Конкурсные задания "Разбор ситуации" для конкурса "Студенческий лидер"

Ситуации, связанные с организацией мероприятий:

Неожиданные проблемы: Во время подготовки к крупному университетскому мероприятию (фестиваль, конференция) возникает серьезная проблема (отказ спонсора, болезнь ключевого исполнителя и т.д.). Как вы будете действовать?

Конфликт в команде: Между членами организационного комитета возник серьезный конфликт, который негативно влияет на работу. Как вы разрешите эту ситуацию и восстановите командный дух?

Кризисная ситуация: Во время проведения мероприятия произошел форс-мажор (отключение электричества, стихийное бедствие). Как вы будете управлять ситуацией и обеспечивать безопасность участников?

Ситуации, связанные с представительством интересов студентов:

Встреча с администрацией: Вам поручено представить интересы студентов на встрече с ректором или деканом. Как вы будете отстаивать позицию студентов и добиваться желаемых результатов?

Конфликт с другой организацией: Между вашей студенческой организацией и другой возник серьезный конфликт. Как вы будете вести переговоры и искать компромиссное решение?

Критика в социальных сетях: Ваша деятельность подверглась резкой критике в социальных сетях. Как вы будете реагировать на негативные комментарии и защищать свою репутацию?

Ситуации, связанные с социальными проектами:

Нехватка ресурсов: Ваш социальный проект столкнулся с нехваткой финансовых или человеческих ресурсов. Как вы будете искать новые источники финансирования и привлекать волонтеров?

Сопротивление сообщества: Местное сообщество негативно относится к вашему проекту. Как вы будете налаживать диалог и убеждать людей в важности вашей инициативы?

Изменение внешних условий: В результате изменений внешних условий (например, экономический кризис) ваш проект оказался под угрозой. Как вы будете адаптировать проект к новым условиям?

Ситуации, связанные с личными качествами лидера:

Принятие трудного решения: Вам необходимо принять сложное решение, которое может негативно сказаться на части вашей команды. Как вы будете аргументировать свое решение и минимизировать негативные последствия?

Работа под давлением: Вы находитесь под большим давлением со стороны руководства или общественности. Как вы будете сохранять спокойствие и эффективность в такой ситуации?

Развитие команды: Как вы будете мотивировать и развивать свою команду, помогая каждому участнику раскрыть свой потенциал?