрами;
г) контроль деятельности, организацию деятельности, работу с кадрами.
13. Должности, соответствующие специальности «Управление сестринской деятельностью»:
а) медицинская сестра;
б) старшая медсестра больницы;
в) старшая медсестра поликлиники;
г) главная медицинская сестра.
14. В обязанности главной медсестры входит организация труда:
а) только среднего медперсонала;
б) среднего и младшего медперсонала;
в) среднего, младшего медперсонала и хозяйственной службы;
г) врачей, среднего и младшего медперсонала.
15. Должностные инструкции – это:
а) краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий различных должностей в организации;
б) изложение обязанностей работника;
в) утвержденные администрацией права и обязанности работника;
г) все верного ответа.
16. Проверка качества работы среднего и младшего медицинского персонала - это:
а) право главной медицинской сестры
б) право только заведующего структурным подразделением
в) право только врачебного персонала
17. Управление возникает только тогда:
а) когда происходит разделение людей для выполнения каждым индивидуумом поставленной цели
б) когда происходит объединение людей для совместного выполнения какой-либо деятельности
в) когда имеется очень большая группа людей, объединенная для выполнения определенного вида деятельности
18. Работник несет полную материальную ответственность:
а) когда между работником и работодателем заключен письменный договор за обеспечение сохранности имущества
б) за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, специальной одежды
в) за использование материальных средств не по назначению
19. Уровень квалификации специалистов определяется:
а) по трем квалификационным категориям
б) только стажем работы
в) по возрасту
20. Совершенствование нормирования труда медицинских работников означает:
а) разработку норм времени и нагрузки
б) рационализацию режимов труда и отдыха
в) совершенствование условий труда
21. Улучшение условия труда сотрудников ЛПУ означает:
а) рационализацию режимов труда и отдыха
б) совершенствование использования штатных нормативов
в) внедрение бригадной формы организации труда
22. Аттестация среднего медицинского персонала проводится на основании:
а)кодекса законов о труде
б) положения об аттестации
в) этического кодекса медицинской сестры
23. Объектом работы медсестры-организатора являются:
а) пациенты
б) материальные ресурсы
в) общество
24. Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели, называется:
а) обществом
б) населением
в) организацией
25. Наличие 2-х людей, одной цели, намеренность работать вместе, является обязательным требованием для того, чтобы группа людей считалась:
а) обществом
б) этническим слоем
в) организацией
26. Построение организации в соответствии с ее потребностями и целями - это:
а) организационная структура
б) система
в) культура организации
27. Внутренние переменные - это:
а) ситуационные факторы внутри организации
б) внешние факторы организации
в) факторы косвенного воздействия на организацию
28. Основными переменными в организации являются все, кроме:
а) целей, задач
б) людей, структуры
в) общественного мнения, политики
29. Конкретное конечное состояние или желаемый результат - это:
а) технология
б) цель
в) структура
30. Планирование, организация, управление персоналом, лидерство и контроль - это:
а) функции процесса управления
б) функции коммуникационного процесса
в) функции процесса принятия решений
ГБПОУ «Саткинский медицинский техникум»
Рассмотрено предметной комиссией «Утверждаю»
«____» _____________2020 год Зам. директора по УВР
Председатель комиссии «____»________________2020 год
Тестовые задания на зачет
ОП. 08 Общественное здоровье и здравоохранение.
Результаты освоение программы: овладение профессиональными компетенциями:
ПК 1.1-1.3, 2.1-2.3, 2.6, 3.1-3.3 ОК 1-13. Специальность: 34.02.01. Сестринское дело
Условия выполнения задания: внимательно прочитайте вопрос и выберите один правильный ответ. Время выполнения 30 минут.
2 вариант
1. Главное отличие пропаганды от рекламы в:
а) ее платности;
б) ее личном характере;
в) ее общественном характере;
г) она не оплачивается.
2. Система контроля в организации обычно состоит из:
а) предварительного, текущего и заключительного;
б) текущего и заключительного;
в) предварительного и заключительного;
г) только из текущего контроля.
3. Кто является субъектом управления:
а) тем, кем управляют;
б) тот, кто управляет;
в) все ответы верны;
г) нет правильного ответа.
4. К методам изучения подчиненного, которые целесообразно применять в медицинских учреждениях, относятся:
а) анкетирование;
б) тестирование;
в) наблюдение;
г) эксперимент.
5. Что такое сертификат:
а) документ об уровне образования
б) документ на осуществления определенных видов медицинских услуг
в) документ, подтверждающий соответствие подготовки специалиста государственным образовательным стандартам
г) документ, дающий право заниматься всеми видами медицинской деятельности в условиях ОМС
6. Демократический стиль, когда лидер руководствуется принципом:
а) «прежде всего люди, а дело потом»;
б) «строгий, но справедливый»;
в) «делай так как я сказал».
г) «один человек - один голос».
7. Структура маркетинга включает основные элементы:
а) товары (услуги);
б) сбыт;
в) продвижение, цена;
г) все варианты верны.
