СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Отчет по преддипломной практике

Категория: Информатика

Нажмите, чтобы узнать подробности

Отчет по преддипломной практике студента специальности Прикладная информатика (по отраслям)

Просмотр содержимого документа
«Отчет по преддипломной практике»

Отчет по преддипломной практике  Студента группы 11ИН2  Короткова Максима

Отчет по преддипломной практике

Студента группы 11ИН2 Короткова Максима

1. Ознакомление с предприятием Краткая история предприятия, его структура. Общество с ограниченной ответственностью «Анастасия» ведет свою деятельность (оказывает услуги производственного характера юридическим лицам) в соответствии с Уставом общества и по тем видам, которые задекларированы в ОКВЭДАХ (в Общероссийских справочниках кодов видов экономической деятельности) Основная деятельность предприятия. Основным видом деятельности строительной фирмы является строительство зданий и сооружений. Сюда мы включаем строительство квартир, загородных домов и прочей частной собственности, используемой в качестве жилья, здания и сооружения коммерческого назначения, производственные здания и многие другие объекты, включая бани, бассейны, гаражи и так далее.

1. Ознакомление с предприятием

Краткая история предприятия, его структура.

Общество с ограниченной ответственностью «Анастасия» ведет свою деятельность (оказывает услуги производственного характера юридическим лицам) в соответствии с Уставом общества и по тем видам, которые задекларированы в ОКВЭДАХ (в Общероссийских справочниках кодов видов экономической деятельности)

Основная деятельность предприятия.

Основным видом деятельности строительной фирмы является строительство зданий и сооружений. Сюда мы включаем строительство квартир, загородных домов и прочей частной собственности, используемой в качестве жилья, здания и сооружения коммерческого назначения, производственные здания и многие другие объекты, включая бани, бассейны, гаражи и так далее.

 Организация и схема управления предприятием

Организация и схема управления предприятием

Отделы, их задачи и основные функции

Отделы, их задачи и основные функции

Правила внутреннего распорядка, техника безопасности и противопожарная защита на предприятии 1. Общие положения. 1.1. Правила внутреннего распорядка регулируют трудовые отношения внутри предприятия ООО «Анастасия» устанавливают трудовой распорядок, направлены на укрепление трудовой дисциплины и улучшение организации труда. Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым Кодексом и настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка.

Правила внутреннего распорядка, техника безопасности и противопожарная защита на предприятии

1. Общие положения.

  • 1.1. Правила внутреннего распорядка регулируют трудовые отношения внутри предприятия ООО «Анастасия» устанавливают трудовой распорядок, направлены на укрепление трудовой дисциплины и улучшение организации труда.
  • Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым Кодексом и настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка.
Инструкция по технике безопасности при работе на компьютере Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка распространяются на штатных рабочих и определяют порядок приема и увольнения сотрудников, основные обязанности сотрудников и администрации, графики труда и отдыха, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой дисциплины, соблюдение коммерческой и служебной тайны. 1.2. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), Уставом Предприятия.

Инструкция по технике безопасности при работе на компьютере

  • Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка распространяются на штатных рабочих и определяют порядок приема и увольнения сотрудников, основные обязанности сотрудников и администрации, графики труда и отдыха, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой дисциплины, соблюдение коммерческой и служебной тайны.
  • 1.2. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), Уставом Предприятия.
2. Выполнение обязанностей дублёров инженерно-технических работников 2.1 Изучение организационно-управленческой деятельности. В этой профессиональной компетенции я отработал: 1. Планировал и организовывал работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта.  2. Контролировал и оценивал качество работы исполнителей работ.  3. Организовывал безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта. 2.2 Разработка, внедрение и адаптация программного обеспечения отраслевой направленности. В этой профессиональной компетенции я отработал: проводил анкетирование и интервьюирование; строил структурно-функциональные схемы; анализировал бизнес-информацию с использованием различных методик; формулировал потребности клиента в виде четких логических конструкций.

