Психологический квест о поколении Z

Для «иксов» семья – огромная ценность

• П.10

• П.19

Да, они ищут в супруге человека, который будет давать им прежде всего любовь.

Нет, они видят в супруге равноправного партнера, который будет поддерживать в начинаниях, вдохновлять

Правильно. «Зеты» больше погружены в себя, они эгоцентричны и в каком-то смысле одиночки. У них менее выражено желание на- ходить точки соприкосновения с  другими.

п. 13

Действительно, если «иксов» в  работе можно назвать огородниками, которые года- ми добросовестно ухаживают за своими ого- родами, то «игреки»  — это интеллигентные дачники, которые садят то, что не требует особого ухода. Их интересует быстрое достижение успеха.

П.25

Для «зетов» будет важен легкий путь к  победе, и  в большинстве своём работать по 12 часов они не будут.

П.15

Да, это так

П.9

Нет, это не так

«Иксы» более трудолюбивы.

Нет, «игреки» более трудолюбивы.

Да, «иксы» более трудолюбивы и нередко уходят в работу с головой, часто жертвуя семьей.

П. 16

П. 7

«Игреки» меньше погружены в  профессию, чем «иксы».

Конечно, они же менее усидчивы.

Нет, именно «игреки» больше погружены в профессию, чем «иксы».

П. 24

П.11

Действительно, это поколение более усердно работает, также не умеет вовремя останавливаться и  отдыхать, получать удовольствие от жизни. Но ответственность принимают, только находясь на руководящей работе.

П. 12

Нет. «Зеты» не умеют договариваться. Уже сейчас психологи наблюдают, что как только в игре нужно договариваться, дети тут же по- кидают её. Так что не исключено, что «зетам» будет сложнее создавать семьи, строить отношения.

П. 23

Вы ошибаетесь: «зеты» знают, что в современном мире с  его возможностями на жизнь они всё равно заработают. И  если они будут работать много для достижения какой-то цели, то это будет связано с тем, что они сами этого захотели, а  не потому, что надо.

П. 4

Да, действительно, с точки зрения психологов для «иксов» семья является глобальной ценностью.

П. 14

«Игреки» действительно меньше погружены в  профессию, но это связано с  их частыми перебежками, способностью легко менять работу.

П. 5

«Игреков» интересует быстрое достижение успеха.

П. 22

Нет, «игреки» способны к усердному кропотливому труду.

П. 3

Действительно, «игреки» хотят все и сразу.

«Иксы» хотят понимать свою роль в рабочем процессе, зачем они что-либо делают.

П. 18

П. 21

Да, это так.

Нет, это «иксам» не важно, это особенность «игреков».

«Зетам» проще будет находить общий язык с  «игреками».

П. 17

П. 20

Да, ведь они ближе друг к другу по возрасту, а следовательно , и по интересам.

Нет, мудрость «иксов» поможет найти общий язык с «зетами».

Вы правы. Понятия одной профессии для «зетов» существовать не будет, скорее для них актуально понятие профессиональных ролей, которые они постоянно будут менять.

П. 6

Неправильно. Для «игреков» важен баланс между работой и личной жизнью, комфорт на рабочем месте. Кроме того, в  работе они очень зависят от настроений, из-за этого ими сложнее управлять, чем «иксами».

П. 5

Нет, как ни странно, но «зетам» будет проще находить общий язык с  «иксами», а  не с  «игреками».

П. 14

Нет, вы ошибаетесь: главные мотиваторы и ценности «иксов» в работе — стабильный за- работок, хороший коллектив (ради него они даже могут пожертвовать зарплатой), социальные гарантии, должность, возможность делиться своими опытом. Им важно признание их авторитета.

П. 13

Вы ошибаетесь, в супруге равноправного партнёра видят «игреки», для них успех в социальной сфере важнее, чем в  личной жизни, в  отличие от «иксов».

П. 1

Правильно, «иксы» и «зеты» настолько отличаются друг от друга, что им просто нет смысла конфликтовать, доказывать что-то друг другу.

П. 23

Действительно, для «игреков» важно не только достойное финансовое вознаграждение, но и  полезность их работы. Им важно, чтобы компания была вовлечена в  какой-то социальный проект, с  ними нужно оговаривать правила игры.

П. 4

Нет, «игрекам» не хватает терпения и усидчивости. Но зато они любят фиксировать каждое минимальное достижение, например фотографировать и  выкладывать в  Facebook, чтобы похвалили.

П. 12

«Зетам» труднее будет создавать семьи, строить отношения с  окружающими людьми.

П. 2

П. 8

Да

Нет

Неправильно. Просто возможность выбора, доступ к  знаниям позволяют игрекам проявиться во всём — всё это добавляет им уверенности в  себе.

П. 6

Финиш Как видим, каждое поколение имеет свои достоинства и  свои, на наш взгляд, недостатки. И  наша задача  — учитывать особенности времени, в котором воспитывалось (или воспитывается) поколение, а  следовательно, какие задачи стоят перед ним.

Поколение Y (1980–2000 гг.

рождения)

  Поколение Х (1960–1980 гг. рождения)

  Поколение Z (дети, рожденные в XXI веке)