Контрольно-оценочные средства по дисциплине "Экономика организации" для специальности 08.02.07

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _1__ Организационно-правовые формы предприятий. Понятие и расчет производственной мощности. 3. Задача. Основные фонды предприятия на начало года составили 850 млн. руб. Выбытие основных фондов из-за ветхости 1 мая составило 120 тыс. руб., в 1 октября предприятие приобрело оборудование на 360 тыс. руб. Определить среднегодовую стоимость основных фондов. Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _2__ Сущность, назначение и состав основных средств. Классификация и структура промышленно-производственных фондов. Содержание плана производства и реализации продукции. Задача Стоимость объекта составляет 60 тыс. руб. Норма амортизации – 10 %. Срок его использования 3 года. Определить сумму амортизационных отчислений за 3 года Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _3__ Учет и оценка основных средств. Износ и амортизация основных средств. План капитального строительства и капитальных вложений. Задача. Рассчитать структуру себестоимости по нижестоящим данным, (млн. руб.):Сырьё - 150, Топливо и энергия - 80, Заработная плата - 90, Материалы – 70, отчисления в социальные фонды - 36, -Амортизационные отчисления - 54, Прочие затраты - 2 Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _4__ Показатели использования основных средств. Расчет экономической эффективности капитальных вложений. Задача. Предприятие имеет оборотных средства на 1 января – 900 тыс. руб., На 1 февраля – 850 тыс. руб., на 1 марта - 840 тыс. руб., 1 апреля – 760 тыс. руб. Определить среднюю стоимость оборотных средств в 1-м квартале. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _5__ Понятие, состав и структура оборотных средств. План по труду и кадрам. Содержание. Расчет численности и производительности. Задача. Выпуск изделий -5000 шт., свободная оптовая цена изделия (с НДС )- 1540 руб., полная себестоимость изделия – 1200 руб. Определить прибыль от реализованной продукции и рентабельность продукции. Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _6__ Оборачиваемость оборотных средств. Показатели использования. Значение и пути ускорения оборачиваемости. Фонды оплаты труда. Виды. Расчет. Задача. Имеются следующие данные о основных фондов предприятия за год, тыс. руб., наличие на 1 января -2500, ликвидировано в июне -500, введено в декабре – 300.Определить наличие основных фондов на первое число каждого месяца и их среднегодовую стоимость. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _7__ Капитальное строительство и капритальные вложения. Источники формирования. Баланс рабочего времени рабочего. Задача.Рассчитать прибыль от реализованной продукции, балансовую прибыль, общую рентабельность предприятия по следующим данным:-Обьём реализованной продукции -400млн.руб,-полная себестоимость всей продукции -360млн.руб,доходы от подсобного сельского хозяйства -200тыс.руб, -Убытки от внереализованной деятельно ти -2200 тыс.руб. -Стоимость основных фондов -730 млн.руб. - Стоимость нормируемых оборотных средств -30млн. руб Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _8__ Формы и виды собственности. Мировая валютная система. Ситуация. Попробуйте определить статус в составе рабочей силы следующих людей: квалифицированный механик, который не может найти работу, соответствующую его уровню и ожидающий общего улучшения экономики, чтобы вновь поискать работу; студент дневного отделения; женщина, ушедшая в декретный отпуск; уволенный из-за ликвидации фирмы инженер, работающий дворником; уволенный из-за ликвидации фирмы работник, не нашедший работы. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _9__ Государственный долг: причины и последствия. Экономический рост: типы, источники и модели. Ситуация. Почему во время инфляции поднимается ставка процента? Как она рассчитывается? Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _10__ Основные показатели макроэкономики. Инструменты кредитно-денежной политики. Ситуация. Как повлияют на потребительские расходы следующие ситуации: повышается общий уровень цен; повышается реальная стоимость находящегося в частной собственности жилья; повышаются налоги. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _11__ Спрос: закон, факторы, варианты эластичности. Последствия монополии. Антимонопольная политика. Ситуация. Каким образом повлияют на естественную норму безработицы следующие события: растущая доля работников увольняется вследствие того, что данная работа их не устраивает; руководитель предприятия избавляется от наименее продуктивных рабочих; потребитель становится более консервативен и устойчиво придерживается одних и тех же вкусов Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _12__ Предложение: закон, факторы, варианты эластичности. Теории инфляции. Антиинфляционная политика. Ситуация. Какой мотив для держания денег более применим в следующих случаях: вы решили посетить аукцион и взяли с собой энную сумму денег; вы перевели деньги со срочного депозита на депозит до востребования и думаете посетить фондовую биржу; отправляясь в другой город, вы взяли с собой дополнительные деньги. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _13__ Монополия: виды и формы. Модели современного рынка. Ситуация. Какие функции выполняют деньги, когда: клиент платит наличными в булочной вместо кредитной карты; клиент открывает депозитный счет в банке; яйца стоят 22 рубля десяток. Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _14__ Олигополия: виды, стратегия поведения фирмы. Международная миграция капитала. Ситуация. К какому из источников экономического роста относится следующее: чем больше специализация работников, тем выше объем производства на одного занятого; производство увеличивается по мере роста рабочей силы; появление новых компьютеров изменило качество управления. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _15__ Рынок: виды, функции. Экономические функции государства. Ситуация. Если население неожиданно решило держать все свои деньги в форме наличности (т.е. изъяло бы свои деньги со всех депозитов и счетов в сбербанках), то что случилось бы с денежной массой Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _16__ Конкуренция: виды и функции. Международное разделение труда. Теория сравнительных преимуществ. Ситуация. Может ли одновременно повысится стоимость всех валют? Если стоимость национальной валюты растет, что случается с ценами на импортные и экспортные товары? Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _17__ Рынок труда. Налоги: элементы, виды, принципы налогообложения. Ситуация. Почему спрос туристов на услуги ресторанов менее эластичен по цене, чем спрос местных жителей? Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД _________________________ _	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _18__ Рынок капитала. Международная миграция рабочей силы. Задача. Иванов работал программистом и зарабатывал в год 200 тысяч рублей. Он решил заняться индивидуальной трудовой деятельностью, вложив в оборудование своего рабочего места 400 тысяч рублей собственных сбережений, которые приносили ему 40% годовых. В первый год его доход составил 800 тысяч рублей, а явные издержки 450 тысяч рублей. Найдите бухгалтерскую и экономическую прибыль Иванова. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _19__ Инфляция: причины, виды, последствия. Основные тенденции развития российской экономики. Задача. Валовые постоянные издержки в год равны 1 миллион рублей. А ежегодный выпуск продукции в первый год составил 1000 единиц, и затем каждый год количество продукции увеличивалось на 500 единиц. Рассчитайте средние постоянные издержки фирмы в течение первых 5 лет работы. Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _20__ Причины и виды экономических кризисов. Заработная плата: виды, формы, факторы, влияющие на ее размер. Задача. Петров может работать на заводе и получать 600 тысяч рублей или стать фермером. Чтобы стать фермером, Петров должен вложить в дело единовременно 700 тысяч рублей собственных сбережений, которые приносили ему 15% в год и, затем, тратить по 200 тысяч рублей в год на семена, удобрения и т. д. Каковы валовые издержки Петрова, как фермера? Какой будет бухгалтерская и экономическая прибыль Петрова, если годовой доход фермы составит 1 миллион рублей? Какой будет бухгалтерская и экономическая прибыль Петрова, если годовой доход фермы составит 1 миллион рублей? Какой будет бухгалтерская и экономическая прибыль Петрова, если годовой доход фермы составит 700 тысяч рублей? Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _21__ Социальная политика государства. Особенности современной структуры форм хозяйствования. Задача. Авансированный капитал – 6 млн. руб., предполагаемый ежегодный доход – 450 тыс. руб., банковский % - 12. будет ли данный проект рентабельным? При каком ежегодном доходе проект будет рентабельным? При каком банковском проценте проект будет рентабельным? Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _22__ Структура рынка ценных бумаг. Мировая торговля. Ситуация. Почему ВНП как сумма конечной продукции должна примерно соответствовать сумме доходов в обществе? Каких последствий можно ожидать, если: ВНП превышает доходы в обществе; ВНП меньше доходов в обществе. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _23__ Рынок земли. Теоретические модели макроэкономики. Задача. Авансированный капитал – 4 млн. руб., предполагаемый ежегодный доход – 390 тыс. руб., банковский % - 10. будет ли данный проект рентабельным? При каком ежегодном доходе проект будет рентабельным? При каком банковском проценте проект будет рентабельным? Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _24__ Организационно-правовые формы фирм. Экономическая интеграция. Международные экономические организации. Задача. Налоговый инспектор обнаружил, что фактический доход за прошлый месяц гражданина Березкина составил 5 тысяч рублей, в то время как уплаченный подоходный налог составил 380 рублей. Какую сумму дохода гражданин Березкин скрыл, если ставка подоходного налога составляет 13 %. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _25__ Распределение доходов в обществе. Глобальные экономические проблемы. Задача. Портной купил материал за 700 рублей, сшил платье и продал его за 2000 рублей, заплатив помощнику 300 рублей. Найдите чистый доход портного, если ставка подоходного налога – 13 %, ЕСН – 26%. Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _26__ Сбережения: структура, принципы. Товар и его свойства. Задача. Сумма 200 рублей положена на срочный вклад с ежемесячной капитализацией процента. Месячная ставка – 3%. Найдите: приблизительное значение годовой ставки процента; окончательную сумму вклада Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _27__ Проблема экономических возможностей и эффективности экономики. Основные принципы предпринимательства. Ситуация. Почему производители предпочитают квоты, а не тарифы, хотя тарифы имели бы такое же ограничение импорта? Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _28__ Преимущества и недостатки рыночной системы. Теории и регулирование занятости. Задача. Авансированный капитал – 500 тысяч. руб., ежегодный доход – 45 тыс. руб., банковский % - 9. Будет ли данный проект рентабельным Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _29__ Издержки производства. Кредит и его формы. Ситуация. Определите, какой тип рыночной структуры лучше всего описывает следующую ситуацию: на рынке действует мало фирм и высоки барьеры для вхождения новых компаний; в городе существует множество ресторанов, меню которых немного отличается друг от друга, легко начать своё дело; специальный совет определяет, сколько молока должна произвести каждая ферма, и требует, чтобы все молоко продавалось ему; одна фирма доминирует на компьютерном рынке, но на нем также существует множество небольших компаний, конкурирующих между собой. Преподаватель _______________________________ Председатель ПЦК УД __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР ___________Л.А. Бакшаева «03» декабря 2015г. СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07 ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ БИЛЕТ № _30__ Виды ценных бумаг. Рынок и государство. Ситуация. Охарактеризуйте следующие изменения: в результате падения цен на земельные участки, спрос на них увеличился; цены на квартиры возросли, и снизилась величина спроса на мебель; рост спроса на маргарин способствовал снижению цен на масло. Преподаватель ___________________ Председатель ПЦК УД _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДАЮ

на заседании методического совета Заведующий ОПССЗ

протокол № 1 _______О.М Ткачева

от «01» сентября 2017г «02» сентября 2017г.

КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА

для проведения промежуточной аттестации

по учебной дисциплине

«ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ»

основной профессиональной образовательной программы

по специальности 08.02.07 Монтаж и эксплуатация внутренних

сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции

Разработчик:

Матова Л.Б.,

преподаватель

Краснокамск 2017

Пояснительная записка

Контрольно-оценочные средства для проведения промежуточной аттестации предназначены для оценки качества освоения обучающимися программы учебной дисциплины «Экономиика отрасли» (обязательная аудиторная нагрузка – 112 часов), входящей в общепрофессиональный цикл ОПОП.

Промежуточная аттестация проводится в форме экзамена за счет времени, отведенного на данную учебную дисциплину.

КОС предназначены для контроля и оценки результатов освоения учебной дисциплины ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ, по специальности СПО 08.02.07 Монтаж и эксплуатация внутренних

сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции

У1- рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели

деятельности организации;

З1- организацию производственного и технологического процессов;

З2 - материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли и организации, показатели их эффективного использования;

З3 - механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях;

З4 - методику разработки бизнес-плана.

ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА

Экзамен служит формой проверки усвоения учебного материала и успешного выполнения обучающимися практических заданий по учебной дисциплине «Экономика отрасли».

УСЛОВИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
Количество вариантов каждого задания / пакетов заданий для экзаменующегося: 30 экзаменационных билетов (каждый экзаменационный билет включает в себя 2 теоретических вопроса и 1 практическое задание). В аудитории одновременно присутсвуют не более шести экзаменующихся.
Время подготовки к ответу и выполнение практического задания: 40 минут   
Оборудование: ученическая парта, стул (экзамен проходит в учебной аудитории).
Литература для обучающегося:
учебники: не предусмотрены
методические пособия: не предусмотрены
справочная литература: не предусмотрена
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Оценка «отлично» выставляется обучающемуся, если:

дан полный, развернутый ответ на поставленные вопросы, показана совокупность осознанных знаний по дисциплине, доказательно раскрыты основные положения вопросов; в ответе прослеживается четкая структура, логическая последовательность, отражающая сущность раскрываемых понятий, теорий, явлений. Знание по дисциплине демонстрируется на фоне понимания его в системе данной науки и междисциплинарных связей. Ответ изложен литературным языком с использованием специальных терминов. Могут быть допущены недочеты в определении понятий, исправленные обучающимся самостоятельно в процессе ответа. Задача решена, верно.

Оценка «хорошо» выставляется обучающемуся, если:

дан полный, развернутый ответ на поставленные вопросы, показано умение выделить существенные и несущественные признаки, причинно-следственные связи. Ответ четко структурирован, логичен, изложен литературным языком с использованием специальных терминов. Могут быть допущены 2-3 неточности или незначительные ошибки, исправленные обучающимся с помощью преподавателя. Допущены незначительные ошибки при решении задачи.

Оценка «удовлетворительно» выставляется обучающемуся, если:

дан недостаточно полный и недостаточно развернутый ответ. Логика и последовательность изложения имеют нарушения. Допущены ошибки в раскрытии понятий, употреблении терминов. Обучающийся не способен самостоятельно выделить существенные и несущественные признаки и причинно-следственные связи. В ответе отсутствуют выводы. Умение раскрыть значение обобщенных знаний не показано. Речевое оформление требует поправок, коррекции. Допущены ошибки при решении задачи.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется обучающемуся если:

ответ представляет собой разрозненные знания с существенными ошибками по вопросу. Присутствуют фрагментарность, нелогичность изложения. Обучающийся не осознает связь обсуждаемого

вопроса по билету  с другими объектами дисциплины. Отсутствуют выводы, конкретизация и доказательность изложения. Речь неграмотная, электротехническая терминология не используется.

Дополнительные и уточняющие вопросы преподавателя не приводят к коррекции ответа обучающегося. Задача не решена.

ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ЭКЗАМЕНУЮЩЕГОСЯ

1) Обучающиеся должны явиться на экзамен без опоздания

2) При входе в помещение, где проводится экзамен, обучающийся в развернутом виде отдает свою зачетную книжку экзаменатору.

3) Сумки, пакеты, портфели, папки, конспекты, книги и т. п. должны быть оставлены

обучающимися в специально отведенном месте.

4) В процессе экзамена недопустимо пользование диктофонами, сотовыми телефонами,

пейджерами и т. п. средствами связи. Также категорически запрещены любые переговоры

между обучающимися.

5) Время на подготовку к устному ответу и выполнения задания – 40 минут.

Критерии оценки	баллы
Бланк ответа содержит:
Ответ на теоретический вопрос № 1	5
Ответ на теоретический вопрос № 2	5
Решение задачи	10
ИТОГО:	20

18-20 баллов «отлично»,

15-17 баллов «хорошо»,

11-14 баллов «удовлетворительно»,

0-10 баллов «неудовлетворительно»

ЗАДАНИЕ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Стимул: Внимательно прочитайте содержание билета. Задание выполняется на листах писчей бумаги формата А4.)

Задачная формулировка: Устно ответьте на вопросы № 1 и 2 экзаменационного билета, план ответа (краткий или подробный) запишите на листах писчей бумаги формата А4

Решите задачу, запишите подробное решение на листе писчей бумаги формата А4

Представьте (презентуйте) свою работу преподавателю (оценщику).

Вопросы для подготовки к сдаче промежуточной аттестации по дисциплине

«Экономика организации»,

1. Рыночная система хозяйствования – альтернатива командно – административной экономики. Основы рыночной экономики.

2. Содержание основной экономической прибыли. Предприятие – важнейшее звено в решении активной экономической проблемы.

3. Понятие предприятия (фирма). Основные признаки предприятия.

4. Классификация предприятий (фирм). Развитие малого бизнеса в России.

5. Организационно – правовые формы предприятий (фирм).

6. Экономические аспекты создания субъектов хозяйствования.

7. Ликвидация предприятия (фирмы). Банкротство.

8. Предпринимательство – важнейший вид экономической деятельности. Формы и виды предпринимательства.

9. Приватизация в России как основа экономической власти.

10. Общее понятие об основном капитале и его роль в производстве. Классификация элементов основного капитала и его структура.

11. Учет и оценка основного капитала. Способы переоценки.

12. Амортизация и износ основного капитала.

13. Показатели эффективного использования и воспроизводства основных фондов.

14. Производственная мощность, ее сущность, виды и факторы, определяющие ее.

15. Методика расчета производственной мощности. Показатели использования производственной мощности.

16. Роль оборотного капитала. Состав и структура оборотного капитала.

17. Понятие материальных ресурсов. Показатели использования материальных ресурсов.

18. Оборотные средства: состав и структура.

19. Определение потребностей в оборотном капитале.

20. Эффективность использования оборотных средств.

21. Капитальные вложения, источники их формирования.

22. Показатели эффективности капитальных вложений.

23. Основные направления улучшения использования капитальных вложений.

24. Значение фактора «рабочая сила» в рыночной экономике.

25. Персонал хозяйствующего субъекта и его классификация.

26. Списочный и явочный состав работающих. Среднесписочная численность.

27. Планирование кадров и их подбор.

28. Расчет численности персонала предприятия.

29. Показатели изменения списочной численности.

30. Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени.

31. Нормирование труда. Методы нормирования труда. Виды норм затрат труда.

32. Производительность труда. Методы измерения производительности труда.

33. Показатели уровня производительности труда: выработка и трудоемкость.

34. Трансформация системы оплаты труда в современных условиях. Мотивация труда.

35. Тарифная система оплаты труда. Сущность, состав и содержание.

36. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная.

37. Бестарифная система оплаты труда.