2. Выполнение обязанностей дублёров инженерно-технических работников

2.1 Изучение организационно-управленческой деятельности.

  • В этой профессиональной компетенции я отработал:
  • 1. Планировал и организовывал работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта. 2. Контролировал и оценивал качество работы исполнителей работ. 3. Организовывал безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта.

2.2 Разработка, внедрение и адаптация программного обеспечения отраслевой направленности.

  • В этой профессиональной компетенции я отработал:
  • проводил анкетирование и интервьюирование;
  • строил структурно-функциональные схемы;
  • анализировал бизнес-информацию с использованием различных методик;
  • формулировал потребности клиента в виде четких логических конструкций.
2. Выполнение обязанностей дублёров инженерно-технических работников 2.3 Сопровождение и продвижение программного обеспечения отраслевой направленности. В этой профессиональной компетенции я отработал: определял приложения, вызывающие проблемы совместимости; определял совместимость программного обеспечения; выбирал методы для выявления и устранения проблем совместимости.  2.4 Обеспечение проектной деятельности. В этой профессиональной компетенции я отработал: выполнял деятельность по проекту в пределах зоны ответственности; описывал свою деятельность в рамках проекта; сопоставлял цель своей деятельности с целью проекта.

2. Выполнение обязанностей дублёров инженерно-технических работников

2.3 Сопровождение и продвижение программного обеспечения отраслевой направленности.

  • В этой профессиональной компетенции я отработал:
  • определял приложения, вызывающие проблемы совместимости;
  • определял совместимость программного обеспечения;
  • выбирал методы для выявления и устранения проблем совместимости.

2.4 Обеспечение проектной деятельности.

  • В этой профессиональной компетенции я отработал:
  • выполнял деятельность по проекту в пределах зоны ответственности;
  • описывал свою деятельность в рамках проекта;
  • сопоставлял цель своей деятельности с целью проекта.
3. Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или дипломной работы) 3.1. Произвести внедрение и адаптацию программного обеспечения или информационной системы для предприятия (организации) отраслевой направленности Я произвел внедрение следующим образом.  По разработанному анализу в Дипломной работе я произвел внедрение системы в отдел работы с клиентами на предприятии ООО

3. Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или дипломной работы)

  • 3.1. Произвести внедрение и адаптацию программного обеспечения или информационной системы для предприятия (организации) отраслевой направленности

Я произвел внедрение следующим образом. По разработанному анализу в Дипломной работе я произвел внедрение системы в отдел работы с клиентами на предприятии ООО "Анастасия" Проконсультировал руководство предприятия и отдел работы с клиентами.

3.2. Выработать рекомендации по эффективному сопровождению программного обеспечения и информационных ресурсов для предприятия (организации) отраслевой направленности. Я выработал рекомендации по продвижению системы и предъявил их директору предприятия. А так же я составил презентацию по продвижению продукта и показал чем хороша данная система.  В состав бесплатных услуг входит:  1.Отсылка краткой информации по факсу или электронной почте.  2.Демонстрация системы в офисе фирмы или с выездом к клиенту.  4.Консультации по организационным или техническим вопросам установки системы и ее дальнейшего сопровождения.  5.Консультации по подбору и профессиональной подготовки специалистов для обслуживания автоматизированной системы предприятия.

3.2. Выработать рекомендации по эффективному сопровождению программного обеспечения и информационных ресурсов для предприятия (организации) отраслевой направленности.

Я выработал рекомендации по продвижению системы и предъявил их директору предприятия. А так же я составил презентацию по продвижению продукта и показал чем хороша данная система. В состав бесплатных услуг входит: 1.Отсылка краткой информации по факсу или электронной почте. 2.Демонстрация системы в офисе фирмы или с выездом к клиенту. 4.Консультации по организационным или техническим вопросам установки системы и ее дальнейшего сопровождения. 5.Консультации по подбору и профессиональной подготовки специалистов для обслуживания автоматизированной системы предприятия.