Тест по дисциплине «Экономика организации» на тему: Оплата труда

Оплата труда

Задание: Ответьте на тест. На каждый вопрос один правильный ответ.

1. Оплата труда рабочих зависит:

а) от образования

б) от стажа работы

в) от количества труда

2. Тарифный коэффициент показывает:

а) интенсивность труда

б) производительность труда

в) квалификацию труда

3. Назовите систему оплаты труда, если заработная плата определяется умножением объема выполненной работы на расценку:

а) повременная

б) повременно-премиальная

в) прямая сдельная

4. Повременная оплата труда зависит от:

а) количества произведенной продукции

б) расценки

в) количества отработанного времени

5. Распределение зарплаты внутри бригады, если разряды рабочих разные, а число отработанных дней одинаковое:

а) пропорционально тарифным коэффициентам

б) пропорционально отработанным дням

в) пропорционально коэффициенто-дням

6. Сдельную зарплату, можно определить, зная фактический объем работы, дневную тарифную ставку, норму выработки:

а)да

б) нет

в)условно

7. Расценка зависит:

а) от продолжительности рабочей смены и разряда выполняемой работы

б) от условий выполнения работы и часовой тарифной ставки

в) от нормы времени и часовой тарифной ставки

8. Основная заработная плата – это

а) тарифная зарплата, премия и доплаты

б) ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы

в) оплата льготных часов подросткам

9. Дополнительная заработная плата – это

а) доплаты за работу в ночное время

б) доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах

в) оплата очередных и дополнительных отпусков

10. Оплата труда специалистов зависит:

а)от количества и сложности труда

б) от занимаемой должности

в)от качества труда

11. Сложность, квалификация работ первого разряда принята за:

а) 2,0

б) 1,10

в) 1,0

12. Назовите систему оплаты труда, если заработная плата определяется умножением количества отработанных дней на дневную тарифную ставку:

а) сдельно-премиальная

б) простая повременная

в) косвенно-сдельная

13. Сдельная оплата труда зависит от:

а) количества отработанного времени

б) дневной тарифной ставки

в) расценки

14. Способ распределения оплаты труда внутри бригады, если рабочие отработали разное число дней и имеют разные тарифные разрядыпо:

а)отработанным дням

б)коэффициентам трудового участия

в) тарифным коэффициенто-дням

15. Сдельная расценка определяется по формуле:

а)Р = Тдн Нвр

б)Р = Тмес Нвр

в)Р = Тчас Нвр

16. При сдельной системе оплату труда рассчитывают по формуле:

а) ОТ = Тдн ч

б) ОТ = Тчас Др

в) ОТ = Тдн К