Контрольно-измерительные материалы по дисциплине ОП.06 Правовые основы профессиональной деятельности специальности 43.02.15 Поварское и кондитерское дело

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ ТЕХНОЛОГИЙ И СЕРВИСА»

(ОБПОУ «КГТТС»)

СОГЛАСОВАНА

«___»__________201____год

КОМПЛЕКТ

контрольно-измерительных материалов

для проведения текущего контроля знаний

по общепрофессиональной учебной дисциплине

ОП.06 Правовые основы профессиональной деятельности

среднего профессионального образования по специальности

43.02.15 Поварское и кондитерское дело

Курск, 2019 г.

Комплект контрольно-измерительных материалов по общепрофессиональной дисциплине профессионального учебного цикла ОП.06 Правовые основы профессиональной деятельности разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 43.02.15 Поварское и кондитерское дело, учебного плана и рабочей программы.

1. Паспорт комплекта контрольно-измерительных материалов

   1. Область применения контрольно-измерительных материалов

Комплект контрольно-измерительных материалов предназначен для проведения текущего контроля знаний по общепрофессиональной учебной дисциплине ОП.06 Правовые основы профессиональной деятельности.

1. Проверяемые результаты обучения

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:

У 1. использовать необходимые нормативные правовые акты;

У 2. защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством Российской Федерации;

У 3. анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения.

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:

З 1. основные положения Конституции Российской Федерации;

З 2. права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации;

З 3. понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности;

З 4. законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

З 5. организационно-правовые формы юридических лиц;

З 6. правовое положение субъектов предпринимательской деятельности;

З 7. права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

З 8. порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения;

З 9. роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения;

З 10. право социальной защиты граждан;

З 11. понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника;

З 12. виды административных правонарушений и административной ответственности;

З 13. механизмы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров.

Формы контроля и оценивания элементов учебного предмета

1. Контрольно-измерительные материалы

   1. Текущий контроль

Раздел 1. Конституционное право как ведущая отрасль российского права

Ответьте на следующие вопросы:

1. Как определить понятие «конституционный строй»?

2. Перечислите и охарактеризуйте элементы конституционного строя.

3. Как определить понятие «правовой статус гражданина»?

4. Перечислите права человека и гражданина.

5. Каковы обязанности человека и гражданина?

6. Как вы можете объяснить понятие «форма государства»?

7. Что такое форма правления? Какие формы правления вы знаете?

8. Дайте определение понятию «форма государственного устройства».

9. В чем отличие унитарного государства от федерации?

10. Что такое политический режим и какие его виды вы знаете?

11. Что такое орган государства и каковы его основные признаки?

12. Какова характеристика основных органов законодательной власти?

13. Охарактеризуйте органы исполнительной власти.

14. Что представляет собой судебная власть и для чего она нужна?

Раздел 2. Понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности

Ответьте на следующие вопросы:

1. Сформулируйте понятие предпринимательского права и раскройте его основные черты.

2. Перечислите условия, определяющие действие нормативного право­вого акта во времени, в пространстве и по кругу лиц.

3. Дайте определение понятия «юридическое лицо». Назовите и рас­кройте его признаки.

4. Какие документы юридического лица называются учредительными? Каким должно быть содержание этих документов?

5. Опишите порядок создания юридического лица. Каково значение государственной регистрации?

6. Что понимается под правоспособностью юридического лица?

7. Каковы общие черты и отличительные признаки, присущие хозяй­ственным товариществам и обществам?

8. Дайте определение полного товарищества и товарищества на вере. В чем главное отличие этих видов товариществ?

9. Дайте определение общества с ограниченной ответственностью. Перечислите важнейшие особенности, характеризующие этот вид коммерческой организации.

10. Каковы правовые особенности общества с дополнительной ответственностью как самостоятельной организационно-правовой формы предпринимательской деятельности?

11. Перечислите особенности и преимущества акционерной формы предпринимательства.

12. Какие типы акционерных обществ вы знаете? Назовите их отличительные черты.

