Les qualités d'une personne

Qui a le plus de qualités est comme un arbre chargé de fruits dont les branches s'inclinent près du sol.

Gentil, gentille - добрый, добрая 

Travailleur, travailleuse - трудолюбивый, трудолюбивая 

Calme, calme - спокойный, спокойная 

Sage, sage -мудрый, мудрая 

Fiable, fiable - надежный, надежная 

Franc, franche/ sincère, sincère (они являются синонимами) - откровенный, откровенная ( и в русс языке тоже есть синонимы, как искренний, искренняя) 

Généreux, généreuse - щедрый, щедрая 

Organisé, organisée - организованный, организованная 

Optimiste - оптимист 

Joyeux, joyeuse - радостный, радостная

Compréhensif, compréhensive - понимающий, понимающая

Tolérant, tolérante - толерантный, толерантная

Fort, forte - сильный, сильная 

Courageux, courageuse - храбрый, храбрая 

Audacieux, audacieuse - смелый, смелая 

Persévérant, persévérante - упорный, упорная 

Doux, douce/ ❤️tendre, tendre (больше для людей) - 

нежный,нежная. 

То есть чаще говорят 

Il est tendre (он нежный), чем Il est doux (то же означает нежный). 

Прил "tendre" также переводится как ласковый, ласковая.

Qualités d’une personne

1. L’honnêteté

L’honnêteté est la valeur de la cohérence avec la vérité et la correction de la conduite. Cela implique de respecter les autres et, par conséquent, de respecter leurs biens, de ne tromper personne et de faire preuve de cohérence entre ce qui est prêché et ce qui est fait.

2. L’espoir

L’espoir est considéré comme une vertu spirituelle qui se définit comme l’attitude de confiance dans l’avenir, au milieu des circonstances actuelles moins encourageantes. L’espoir aide une personne à aller de l’avant, ce qui incite les autres à adopter la même attitude.

3. Sincérité

La sincérité est la vertu qui consiste à dire ce que l’on ressent et pense sans blesser l’autre et à être cohérent avec les sentiments et les valeurs exprimés, ce qui favorise la confiance entre les personnes.

4. Patience

La patience est la vertu de savoir attendre le temps nécessaire pour obtenir une réponse ou un bénéfice, sans altérer son humeur et ses relations avec les autres. En ce qui concerne la patience, cette vertu implique le respect du processus de chaque personne, par exemple, le processus d’apprentissage.

5. Flexibilité

La flexibilité, en tant que qualité humaine, fait référence à la capacité d’une personne à s’adapter aux circonstances. Elle s’exprime également dans la capacité à relativiser la rigueur par rapport à soi-même ou aux autres en comprenant les circonstances.

6. Bonté

La bonté est l’une des plus belles qualités, car elle consiste en la propension à faire le bien à nos semblables.

7. Empathie

L’empathie est la capacité des personnes à se mettre à la place de l’autre, ce qui permet d’établir une rencontre et un dialogue respectueux à la recherche de solutions bénéfiques pour tous.

8. La générosité

La générosité est une vertu liée à la bonté, et consiste en la capacité de partager ce que l’on a avec les autres de manière désintéressée, qu’il s’agisse de ressources matérielles, de son temps ou de ses connaissances.

9. Respect

Le respect est une qualité fondamentale de la vie sociale. Une personne respectueuse est celle qui sait écouter et considérer les autres avec considération, en tenant compte de leur dignité et de leur valeur en tant que personne, indépendamment de leur origine ou de leur condition.

10. Tolérance

La tolérance est une qualité qui consiste à respecter les personnes qui expriment des pensées, des opinions, des croyances, des modes de vie ou des coutumes contraires aux nôtres. Elle implique une grande maîtrise de soi et constitue en fin de compte la preuve la plus fiable du respect. La tolérance ne doit cependant pas être confondue avec le politiquement correct.

11. Tempérance

La tempérance est la capacité à garder le contrôle sur les impulsions, les instincts et les passions qui peuvent nous mettre en danger ou nuire aux autres. L’une des dimensions les plus importantes de la tempérance est qu’elle nous protège des accès de colère et de rage.

12. Fidélité ou loyauté

La fidélité ou la loyauté sont deux qualités essentielles pour la construction du bien personnel et commun. Il s’agit d’agir avec l’autre en fonction de la confiance qui lui est accordée, qu’il s’agisse de l’aveu d’une intimité, du respect de la relation ou de la responsabilité.