38. Структура фонда оплаты труда по категориям фонда и категориям персонала.

39. Доплаты и премирование работников предприятия.

40. Понятие и состав издержек производства и обращения.

41. Классификация затрат на производство.

42. Постоянные и переменные затраты. Безубыточный (критический) объем выпуска и продаж.

43. Смета затрат. Методика составления сметы затрат.

44. Методика составления смет косвенных расходов и их включение в себестоимость.

45. Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.

46. Смета цеховых расходов.

47. Смета общезаводских расходов.

48. Смета внепроизводственных расходов.

49. Составление калькуляции себестоимости отдельных видов товарной продукции.

50. Показатели снижения себестоимости продукции (работ, услуг).

51. Ценовая политика субъекта хозяйствования.

52. Методы формирования цены. Цена безразличия.

53. Виды цен. Система цен в условиях переходного периода.

54. Ценовая стратегия предприятия.

55. Понятия «продукт» и «услуга». Методы и единицы измерения продукции.

56. Программа выпуска продукции и ее реализация.

57. Обеспечение производственной программы производственной мощностью. Ассортиментная политика предприятия.

58. Стоимостные показатели выпуска продукции (работ, услуг).

59. Доход предприятия, его сущность и значение.

60. Общий финансовый результат – балансовая прибыль.

61. Распределение и использование прибыли в условиях переходного периода.

62. Рентабельность – показатель эффективности работы субъекта хозяйствования.

63. Методы и этапы планирования. Классификация планов по признакам.

64. Методологические основы планирования.

65. Количественные и качественные показатели плана.

66. Бизнес – планирование. Типы бизнес – планов.

67. Содержание и структура внутрифирменного бизнес – плана.

68. Макет бизнес – плана.

69. Бизнес – план – основа создания предприятия.

70. Значение внешнеэкономических связей для экономики России. Виды сделок во ВЭД.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _1__

1. Организационно-правовые формы предприятий.

2. Понятие и расчет производственной мощности.

3. Задача. Основные фонды предприятия на начало года составили 850 млн. руб. Выбытие основных фондов из-за ветхости 1 мая составило 120 тыс. руб., в 1 октября предприятие приобрело оборудование на 360 тыс. руб. Определить среднегодовую стоимость основных фондов.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _2__

1. Сущность, назначение и состав основных средств. Классификация и структура промышленно-производственных фондов.

2. Содержание плана производства и реализации продукции.

1. Задача

Стоимость объекта составляет 60 тыс. руб. Норма амортизации – 10 %. Срок его использования 3 года. Определить сумму амортизационных отчислений за 3 года

Преподаватель ___________________

Председатель МО _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № 3

1. Понятие, состав и структура оборотных средств.

2. План по труду и кадрам. Содержание. Расчет численности и производительности.

3. Задача. Выпуск изделий -5000 шт., свободная оптовая цена изделия (с НДС )- 1540 руб., полная себестоимость изделия – 1200 руб.

Определить прибыль от реализованной продукции и рентабельность продукции.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № 4

1. Оборачиваемость оборотных средств. Показатели использования. Значение и пути ускорения оборачиваемости.

2. Фонды оплаты труда. Виды. Расчет.

3. Задача. Имеются следующие данные о основных фондов предприятия за год, тыс. руб., наличие на 1 января -2500, ликвидировано в июне -500, введено в декабре – 300.Определить наличие основных фондов на первое число каждого месяца и их среднегодовую стоимость.

Преподаватель ___________________

Председатель МО _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _5

1. Капитальное строительство и капитальные вложения. Источники формирования.

2. Баланс рабочего времени рабочего.

3. Задача.Рассчитать прибыль от реализованной продукции, балансовую прибыль, общую рентабельность предприятия по следующим данным:-Обьём реализованной продукции -400млн.руб,-полная себестоимость всей продукции -360млн.руб,доходы от подсобного сельского хозяйства -200тыс.руб, убытки от внереализованной деятельно ти -2200 тыс.руб.,стоимость основных фондов -730 млн.руб.,стоимость нормируемых оборотных средств -30млн. руб.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

ИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _6

1. Профессионально-квалификационный состав, структура и движение кадров предприятия.

2. Планирование годового фонда заработной платы.

3. Задача. Рассчитать среднесписочную и среднеявочную численность персонала цеха за месяц ( 30 дней), если цех работает по прерывному режиму с выходными днями в субботу и воскресение ( выходные - 5,6,12,13,19,20,26,27 числа).Данные о наличии персонала, чел.:На 1 число 120, принято с 4-го 20, уволено с 18-го 5,Принято с 21-го 12

Преподаватель ___________________

Председатель МО _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _7

1. Понятие и методы оценки производительности труда. Значение и пути повышения производительности труда.

2. Плановые норма и нормативы.

3. Задача.

Определить убытки от брака, если в результате ненормальной работы электропечи увеличился брак на 3 %, месячный выпуск продукции 1000 ед., себестоимость единицы продукции 1200 руб.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _8

1. Понятие заработной платы. Принципы ее организации. Тарифная система оплаты труда.

2. План технического развития предприятия. Назначение. Разделы.

3. Задача.

Рассчитать годовую, дневную и часовую производительность труда персонала по следующим данным:Годовая товарная продукция, млн. руб. – 720, численность промышленно-производственного персонала, чел – 200, эффективный фонд рабочего времени 1 работника за год, дн. -240. Продолжительность смены, час – 8

Преподаватель __________________

Председатель МО_________________________

М инистерство образования и науки Пермского края

Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _9

1. Формы и системы оплаты труда. Доплаты ик заработной плате.

2. План материально-техническкого обеспечения. Антимонопольная политика.

3. Задача Рассчитать структуру себестоимости по нижестоящим данным, (млн. руб.):-Сырьё – 150,, материалы – 70, топливо и энергия – 80,заработная плата – 90,отчисления социальные фонды – 36, амортизационные отчисления – 54, прочие затраты – 20.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _10__

1. Надбавки и премирование к заработной плате.

2. Содержание плана по себестоимости, прибыли и рентабельности.

Задача. Хозяйственные средства предприятия, млн. руб.: Здание - 30,5, сооружения - 14,2, передаточные устройства - 5,8, машины и оборудование - 70,5,прочие основные фонды - 19,0, производственные запасы - 7,6, готовая продукция - 0,8, незавершённое производство - 0,5, денежные средства - 2,9,товары отгруженные, но неоплаченные - 2,2.

Определить стоимость основных фондов, оборотных фондов, и фондов обращения

Преподаватель ___________________

Председатель МО_________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _11__

1. Понятие себестоимости. Классификация затрат на производство по экономическим элементам.

2. Фотография рабочего дня.

3. Задача.

Во втором квартале предприятия реализовало продукции на сумму 410 тыс. руб. Среднеквартальные остатки оборотных средств составили 55 т. руб.

Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота в днях.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _12__

1. Классификация затрат на производство по калькуляционным статьям. Виды себестоимости.

2. Хронометраж рабочего дня.

3. Задача.

Рассчитать срок окупаемости дополнительных капитальных вложений на реконструкцию, годовой экономический эффект, и сделать вывод с целесообразности реконструкции по следующим данным:- стоимость оборудования до реконструкции - 250 млн. руб., стоимость оборудования после реконструкции - 280 млн. руб., себестоимость 1 единицы снизится с 800 руб. до 750 руб., годовая выработка продукции возрастет с 20 до 22 тыс. ед., нормативный срок окупаемости - 6,7 года.

Преподаватель ___________________ Председатель МО _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _13__

1. Сырьевые запасы. Рынок сырья.

2. Экономическое содержание цен.

3. Задача.

Рассчитать трудоемкость продукции в каждом году и изменение выпуска продукции за счет изменения трудоемкости по следующим данным:

Годы 1 2

- Товарная продукция, тыс. т. 300 332

- Трудозатраты рабочих, тыс. чел/час 1500 1600

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _14

1. Виды цен и механизм рыночного ценообразования.

2. Рыночная экономика. Цели и задачи.

3. Задача.

Определить по ниже следующим данным рентабельность основных фондов в каждом году и количество дополнительной прибыли(+) или не дополученной(-) в связи с изменением рентабельности основных фондов.

Годы 1 2 - Среднегодовая стоимость основных фондов, млн.руб. 4500 4000 -Годовая балансовая прибыль, млн.руб. 1500 1200

Преподаватель ___________________

Председатель МО _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _15

1. Понятие прибыли. Виды прибыли. Использование прибыли.

2. План по себестоимости, прибыли и рентабельности. Исходные данные и разделы плана.

3. Задача.

Рассчитать годовую сумму амортизации и остаточную стоимость варочного котла, если балансовая стоимость его составляет 600 тыс. руб., годовая норма амортизации 10,0%,котел проработал 3 года без капремонта.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _16

1. Понятие рентабельности. Виды, значение и пути повышения рентабельности.

2. Сметы затрат на производство. Смета цеховых расходов.

3. Задача.

По ниже следующим данным рассчитать рентабельность оборотных средств за каждый год и изменение прибыли в связи с изменением оборачиваемости: Годы 1 2

- Средний остаток оборотных средств, млн.руб. 20 30

- Годовая балансовая прибыль, млн. руб. 12 15

Преподаватель ___________________

Председатель МО _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _17

1. Содержание и этапы разработки годового экономического плана.

2. Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.

3. Задача.

