Лидерская одаренность

Лидерская одаренность

Отличительные особенности

Выполнила: Доржу Марина

лидерская одаренность = социальная одаренность= социальный интеллект= организаторские способности

Социальная одаренность - это исключительная способность устанавливать зрелые, конструктивные взаимоотношения с другими людьми.

Лидерская одаренность предполагает:

• высокий уровень интеллекта;
• хорошо развитая интуиция;
• понимание чувств и потребностей других людей;
• способность к сопереживанию;
• во многих случаях у людей с этим типом одаренности наблюдается и яркое чувство юмора, помогающее им нравиться другим людям.

Интеллект выше среднего

Умение принимать решение

Способность иметь дело с абстрактными понятиями, с планированием будущего, с временными ограничениями

Ощущение цели, направления движения

Гибкость

Чувство ответственности

Уверенность в себе и знание себя

Настойчивость

Энтузиазм

Умение ясно выражать мысли

Существует много вариантов лидерской одаренности:

• эмоциональные лидеры , своего рода «жилетка» для каждого, с ними советуются, их любят, их мнение является во многих случаях решающим;
• лидеры действия - они умеют принимать решения, которые важны для многих людей, определяют цели и направление движения, прямо ведут за собой;
• эмоционально-деловые лидеры

Отличительные особенности

• их занятость в различных общественных мероприятиях;
• восприятие их как арбитров или как "определителей политики" в группе;
• они относятся к сверстникам и к старшим как к равным, сопротивляясь неискренним, искусственным или покровительственным отношениям и т.п.;
• этих людей можно опознать по чрезвычайной эффективности их социального поведения.

Социальная одаренность может быть раскрыта и в раннем школьном возрасте, и уже в старших классах. Соответственно и педагогический подход выстраивается в зависимости от актуального состояния. Социальный интеллект п о данным Т.Ханта развивается до 17-18 лет.

Спасибо за внимание!