13. Каковы основные признаки производственного кооператива как организационно-правовой формы предпринимательской деятельно­сти?

14. Дайте определение унитарного предприятия и назовите его виды.

15. Какая организация по действующему законодательству является некоммерческой?

16. В каких формах может осуществляться предпринимательская деятельность некоммерческих организаций?

17. Назовите признаки банкротства.

18. Каковы основная цель и правовые последствия введения арбитражным судом наблюдения? В чем суть финансового оздоровления?

19. Дайте определение понятия «реорганизация». Перечислите и раскройте виды реорганизации юридических лиц, предусмотренные ГК РФ.

20. Что понимается под ликвидацией юридических лиц? Перечислите основные этапы ликвидации юридического лица.

21. Какие субъекты хозяйствования относятся к субъектам малого предпринимательства?

22. В чем особенность Российской Федерации, субъектов РФ и муниципальных образований как субъектов предпринимательской деятельности?

Раздел 3. Правовое регулирование договорных отношений

Ответьте на следующие вопросы:

1. Как определяется понятие сделки? При каких условиях сделка при­знается действительной?

2. Как классифицируются сделки? В какой форме они могут совершать­ся?

3. Что понимают под реальной и недействительной сделкой?

4. Каковы правовые последствия недействительной сделки?

5. Чем отличаются реальные сделки от консенсуальных?

6. Дайте определение понятия «договор». Раскройте содержание правил, обеспечивающих свободу договора.

7. Какие условия составляют содержание договора? Охарактеризуйте каждую группу условий.

8. Используя текст ст.160-162 ГК РФ, охарактеризуйте письменную форму заключения договора и перечислите случаи, в которых данная форма является необходимой.

9. Опишите общий порядок заключения договора. Дайте определения понятиям «оферта» и «акцепт».

10. Каким образом стороны договора могут изменить заключенное между ними соглашение или расторгнуть его?

11. Каково понятие ответственности за нарушение обязательств?

12. Какие виды гражданско-правовой ответственности вам известны?

Раздел 4. Трудовые правоотношения

Ответьте на следующие вопросы:

1. Дайте определение понятия «трудовое право». Что собой представляет предмет трудового права?

2. Каковы принципы трудового права?

3. Опишите особенности действия трудового законодательства по кругу лиц, во времени и в пространстве.

4. Кто является сторонами трудовых отношений?

5. Перечислите права и обязанности работника, закрепленные за ним ТК РФ.

6. Перечислите права и обязанности работодателя, закрепленные за ним ТК РФ.

7. Дайте определение понятия «трудовой договор». Какие виды трудово­го договора вам известны?

8. Какие условия трудового договора относятся к обязательным?

9. Что такое испытательный срок? Кем и как он устанавливается?

10. Как происходит оформление работника на работу?

11. Какие основания прекращения трудового договора вам извест­ны?

12. В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициа­тиве работодателя?

13. Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?

14. Охарактеризуйте понятие «рабочее время».

15. Охарактеризуйте понятие «время отдыха». Перечислите виды времени отдыха.

16. Перечислите принципы оплаты труда.

17. Дайте определение понятию «дисциплина труда».

18. Что такое правила внутреннего трудового распорядка?

19. Дайте определение понятию «дисциплинарная ответственность». Что является основанием наступления дисциплинарной ответственности?

20. Перечислите виды дисциплинарных взысканий. Каков порядок их применения и снятия?

21. Дайте определение понятию «материальная ответственность». Какие виды материальной ответственности вам известны?

22. Перечислите основания привлечение к материальной ответственности работника.

23. Перечислите основания привлечение к материальной ответственности работодателя.

24. Каковы принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда?

25. Дайте определение понятия «индивидуальный трудовой спор». Опишите порядок рассмотрения индивидуального трудового спора.

26. Дайте определение понятия «коллективный трудовой спор». Опишите порядок разрешения коллективного трудового спора.

27. Что такое забастовка? В каком порядке она проводится?