Основные фонды предприятия на начало года составил 650 млн. руб. Выбытие основных фондов из-за ветхости 1 апреля составило 120 тыс. руб., в 1 октября предприятие приобрело оборудование на 160 тыс. руб. Определить среднегодовую стоимость основных фондов.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _18

1. Смета общезаводских расходов.

2. Заработная плата: виды, формы, факторы, влияющие на ее размер.

3. Задача.

Стоимость объекта составляет 60 тыс. руб. Норма амортизации – 10 %. Срок его использования 3 года. Определить сумму амортизационных отчислений за 3 года.

Преподаватель ___________________

Председатель МО _________________________

М ИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _19

1. Основные направления экономической реформы на современном этапе.

2. Внешнеэкономическая деятельность предприятия.

3. Задача.

Предприятие имеет оборотных средства на 1 января – 900 тыс. руб., На 1 февраля – 850 тыс. руб., на 1 марта - 840 тыс. руб., 1 апреля – 760 тыс. руб. Определить среднюю стоимость оборотных средств в 1-м квартал

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _20

1. Понятие и расчет производственной мощности.

2. Нормирование труда. Виды норм и их технический расчет.

3. Задача.

Определить убытки от брака, если в результате ненормальной работы электропечи увеличился брак на 3 %, месячный выпуск продукции 1000 ед., себестоимость единицы продукции 1200 руб.

Преподаватель ___________________

Председатель МО _________________________

ИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № _21

1. Планирование прибыли и рентабельности.

2. Основы учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

3. Задача.

Во втором квартале предприятия реализовало продукции на сумму 410 тыс. руб. Среднеквартальные остатки оборотных средств составили 55 т. руб.

Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота в днях.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № 22

1. Финансовый план. Разделение прибыли в новых условиях.

2. Фонды оплаты труда.

3. Задача.

Предприятие имеет оборотных средства на 1 января – 900 тыс. руб., На 1 февраля – 850 тыс. руб., на 1 марта - 840 тыс. руб., 1 апреля – 760 тыс. руб. Определить среднюю стоимость оборотных средств в 1-м квартале

Преподаватель ___________________

Председатель МО _________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № 23

1. Издержки производства.

2. Структура бизнес-плана. Производственный план.

3. Задача

Основные фонды предприятия на начало года составил 650 млн. руб. Выбытие основных фондов из-за ветхости 1 апреля составило 120 тыс. руб., в 1 октября предприятие приобрело оборудование на 160 тыс. руб. Определить среднегодовую стоимость основных фондов.

Преподаватель _______________________________

Председатель МО __________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное

профессиональное образовательное учреждение

КРАСНОКАМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УПР

___________Л.А. Бакшаева

« » декабря 201 г.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 08.02.07

ДИСЦИПЛИНА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

БИЛЕТ № 24

1. Понятие, задачи и принципы внутрифирменного планирования.

2. Предприятие и предпринимательство в условиях рыночных отношений.

3. Задача.

По ниже следующим данным рассчитать рентабельность оборотных средств за каждый год и изменение прибыли в связи с изменением оборачиваемости: Годы 1 2

- Средний остаток оборотных средств, млн.руб. 40 60

- Годовая балансовая прибыль, млн. руб. 15 20

Преподаватель

Председатель МО__________________________

Ответы на билеты

Билет 1

1. Полное товарищество. Участники его в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность. Участник полного товарищества, не являющейся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. 

Товарищество на вере (коммандитное). Им является товарищество, в котором на ряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обстоятельствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандисты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью. Это общество учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Общество с дополнительной ответственностью. Особенностью такого общества является то, что его участники несут субсидирную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Акционерное общество (открытое, закрытое). Им признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

1. Производственная мощность предприятия – максимально возможный годовой (суточный, сменный) выпуск продукции (или объем переработки сырья) в номенклатуре и ассортименте при условии наиболее полного использования оборудования и производственных площадей, применения прогрессивной технологии и организации производства.

В общем виде производственная мощность предприятия (М) может быть определена по формуле:

                                                                        

где  Т_э – эффективный фонд времени работы предприятия (цеха);

t – трудоемкость изготовления единицы продукции.

Билет 2

1. Основные средства – средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя свою нату­ральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания.

По принципу вещественно-натурального состава они подразделяются на: здания, сооружения, передаточные устройства, рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, внутрихозяйственные дороги и прочие основные средства, а также земельные участки, нахо­дящиеся в собственности предприятия, учреждения.

О С в зависимости от целевого назначения и выполняемых функций в процессепроизводства:
1)производственные - функционируют в сфере материального производства, неоднократно участвуют в производственном процессе, изнашиваются постепенно, переносят свою стоимость на ГП, выполненные работы, оказанные услуги частями.
2)непроизводственные - не участвуют в процессе производства и предназначенные для целей непроизводственного потребления (объекты соц.культ быта).

1. В годовом плане производства каждого предприятия содержится  взаимосвязанная система следующих плановых показателей:

-  основная цель производственной деятельности предприятия и ее отдельных подразделений на плановый период;

-  объем и сроки производства продукции, работ и услуг с указанием конкретных количественных и качественных показателей по всей номенклатуре товаров;

-  расчет производственной мощности предприятия, цехов и участков, подтверждающих ее сбалансированность с годовыми объемами производства, равновесия спроса и предложения;

-  определение потребности ресурсов на выполнение годовой производственной программы предприятия и его подразделений, расчет баланса полуфабрикатов и комплектующих;

-  распределение планируемых работ по основным цехам, а также сроком изготовления и поставок продукции на рынок;

-  выбор средств и методов достижения запланированных показателей, расчет объемов незавершенного производства, коэффициентов загрузки технологического оборудования и производственных площадей;

-  обоснование методов и форм организации производства запланированных товаров, работ и услуг, контроля выполнения планов производства и реализации продукции.

Билет 3

1. Оборотные средства (оборотный капитал)- это активы предприятия, возобновляемые с определенной регулярностью для обеспечения текущей деятельности, вложения в которые как минимум однократно оборачиваются в течение года или одного производственного цикла.
   
   По принятой в настоящее время в народном хозяйстве классификации в составе оборотных средств промышленности выделяются следующие группы:
   1) оборотные фонды;
   2) фонды обращения.
   Оборотные производственные фонды предприятий состоят из трех частей:
   -Производственные запасы;

-Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;

-Расходы будущих периодов.

Под структурой оборотных средств понимается соотношение между отдельными элементами в общей сумме оборотных средств. Структура показывает долю каждого элемента в общей сумме оборотных средств. Наибольший удельный вес в структуре оборотных производственных фондов составляют производственные запасы. Важным показателем, характеризующим структуру оборотных средств, является соотношение оборотных средств в сфере производства и обращения. Достижение его оптимального уровня имеет важное значение для обеспечения эффективности использования оборотных средств.

2. План по труду и кадрам при текущем планировании (годовом) составляется по следующим разделам:

- повышение производительности труда;

- численность работающего персонала  на предприятии;

- фонд заработной платы;

- потребность в рабочей силе и подготовка кадров.

- Производительность труда рассчитываетс по формуле:

∆ПТ = Эч * 100/ (Чр - Эч),

где Чр – численность ППП, необходимая для выполнения годового объема производства при сохранении выработки прошлого года.

-  Расчетная численность промышленно-производственного персонала на плановый период определяется исходя из базисной численности (Чб), планируемого индекса изменения объема производства (Jq) и относительной экономии численности, полученной в результате расчетов роста производительности труда (Эч): 

Чппп = Чб*Jq - Эч.

Билет 4

1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, характеризующий скорость их оборота за рассматриваемый период, определяется по формуле:

Коб = Qр / Фос,

где: Qр - объем реализуемой продукции за рассматриваемый период в оптовых ценах, руб.;

Фос - средний остаток всех оборотных средств за рассматриваемый период, руб.

Показатели оборачиваемости определяются по объему реализованной продукции, ведь именно реализацией завершается кругооборот оборотного капитала.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств ведет к высвобождению оборотных средств предприятия из оборота. Напротив, замедление оборачиваемости приводит к увеличению потребности предприятия в оборотных средствах.

Важнейшей предпосылкой ускорения оборачиваемости оборотных средств является проведение мероприятий по улучшению использования оборотных средств на всех стадиях их кругооборота.

Относительное высвобождение (вовлечение) оборотных средств происходит в случае ускорения (замедления) оборачиваемости и может быть определено по формуле:

Ф выс. = Qр * (Тоб1 – Тоб2) / Дк,

где: Qp - объем реализации продукции в сравниваемом периоде в оптовых ценах, руб.;

Тоб1, Тоб2 - длительность одного оборота в днях в базовом и сравниваемом периодах, дн.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств может быть достигнута за счет использования следующих факторов:

оптимизация производственных запасов; опережающий темп роста объемов продаж по сравнению с темпом роста оборотных средств; увеличение объема производства и реализации продукции при неизменном уровне оборотных средств; совершенствование системы снабжения и сбыта; снижение материалоемкости и энергоемкости продукции; повышение качества продукции и ее конкурентоспособности; сокращение длительности производственного цикла и др.

1. В состав фонда заработной платы включаются:

• оплата труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время;

• премии и единовременные поощрительные выплаты;

• стимулирующие доплаты и надбавки;

• компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;

• выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.