13. Humilité

L’humilité est une vertu essentielle, c’est la qualité de reconnaître les limites et la portée de soi-même et de prendre en charge l’égalité entre les personnes, ce qui permet un traitement horizontal et respectueux. Une personne humble tolère mieux la critique et est capable de l’utiliser à son avantage. De même, il sait comment transmettre ses opinions et ses suggestions aux autres.

14. Affabilité

La convivialité est le traitement amical et cordial, qui fait que les gens se sentent respectés et aimés. C’est l’une des qualités qui génère le plus d’effets positifs dans nos relations avec les autres.

15. Prudence

La prudence est le don du silence, de ne parler ou d’agir que lorsque c’est nécessaire, ce qui implique un processus de discernement.

16. Compassion

La compassion, la miséricorde ou la pitié est la capacité de ressentir avec le cœur de l’autre, de ressentir sa douleur et sa souffrance et d’avoir de la compassion. C’est une qualité dans la mesure où elle facilite la correction juste, le processus de pardon et le rétablissement de la paix.

17. Simplicité

La simplicité est une qualité qui permet aux gens d’avoir des relations avec les autres sans prétention, car elle consiste à valoriser ce qui est petit et simple, ce qui en fait une grande force.

18. Valeur

Le courage est une qualité des personnes qui leur permet de faire face à des situations difficiles malgré la peur qu’elles peuvent leur inspirer.

19. Discrétion

La discrétion est la qualité de la préservation d’informations sensibles qui peuvent compromettre sa propre personne ou une tierce partie. Elle concerne la vertu de prudence. Les personnes discrètes sont très appréciées pour les postes de confiance.

20. Solidarité

La solidarité est une valeur et une qualité liées à l’empathie, mais elle n’implique pas seulement de se mettre à la place de l’autre, mais aussi de s’engager à l’aider, en faisant siens les besoins des autres. Cette qualité est très appréciée tant dans l’ordre personnel que dans les environnements de travail en équipe et dans les ONG.

21. Hygiène

La propreté et l’hygiène sont également une qualité importante. Le fait de rester propre dénote le respect de soi, le soin et l’attention, ce qui a un effet positif sur les autres. En outre, une bonne hygiène est associée à la santé et à la prospérité.

22. Responsabilité

La responsabilité est la qualité qui consiste à être responsable de ses obligations, c’est-à-dire à pouvoir répondre de ses actes, de ses paroles et de ses omissions, en tenant compte des conséquences. C’est la principale qualité souhaitable dans tout domaine, en particulier sur le lieu de travail.

23. Discipline

La discipline est une qualité très bénéfique pour la personne et son environnement. Elle consiste en la réalisation de programmes et de routines dont la pratique constante favorise l’apprentissage et le développement du potentiel maximum des personnes dans différents domaines (connaissances, compétences et aptitudes).

24. Proactivité

La qualité de la prise d’initiatives et de leur développement est appelée proactivité, ce qui démontre la créativité et la capacité d’entreprendre des gens. Elle est très favorable dans les milieux de travail, car elle anticipe les scénarios et apporte des réponses diligentes.

25. Ténacité

Une personne tenace ou douée est celle qui est capable de travailler avec constance et soin pour atteindre ses objectifs, ce qui est une grande qualité humaine.

26. La ponctualité

Dans l’environnement de travail, la ponctualité est l’une des qualités les plus appréciées. La ponctualité, qui n’est rien d’autre que le fait d’être à l’heure, exprime la discipline et l’ordre, mais surtout le respect du temps des autres.

27. Diligence

La diligence, c’est-à-dire la rapidité de réaction et d’exécution d’un devoir ou d’une tâche, est considérée comme une qualité. Elle est liée à d’autres qualités telles que l’efficacité, l’efficience, l’ordre et la discipline.

28. Ordre et organisation

L’ordre est une qualité, car à travers lui, la personne garantit l’organisation de ses affaires. Les personnes ordonnées peuvent devenir plus efficaces dans la résolution des conflits parce qu’elles tiennent tout à jour. L’ordre dans l’espace physique, par exemple, crée un environnement agréable et productif qui améliore la concentration.

29. Esmero

Le soin est la qualité de l’exécution des tâches nécessaires avec le plus grand dévouement, en y mettant toute la concentration et le respect, ce qui implique le meilleur résultat.

30. Prosocialité

La prosocialité est une qualité qui consiste à promouvoir le bien commun dans une communauté ou une société en encourageant la participation de tous. Bien qu’elle exige un leadership, elle ne met pas le leader au centre, mais permet à la communauté d’être le protagoniste du processus.