Раздел 5. Административные правонарушения и административная ответственность

Ответьте на следующие вопросы:

1. Дайте определение понятия «административное правонарушение». Перечислите признаки административного правонарушения.

2. Из каких элементов состоит административное правонарушение? Охарактеризуйте каждый из этих элементов.

3. С какого возраста наступает административная ответственность?

4. Перечислите виды административных наказаний.

5. К кому может быть применен такой вид административной ответ­ственности, как административное выдворение за пределы Россий­ской Федерации?

6. Что такое дисквалификация? К кому она может быть применена? На какой срок?

7. Укажите обстоятельства, смягчающие административную ответствен­ность. Укажите обстоятельства, отягчающие административную ответствен­ность.

8. Какой вид административной ответственности может быть применен к лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)?

9. Какой вид административной ответственности может быть применен к лицам, осуществляющим продажу товаров с нарушением требований, установленных законодательством РФ?

10. Какой вид административной ответственности может быть применен за осуществление незаконных валютных операций?

Раздел 6. Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров

Ответьте на следующие вопросы:

1. Дайте определение понятия «экономические споры». Сформулируйте причины, по которым могут возникать эти споры.

2. Какие экономические споры подведомственны арбитражному суду?

3. Опишите систему арбитражных судов Российской Федерации.

4. Дайте определение понятия «арбитражный процесс».

5. Чем регулируются отношения, возникающие между потребителями и изготовителями, продавцами при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг)?

6. Для чего создаются общественные объединения потребителей (ассоциации, союзы)?

1. Тестовые задания для рубежного контроля знаний по темам программы

Тест по разделу №1 «Конституционное право как ведущая отрасль российского права»

Вариант 1

1. Какое определение соответствует понятию «Конституция»:

1. это крупный юридический акт, содержащий все законы страны;

2. это присяга на верность государству;

3. это нормативный акт, обладающий особыми юридическими свойствами, определяющий основные принципы устройства общества и государства, закрепляющий основные права и свободы человека и гражданина?

1. Республика – это форма правления, при которой:

1. высшая государственная власть принадлежит группе правителей;

2. высшая государственная власть принадлежит выбранным на определенный срок органам власти;

3. высшая государственная власть принадлежит годному лицу, получившему ее по наследству.

1. Что (кто) является высшей ценностью в Российской Федерации, по Конституции РФ:

1. промышленный потенциал;

2. государство;

3. человек, его права и свободы?

1. По Конституции РФ, органы государственной власти:

1. объединены;

2. самостоятельны;

3. взаимосвязаны.

1. Какие самостоятельные государственные единицы являются субъектами Российской Федерации:

1. республики;

2. поселки городского типа;

3. города;

4. края;

5. столицы республик;

6. автономные округа;

7. районы;

8. автономная область.

1. Как называется Парламент Российской Федерации:

1. Национальное Собрание;

2. Верховный Совет;

3. Федеральное Собрание?

1. Правосудие в Российской Федерации осуществляется:

1. Правительством;

2. судами;

3. администрацией на местах.

1. Кто (что) является носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации:

1. Парламент;

2. Президент;

3. народ?

1. По Конституции в Российской Федерации допускается:

1. однопартийность;

2. двупартийность;

3. многопартийность.

1. Что кроме прав и свобод человека и гражданина закреплено во 2 главе Конституции Российской Федерации:

1. санкции за нарушение прав;

2. обязанности;

3. меры поощрения?

Вариант 2

1. Что составляет содержание раздела Конституции РФ об основах конституционного строя:

1. общие идеологические декларации;

2. главные принципы, на которых базируется жизнь страны, общества, государства, отдельных людей;

3. оглавление Конституции?

1. При демократическом строе основные органы власти:

1. формируются президентом;

2. состоят из самоназначенцев;

3. избираются путем свободных периодических выборов.

1. Конституционный строй Российской Федерации – это способ организации:

1. государственной власти;

2. экономики;

3. права.

1. Чем является Российская Федерация по государственному устройству:

1. федерацией;

2. конфедерацией;

3. унитарным государством?