В состав фонда заработной платы включаются выплаты за неотработанное время:

• оплата льготных часов подростков;

• оплата учебных отпусков;

• оплата выполнения государственных и общественных обязанностей;

• оплата простоев не по вине работника;

• оплата за время вынужденного прогула;

• о плата за период обучения работников, направленных на повышение квалификации или обучение вторым профессиям;

• оплата донорам за дни обследования, сдачи крови.

ФОТ=ЗП(баз)+ДВ, где:

ЗП(баз) — выплаты по тарифной сетке;

ДВ — все остальные выплаты (премии, дополнительные заработные платы).

Билет 5

1. Капитальные вложения - часть инвестиций, направляемая на воспроизводство (неважно, простое или расширенное) основных фондов (производственных или непроизводственных).

Все источники финансирования КВ можно разделить на 4 группы:

1. централизованные (ЦКВ);

2. госкредиты;

3. централизованные инвестиционные фонды;

4. собственные средства юридических и физических лиц.

Капитальное строительство - в экономической науке - форма производственной деятельности,обеспечивающая расширенное воспроизводство основных фондов. 
Капитальное строительство осуществляется в виде нового строительства, технического перевооружения,реконструкции и расширения или модернизации действующих предприятий.

В зависимости от поставленных организацией целей и задач, решаемых в рамках капитального строительства, источниками финансирования капитального строительства для застройщиков могут являться:

• собственные средства организаций-застройщиков, источниками которых, как правило, являются уставный капитал или нераспределенная прибыль,— при строительстве объектов основных средств или для целей последующей перепродажи;

• привлеченные средства инвесторов (дольщиков) — при осуществлении долевого строительства;

• заемные средства, впоследствии погашаемые за счет собственных средств или привлеченных средств инвесторов (дольщиков),— для осуществления всех вышеупомянутых целей строительства.

2. Баланс рабочего времени - система показателей, характеризующих ресурсы рабочего времени работающих, их распределение по видам затрат и использования. Данный баланс составляется с целью выявления резервов роста производительности труда за счет более рационального использования фонда рабочего времени и определения численности рабочих. Рассчитывается баланс рабочего времени преимущественно на одного среднесписочного рабочего. Баланс рабочего времени составляется по предприятию, цеху, участку, иногда даже по группе рабочих, имеющих одинаковый график работы и одну и ту же продолжительность очередного отпуска. Баланс составляется в три этапа: 1) расчет среднего фактического числа рабочих дней;

2) установление  средней  продолжительности рабочего дня;

3) определение полезного, эффективного фонда рабочего времени в часах.

На первом этапе определяется 3 фонда времени: календарный, номинальный и реальный. Полезный эффективный фонда рабочего времени среднемесячного рабочего в часах определяется как произведение числа рабочих дней на фактическую среднюю продолжительность рабочего дня.

Билет 6

1. Профессионально - квалификационная структура кадров складывается под воздействием профессионального и квалификационного разделения труда. При этом под профессией подразумевается особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков, а под специальностью - вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.

Профессионально-квалификационный состав рабочих складывается под воздействием уровня технического прогресса и требований рынка, которые влияют как на численность рабочих отдельных категорий, так и на профессионально работающий состав. В настоящее время профессионально квалифицированный разряд рабочих определяется по 6 - 8-разрядной сетке, а служащих - по 15 - 17-разрядной сетке.

Движение кадров предназначено для приведения в равновесие потребности производства относительно замещения вакантных рабочих мест и потребности в труде соответствующего качества, в продвижении и т.д. Вместе с тем внутризаводские перемещения связаны не только с наличием вакантных рабочих мест соответствующего качества, но и с возможностью занять их принятыми работниками, т.е. с уровнем общей и профессиональной подготовки принятых, с их демографическими особенностями, опытом и т.п. От рациональной организации внутренних перемещений на предприятии во многом зависят возможности квалификационного продвижения, получения работы по интересам с оптимальными для рабочего условиями и оплатой труда.

1. При разработке плана развития предприятия важно выдерживать соотношение заработной платы отдельных категорий работников в соответствии с количеством и качеством их труда при соблюдении подхода об эффективном использовании общего фонда заработной платы.

А процессе планирования фонда оплаты труда необходимо решить следующие задачи:

- выбрать формы и системы заработной платы, в наибольшей мере соответствующие установкам стратегического и тактического плана;

- выбрать методы определения планового фонда оплаты труда;

- рассчитать величину планового фонда оплаты труда

Для установления планового фонда оплаты труда (фонда заработной платы) на практике используют следующие методы:

- по достигнутому уровню базового фонда оплаты труда;

- на основе средней заработной платы;

- нормативный;

- прямого счета (поэлементный).

Годовой фонд заработной платы рабочих сдельщиков (ГФЗПС) рассчитывается на годовой объем производства продукции по всей плановой номенклатуре (ЗПОСг) с учетом дополнительной заработной платы. Дополнительная заработная плата включает надбавки и доплаты в соответствии с законодательством (доплаты за работу в ночное время и праздничные дни, кормящим матерям и подросткам, за обучение учеников и др.) и коллективным договором персонала и администрации предприятия.

ГФЗПС = ЗПОСг × Кд,

здесь Кд – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату. Например, если по расчету на год доплаты и надбавки составляют 10%, то Кд = 1,1. . Полученный коэффициент является внутренним нормативом дополнительной заработной платы при планировании годового фонда заработной платы и расчете плановых калькуляций на изготавливаемую продукцию. Тарифная заработная плата рабочих повременщиков (ЗПТП) рассчитывается исходя из планового фонда рабочего времени (ФРВ) и часовой тарифной ставки соответствующего разряда (ЧТС).

Билет 7

1. Производительность труда – это плодотворность, эффективность производственной деятельности людей, измеряемая количеством продукции (благ и услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Для того чтобы качественно управлять эффективностью сотрудников, необходимо уметь ее правильно оценивать и измерять в масштабах всего предприятия. Выделяют 7 различных критериев результативности системы организации производства: 

• Действенность – степень достижения предприятием поставленных перед ним целей.

• Экономичность –  степень использования предприятием доступных ресурсов.

• Качество –  степень соответствия предприятия требованиям, ожиданиям и спецификациям.

• Прибыльность – соотношение между валовыми доходами и суммарными издержками.

• Производительность – соотношение количества продукта предприятия и количества затрат на производство соответствующего продукта.

• Качество трудовой жизни – это то, каким образом сотрудники предприятия реагируют на социально-технические аспекты предприятия, выбранный им путь.

• Внедрение новшеств – прикладное творчество. 

Повышение производительности труда на предприятии достигается следующими методами:

1. Замена труда капиталом. Реализация данного метода осуществляется путем технического переоснащения производства, внедрения нового эффективного оборудования и технологий. 

2. Интенсификация труда. Этот метод реализуется посредством применения на предприятии ряда административных мер, которые нацелены на ускорение выполнения сотрудниками предприятия их работы. 

3. Повышение эффективности организации труда. Данный метод предполагает выявление и устранение всех факторов, приводящих к производственным потерям, определение наиболее рациональных способов увеличения эффективности работы, а также развитие на предприятии оптимальных приемов организации производственных процессов. 

1. Норматив (от лат. normatio – упорядочение) – количество производимых или потребляемых материальных благ, ресурсов или средств, приходящихся на какую-либо единицу (на единицу времени, площади, объема, на один агрегат оборудования, одного рабочего и т.п.). В технологическом процессе к нормативам стандарты, ГОСТы, нормы расхода материально-технических ресурсов на единицу продукции и др. Норма (от лат. norma – правило, точное предписание, образец, мерило) – широко применяемое понятие более или менее общего характера. В философии – ϶ᴛᴏ принцип, соблюдение которого крайне важно для достижения той или иной цели. Норма будет также критерием, на основании которого оцениваются те или иные действия. По содержанию они делятся на логические, данные (нравственные) и эстетические. Нормы в отличие от нормативов имеют конкретное отраслевое или внутрипроизводственное назначение. Они устанавливаются для соответствующих локальных условий рабочего места или определенного типа производства и должны отражать как общие закономерности, так и специфические особенности развития предприятия и изменение затрат экономических ресурсов при допустимых ограничениях в планируемые сроки их использования. Нормы разрабатываются обычно на краткосрочный, заранее установленный период их применения, в заданных производственных условиях с учетом различных производственно-хозяйственных факторов.

Билет 8

1. Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Основными принципами организации заработной платы являются:  

1. Обеспечение равной оплаты за равный труд, что означает недопущение дискриминации в оплате труда по полу, возрасту, национальной и религиозной принадлежности и др., а также соблюдение справедливости в распределении заработной платы на предприятии на основе адекватной оценки одинакового труда через его оплату  

2. Дифференциация уровней оплаты труда в зависимости от квалификации работника, количества и качества, условий труда, отраслевой принадлежности предприятия. Данный принцип позволяет с помощью нормирования труда, уровня тарифных ставок и должностных окладов по профессиям и квалификации, системы надбавок и доплат обеспечивать соответствие меры труда мере его оплаты.  

3. Повышение реальной заработной платы. Повышение эффективности производства и труда обусловливает увеличение номинальной заработной платы, темпы роста которой должны превышать уровень инфляции, обеспечивая тем самым рост реальной заработной платы.  

4. Опережающий рост производительности труда над темпами роста заработной платы. Реализация этого принципа обеспечивает предприятию возможность соблюдения оптимальных пропорций при рассмотрении дохода предприятия на цели потребления и накопления.  