8. Специалист в области управления сестринской деятельностью должен иметь медицинское образование по специальности:
а) "Лечебное дело" – высшее;
б) "Сестринское дело" – высшее;
в) "Сестринское дело" – среднее;
г) "Лечебное дело" – среднее.
9. Главная медицинская сестра лечебно-профилактического учреждения имеет право принимать участие в приёме и увольнении с работы:
а) врачей;
б) среднего и младшего медперсонала;
в) врачей, среднего и младшего медперсонала;
г) только младшего персонала.
10 . Главная медицинская сестра имеет право налагать дисциплинарное взыскание:
а) в устной форме
б) в виде приказа по отделению
в) в виде приказа с занесением в трудовую книжку;
г) не имеет право налагать дисциплинарное взыскание.
11. Обучение – это:
а) передача знаний от преподавателя к студентам с целью подготовки их к профессиональной деятельности;
б) процесс деятельности преподавателя, направленный на передачу студентам знаний, умений и навыков;
в) двухсторонний процесс деятельности преподавателя и студента, направленный на формирование знаний, умений и навыков;
г) это общение преподавателя со студентом, в ходе которого происходит передача и усвоение знаний, умений и навыков.
12. Лицензия – это:
а) разрешение на определенный вид и объем деятельности;
б) трудовой договор;
в) разрешение на предоставление населению любых видов медицинских услуг;
г) все ответы верны.
13. Коммуникация в менеджменте – это:
а) обмен информацией или смыслом информации между двумя или более людьми;
б) система связи между организациями;
в) система взаимодействия между людьми и организациями;
г) система контроля.
14. Первый шаг алгоритма решения проблемы – это:
а) диагностика проблемы;
б) разработка вариантов решения, оценка эффективности принятого решения;
в) разработка плана внедрения решения в жизнь;
г) выявление проблемы.
15. Назовите преимущества, которые дает обучение персонала:
а) повышение эффективности труда
б) более полное удовлетворение клиентов
в) сокращение текучести кадров
г) все верного ответа.
16. Процесс влияния на отдельных людей или группы в их деятельности для достижения целей в конкретной ситуации называется:
а) полномочиями
б) властью
в) лидерством
17. Признаками влияния являются все типы поведения, кроме:
а) подражания, предложения
б) убеждения, принуждения
в) отрицания, соглашения
18. Такой тип власти, который дает возможность наградить другого человека за выполнение приказов или соответствие ожиданиям называется:
а) властью, основанной на вознаграждении
б) властью, основанной на принуждении
в) законной властью
19. Приведение различных документов форм записи к стандартному виду - это:
а) делопроизводство
б) унификация
в) реквизиты
20. Стандартный лист бумаги, на котором воспроизводится постоянная информация об организации (учреждении) это:
а) акт
б) протокол
в) бланк
21. Назначение работника на работу в течение 2-х ночных смен подряд:
а) категорически запрещается
б) оправдано по производственной необходимостью
в) разрешается
22. Медперсонал может выполнять дезинфекционные работы в возрасте:
а) до 16 лет
б) до 17 лет
в) старше 18 лет
23. Комплекс взаимосвязанных документов, регламентирующих структуру, задачи и функции предприятия, организацию его работы, права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия (учреждения) называется:
а) информационно-справочными документами
б) организационными документами
в) распределительными документами
24. Процесс определения цели организации и выявления путей средств их достижения называется:
а) организацией
б) планированием
в) контролем
25. Четко выраженная причина существования организации, определяющая статус этой организации называется:
а) задачей
б) миссией
в) направлением
26. Наем на работу в организации осуществляет:
а) главная сестра
б) зав. отделением
в) отдел кадров
27. Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям - это:
а) планирование трудовых ресурсов
б) набор персонала
в) обучение персонала
28. Видами программ по обучению персонала являются все, кроме:
а) введения в организацию
б) обучения на рабочем месте
в) планирования трудовых ресурсов
29. Процесс, при помощи которого руководство получает информацию о действительном состоянии дела по выполнению плана, о ходе решения задач является:
а) функцией контроля
б) причиной контроля
в) видом контроля
30. Такой тип власти, который дает возможность наложить наказание на человека за несоответствие ожиданиям называется:
а) властью, основанной на вознаграждении
б) властью, основанной на принуждении
в) законной властью
ГБПОУ «Саткинский медицинский техникум»
Рассмотрено предметной комиссией «Утверждаю»
«____» _____________2020 год Зам. директора по УВР
Председатель комиссии «____»________________2020 год
Тестовые задания на зачет
ОП. 08 Общественное здоровье и здравоохранение.
Результаты освоение программы: овладение профессиональными компетенциями:
ПК 1.1-1.3, 2.1-2.3, 2.6, 3.1-3.3 ОК 1-13. Специальность: 34.02.01. Сестринское дело
Условия выполнения задания: внимательно прочитайте вопрос и выберите один правильный ответ. Время выполнения 30 минут.