1. Кто является главой государства в Российской Федерации:

1. Председатель Правительства;

2. Президент;

3. Председатель Государственной Думы?

1. Как называется высший орган исполнительной власти в Российской Федерации:

1. Совет министров;

2. Кабинет министров;

3. Правительство?

1. Какие характеристики российского государства закреплены в Конституции Российской Федерации:

1. демократическое;

2. социалистическое;

3. общенародное;

4. пролетарское;

5. федеративное;

6. союзное;

7. правовое;

8. с монархической формой правления;

9. с республиканской формой правления.

1. Демократия – это политический режим, при котором:

1. власть принадлежит кабинету министров;

2. власть принадлежит президенту;

3. установлены народовластие, права и свободы граждан.

1. Какие формы собственности, признаваемые и защищаемые государством, указаны в Конституции Российской Федерации:

1. колхозная;

2. частная;

3. личная;

4. государственная;

5. индивидуальная;

6. общественных организаций?

1. Что такое субъект федерации:

1. это член федерации, имеющий собственные органы законодательной и исполнительной власти, свое законодательство, которое не должно противоречить федеральным законам;

2. это член федерации, не имеющий собственного законодательства, целиком зависимый от центральной власти.

ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ

на тестовое задание по разделу №1 «Конституционное право

как ведущая отрасль российского права»

Вариант 1

1. в

2. б

3. в

4. б

5. а, г, е, з

6. в

7. б

8. в

9. в

10. б

Вариант 2

1. б

2. в

3. а

4. а

5. б

6. в

7. а, д, ж, и

8. в

9. б, г

10. а

Тест по разделу №2 «Правовое регулирование в сфере профессиональной деятельности»

Вариант 1

1. Перечень организационно-правовых форм коммерческих организаций:

1. определен в Гражданском кодексе РФ;

2. определен в Гражданском кодексе РФ и других законах;

3. определен в законе «О коммерческих организациях».

1. Можно ли утверждать, что все коммерческие организации имеют общую правоспособность, если иное не предусмотрено учредительными документами:

1. да;

2. нет.

1. Место нахождения юридического лица – это:

1. место его государственной регистрации;

2. его юридический адрес;

3. его почтовый адрес.

1. Государственная регистрация юридического лица осуществляется со дня предоставления документов в регистрирующий орган в срок не более чем:

1. 5 дней;

2. 7 дней;

3. 10 дней;

4. 15 дней.

1. Юридическое лицо считается ликвидированным с момента:

1. вступления в законную силу решения суда;

2. закрытия расчетных счетов предприятия;

3. отзыва лицензии;

4. внесения сведений об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

1. Правовой статус полного товарищества определяется его:

1. положением;

2. уставом;

3. уставом и учредительным договором;

4. учредительным договором.

1. К коммерческим организациям относятся:

1. ассоциации и союзы;

2. фонды;

3. потребительские кооперативы;

4. производственные кооперативы.

1. Дела о банкротстве рассматриваются по правилам:

1. Арбитражного процессуального кодекса РФ;

2. Гражданского процессуального кодекса РФ;

3. Кодекса РФ об административных правонарушениях;

4. Уголовно-процессуального кодекса.

1. Правом на обращение в суд с заявлением о признании должника банкротом не обладает:

1. уполномоченный орган;

2. конкурсный кредитор;

3. конкурсный управляющий;

4. должник.

1. Кто может стать учредителем и собственником компании в организационно-правовой форме индивидуального частного предприятия:

1. лицо, зарегистрированное как предприниматель;

2. государство;

3. никто;

4. только коммерческая организация.

Вариант 2

1. Фирменное наименование, включающее указание на его организационно-правовую форму, должны иметь:

1. только коммерческие организации;

2. только некоммерческие организации;

3. коммерческие и некоммерческие организации, занимающиеся предпринимательской деятельностью.

1. Могут ли учредители юридического лица наделить его специальной правоспособностью:

1. могут;

2. не могут, так как сделки, направленные на ограничение правоспособности, недействительны.