5. Осуществление оплаты в зависимости от количества и качества труда. Механизм организации заработной платы должен обеспечить логичную и доступную для понимания работников зависимость между формами и системами заработной платы и нормами затрат труда.  

6. Материальная заинтересованность работников в результатах своего труда и деятельности предприятия, что обеспечивает увеличение заработной платы работника и повышение эффективности работы предприятия.  

7. Гарантия воспроизводства рабочей силы. На каждом предприятии устанавливается минимальный размер заработной платы работника, занятого простым трудом. Этот размер оплаты труда предусмотрен в коллективном договоре и служит основным элементом организации заработной платы на предприятии. Его величина не может быть ниже минимальной заработной платы, устанавливаемой государством.

Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.

1. Текущий план представляет собой развернутую программу производственной, технической и финансовой деятельности всего хозяйствующего субъекта на планируемый год, разработанную на основе перспективного плана, заданий управляющей организации и принятых прогрессивных технико-экономических норм и нормативов использования производственных ресурсов. В нем отражаются не только пути выполнения плановых заданий, но и задания по увеличению производительности труда, снижению издержек производства продукции и улучшению ее качества, увеличению использования производственных фондов и основных средств и повышению рентабельности производства.

Разделы: 1. План производства и реализации продукции 2. План научно-технического развития, совершенствования производства  и управления 3. План повышения эффективности производства 4. План капитального строительства и инвестиций 5. План материально-технического снабжения 6. План по труду и заработной плате 7. План по прибыли, издержкам производства и рентабельности производства 8. План по фондам экономического стимулирования 9. План социального развития коллектива предприятия 10. План по охране окружающей среды. 11. План по внешнеэкономической деятельности 12. Финансовый план предприятия 13. Основные показатели

Билет 9

1. Две формы оплаты труда: сдельная и повременная

• Системы сдельной оплаты труда: простая сдельная (ЗП_сд=Р_сд*В_ф+Д) – заработная плата начисляется исходя из объёма выполненной работы; сдельно-премиальная (ЗП_сд-пр=ЗП_сд+Пр) – то же что и простая сдельная + премирование за перевыполнение нормы выработки; аккордная – оплата за заранее оговоренный объем работ в определенной сумме; сдельно-прогрессивная – оплата по прогрессирующим, т.е. растущим расценкам.

• Системы повременной оплаты труда: простая повременная (ЗП_п=С_т+Т_эф+Д) – это оплата за фактически отработанное время; повременно-премиальная (ЗП_п-п=ЗП_п+Пр) – то же что и простая повременная + премия за качество.

Доплаты начисляются за:

• Совмещение профессий. Законом размер не регулируется

• Интенсивность труда. Зависит от степени интенсивности труда и регулируется при аттестации рабочего места

• Работа с тяжелыми, особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда. Зависит от степени отклонения от нормальных условий и регулируется при аттестации рабочего места(макс. – 24%)

• Работа в ночное время (с 22.00 до 06.00)

• Работа в выходные и праздничные дни

• Разделение рабочего дня на части более 2 часов

1. План материально-технического обеспечения разрабатывается на основе производственных программ, нормативов и норм расхода сырья, топлива, энергии, комплектующих изделий, мероприятий по экономии, остатков материалов на начало и конец года, связей кооперации, цен на все виды ресурсов.

Антимонопольная политика — это система мер, направляемых на усиление и защиту конкуренции путем ограничения монопольной власти фирм.

Среди основных направлений антимонопольной политики государства выделяют:

прямое регулирование цен;

налогообложение;

регулирование естественных монополий.

Билет 10

1. Надбавка – это выплата стимулирующего характера, которая начисляется за конкретные заслуги или характеристики работника. Надбавки к заработной плате:

• За звание или ученую степень

• За высокое профессиональное мастерство

• За наставничество

• За выслугу лет

• За выполнение особо важных государственных заданий

1. План по себестоимости, прибыли и рентабельности производства состоит из следующих подразделов: снижение затрат на 1 р. товарной продукции сметы цеховых, общезаводских и внепроизводственных расходов себестоимость товарной продукции, смета затрат на производство, себестоимость реализуемой продукции, прибыль и рентабельность производства.

Билет 11

1. Себестоимость – это издержки предприятия на 1 единицу или весь выпуск продукции.

Классификация затрат на производство по экономическим элементам:

• Сырье и основные материалы

• Топливо

• Энергия со стороны

• Зарплата основная и дополнительная производственных рабочих

• Амортизация основных фондов

• Прочие расходы

1. Фотография рабочего дня – вид изучения рабочего времени наблюдением и измерением всех без исключения затрат на протяжении рабочего дня или отдельной его части.

Цели:

• Выявление потерь рабочего времени

• Получение исходных данных для разработки нормативов

• Определение причин невыполнения норм рабочими

• Получение исходных материалов с целью установления наиболее рациональной организации рабочих мест и их обслуживания

Билет 12

1. Классификация затрат на производство по калькуляционным статьям:

• Сырье и основные материалы

• Топливо

• Энергия не технологические нужды

• Заработная плата основных рабочих

• Отчисления на социальные нужды

• Расходы на освоение и подготовку производства

• Расходы на содержание эксплуатации оборудования

• Расходы по отчистке сточных вод

• Цеховые расходы

• Расходы на упаковку

• Общезаводские расходы

• Потери от брака

• Внепроизводственные расходы

Виды себестоимости:

• Цеховая – сумма затрат по цеху только на производство продукции

• Производственная – сумма затрат предприятия на производство продукции

• Полная – это сумма затрат предприятия на производство и сбыт продукции

1. Хронометраж — это способ изучения временных затрат путем замеров и фиксации продолжительности действий, подлежащих выполнению. Хронометраж позволяет провести «инвентаризацию» и «аудит» времени.

Цели:

• Оценка загрузки оборудования

• Оценки эффективности реализации управленческих решений

• Процент осуществления работниками полезных действий в период рабочего времени

• Длительность простоев или действий, не имеющих отношения к трудовой функции

Существует 3 основные операции в рамках хронометража рабочего времени:

• подготовка форм хронометража — для конкретной должности или трудовой функции;

• сбор данных (заполнение соответствующих форм) соотносительно со временем нахождения сотрудника на работе;

• анализ и интерпретация данных хронометража.

При подготовке форм хронометража важно, прежде всего, определить:

• какие действия или занятия сотрудника в период нахождения на работе будут фиксироваться;

• в каких единицах измерения будет отражаться длительность соответствующих действий или занятий.

Билет 13

1. Запасы – это активы:

• предназначенные для продажи в ходе обычного вида деятельности;

• используемые в процессе производства с целью таких продаж;

• в форме материалов и ресурсов, предназначенные для потребления в производственном процессе или в ходе предоставления услуг.

Рынок сырья – совокупность рынков всех видов сырья и топлива.

1. Цена – это количество денег (товаров, услуг), за которые продавец согласен продать, а покупатель готов купить единицу товара или услуги. Цена является коэффициентом обмена конкретного товара на деньги.

Выделяют следующие ценообразующие факторы:

• Затраты;

• Ценность товара (услуги);

• Спрос и его эластичность;

• Конкуренция;

• Государственное влияние.

Билет 14

1. Виды цен: розничная – цена, которая устанавливается на товар, продаваемый в личное потребление в малых количествах; оптовая – цена, которая устанавливается на товар, продаваемый крупными партиями; закупочная – вид оптовой цены, применяемый при закупках сельскохозяйственной продукции государством на внутреннем рынке.

Механизм ценообразования – это формирование цены под воздействием спроса на товар и его предложения. Механизм ценообразования необходим для того, чтобы установить диапазоны цен на товар, границы их изменения под влиянием спроса и предложения с точки зрения основных финансовых и нефинансовых целей фирмы на рынке.

1. Рыночная экономика – экономика, основанная на принципах свободного предпринимательства, многообразия форм собственности на средства производства, рыночного ценообразования, договорных отношений между хозяйствующими субъектами, ограниченного вмешательства государства в хозяйственную деятельность субъектов.

Билет 15

1. Прибыль – это чистый доход предприятия от продажи продукции или оказания услуг.

Виды прибыли:

• Прибыль производства – рассчитывается на 1 единицу продукции

• Балансовая прибыль – это прибыль от реализации продукции плюс доходы от внереализационной деятельности минус убытки от внереализационной деятельности

• Прибыль в распоряжении предприятия – это прибыль после уплаты налогов и штрафов

Прибыль может использоваться на образование следующих фондов:

• Финансовый резерв

• Фонд потребления

• Фонд накопления

1. План по себестоимости, прибыли и рентабельности должен строиться на базе передовых технико-экономических норм и нормативов, техническое обоснование которых дается в плане технического и организационного развития предприятия. Основой для составления плана по себестоимости, прибыли и рентабельности служат развернутая производственная программа, плановые нормы расхода различных материально-технических средств, план технического развития и организации производства, план повышения эффективности производства, план по труду, данные о ценах и тарифах на потребленные материально-технические средства и услуги.