3 Вариант
1. Продолжительность рабочего времени не должна превышать:
а) 40 часов в неделю
б) 36 часов в неделю
в) 54 часов в неделю
2. Для работников не достигших 18 лет, устанавливается продолжительность рабочего времени:
а) не более 36 часов в неделю
б) не более 40 часов в неделю
в) не более 54 часов в неделю
3. Причинами необходимости контроля являются все, кроме:
а) предупреждения возникновения кризисных ситуаций
б) передачи и распространения информации
в) поддержания успеха
4. Такой вид контроля, который начинается до решения управленческой задачи и проводится до и во время определения цели деятельности называется:
а) заключительным контролем
б) предварительным контролем
в) текущим контролем
5. Такой вид контроля, который осуществляется от начала управленческой или хозяйственной операции до момента достижения требуемого результата называется:
а) заключительным контролем
б) предварительным контролем
в) текущим контролем
6. Контроль результатов решения задачи называется:
а) заключительным контролем
б) предварительным контролем
в) текущим контролем
7. Установление стандартов, составление достигнутых результатов с установленными стандартами, являются этапами:
а) контроля
б) планирования
в) реализации решений
8. Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению и характеризуется наличием критериев оценки называются:
а) стратегией
б) положением
в) стандартами
9. К распределительным документам относится:
а) справка
б) протокол
в) приказ
10. Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленный факт, событие, действие - это:
а) распоряжение
б) акт
в) штатное расписание
11. К виду информационно-справочных документов относится:
а) указание
б) постановление
в) письмо
12. Текст состоящий из двух частей ( констатирующей и распорядительной) - это :
а) приказ
б) устав
в) справка
13. Утверждению вышестоящего руководства подлежит:
а) штатное расписание
б) справка
в) письмо
14. Движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело - это:
а) номенклатура дел
б) документооборот
в) унификация
15. Для разрешения в суде спорных вопросов, возникающих в отношениях работника и учреждения (предприятия) составляют:
а) справку
б) протокол
в) исковое заявление
16. К работе в ночное время не допускаются:
а) беременные женщины
б) лица, старше 60 лет
в) лица, имеющие иждивенцев
17. Специальность “Организация сестринского дела” соответствует должностям:
а) директора хосписа
б) главной медицинской сестры ЛПУ
в) медсестры
г) младшего медицинского персонала
18. Виды деятельности, выполняемые главной медицинской сестрой лично:
а) кадровая работа
б) выполнение манипуляций по уходу за больными
в) санитарно-просветительная работа в отделении
г) организация учебы среднего и младшего медперсонала
19. Главная медицинская сестра принимает участие в:
а) обеспечении санитарно-гигиенического режима
б) проведении генеральной уборки палат
в) кормлении больных
г) обеспечении питания больных
20. Субъект управления в ЛПУ включает следующие уровни:
а) главный врач, со своими специальными службами
б) заместители главного врача
в) старшие медсестры отделений
21. «Маркетинг» – означает:
а) деятельность в сфере искусства
б) деятельность в сфере здравоохранения
в) деятельность в сфере рынка, сбыта
22. Основной исходной идеей, лежащей в основе маркетинга, является:
а) идея человеческих нужд
б) идея рынка
в) идея сделки
23. Проверка качества работы среднего и младшего медицинского персонала - это:
а) право главной медицинской сестры
б) право только заведующего структурным подразделением
в) право только врачебного персонала
24. Главная медсестра ЛПУ несет персональную ответственность за:
а) сохранность медицинского оборудования, инструментария
б) внешний вид среднего медицинского персонала
в) продовольственное обеспечение ЛПУ
25. Виды деятельности, выполняемые главной медицинской сестрой лично:
а) выполнение манипуляций по уходу за больными
б) санитарно-просветительная работа в отделении
в) организация учебы среднего и младшего медперсонала
26. Главная медицинская сестра принимает участие во всем, кроме:
а) обеспечения санитарно-гигиенического режима
б) проведения генеральной уборки палат
в) обеспечения питания больных
27. Управление возникает только тогда:
а) когда происходит разделение людей для выполнения каждым индивидуумом поставленной цели
б) когда происходит объединение людей для совместного выполнения какой-либо деятельности
в) когда имеется очень большая группа людей, объединенная для выполнения определенного вида деятельности
28. Специальные рецептурные бланки на наркотические лекарственные средства при поступлении в ЛПУ:
а) принимаются комиссией и приходуются в журнале учета специальных рецептурных бланков
б) принимаются главной (старшей) медицинской сестрой ЛПУ и приходуются в общем журнале
в) принимаются начмедом по лечебной работе и приходуются в общем журнале
29. К материальным ценностям в ЛПУ относятся все, кроме:
а) медикаментов и перевязочных материалов
б) вспомогательных материалов и тары
в) продуктов питания
30. Работник несет полную материальную ответственность:
а) когда между работником и работодателем заключен письменный договор за обеспечение сохранности имущества
б) за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, специальной одежды
в) за использование материальных средств не по назначению
45 688
458 