1. Признаки, присущие юридическому лицу:

1. организационное единство;

2. имущественная обособленность;

3. самостоятельная имущественная обособленность;

4. все перечисленное.

1. Юридическое лицо считается созданным с момента:

1. утверждения устава;

2. назначения генерального директора;

3. государственной регистрации;

4. решения общего собрания.

1. Учредительные документы акционерного общества – это:

1. положение;

2. устав;

3. устав и учредительный договор;

4. учредительный договор.

1. Какой вид ответственности несут участники товарищества на вере:

1. в пределах своего вклада в складочный капитал;

2. солидарно несут субсидиарную ответственность всем своим имуществом;

3. персональную ответственность.

1. К некоммерческим организациям относятся:

1. ассоциации и союзы;

2. товарищества;

3. акционерные общества;

4. учреждения.

1. Должник признается несостоятельным (банкротом):

1. общим собранием учредителей должника;

2. ликвидационной комиссией;

3. арбитражным судом;

4. арбитражным управляющим.

1. Реестр требований кредиторов ведет:

1. арбитражный управляющий;

2. арбитражный суд;

3. конкурсные кредиторы;

4. уполномоченные органы.

1. Меры по восстановлению платежеспособности не принимаются при процедуре:

1. финансового оздоровления;

2. внешнего управления;

3. конкурсного производства.

Тест по разделу №3 «Правовое регулирование договорных отношений»

Вариант 1

1. Действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей, - это:

1. сделка;

2. договор;

3. обязательство.

1. Сделка, для совершения которой достаточно выражения воли одной стороны:

1. односторонняя сделка;

2. безвозмездная сделка;

3. консенсуальная сделка.

1. Сделка, которая порождает права и обязанности сторон с момента достижения ими соглашения, - это:

1. консенсуальная следка;

2. двусторонняя сделка;

3. возмездная сделка.

1. Сделка, являющаяся недействительной в силу признания ее таковой судом, - это:

1. ничтожная сделка;

2. оспоримая сделка;

3. мнимая сделка.

1. К оспоримым сделкам относятся сделки, совершенные:

1. несовершеннолетними, не достигшими возраста 14 лет;

2. несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет;

3. гражданином, признанным недееспособным.

1. Договор по продаже товара, выполнению работ или оказанию услуг, заключаемый коммерческой организацией с каждым, кто к ней обратится, - это:

1. публичный договор;

2. предварительный договор;

3. договор присоединения.

1. Договор, условия которого определены одной из сторон в стандартных формах и могут быть приняты другой стороной только путем присоединения к предложенному договору в целом, - это:

1. публичный договор;

2. предварительный договор;

3. договор присоединения.

1. Предложение, адресованное одному или нескольким лицам, определенно выражающее намерение лица, - это:

1. оферта;

2. акцепт.

1. В договоре возмездного оказания услуг сторонами являются:

1. подрядчик и заказчик;

2. экспедитор и клиент;

3. исполнитель и заказчик.

1. Договор, по которому одна сторона обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны юридические и иные действия от своего имени:

1. агентский договор;

2. договор возмездного оказания услуг;

3. договор страхования.

Вариант 2

1. Сделки не могут совершаться в форме:

1. устной и письменной;

2. молчания;

3. отказа.

1. Сделка, в которой обязанность одной стороны совершить определенные действия соответствует обязанности другой стороны предоставить материальное или иное благо, - это:

1. возмездная сделка;

2. реальная сделка;

3. двусторонняя сделка.

1. Сделка, являющаяся недействительной независимо от признания ее таковой и не порождающая для ее участников правовых последствий в силу нарушения действующего законодательства, - это:

1. ничтожная сделка;

2. оспоримая сделка;

3. мнимая сделка.

1. К ничтожным сделкам относятся:

1. мнимые и притворные сделки;

2. сделки, совершенные под влиянием заблуждения;

3. сделки, совершенные под влиянием обмана, насилия, угроз.

1. Соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей - это:

1. сделка;

2. договор;

3. обязательство.

1. Договор для оказания услуг – это:

1. договор страхования;

2. договор купли-продажи;

3. договор дарения;

4. договор меня.

1. Соглашение сторон заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг на условиях, предусмотренных предварительным договором, - это:

1. публичный договор;

2. основной договор;

3. договор присоединения.

1. Ответ лица, которому адресовано предложение заключить договор, о его принятии, - это:

1. оферта;

2. акцепт.

1. Договор о выполнении работ – это:

1. договор подряда;

2. договор страхования;

3. договор купли-продажи;

4. договор дарения.

1. Письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами - это:

1. поручительство;

2. доверенность;

3. одностороння сделка.

ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ

на тестовое задание по разделу №3 «Правовое

регулирование договорных отношений»

Вариант 1

1. а

2. а

3. а

4. б

5. б

6. а

7. в

8. а

9. в

10. а

Вариант 2

1. в

2. а

3. а

4. а

5. б

6. а

7. б

8. б

9. а

10. б

Тест по разделу №4 «Трудовые правоотношения»

Вариант 1

1. Принципы трудового права:

1. перечислены в Трудовом кодексе Российской Федерации;

2. заимствованы из Гражданского кодекса Российской Федерации с учетом специфики трудовых отношений;

3. содержатся в Конституции Российской Федерации и в иных законах и нормативных актах федеральных органов исполнительной власти, содержащих нормы трудового права.

1. Сторонами трудового договора являются:

1. гражданин и организация;

2. подрядчик и заказчик;

3. работник и работодатель.

1. Физическое лицо может быть работодателем:

1. да;

2. нет.

1. Работодатель обязан:

1. принимать локальные акты;

2. поощрять работников;

3. соблюдать законы;

4. применять дисциплинарные взыскания к работникам.

1. При приеме на работу по общему правилу испытательный срок не должен превышать:

1. 12 месяцев;

2. 14 месяцев;

3. 3 месяцев;

4. 6 месяцев.

1. Дополнительными условиями трудового договора являются:

1. неразглашение коммерческой тайны;

2. место работы;

3. оплата труда;

4. режим труда.

1. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является:

1. трудовая книжка;

2. личное дело;

3. приказ о приеме на работу;

4. приказ об увольнении.

1. При трудоустройстве трудовой договор заключается:

1. в обязательном порядке;

2. по усмотрению сторон;

3. по желанию работодателя;

4. по решению профсоюза.

1. Дисциплинарное взыскание, предусмотренное Трудовым кодексом РФ:

1. строгий выговор;

2. понижение в должности;

3. замечание;

4. перевод на нижеоплачиваемую работу.

1. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным:

1. на неопределенный срок;

2. на 5 лет;

3. с нарушением закона.

Вариант 2

1. Целями трудового права являются:

1. установление минимальных гарантий трудовых прав граждан и создание условий для всеобщей занятости населения;

2. согласование интересов работников и работодателей и обеспечение трудовых прав и свобод граждан;

3. установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

1. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с:

1. 14 лет;

2. 16 лет;

3. 18 лет;

4. 21 года.

1. Работодатель имеет право:

1. привлекать работников к дисциплинарной ответственности;

2. выплачивать заработную плату;

3. обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с работой;

4. соблюдать законы.

1. Обязательными условиями трудового договора являются:

1. испытательный срок;

2. срок отработки после обучения за счет работодателя;

3. гарантии по улучшению социально-бытовых условий работника;

4. трудовая функция.

1. Срочный трудовой договор заключается не более чем на:

1. 5 лет;

2. 3 года;

3. 1 год;

4. 6 месяцев.

1. Срок предупреждения работником работодателя об увольнении по собственному желанию составляет:

1. 3 дня;

2. 2 недели;

3. 1 неделю;

4. 10 дней.

1. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора:

1. да;

2. да, но в течение 3 дней должен быть заключен договор;

3. да, но в течение 5 дней должен быть заключен договор;

4. нет.