Билет 16

1. Рентабельность – это степень доходности предприятия, выраженная в процентах

Виды:

• Рентабельность производства продукции

• Общая рентабельность

• Расчетная рентабельность

Пути повышения рентабельности:

• Повышение суммы прибыли за счет снижения издержек производства

• Повышение показателей использования основных фондов

• Ускорение оборачиваемости оборотных средств

1. Смета затрат на производство – это общий свод плановых затрат на производство продукции, выполнение работ и услуг в соответствии с производственной программой предприятия. Смета затрат на производство разрабатывается по единой номенклатуре однородных экономических элементов. В состав затрат включают расходы на:

производство продукции (выполнение работ, оказание услуг),

управление и сбыт продукции (не входят в состав затрат на производство расходы по капитальными вложениям, на освоение новых видов продукции, непроизводственные расходы).

БИЛЕТ №17

1.Содержание и этапы разработки годового экономического плана.

Годовой производственно-экономический план предприятия- это комплекс документов, в котором определяется все направления деятельности предприятия: производственная, техническая, хозяйственная, финансовая, социальная. Он включает большое кол-во разделов:

�        План маркетинга. Он содержит анализ состояния и развития конъюнктуры на рынках продукции, сырья, материалов, труда, инвестиций. Исходя из этого определяется производственная и ценовая политика предприятия.

�        Производственная программа, в которой планируется выпуск продукции, производство работ, оказание услуг в натур и денежном выражении.

�        План технического развития, который содержит конкретные предложения по техническому совершенствованию производства (обновление продукции, механизация работ, овременные технологии, прогрессивные экономичные материалы); по каждому мероприятию определяется экономический эффект по снижению себестоимости и экономии трудозатрат.

�        План работы строительных машин и оборудования (план механизации работ). Основное его назначение: определить потребность в машинах, составить график их работы и затрат на эксплуатацию машин.

�        План по труду. В нём рассчитывается потребность в работниках по категориям, фонд о/т и среднемесячная з/п.

�        Организационный план. В нём показана организационная структура предприятия и соответствующие планируемые изменения. Производственная структура содержит производственные подразделения, а организационная- это управляющие (организационные) отделы, функции каждой службы и отдела.

�        План материально-технического обеспечения. Определяется потребность в материальных ресурсах, основные поставщики и графики поставки.

�        План работы подсобных производств (если такие есть). По этим подсобным производствам планируется все основные показатели (объём производства, численность работников, потребность в сырье и материалах, себестоимость готовой продукции)

�        План собственных капитальных вложений. Разрабатывается в том случае, если организация планирует собственные кап вложения. Они объединяются в 4 группы:

�     Объекты производственного назначения

�     Жилые дома

�     Объекты социально-бытового назначения

�     Капитальные приобретения               

�              Смета накладных расходов. Она определяет плановую сумму средств, необходимых для управления предприятием и организации производства и обслуживания работников.

�              Смета (план) затрат на производство. Она определяет плановую себестоимость работ. Планируется себестоимость по статьям затрат на основе данных предыдущих разделов.

�              План образования и распределения прибыли. Прибыль определяется по всем видам деятельности и планируются направления её использования.

�              Финансовый план. В основном это план доходов и расходов.

�              План природоохранных мероприятий. Он содержит конкретные мероприятия по охране окружающей среды.

�              Оценка рисков и страхование.

2.Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.

Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования содержит сумму затрат на содержание и эксплуатацию оборудования, которые рассчитываются по статьям расходов. При расчете затрат по статьям необходимо учитывать следующее:

- эксплуатация оборудования;

- амортизация оборудования и транспортных средств;

- стоимость потребленного топлива, электроэнергии и др.;

- ремонт оборудования и транспортных средств;

БИЛЕТ №18

1.Смета общезаводских расходов.

Статьи сметы затрат:
- сырье и основные материалы;

- топливо;

- энергия со стороны;

- з/п основная и дополнительная производственных рабочих;

- амортизация основных фондов;

- прочие расходы;

2.Заработная плата: виды, формы, факторы, влияющие на ее размер.

Заработная плата- это оплата по труду в зависимости от качества и количества выпускаемой продукции

Виды з/п:
- номинальная заработная плата- то количество денег, которое получает работник в виде вознаграждения за труд;

- реальная заработная плата- то количество, которое можно приобрести за номинальную заработную плату;

Факторы, влияющие на размер з/п:

- величина номинальной заработной платы — чем выше номинальная, тем, как правило, выше реальная заработная плата. В реальности рост заработной платы номинальной может компенсироваться ростом цен;

- количество и ставки налогов — чем больше налогов и (или) выше их ставки, тем ниже реальная заработная плата и наоборот;

- уровень цен и товаров на товары и услуги — чем выше цены и тарифы, тем ниже реальная заработная плата и наоборот;

БИЛЕТ №19

1.Основные направления экономической реформы на современном этапе.

-реализация программы экономии государственных расходов;

-восстановление банковской системы;

- совершенствование межбюджетных отношений с регионами;

- совершенствование методов государственного регулирование экономики;

Анализируя современную ситуацию в России, мы не можем не обратиться к новейшей ее истории с тем, чтобы оценить последствия и опыт той серии реформ, которая началась после распада СССР и способствовала формированию России как отдельного государства. 
Можно утверждать, что сильный реформаторский толчок в России произошел в тот момент, когда и.о. Председателя правительства РФ был назначен Е. Гайдар. Реформы, начатые им и его командой, можно отнести к типу реформ преобразования. Совершенно очевидно, что реформаторами двигал некий образ будущей России, теоретическую и базовую основу которого составляли либерально-демократические ценности. Собственно, порыв (почему страна приняла эти реформы) состоял в том, что этот образ и идея того, что Россия может и должна стать современным цивилизованным государством (такой же, как западные страны), в значительной степени овладел умами общественности. 
Сами реформы по преобразованию России в демократическое государство с развитой рыночной экономикой разрабатывались не внутри страны, а подготавливались и предлагались международными организациями, такими как МВФ и Всемирный банк. 
Президент России (Б. Ельцин) был вынужден согласиться на требования, выдвигаемые со стороны международных организаций.

2.Внешнеэкономическая деятельность предприятия.

Предприятие-участник ВЭД - это самостоятельное юридическое лицо, обладающее обособленным имуществом, имеющее право от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, а также быть истцом в суде, арбитраже и третейском суде. Являясь участником ВЭД, предприятие должно иметь четко очерченные цели деятельности, которые определяются в его учредительных документах. Цели и задачи внешнеэкономической сделки не должны вступать в противоречие с тем, что определено в уставе или прочих учредительных документах предприятия.

БИЛЕТ №20

1.Понятие и расчет производственной мощности.

Производственная мощность – это показатель, отражающий максимальную способность предприятия (подразделения, объединения или отрасли) по осуществлению выпуска товарной продукции в натуральных или стоимостных единицах измерения, отнесенных к определенному периоду времени (смена, сутки, месяц, квартал, год).

Производственная мощность рассчитывается по следующей формуле:
М год = Ф/ Т(шт.;т)

Где Ф – фонд времени работы оборудования за определенный период (час);

Т – трудоёмкость изготовления продукции (час; чел/час);

Расчет мощности так же можно произвести по формуле:

Где n – количество оборудования;

  - время эффективной работы оборудования;

Q – производительность оборудования;

2.Нормирование труда. Виды норм и их технический расчет.

Нормирование труда — это механизм анализа трудовых затрат, которые должны быть выполнены в рамках определенных производственных процессов. Нормирование труда представлено совокупностью трудовых норм, которые служат для оценки трудоемкости работ, стоимости затрат с учетом вида работ и определения их количества при оплате труда.

Нормы труда включают в себя:

1)Норма времени Нвр = Тсм / Нв,

где Тсм – сменное время работников (или группы работников);

Нв – норма выработки работы (продукции) за смену одного работника (или группы работников).

2)Норма выработки

Нв = Тсм / Нвр,

где Н в – норма выработки за смену;

      Тсм – длительность смены;

      Нвр – норма времени на единицу работы (продукции).

3)Норма обслуживания

Ноб = Тсм / Нвр.об.,

где Ноб – норма обслуживания производственных субъектов;

Т см – длительность смены;

Н вр. об. – норма времени обслуживания единицы оборудования, одного рабочего места и т.д..

БИЛЕТ №21

1.Планирование прибыли и рентабельности.

Балансовая или общая прибыль предприятия представляет собой сумму всех планируемых доходов и возможных убытков, возникающих в планируемом или отчетном году:

Пб = Пр. + Ппр + Пвр,

где Пб - балансовая или общая годовая прибыль;

Пр - прибыль от реализации продукции;

Ппр - прибыль от прочей реализации;

Пвр - прибыль от внереализационной деятельности.

Показатель рентабельности представляет собой в общем виде отношение суммы прибыли к затратам на ее получение. На российских предприятиях рентабельность принято выражать в двух показателях: отдельных изделий и всего производства. Рентабельность изделий определяется в процентах как отношение совокупной прибыли, полученной от производства или реализации соответствующей продукции, к общим издержкам на ее выпуск и продажу. В реальных производственных условиях, например, рентабельность различных видов продукции может быть рассчитана по формуле:

Ри = (Ци - Си)/ Си * 100%, 

где Ри - рентабельность изделия;

Ци - рыночная цена изделия;

Си - полная себестоимость изделия.

Рентабельность производства является относительным показателем эффективности использования основных фондов и оборотных средств предприятия. Она показывает степень общей прибыльности на 1 рубль затрат всех производственных ресурсов. Общая рентабельность производства определяется по следующей формуле:

Ро = П / (Фо + Ос) *100%, 

где Ро - общая рентабельность производства;

П - совокупная прибыль предприятия;

Фо - среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия;

Ос - среднегодовой норматив оборотных средств предприятия.

