СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Логика и развитие лагерной смены.

Нажмите, чтобы узнать подробности

   Организационный период

·ЦЕЛЬ: адаптация ребенка к условиям и особенностям летнего лагеря.

     Советы:

·Частая смена временных командиров

·Больше отрядных  дел

·Больше перегруппировок при подготовке творческих дел

·Дисциплина – главное условие благополучного пребывания в лагере 

Просмотр содержимого документа
«Логика и развитие лагерной смены.»

Логика и развитие лагерной смены

Логика и развитие лагерной смены

Воспитательные ценности детского оздоровительного лагеря. Природно-климатическая база. Реальная окружающая жизнь той территории, на которой расположен лагерь. Лагерь – школа социальности. Процесс общения. Временный характер детского коллектива. Разнообразная деятельность. Интенсивность освоения детьми различных видов деятельности.

Воспитательные ценности детского оздоровительного лагеря.

  • Природно-климатическая база.
  • Реальная окружающая жизнь той территории, на которой расположен лагерь.
  • Лагерь – школа социальности.
  • Процесс общения.
  • Временный характер детского коллектива.
  • Разнообразная деятельность.
  • Интенсивность освоения детьми различных видов деятельности.

Логика построения смены Организационный Основной Заключительный

Логика построения смены

  • Организационный
  • Основной
  • Заключительный

 Логика построения смены   Организационный период ЦЕЛЬ:  адаптация ребенка к условиям и особенностям летнего лагеря.   Советы: Частая смена временных командиров Больше отрядных дел Больше перегруппировок при подготовке творческих дел Дисциплина – главное условие благополучного пребывания в лагере

Логика построения смены

Организационный период

  • ЦЕЛЬ: адаптация ребенка к условиям и особенностям летнего лагеря.

Советы:

  • Частая смена временных командиров
  • Больше отрядных дел
  • Больше перегруппировок при подготовке творческих дел
  • Дисциплина – главное условие благополучного пребывания в лагере

Содержание работы   1. Знакомство друг с другом, со взрослыми. Включение детей в активную разнообразную деятельность. Создание доброжелательной обстановки Создание ситуаций неформального общения Помощь детям в проявлении их лучших качеств. Доверительное отношение к ребенку, уважение к его личности.

Содержание работы

1. Знакомство друг с другом, со взрослыми.

  • Включение детей в активную разнообразную деятельность.
  • Создание доброжелательной обстановки
  • Создание ситуаций неформального общения
  • Помощь детям в проявлении их лучших качеств.
  • Доверительное отношение к ребенку, уважение к его личности.
Содержание работы 2. Знакомство с сотрудниками и с самим лагерем.  Знакомство с территорией лагеря, с условиями и возможностями, которые есть в лагере для ребенка, знакомство с окружающей природой. Обозначение мест, в которых запрещено находиться детям.

Содержание работы

2. Знакомство с сотрудниками и с самим лагерем.

  • Знакомство с территорией лагеря, с условиями и возможностями, которые есть в лагере для ребенка, знакомство с окружающей природой.
  • Обозначение мест, в которых запрещено находиться детям.

Содержание работы 3. Принятие общих норм и требований проживания и совместной деятельности. Знакомство с требованиями и правилами, направленными на охрану жизни и здоровья детей Знакомство с режимом дня, с санитарно-гигиеническими требованиями. Знакомство с законами и традициями лагеря, с правами и обязанностями детей и взрослых в лагере. Выработка собственных норм, которые будут приняты каждым членом коллектива.

Содержание работы

3. Принятие общих норм и требований проживания и совместной деятельности.

  • Знакомство с требованиями и правилами, направленными на охрану жизни и здоровья детей
  • Знакомство с режимом дня, с санитарно-гигиеническими требованиями.
  • Знакомство с законами и традициями лагеря, с правами и обязанностями детей и взрослых в лагере.
  • Выработка собственных норм, которые будут приняты каждым членом коллектива.

Содержание работы 4 . Формирование представления о перспективах деятельности. Знакомство детей с информацией о возможных вариантах деятельности в смене. Включение детей в планирование деятельности. Создание ситуаций выбора деятельности. Выявление интересов и желаний детей, диагностика их потребностей.

Содержание работы

4 . Формирование представления о перспективах деятельности.

  • Знакомство детей с информацией о возможных вариантах деятельности в смене.
  • Включение детей в планирование деятельности.
  • Создание ситуаций выбора деятельности.
  • Выявление интересов и желаний детей, диагностика их потребностей.

Основной  период  Первый этап: создать условия для проявления самобытности каждого ребенка, его духовно-нравственного потенциала. Развернуть деятельность клубов и кружков, которые соответствуют интересам и запросам ребенка. Создать условия для работы органов самоуправления Корректировать нормы общения, поведения, отношений.

Основной период

Первый этап:

  • создать условия для проявления самобытности каждого ребенка, его духовно-нравственного потенциала.
  • Развернуть деятельность клубов и кружков, которые соответствуют интересам и запросам ребенка.
  • Создать условия для работы органов самоуправления
  • Корректировать нормы общения, поведения, отношений.

Основной  период Второй этап: Организовать коллективно-творческую деятельность. Создать условия для полноценного функционирования органов детского самоуправления. Показать знания, умения и навыки, полученные на занятиях кружков или клубных объединений. Корректируются межличностные и коллективные отношения.

Основной период

Второй этап:

  • Организовать коллективно-творческую деятельность.
  • Создать условия для полноценного функционирования органов детского самоуправления.
  • Показать знания, умения и навыки, полученные на занятиях кружков или клубных объединений.
  • Корректируются межличностные и коллективные отношения.

Итоговый  период Цель: подведение итогов смены Подведение итогов реализации программы Анализ результатов деятельности органов самоуправления Самоанализ деятельности (отметить лучшее, творческие находки смены , выявить сложности и определить пути их устранения в будущем).

Итоговый период

Цель: подведение итогов смены

  • Подведение итогов реализации программы
  • Анализ результатов деятельности органов самоуправления
  • Самоанализ деятельности (отметить лучшее, творческие находки смены , выявить сложности и определить пути их устранения в будущем).