1. Прогул – это отсутствие работника без уважительной причины на рабочем месте:

1. более 4 часов подряд в течение рабочего дня;

2. более 4 часов в течение рабочего дня;

3. более 5 часов подряд в течение рабочего дня;

4. 3 часа в течение рабочего дня.

1. Дисциплинарное взыскание, не закрепленное в Трудовом кодексе РФ:

1. замечание;

2. лишение премии;

3. выговор;

4. увольнение.

1. Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания должен быть объявлен работнику в течение:

1. 3 дней;

2. 9 дней;

3. 2 недель;

4. 1 недели.

ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ

на тестовое задание по разделу №4 «Трудовые правоотношения»

Вариант 1

1. в

2. в

3. а

4. в

5. в

6. а

7. а

8. а

9. в

10. а

Вариант 2

1. в

2. б

3. а

4. г

5. а

6. б

7. б

8. а

9. б

10. а

Тест по разделу №5 «Административные правонарушения и административная ответственность»

Вариант 1

1. Признаками административного правонарушения являются:

1. общественная опасность, административная противоправность;

2. административная противоправность, виновность;

3. общественная опасность, виновность.

1. Административная ответственность состоит в применении:

1. административных наказаний;

2. административных санкций;

3. административных взысканий.

1. Объективная сторона административного правонарушения – это:

1. совокупность обязательств, характеризующих внешнюю сторону правонарушения: способ, характер, условия совершения деяния, последствия и т.д.;

2. психическое отношение лица к совершенному деянию и его последствиям, выраженное в форме умысла или неосторожности;

3. общественные отношения, на которые совершено посягательство.

1. Возраста, по достижении которого лицо становится субъектом административного правонарушения, оно должно достичь к:

1. моменту совершения административного правонарушения;

2. моменту привлечения к административной ответственности;

3. моменту обнаружения административного правонарушения.

1. Административная ответственность за правонарушения устанавливается:

1. Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации;

2. законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях;

3. Кодексом об административных правонарушениях и законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.

1. Какой вид административного наказания не предусмотрен Кодексом об административных правонарушениях РФ:

1. дисквалификация;

2. административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства;

3. выговор.

1. Ответственность за какой из административных проступков до сих пор предусмотренных законодательством противоречит духу прав человека:

1. невежливое отношение продавца к покупателю;

2. нарушение правил хранения и перевозки огнестрельного оружия;

3. проживание без паспорта и регистрации.

1. Согласно КоАП РФ административный арест не может применяться к:

1. лицам, не достигшим возраста 14 лет;

2. лицам, не достигшим возраста 18 лет;

3. лицам, не достигшим возраста 16 лет.

1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица влечет за собой административное наказание в виде:

1. административного штрафа;

2. административного ареста;

3. административного выдворения за пределы Российской Федерации.

1. Несоблюдение установленного порядка предоставления форм учета и отчетности по валютным операциям влечет за собой применение административного наказания в виде:

1. наложения административного штрафа;

2. административного ареста;

3. административного выдворения за предела Российской Федерации.

Вариант 2

1. Объект административного правонарушения – это:

1. предмет материального мира, на который совершено посягательство;

2. права и свободы человека и гражданина;

3. общественные отношения в сфере государственного управления.

1. Субъектом административного правонарушения является лицо, достигшее возраста:

1. 14 лет;

2. 18 лет;

3. 16 лет.

1. Субъективная сторона административного правонарушения – это:

1. совокупность обстоятельств, характеризующих внешнюю сторону правонарушения: способ, характер, условия совершения деяния, последствия и т.д.;

2. психическое отношение лица к совершенному деянию и его последствиям, выраженное в форме умысла или неосторожности;

3. общественные отношения, на которые совершено посягательство.

1. Основанием административной ответственности является:

1. факт совершения административного правонарушения;

2. состав административного правонарушения;

3. административный проступок;

4. состав административного преступления.