2. Основы учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

В процессе проведения экономического анализа осуществляется выявление резервов повышения эффективности деятельности организаций и путей мобилизации, то есть использования выявленных резервов. Эти резервы являются базой для разработки организационно-технических мероприятий, которые должны проводиться для приведения в действие выявленных резервов. Разработанные мероприятия, являясь оптимальными управленческими решениями, дают возможность эффективно управлять деятельностью объектов анализа. Следовательно, анализ хозяйственной деятельности организаций можно рассматривать как одну из важнейших функций управления или, как основной метод обоснования решений по руководству организациями. В условиях рыночных отношений в экономике анализ хозяйственной деятельности призван обеспечить высокую доходность и конкурентоспособность организаций как в ближайшей, так и в более далекой перспективе.

БИЛЕТ №22

1. Финансовый план. Разделение прибыли в новых условиях.

Финансовый план - это комплексный план функционирования и развития предприятия в стоимостном (денежном) выражении. В финансовом плане прогнозируются эффективность и финансовые результаты производственной, инвестиционной и финансовой деятельности фирмы.

В финансовом плане отражаются конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности. Он охватывает товарно-материальные ценности, финансовые потоки всех структурных подразделений, их взаимосвязь и взаимозависимость.

Финансовый план является завершающим синтезирующим и отражающим в стоимостном выражении результаты деятельности фирмы. Информационной базой для составления финансового плана является главным образом, бухгалтерская документация. В первую очередь, это бухгалтерский баланс и приложения к балансу.

В финансовом плане фирмы, предприятия находят отражение:

• доходы и поступления средств;

• расходы и отчисления денежных средств;

• кредитные взаимоотношения;

• взаимоотношения с бюджетом.

Финансовый план — это комплексный план функционирования и развития предприятия в стоимостном (денежном) выражении. В финансовом плане прогнозируются эффективность и финансовые результаты производственной, инвестиционной и финансовой деятельности фирмы.

1. Фонды оплаты труда.

Средства, направляемые на потребление, объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер. Фонд потребления включает, кроме того, выплаты за счет фонда социальной защиты и расходов на содержание объектов здравоохранения, культуры и спорта. В состав средств, направляемых на потребление, включаются: средства фонда оплаты труда.В состав фонда заработной платы включаются начисленные  предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие  доплаты и надбавки, компенсационные  выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. Включению в фонд заработной платы, в частности, подлежат:

1) Оплата за отработанное время: -     заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;-     заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам. В процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);-     стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты;-   премии и вознаграждения, (включая стоимость натуральных премий), носящие регулярный или периодический характер независимо от источников их выплаты;-     стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне и т. п.);-     ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы;-    компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда и т.д.

БИЛЕТ №23

1.Издержки производства.

Издержки производства— затраты, связанные с производством товаров. В бухгалтерской и статистической отчетности отражаются в виде себестоимости. Включают в себя материальные затраты, расходы на оплату труда, проценты за кредиты.

Экономическая суть издержек производства заключается в зависимости изготовления продукции от используемых, ресурсов, материалов и других факторов производства. Если организация использует собственные, а не приобретенные материалы-то цены должны отражаться в одной валюте, для удобной отчетности. Основной задачей определения размера издержек, является определение разницы стоимости выпущенной продукции и ее себестоимости. Данные для расчетов издержек берутся исходя из стоимости производственного и технологического цикла. Колебание цен на ресурсы и технологическое обслуживание повлияет на размер минимальных затрат задействуемых в процессе производства.

 Затраты, применяемые для приобретения производственных факторов называются издержками производства. Затраты — это использование ресурсов в их натуральной или физической форме, стоимостная оценка подобных затрат называется издержками производства.

2. Структура бизнес-плана. Производственный план.

Примерная структура бизнес-плана:

-титульный лист;
-меморандум о конфиденциальности;

-резюме;

-цель предлагаемого проекта;

-анализ положения дел в отрасли;

-анализ положения предприятия в отрасли;

-описание продукта труда;

-маркетинг и план сбыта продукции предприятия;

-производственный план;

-организационный план;

-финансовый план;

-анализ риска;

-приложения;

План производства продукции состоит из производственной программы, составленной на основе данных маркетингового анализа. Если предприятие только готовится к запуску, то в производственном плане указывают все, что необходимо для организации производства продукции на данной территории.

БИЛЕТ №24

1.Понятие, задачи и принципы внутрифирменного планирования.

Внутрифирменное планирование направлено на развитие производства материальных благ, удовлетворение различных потребностей людей и  получение прибыли. В отечественной  планово-экономической литературе и хозяйственной практике всегда было общепризнанным выделять два основных вида планирования: технико-экономическое и оперативно-производственное.

Технико-экономическое планирование предусматривает разработку целостной системы показателей развития техники и экономики предприятия в их единстве и взаимозависимости как по месту, так и по времени действия. В ходе данного этапа планирования обосновываются оптимальные объемы производства на основе учета взаимодействия спроса и предложения на продукцию и услуги, выбираются необходимые производственные ресурсы и устанавливаются рациональные нормы их использования, определяются конечные финансово-экономические показатели.
     Оперативно-производственное планирование представляет собой последующее развитие и завершение технико-экономических планов предприятия. На данном этапе планирования устанавливаются текущие производственные задания отдельным цехам, участкам и рабочим местам, осуществляются разнообразные организационно-управленческие воздействия с целью корректировки процесса производства.

2. Предприятие и предпринимательство в условиях рыночных отношений.

Предпринимательство - это деятельность, направленная на максимизацию прибыли. Ее содержание заключается в нахождении или формировании спроса на продукты, работу, услуги и в удовлетворении его путем продажи соответствующих продуктов, работ, услуг в качестве товара. При этом безразлично, предприниматель сам организует производство этих товаров или выступает в качестве посредника между производителем и потребителем. Главное, что отличает предпринимателя от других агентов рыночной экономики, - это прибыль, получаемая как разница между затратами предпринимателя на удовлетворение предъявляемого спроса и ценой, которую покупатель уплачивает. Предприятие представляет собой самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Его основные черты:

- организационное единство: предприятие - это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления. Базируется на иерархическом принципе организации экономической деятельности;

- определенный комплекс средств производства: предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли:

- обособленное имущество: предприятие имеет собственное имущество, которое самостоятельно использует в определенных целях;

- имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность всем своим имуществом по различным обязательствам;

- предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых, административных формах управления;

- выступает в хозяйственном обороте от собственного имени (наименования);- оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность: предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль или несет убытки, за счет прибыли обеспечивает стабильное финансовое положение и дальнейшее развитие производства. Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.

Ответы к заданию 3

1 Среднегодовая стоимость основных фондов = 850,01 млн.руб.

2. Сумма амортизации за 3 года составила 180,0 тыс руб.

3. Сырье -30%, топливо-16%, зарплата – 18%, материалы -14%, отчисления –

7,2%, амортизация – 10,8%, прочие расходы – 4%.

4. 840,0 тыс. руб.

5. Прибыль=1700 тыс.руб, Рентабельность=28,3%.

6. Стоимость основных фондов на 01.01-2500, на 01.02-250, на 01.03-2500,

На 01.04.- 2500, на 01.05-2500, на 01.06-2500, на 01.07-2000, на 01.08-2000, на 01.09-2000, на 01.10-2000, на 01.11-2000, на 01.12-2000, на 01.01. сл г-2300.

Среднегодовая стоимость=2241,67 тыс.руб.

7. Прибыль от реализации=40 млн.руб., прибыль балансовая =39,98 млн руб, рентабельностьь=5,26%,

8.Численность среднесписочная=129,5 чел, среднеявочная=129,3 чел.

9. Убытки = 36,0 тыс руб.

10. Производительность труда: годовая=3,6 млн. руб., дневная=15, 0.ттыс руб, часовая, 1,875 тыс.руб.

11. Сырье -30%, топливо-16%, зарплата – 18%, материалы -14%, отчисления –

7,2%, амортизация – 10,8%, прочие расходы – 4%.

12.Стоимость основных фондов =113, 0 млн. руб., оборотных фондо=8,9 млн. руб., фондов обращения5,1 млн.руб.

13. Коэффициент оборачиваемости=7,45 об/период, Длительность оборота=12дн.

14.Здания-30,3%, сооружения-12,1%, передаточные устройства-5,3%, машины и оборудование- 50,2%, прочие—2,1%.

15. Срок окупаемости-= 2,6 года, годовой экономический эффект=100 тыс.руб, проект эффективен.

16. Трудоемкость 1 года- 5 чел час, второго года -4,8 чел час.

17. Рентабельность1-го года=33,3%, второго- 30%.

18. Остаточная стоимость=420 тыс.руб.

19. Рентабельность первого года=60%, второго=50%.

20. Производственные запасы=62,5%, расходные материалы-1,5,незавершененое производство-00,5, готовая продукция-14, денежные средства-21,5.

21.Среднегодовая стоимость =649,95 млн.руб.

22. Годовая сумма амортизации=180, тыс.руб

23. Среднеквартальный остаток = 840,0 тыс.руб.

24. Производительность труда: годовая=3,6 млн. руб., дневная=15, 0.ттыс руб, часовая, 1,875 тыс.руб