1. Какой вид административного наказания не предусмотрен Кодексом об административных правонарушениях РФ:

1. конфискация орудия или предмета совершения административного правонарушения;

2. увольнение;

3. лишение специального права.

1. Предупреждение считается административным наказанием:

1. только если оно выносится в письменной форме;

2. в любом случае, если выносится должностным лицом;

3. только если оно сопровождается штрафом.

1. Административный арест устанавливается на срок:

1. до 15 суток;

2. до 30 суток;

3. до 15 суток, а за нарушение требований режима чрезвычайного положения до 30 суток.

1. Совершение административного правонарушения в состоянии опьянения является обстоятельном:

1. смягчающим административную ответственность;

2. освобождающим от административной ответственности, поскольку лицо действовало в состоянии невменяемости;

3. отягчающим административную ответственность.

1. На какой срок назначается дисквалификация:

1. до 15 суток;

2. до 30 суток;

3. до 1 года;

4. от 6 месяцев до 3 лет.

1. Осуществление незаконных валютных операций влечет за собой применение административного наказания в виде:

1. наложения административного штрафа;

2. административного ареста;

3. предупреждения.

ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ

на тестовое задание по разделу №5 «Административные правонарушения

и административная ответственность»

Вариант 1

1. б

2. а

3. а

4. а

5. а

6. в

7. в

8. б

9. а

10. а

Вариант 2

1. в

2. в

3. б

4. а

5. б

6. а

7. в

8. в

9. г

10. а

Тест по разделу №6 «Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров»

Вариант 1

1. Арбитражный суд представляет собой орган государственной власти, рассматривающий и разрешающий дела в соответствии с:

1. Арбитражным процессуальным кодексом РФ;

2. Арбитражным кодексом РФ

3. Процессуальным кодексом РФ.

1. Какие дела рассматривает и разрешает арбитражный суд:

1. семейные;

2. уголовные;

3. экономические.

1. В какой инстанции арбитражного процесса происходит предъявление иска, подготовка дела к судебному разбирательству и непосредственно судебное разбирательство:

1. первой;

2. апелляционной;

3. кассационной.

1. В какой инстанции арбитражного процесса происходит пересмотр решений арбитражных судов, вступивших в законную силу:

1. первой;

2. апелляционной;

3. кассационной.

1. Какой стадией арбитражного процесса является исполнительное производство:

1. заключительной;

2. начальной;

3. промежуточной.

Вариант 2

1. Разногласия, возникающие между участниками экономической жизни, которыми являются юридические лица, а также граждане, зарегистрированные в качестве предпринимателей - это:

1. преддоговорные споры;

2. экономические споры;

3. арбитражные споры.

1. Какие из перечисленные ниже органов являются судами надзорной инстанции:

1. все арбитражные суды, кроме окружных федеральных арбитражных судов;

2. федеральные арбитражные суды;

3. Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ.

1. В какое инстанции арбитражного процесса происходит повторное рассмотрение дела по существу:

1. первой;

2. апелляционной;

3. кассационной.

1. Для чего предназначено надзорное производство:

1. для проверки вступивших в законную силу решений и постановлений арбитражных судов;

2. отмены вступивших в законную силу решений и постановлений арбитражных судов;

3. пересмотра вступивших в законную силу решений и постановлений арбитражных судов.

1. Деятельность суда, участвующих в деле лиц и других участников процесса, а также органов исполнения судебных решений, урегулированная нормой арбитражного процессуального законодательства - это:

1. экономические споры;

2. арбитражный суд;

3. арбитражный процесс.

ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ

на тестовое задание по разделу №6 «Защита нарушенных прав

и судебный порядок разрешения споров»

Вариант 1

1. а

2. в

3. а

4. в

5. а

Вариант 2

1. б

2. в

3. б

4. а

5. в

Основные источники

1. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. – 224 с.

2. Федорянич О.И. Правовое обеспечение профессиональной деятельности в сфере коммерции и торговли: учебник для студ. учреждений сред.проф.образования. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. – 192 с.

3. Интернет-ресурсы:

www.garant.ru

www.consultant.ru